怎樣辦好培訓學校
㈠ 如何辦好一個培訓班
我的想法是 辦好一班要有一個優秀的老師去教導那些學生，同時學生也要遵守教導，聽老師的話，不要太頑皮，辦好一個班是需要老師和學生一起努力的。
㈡ 培訓班如何辦理營業執照需要什麼准備
培訓班是沒有營業執照的，這個不屬於經營性質。屬於民辦非企業單位。
國務院《民辦非企業單位登記管理暫行條例》
申請條件
(1)經業務主管單位審查同意；
(2)有規范的名稱、必要的組織機構；
(3)有與其業務活動相適應的從業人員；
(4)有與其業務活動相適應的合法財產；
(5)有必要的場所。
許可程序
(1)符合條件的申請人向本級民政部門提出申請；
(2)民政部門現場勘察、核查、做出決定；
(3)民政部門向符和法定條件的申請人發放《登記證書》，並在一定時間內進行新聞公告。
許可期限
自收到申請之日起二十個工作日內做出決定；
決定後十個工作日內向申請人頒發《民辦非企業單位登記證書》。
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辦理流程
第一步核准名稱
操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例後，可以去工商局現場或線上提交核名申請。
結果：核名通過，失敗則需重新核名。
第二步 提交資料
時間：5-15個工作日
核名通過後，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。
在線預審通過之後，按照預約時間去工商局遞交申請材料。
結果：收到准予設立登記通知書。
第三步 領取執照
時間：預約當天
操作：攜帶准予設立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領取營業執照正、副本。
結果：領取營業執照。
參考資料：網路-營業執照
㈢ 企業內訓如何辦好短期培訓班
沒有企業文化滋潤copy的團隊，猶如沒有潤滑油的發動機或沒有混泥土的磚牆。兩萬五千里長征不是肉體就能撐下來的，靠的就是精神。
想干不會干，也沒有執行力。會干不想干也沒有執行力。總之沒有執行力，想法越多越痛苦。沒有執行力，工齡越長，代價越高。所以執行力強調的不是培訓，而是系統的訓練！
可以針對企業或產品的具體情況策劃、設計非常具有針對性的教材、案例、情景游戲等，這樣效果非常明顯。傳統的聽課、培訓不等於內訓，甚至不是內訓，那隻是學習.真正的內訓是絕對的針對企業需求以及特性，針對性的開發設計並針對性實施培訓或訓練。這樣才是有的放矢，才不會花一分冤枉錢。並且員工越學越有勁，而不是越學越不想學。您可以了解一下化保力老師,他在企業內訓、銷售團隊執行力訓練、企業文化建設等培訓方面非常專業的，絕對會針對企業的特性和需求，針對性的設計培訓內容、案例、情景，並針對性的組織培訓方式或訓練方式。效果絕對明顯。您通過網路化保力的博客應該就能感覺到明顯的實用。
㈣ 辦好培訓學校要注意些什麼呢
真心用心地服務每一位學員
軟硬體設施齊全
有真材實料，有一定的教育教研水平
得到上級的審批
一定的資金支持
一支專業可靠的工作隊伍
一定規模的招生人數
㈤ 如何從零開始辦好一個培訓班
以我的個人意見看，應該跟學校合作，就像我家附近的小學一樣，只不過那是辦圍棋和內英語班都容是和學校合作的，他們是租學校的房子，而且離學校大門很近的房子，在說一下這是小學，小學應該比中學高中好收吧。所以你可以參考一下，別忘給我分。。。呵呵。。。我要高分啊
㈥ 怎樣辦好一所培訓學校
擁有一個完善的招生體系是每個培訓行業，一個人才產生的業績頂十個庸才產生的業績還要多，集合人才為自己效力是成功的領導者要做的事之一。 2、擁有團隊還要具備，招生團隊的綜合實力，每一個團隊的核心成員具備獨當一面的能力（需要人才管理團隊），團隊是需要有領導才能的管理者帶隊，這樣產生的效果才會達到預期的效果，一個培訓機構的精神理念也是團隊需要努力達到的目標，就是努力的方向，發展的方向。 3、團隊的向心力凝聚力工作激情取決於領導者的榜樣，一流的企業具備一流的領導者，強將手下無弱兵是有道理的。 4、用人才，不用奴才，人才會把企業推向高峰，奴才會把企業推向死亡。對於團隊的每一個成員也是如此。企業如果裡面都是和珅這樣的中層骨幹，這樣的企業沒有鮮活的血液在流動，如一個裡面生了蟲子的大樹，後果可想而知。二、培訓學校管理者的策劃方針 1、一些企業家都認為企業最大的障礙就是同行之間的競爭，其實這樣的看法並不完全是正確的企業沒有競爭就沒有進步包括人才也是一樣，獅子追不上羚羊就會被餓死，同樣羚羊如果被獅子追上就會滅絕，擁有競爭對手其實是對一個企業的發展進步是不可缺少的一位良師，就像肯德基與麥當勞，可口可樂與百事可樂等等就是鮮明的對比。 2、最成功的企業其實就是選對人，我們錄用有經驗的人才會更容易產生業績，才能更容易的開展宣傳招生工作，更容易的去開展自己擅長的業務，市場的考察、客戶的溝通、咨詢登記等請專業會比沒經驗的更容易上手，所以需要換血。 3、細節決定成敗，每一個細節都決定企業的發展和衰落，每一個細微的細節都決定著家長是否報名，一顆螺絲釘會讓一架飛機墜毀，所以要注重每一個細節：市場宣傳遇到的客戶，咨詢師的交際能力、每一個細微的談話都可以產生業績。 4、第一個吃蛋糕的人，往往吃的最多他是第一個吃的，招生也是如此往往一個有意向報名的家長，通常會在她第一個接觸的培訓機構報名，我們需要挖掘更多這樣的客戶增加報名數量，其次是她是第一個發現蛋糕的人。三、培訓學校市場招生如何取勝 1、知己知彼才能百戰百勝，如果一個培訓機構連自己要在哪裡招生，都招哪些學員都不知道可見產生的效果一定不好，所以在做宣傳之前需要對市場的充分了解，這樣宣傳的效果才會立桿見影，還要擴張新的宣傳領域。 2、寶貝放錯了地方也就成了垃圾，要充分的去挖取團隊的優點長處，這樣才能增強團隊的協作建立起合作默契，一個人的能力是有限的但是團隊的能力是無限的，讓每一個團隊的成員去發揮他最擅長的一面。 3、置之死地而後生往往企業在沒有退路的時候，通常選擇會有兩種：是宣布破產，2是背水一戰全力以赴改變現狀，人往往也是如此，在沒有退路的就只有前進，溫水青蛙就是企業死亡的原因之一。 4、企業最大的成功靠的是團隊而不是個人劉邦論運籌帷幄決勝於千里之外他不如張良，論籌備錢糧保證大軍供應他不如蕭何，論指揮軍隊戰必勝攻必取他不如韓信，但是他把三位人才拉攏在自己的旗下，說明人才的重要性。 5、沒有激勵就沒有動力，激勵團隊就是給團隊注入新的血液，給團隊和企業帶來新的生命，每一次的開會溝通都會讓員工增添新的動力，激勵的方法有獎金、贊美甚至批評都可以達到激勵員工更好的為學校服務。 6、如何做到11大於2哪？
㈦ 如何申辦教育培訓機構
教育機構不需要辦理營業執照，應該到教育部門辦理許可。
1、向教育行政部門提出申請籌辦的報告。
2、審批機關驗證。
3、申請正式設立的報告。
4、工作人員進行核查。
5、審批完畢，書面形式做出批准或不批準的批復，批准設立的，頒發辦學許可證。遞交申請籌辦的辦結時限為30日，申請正式的辦結時限為20個工作日。
民辦教育培訓機構設置基本條件
1、主辦（法人）和管理人員應當具有政治權利和完全民事行為能力，無犯罪記錄；學校負責人、業務負責人應當具有2年以上教育工作經驗，具有中級以上職稱或者大專以上學歷；國營學校的工作人員不得舉辦任何形式的民辦教育培訓機構。
2、有與學校規模和水平相適應的專職和兼職教師，教師總數不少於6人，其中專任教師不少於2人。聘用的教師應當具備國家規定的教學資格和學歷，其中開辦高中教育培訓機構的教師應當具有學士以上學位和高中教師資格證書。
3、有與學校規模相適應的穩定、集中、安全的建築，周圍環境符合學校要求，教學辦公樓建築面積不少於200平方米。租賃期限不少於三年。
4、注冊資本不低於10萬元，由會計師事務所驗資評估。
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辦理教育機構需注意：
教育機構的培訓內容不得超過國家相應課程標准，培訓班必須與學生成績相匹配，培訓進度不得超過縣（區）中小學同期水平。
教育機構培訓時間不得與當地中小學教學時間沖突，培訓結束時間不得晚於20:30，不得留作業；嚴禁組織舉辦中小學學科等級考試、競賽和排名學生們。
中小學生是否參加課外服務，由學生及其家長自願選擇，嚴禁以課余服務名義收費。
㈧ 如何辦好美術培訓班
首先要自身的來實力非常強(專業實自力或者經濟實力),所謂專業實力,這個不用說,自己的繪畫能力差,如何教好學生?其次經濟實力,這個是針對一些人沒有專業能力,俗稱的圈外人士,也願意投資美術培訓者一塊,用優厚的待遇可以招聘到實力強勁的老師來教學.自己負責財務啊.後勤啊這些.第三,要有穩定的生源.第四要有深厚的社會關系,這里社會關系牽涉到辦培訓班可能要辦證,你懂得.如果只是弄個小的培訓班,無所謂啦.第五,要有辦學地方,最好是在大學附近.第六,以上具備以後,就可以招生,開課啦.日常管理也很重要
㈨ 生活中如何辦好一個藝術培訓班
生活中要辦好一個藝術培訓班的話，那麼一定讓自己能夠有一定組織能力，而且一定要做好宣傳活動，這樣才能夠辦好一個藝術補習班。
㈩ 在大連如何辦好培訓學校
干什麼首先都得把誠信放在第一位：信譽很重要
其次每個地區招生人群熱專點專業也不同，所以有屬針對性；做好市場調研；
招生老師要找當地人，教師要聘請好的，這樣才能蒸蒸日上
售後服務，也就是學生服務部門要做好，給人有保證。