iso9001質量管理體系內審員培訓

㈠ iso9001質量內審員證書是哪裡頒發的有有效期嗎

由國家認證認可監督管理委員會授權，內審員一般的有效期為三年，如果換版，需要重新考回證。

全稱叫內部答質量管理體系審核員，通常由既精通ISO9000國際標准又熟悉本企業管理狀況的人員擔任。按照ISO9000標準的要求，凡是推行ISO9000的組織每年都要進行一定頻次的內部質量管理體系審核，內部質量體系審核由經過培訓的有資格的內審員來執行審核任務。所以，凡是推行ISO9000的組織，通常都需要培養一批內審員。內審員可以由各部門人員兼職擔任。

㈡ iso9001質量管理內審員是什麼考的難嗎

iso9001質量管理來內審員
是在質量管理體自系運行中進行內部審核的工作人員，所謂內部審核，就是檢查體系執行的情況，並做出是否符合體系要求的結論。
一般企業要按iso9001標准建立和運行質量管理體系，需要內部一些人員重點參與，其中包括體系文件編寫，內審，管理評審等，內審員一般是兼職的，從企業各個部門選取，因為不能審核自己的工作，所以至少需要2人以上（根據企業規模）。

學習內容主要是標准要求的理解，審核技巧。

考試是不難的，一般正規的培訓機構，有4~5天的課程，
也有2~3天的，費用也不高，最多2000.

㈢ iso9001質量管理體系內審員怎麼考

內審員，可以參加專門培訓機構的培訓通過考試，就可以了，很簡單的。
也可以請咨詢公司的老師來培訓，咨詢公司也可以發證的。

㈣ 如何獲得ISO9001質量管理體系內審員資格證書

內審員資格有兩種，一種是企業內部的內審員，一種是人力資源部崗位資格考試認證的證書版質量管理體系類的審核員權、產品認證檢查員。
企業內部內審員：一般情況下在一個企業中，企業欲通過ISO9000認證時，都會請顧問公司老師指導，培訓，考核後可成為內審員，只負責本企業的內審，是本企業質量管理體系中的內審小組成員，但不能對企業外的其他企業進行內審
人力資源部崗位資格考試認證的證書質量管理體系類的審核員、產品認證檢查員：通過在人力資源網上報名考試，合格通過後，得到的證書，每年也需要年審，可以到顧問公司就職，有資格審核所有想通過ISO9000質量管理體系的企業，由顧問公司安排審核工作計劃，執行就可以了

㈤ ISO9001內審員培訓主要內容是什麼

培訓內容兩個方面
一個是ISO9001，ISO9000等質量管理體系標準的內容內以及如何理解，或者說標準的解釋和舉容例。
另一個方面是內部審核的基本知識、方法。內容基本是如何寫檢查表，如何判定不符合項。

內審員證書表示接受過內審員培訓，具備擔任內審員的條件。

咨詢老師，不是是咨詢什麼？應該是企業請咨詢准備或正在建設企業的質量管理體系，准備通過認證。
那麼質量管理體系的運行中，內審是必不可少的環節，自然需要內審員。

即使不做內審員，學習內容對於工作生活都是有好處的。如按照PDCA的方法行事，能讓你做事有條理，事事有總結，時時有改進。

㈥ 什麼是ISO9001國際質量管理體系 內審員

通過相關機構的培訓和考核，有內審員證書的人。一般認證機構都可以做內審員的培訓，並頒發內審員證書。內審員證書有效期3年。

㈦ 請問ISO9001質量管理體系內審員資格證書要怎麼培訓，費用大約多少要多久

國培認證培訓中心培訓部，電話010-63324800，我們公司的內審員都是在他們那裡培訓的。是認監委批的第一家認證培訓機構。
樓上說的中國質量協會，沒有培訓資質的，我們以前查過。最好找一個有培訓資質的。認監委的網站上都有公示的。

㈧ 《ISO9001內審員能力證書》有用嗎

對已經通過質量管復理體系制ISO9001認證的企業來講，這個內審員證書是有用的。

對不需要質量管理體系認證的單位，或者是其他標準的單位，你這個證書就基本沒有用了。

當然，你有這個證書，說明你對質量管理體系很熟悉，應聘的時候，這也是比較有優勢的資歷證明。

個人觀點，僅供參考。

㈨ ISO9001質量管理體系內審員現場審核要注意哪些問題

今年我公司的內部審核是我組織的，由於經驗不足，過程中出現了很多問題，總結如下：
1.首先制定好內部審核計劃：審核時間、各部門審核的條款、審核員的分組及分部門。計劃一定要合理，並至少要提前半個月下發，以便於各部門提前准備好工作。畢竟內部審核是為了發現問題，糾正問題，迎接外審作好准備工作，需要充分的時間去准備。
2.現在你們也應該是2008版了吧，需要對內審員及各部門主管作好轉版培訓工作，熟悉新標准，才能更好開展工作；
3.不知道你們的手冊和程序文件修改沒有，如果轉版修改則需要對體系文件的修改情況進行培訓和通報，並及時更新各部門的手冊及程序文件。－－此點最為關鍵，因為展開審核，首先是要按各部門的體系文件開展審核，各部門的體系文件必須是有效的版本。
4.以上三點是前期的准備工作，接下來是內審員要根據計劃安排針對性的制定各自的內審檢查表，預先填寫好檢查項目。最好是在開展內審前，到自己負責審核的部門預先初審下，針對沒有作好的工作進行指導，以便於正式內審的順利進行。
5.內審開始：首先進行首次會議，要作好會議簽名，如作為主持，一定要提前作好通知和安排。一般在正式上班半個小時後開會比較合適，因為剛上班，各部門會有自己的工作安排，需預留時間。
6.審核員現場審核：在審核員搭配上，要注意安排，能力強的和能力差的作為搭配（畢竟內審員正規培訓不多，許多可能是新手）。在現場審核時，重點在各部門的體系文件規定的各種記錄是否完整齊全，符合規定。外審主要審的也就是各種應有的記錄、文件什麼的。審核時，一般需做兩本帳，一本是真帳，一本是假帳，若按標准嚴格審核，估計沒有幾個公司能合格。內審的主要目的在發現問題，改正問題，自我完善的一個過程。
7.開不合格報告：一般不要開嚴重不合格項，因為出現致命缺陷是很嚴重的事情。但你可以將這些問題記錄下來，在內部通報，並進行糾正。
8.末次會議需要召開，並簽名，以便大家進行總結和交流。
9.然後是對不合格項進行驗證。
10.收集、整理內審的各種記錄和資料，裝訂成冊，進行歸檔。
主要如上，希望能有所幫助！