戶外拓展培訓師考試

『壹』 戶外拓展培訓師需要具備哪些能力

我覺得所有的培訓師都是一個演員，台上一分鍾，台下十年功。做一個培訓師不容易，做一個優秀的拓展教練更不容易了。
工作10多年來，也參加過不少大大小小的拓展訓練。有一次參加拓展訓練和一個拓展訓練培訓師聊天，就問到關於拓展訓練培訓師的能力問題。總結了幾點，分享一下，
第一要具備健康力，健康是拓展教練的基礎，沒有好的身體素質，建議就不要當拓展教練；
第二要有洞察力。洞察力是拓展教練的第一真功夫。拓展訓練是讓學員在活動中反思和體會，拓展教練只是起到促動或者說引導的作用；
第三還要有控制力。控場能力是評判一個拓展教練是否優秀的必備標准；
第四是表達力。中國有句古話，話有三說，巧說為妙；
第五，溝通力。人生無處不溝通，溝通是無時無刻不在的；
第六，銷售力。銷售力是拓展教練身上常見的功夫之一。
第七，創新力。創新力是拓展訓練能否出彩的關鍵要素。見過很多拓展教練，在帶隊的過程中總是像售票員報站一樣，千篇一律的帶隊，按部就班的講解。
第八，學習力。學習是一個永恆的話題。學習力是每一個人都需要的。
話外音「這些點總結下來，感覺拓展訓練培訓師也是個集很多工作能力於一身的崗位了，著實辛苦了。」
拓展訓練教練還說，拓展訓練培訓師的能力良莠不齊，行業認可也是很重要的。他在亮劍開拓科技拿到行業資質之後，除了鞏固和增強專業能力，還難道國家認可的資質，才算順利的進入了這個行業。

『貳』 戶外拓展培訓師需要考證嗎

目前為止拓展訓練的監管還是空白

所以沒有真正的拓展教練證書，有也是私人機構頒發的沒有被國家承認。

這個行業目前都是師傅帶徒弟的模式，或某各私人企業招收廉價兼職人員經行培訓篩選。

領隊（一般為兼職人員或學徒，工資帶團一天200左右，技能要求熟悉路況）;
領隊長（一般為兼職人員或學徒，工資帶團一天300左右，要求二十次以後可以申請升職）
助教（一般為有天賦的學徒，工資帶團一天500左右，要求領隊長的基礎上，對拓展有一定了解，熟悉拓展的流程，了解教練的需求，技能要求熟悉兩項的熱身活動，清楚陳述一項專業拓展）
教練（一般為很有天賦的學徒或專職人員，工資不固定以基本工資加抽成，要求助教的基礎上，獨立完成一個五十人團隊一天的活動。技能要求熟悉五項的熱身活動，清楚陳述五項專業拓展）
主訓教練（一般為出師的學徒或專職人員，工資不固定以基本工資加抽成，要求教練的基礎上，帶領兩個助教完成一個百人團隊兩天的活動，從接單到結款。技能要求對市面的所有項目都有了解，熟練操作三個以上大型拓展項目，分析透徹，總結完善）
總策劃教練（一般為老闆，或者單干，主訓教練的基礎上，對拓展非常了解，有獨特見解，每段時間開發創造一個新的項目，已經出神入化，任何團隊任何要求，手到擒來）

『叄』 拓展戶外培訓師做的是什麼

負責學員現場的控制、氣氛調動，安排並指導學生實施拓展項目，並在項目結束後根據學員在項目操作過程中的表現進行總結分享。

『肆』 要從事戶外拓展培訓應具備什麼條件啊

受過高層次的系統教育：
作為一個拓展訓練培訓師應當在教育、人力資源、企業經濟管理
或者相應學科受過系統的高層次教育。拓展訓練培訓師不僅能夠很快
洞悉他人創建的訓練項目所承載的訓練內涵，還應該具備開拓創新的
能力去開發新的拓展培訓項目。這是保證一個拓展訓練方案具有真正
知識內涵的基礎。
優秀的表達能力：
不僅包括語言表達能力，還應該包括幽默、親和力、組織能力、
沖突的協調能力、溝通技巧等多個方面的綜合能力。保證一個拓展訓
練培訓師不僅能夠自己從各種渠道獲得知識，還能夠把自己獲得的知
識結合訓練目標有效地傳達給參訓人員。

對拓展訓練的熱衷程度：

拓展訓練作為一個新興的行業，目前在中國市場，特別是武漢市
場還處於培育期。拓展訓練的真正內涵和能夠為企業、社團、家庭和
個人帶來的效用尚不能為廣大人群所了解。從事拓展訓練的培訓師必
須具有將拓展訓練進行推廣的熱情和市場開拓觀念，而不是把拓展訓
練作為一夜暴富的機會。

戶外運動項目的駕馭能力：

戶外運動作為拓展訓練的源頭和訓練內容的主要載體，將會使用
一些專業技術器材和利用一些運動場所，包括野外自然的環境。這就
要求從事拓展訓練的培訓師要能夠駕馭這些專業器材和熟悉運動場
地的運動規律，才能夠將拓
展訓練內容更好的融入到各種戶外運動項目和游戲活動中去，達
到寓教於樂的訓練方式

『伍』 什麼叫拓展培訓師

拓展培訓師是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能，熟悉拓展培訓中的安全操作規程，能夠保證拓展培訓項目正常運營和管理的專業培訓人員。

代意義上的拓展訓練方案具有很強的唯一性。針對不同的團隊結構和企業文化
特點，以及現代企業對於每次訓練目的的要求，拓展培訓師必須針對不同的團隊
和企業性質，結合參訓人員的性別結構、年齡層次、教育背景、工作經歷等具體
情況，擬定獨特的拓展訓練方案。這也對拓展訓練的培訓師的資質提出了很高的
從業要求。

作為一個合格的拓展訓練培訓師應該具備以下六個方面的基本素質：

1、多年不同工作崗位的實際工作經驗：
這樣才能了解不同工作崗位中，人們會遇到什麼樣的棘手問題；才能按照這
些實際問題制定相應的拓展訓練方案和設計與之相關聯的拓展訓練活動項目。

2、企業中高層管理經驗：
只有擔任過企業中高層管理工作後，才能夠從這個角度和層次來觀察團隊中
的問題所在，才能真正了解作為企業的領導者希望拓展訓練為企業和員工帶
來的效用。這是決定一次拓展訓練成功與否的決定性因素。

3、受過高層次的系統教育：
作為一個拓展訓練培訓師應當在教育、人力資源、企業經濟管理或者相應學
科受過系統的高層次教育。拓展訓練培訓師不僅能夠很快洞悉他人創建的訓
練項目所承載的訓練內涵，還應該具備開拓創新的能力去開發新的拓展培訓
項目。這是保證一個拓展訓練方案具有真正知識內涵的基礎。

4、優秀的表達能力：
不僅包括語言表達能力，還應該包括幽默、親和力、組織能力、沖突的協調
能力、溝通技巧等多個方面的綜合能力。保證一個拓展訓練培訓師不僅能夠
自己從各種渠道獲得知識，還能夠把自己獲得的知識結合訓練目標有效地傳
達給參訓人員。

5、對拓展訓練的熱衷程度：
拓展訓練作為一個新興的行業，目前在中國市場，特別是武漢市場還處於培
育期。拓展訓練的真正內涵和能夠為企業、社團、家庭和個人帶來的效用尚
不能為廣大人群所了解。從事拓展訓練的培訓師必須具有將拓展訓練進行推
廣的熱情和市場開拓觀念，而不是把拓展訓練作為一夜暴富的機會。

6、戶外運動項目的駕馭能力：
戶外運動作為拓展訓練的源頭和訓練內容的主要載體，將會使用一些專業技
術器材和利用一些運動場所，包括野外自然的環境。這就要求從事拓展訓練
的培訓師要能夠駕馭這些專業器材和熟悉運動場地的運動規律，才能夠將拓
展訓練內容更好的融入到各種戶外運動項目和游戲活動中去，達到寓教於樂
的訓練方式。

拓展訓練雖然起源於戶外運動，但是與戶外運動有著本質的區別。它不是一
般的休閑活動和娛樂，而是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充，是一種現代
人和現代組織全新的學習方法和培訓方式。如果我們把知識和技能認為是無形的
資本，那麼意志和精神則是無形的力量。只有在堅強的意志和頑強的精神支持下，
有限的知識和技能才能釋放出最大的能量。如何開發出那些一直潛伏在你身上，
而你自己卻從未真正了解的力量；如何了解與他人之間的溝通和信任到什麼程度：
……這些就是拓展訓練所涉及的范圍了。各種戶外運動的活動項目僅僅是拓展訓
練內容的活動載體，更需要培訓師的講解、引導。寓教於樂是拓展訓練的培訓形
式，但是重在「教」而不是「樂」。在體會了各種拓展項目之後，經過培訓師的
啟發後，從中吸取和領悟到的知識和經驗教訓，並能夠把這些經驗教訓和知識帶
到工作中去，為工作和生活提供幫助。

如何考取拓展培訓師

國家注冊拓展培訓師職業資格認證是由國務院國資委事業單位商業技能鑒定與飲食服務發展中心和全國商務人員職業資格考評委員會面向全社會推出的資格認證。拓展培訓師共設三個等級，分別是初級、中級和高級。

拓展培訓師的培訓和認證由國務院國資委事業單位商業技能鑒定與飲食服務發展中心和全國商務人員職業資格考評委員會指定相關培訓機構統一組織實施，由指定認證機構定期集中組織培訓和考試，考試由筆試和實踐操作兩部分組成。每部分滿分均為１００分，須全部達到７０分方可通過認證。

『陸』 戶外拓展培訓的教練需要什麼證書呢怎麼獲得證書呢

1、目前國內來針對戶外拓展自培訓行業沒有統一的資格證書的規范。
2、目前市面上流行兩種證書：一種叫做企業培訓師，屬於國家人社部頒發的正規證書，但是由於此證書主要面向於企業內部培訓。因此認可度並不是很高。第二種證書，是各大培訓機構自己頒發的，一般最常見的如：體驗式培訓師，定向拓展培訓師等。此證書並非國家正規機構頒發，不被國家認可。但是由於字面意思與拓展訓練最為相近而令大多數客戶所認同。
3、要獲取此類證書。第一種必須參加國家企業培訓師的嚴格培訓和考核，成績合格了才能頒發證書。第二種參加一個培訓機構組織的體驗式培訓班一般3天就畢業，畢業就可以給你發證了。
4、現在由於國內沒有統一標准，因此95%的拓展培訓師是沒有證書的。如果你想進入這個行業，可以去當地一些比較知名的拓展公司呆上幾年。從實踐中學習。你會成長很快的。

『柒』 我做了三年的戶外拓展訓練，主要做的時協調安排和內勤工作，很少做培訓師，現在想轉企業內部培訓

優勢不高，因為你抄這三年全部是內勤等工作，而不是主動安排訓練內容、現場氣氛、節奏把控、效果評估等工作，培訓師需要是綜合的素質，培訓不是目的，結果才是王道，達到結果之前的過程是需要你去把控的，我大概就說這么多，其它的你自己再琢磨吧

『捌』 請問報考戶外拓展培訓師認證

申報條件

一、申報助理拓展培訓師（初級）培訓的條件
1、學歷和工作經驗需滿足以下要求之一：具有高中學歷（或同等學歷），3年以上工作經驗；或具有大專學歷（或同等學歷），1年以上工作經驗；或具有本科學歷（含同等學歷）；
2、口齒清晰，儀表端莊。
3、報名時須持本人身份證（原件、復印件），最高學歷證書（原件、復印件）和一寸免冠照片4張。

二、申報拓展培訓師（中級）培訓的條件
1、學歷和工作經驗需滿足以下要求之一：具有大專學歷（或同等學歷），3年以上拓展行業工作經驗；或具有本科學歷（含同等學歷），2年以上拓展行業工作經驗；具有高中學歷，獲得助理拓展師資格滿1年並且有就職單位的拓展崗位的工作證明。
2、口齒清晰，儀表端莊。
3、報名時須持本人身份證（原件、復印件），最高學歷證書（原件、復印件）和一寸免冠照片4張。

三、申報高級拓展培訓師（高級）培訓的條件。
1、學歷和工作經驗需滿足以下條件：大學以上學歷，在拓展行業5年以上工作經驗（需開單位證明）；獲得拓展師資格滿1年並且有就職單位的拓展崗位的工作證明。
2、口齒清晰，儀表端莊。
3、報名時須持本人身份證（原件、復印件），最高學歷證書（原件、復印件）和一寸免冠照片5張。
培訓目的
1、本著規范、引導、服務的原則，通過大量的培訓項目演練和解析，使學員從親身經歷中獲得拓展培訓的主要知識；
2、使學員掌握拓展訓練的規范化操作流程，具備一定的專業素質與技能，成為拓展行業提供高素質的拓展人才。

培訓對象
戶外運動俱樂部、拓展培訓機構、管理咨詢公司、大型集團培訓中心、體育院校、青少年素質教育基地、旅行社、大中院校等單位的培訓師、教練員、特種旅遊導游、企事業單位人力資源部以及有致於投身拓展行業的人士。
課程安排
課程內容分為理論和實踐課，考核半天。
平日班：周一到周日，6天6夜，
上課時間為上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，晚上20：00-22：00。

『玖』 戶外拓展培訓師具體工作是什麼

我參加過溫州人和外展拓展培訓機構2次拓展，他們老師好專業，知識淵博，好崇拜。呵呵。。。。具體工作可能就是結合學員的具體情況去激勵學員吧，總之好的培訓師和不好的培訓師，差別非常非常大了。

『拾』 戶外拓展培訓的教練需要什麼樣的證書怎麼獲得啊

1、目前國內針對戶外復拓展培訓行業沒制有統一的資格證書的規范。
2、目前市面上流行兩種證書：一種叫做企業培訓師，屬於國家人社部頒發的正規證書，但是由於此證書主要面向於企業內部培訓。因此認可度並不是很高。第二種證書，是各大培訓機構自己頒發的，一般最常見的如：體驗式培訓師，定向拓展培訓師等。此證書並非國家正規機構頒發，不被國家認可。但是由於字面意思與拓展訓練最為相近而令大多數客戶所認同。
3、要獲取此類證書。第一種必須參加國家企業培訓師的嚴格培訓和考核，成績合格了才能頒發證書。第二種參加一個培訓機構組織的體驗式培訓班一般3天就畢業，畢業就可以給你發證了。
4、現在由於國內沒有統一標准，因此95%的拓展培訓師是沒有證書的。如果你想進入這個行業，可以去當地一些比較知名的拓展公司呆上幾年。從實踐中學習。你會成長很快的。