建築設計總監培訓

『壹』 建築設計公司的設計總監是做什麼的請知道的人幫忙解答。在此謝過了

其實就是在這個部門資歷較老、能力較強的人，例如在某一個建築室，室主管多負責行政，而室設計總監則負責技術把關、質量把控。一般國營大院沒有這個職位，多數外籍事務所或有國外背景的建築設計公司會設這個職位。

『貳』 建築設計總監是干什麼的

蓋章和應付檢查的。。平時都是吃喝玩樂。

『叄』 公司里設計部有哪些職位

公司設計部職位包括助理設計，設計師，設計總監，設計部主任，創意總監等 ，如果是機械專行業的話，有繪屬圖員、技術員、助理工程師、工程師等。

『肆』 房地產公司設計總監的職責

地產公司設計總監崗copy位職責
1、負責規劃方案設計的技術指導工作；
2、負責公司開發產品總體效果的控制；
3、組織落實規劃建築、室內裝修的設計方案及施工圖；
4、負責組織審查建築專業的圖紙並提出解決技術問題的方案；
3、負責落實完成建築、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計；
4、負責組織建築發展動態的調研，參與室外景觀的方案論證；
5、負責工程建設過程中的建築問題的解決方案及技術文件審核；
6、負責支持工程部門現場施工技術管理；
7、完成上級領導安排的其他各項工作。

『伍』 結構設計經理，建築設計經理，

房地產設計總監復一般都是制建築設計出身，因為主要工作是協調各個專業的圖紙，滿足業主對建築功能的要求。結構設計的人一般去房地產公司一般還是為結構工程師，主要是負責結構專業與設計單位協調、結構優化設計、結構設計等。不過有些人做結構出身，但是很懂建築設計，也可以做設計總監。

『陸』 房地產公司總建築師和設計總監有什麼區別嗎

剛才詢問了房地產英才網的專業人事，這個問題他們回答起來比較困版難

房地產公司都偏重權管理，就總建築師和設計總監而言。
總建築師可能只是較多涉及到設計也就是技術層面的東東，而設計總監更多參與到公司運營層面了。但是很多時候這兩個職位是共同的，具體分開的房地產公司不多

『柒』 總監工程師如何組織主體工程驗收會

總監工程師不用自行組織，只需要工程結束後，就需要施工單位開始向總監工程師發出邀請，請其進行驗收工作。

主體工程屬於分部工程，應當由總監理工程師或者建設單位負責人組織驗收。如果工程項目委託監理的，通常由總監理工程師組織驗收，沒有委託監理的項目則由建設單位負責人組織驗收。
要弄清楚建築工程驗收的組織問題，就得弄清楚分項工程質量驗收、分部工程質量驗收和單位工程竣工驗收分別由什麼人組織、什麼人參加。按照規定，分項工程由監理工程師或者建設單位項目負責人組織施工單位的項目技術負責人或者質量負責人進行驗收；分部工程由總監理工程師或者建設單位負責人組織施工單位的項目負責人、技術負責人和質量負責人，勘察和設計單位的項目負責人，施工單位的技術部門和質量部門負責人等進行驗收；單位工程竣工驗收則是建設單位收到建設工程竣工報告後，組織設計、施工、工程監理等有關單位進行竣工驗收。需要注意的是，分項工程和分部工程驗收是由相關參建單位的有關負責人組織和參加驗收，而單位工程竣工驗收則是相關參建單位組織和參加驗收，參加驗收的是各相關單位所派人員。
另外，在實踐中各項驗收除了按照規定要求外，還要根據施工承包合同、監理委託合同以及勘察、設計合同中的相關約定。重要的分部分項工程應當請設計單位參加，專業工程分包的，相關專業分包單位也應當參加。

『捌』 男主是建築設計總監和朋友開了一家公司

這個東西太難猜了，總監是什麼總監，

『玖』 中國建築設計研究院項目總監部做想項目管理主要工作是什麼薪資待遇如何

第一個問題：中國建築設計研究院項目總監部主要工作應該是對項目前期方案的整體設計，大體構思，對方案進度，演變，全局控制，以及在後期與各專業比如說結構，水暖電等相關專業連接，對接等問題。
第二個問題：至於薪資金，一般設計院里按產值算，也就一個項目里的提成，中國建築設計研究院項目總監，至少一年三十萬吧，至少。
第三個問題：會不會有年底獎金，一般算產值的，按畫了多少圖，做了多少的方案等按具體做多少事來算，一般都有的，比如按年薪二十或三十萬簽合同的，做事做得多，會發年終獎。或者剛出來畢業的和剛出來沒多久的，都會發，意思意思啦。
第四個問題：非建築專業（管理類）從事這類工作，如果從事管理，或後勤類，至少也知道建築招投標的過程，以及設計院與甲方之間簽合同注意事項等方面。如果是非建築專業從事建築設計這一行，那可得從頭開始嘍，學習建築的平面，幾何等三大構成，建築內部構造，組合形式，空間想像，美學修養等等諸多問題。
第五個問題：發展前景不好說，設計院這一行經常性地加班熬夜，相當相當相當地辛苦.......剛出來的階段，根本就沒錢，微薄的工資，差不多都熬不去，但如果能堅持下去，刻苦一點，還是能掙錢滴...
第六個問題：需要考那些證書，設計院里莫非就國家一級建築注冊師及國家二級建築注冊師唄~很難考嘀。考上國家一級建築注冊師靠在設計院里，一年也是幾萬塊的掛靠費。但如果你是超人，可以把結構，給排水，電氣的一注全給考了，那麼證書一年的掛靠費也是相當的了得的。
希望我羅羅索索一大堆能幫到你~

『拾』 建築裝飾公司設計部門的各崗位職責

各公司的崗位職責不相同，但大同小異.
設計部設計員崗位職責：
設計師將與項目經理合作，提供有創意的設計展示，完成業務並提供客戶支持及咨詢，監督和指導助理設計師的工作。
設計部主任崗位職責：
主任建築師，首先還是一名設計師，這話的意思是說，必須保證自己所做的項目中自己的工作要做好；
再說作為主任設計師，為本單位所有項目在專業方面把關，可能有些小項目或者說項目是由老設計師作為工程負責人和專業負責人，就用不到；但如果有些工程，本單位缺乏工程經驗，或者類似的問題，需要大家商議確定，就要由專業負責人找到主任設計師，然後主任設計師聯系設計專業的人，一起做商議，探討；還有就是做方案評審，方案階段的成果要通過方案評審徵求大家的意見，這個工作要由主任設計師來組織實施。
基本上也就這些，主任設計師是建築裝飾公司行業上的頭，說白了就是個拍板兒的，當有爭議的時候找主任設計師定方案就行了，不會的就問主任設計師要解決辦法……
設計部經理崗位職責：
此管理職位將協助規劃設計總監開展工作，著重於領導規劃團隊，管理及協調各項目進程並保證其質量，監督和指導設計師及助理設計師的日常工作，並負責培訓規劃團隊的專業技能等。
設計總監崗位職責：
此重要職位將為合格的候選人提供成為公司合夥人的機會。設計總監將共同參與設計工作，並負責進行內部培訓指導，從而為各建築裝飾項目帶來極富創意的設計成果。設計總監將協助維系客戶關系，建築裝飾公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能。