南京佑佐培訓

Ⅰ 南京人力資源管理師三級考試報名在哪裡報名

只要符合相應級別的條件，接受個人報名的。
三山街地鐵口旁南京市第一醫院專家門診斜對面版的，南京志-遠國家人權力資源和社會保障部南京人力資源管理師指定報名點比較專業正規權威，尤其是他們的老師授課很專心盡責，特別是時常考前押題很准，對考試通過幫助非常大，因為成績是列印在證書上的，成績高證書用起來也好看些，我和我同事幾個人都是在那邊一次順利通過的。

Ⅱ 南京人力資源報名

你好！你應該可以直接考三級的。南京人力資源考試報名，國家考試報名是考前40天左右報名，但是據說這個考試類似駕照考試，國家不接受個人報名，考生必須要經過培訓機構培訓才能報名，並且有學時要求。培訓機構的報名最遲上半年一般2月底3月初，下半年一般是8月底9月初。
據說南京志遠滿好的，025-58804228，老師也滿厲害的，尤其是那個唐老師的勞動關系課，我比較喜歡。我07年參加了他們的人力資源三級，當時比較忙，沒有什麼時間看書，有門沒有通過，補考一次通過的。我們同事12年5月在其它機構報的班，感覺效果不好，又忙，擔心通不過，後來報考了南京志遠的面授+考前押題，真的很准，第二門南京志遠老師押了7道題目，考試共6道題目，6道都出自這7道的押題資料之中，同事高分通過了，還成了優秀學員。後悔沒有報南京志遠12年5月的班，否則我也可以高分通過率。考試分數是列印在證書上的，親，你懂的。

Ⅲ 南京佑佐管理咨詢有限公司的佑佐精品公開課

著名經濟學家、資深管理培訓專家、企業家和業內知名培訓師打造有關版企業發展戰略、人力資權源、管理創新等科目的系列精品課程。
互動式交流方式；
個性化課程設計；
針對性、系統性和適用性的課程：
如蔡啟明教授《後金融危機下的企業戰略突圍》、錢焱博士《非人事經理的人力資源管理》、徐洪江副總《辦公自動化在管理中的應用》等佑佐精品課程，一定會讓參與者受益匪淺。

Ⅳ 南京哪個人力資源培訓班比較好

來提高自己的能力。也是因此，有關人力資源培訓的機構也越來越多。面對如此專多的人屬力資源培訓機構，我們搞如何抉擇呢？

對於人力資源培訓機構的選擇，你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一，選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材，則首先去尋找一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個培訓機構即可。

三才
人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多，一定要分清主編還是參編。另外，人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的，我們可以多方對比，你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構，還有所選擇的培訓課程，培訓師資都有很大的關系。
通過對三才人力資源培訓中心的簡單介紹，我們就可以知道，雖然現在有關人力資源培訓的機構非常多，但是卻有的做得好，有的做的沒有那麼好。而三才人力資源培訓中心在眾多的人力資源培訓中心裏面就是各個方面做的都很不錯的，也正是因此，三才人力資源培訓中心才會這么多年一直都深受大家的喜愛和信賴。

Ⅳ 南京佑佐培訓人力資源管理師的課程怎麼 樣通過率如何

佑佐在其他方面的名氣很大，但是人力資源方面的培訓怎麼樣不是很清楚。
您考慮南京領航的回人力資源培訓。它是目答前南京市場上資質最好的，而且是南京市唯一有資質能夠開設人力資源一級培訓的培訓機構。具體聯系：王老師：84761068、84761061

Ⅵ 南京佑佐管理咨詢有限公司 有人了解這個公司嗎我想應聘這家公司的「助理咨詢師」，能不能提些意見啊

一看你的問題就知來道你是應屆畢業生源，公司我就不說了，畢竟不認識這家公司，不過看你的職位名稱覺得不太好，你可以去公司了解一下，重點要問清楚是不是要出去跑業務的，主要推銷什麼東西，說實話，管理咨詢公司沒幾個好的，除非你去花旗或者摩根斯坦利，看到管理咨詢這幾個字就得注意，就跟看到人壽保險公司這幾個字一樣。

Ⅶ 南京佑佐管理咨詢有限公司怎麼樣

簡介：南京佑佐管理咨詢有限公司（簡稱佑佐咨詢）成立於2003年，是中國咨詢業界一家快版速成長的專權業管理顧問公司，以專業和務實的鮮明特點聞名長三角地區，是江蘇省最大的咨詢公司之一，在長三角地區創下了良好的口碑。
法定代表人：錢壬建
成立時間：2003-06-10
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：3201022301338
企業類型：有限責任公司
公司地址：南京市秦淮區中山東路288號2903室