醫院培訓

『壹』 主題醫院 醫生培訓

當受訓者能力值達到專家程度時（約80%），就會升級為專家，不再受訓；受訓能獲得的技能與主講人擁有的技能相同，能否獲得該技能視是否在能力達到上限前進修完成；只要是專家就能進入培訓室擔任主講人

『貳』 主題醫院 怎樣培訓專家

1。建造大的員工培訓室，盡量多放座椅及道具。這樣培訓的速度略有提升。
2。如果在培訓室放入第二名培訓專家，第一名會自動離開。所以一個教室里只能存在一名專家。
3。員工培訓室可以培訓出專家，不過時間略長。（樓上的可以去實踐一下）
4。一名無專業能力的實習醫生可以培訓成外科，精神病，研究員專家。

培訓技巧：
1。由於在最後幾關人才稀有，且頻頻要求加薪跳槽的情況下，專家成了緊俏人員，所以在一開始盡量僱傭有專業的專家。無專業的專家後期是雞肋，酌情僱傭。
2。一定要培訓出擁有三個專業的專家！所以盡量僱傭有兩個專業的實習醫生，然後再培訓成三個專業的專家。比如你有一名研究員專家，可以用研究員專家培訓外科、精神病的實習醫生，將其變成三個專業的專家。
3。擁有三個專業的專家後，就可以僱傭能力最低且無專業的實習醫生，將其培訓成專家。
4。如果要追求完美，不推薦僱傭單一專業的合格醫生。因為合格醫生提升為專家是比實習醫生快的，當合格醫生提升為專家後，會自動離開培訓室，再次放入培訓室會將前一個培訓專家頂走，所以單專業的合格醫生是不可能學完三個專業的。只有培訓三無實習醫生，才能培訓出擁有三個專業的專家。
5。三無實習醫生大部分都是能力低下，動作緩慢。這點不必擔心。因為他變成專家後，能力會得到提高，動作會非常的快。

『叄』 有提供醫院服務培訓服務的嗎

你如果是要醫院管理方面的培訓，那上海醫略營銷策劃的做得挺不錯的，

『肆』 在醫院做護工需要一定的專業知識嗎需要培訓嗎

需要的，醫院護工需要經過專業的培訓經過考核拿到上崗證才可以上崗。

一些醫院有護工，一些醫院根本不存在這個部門，只能家屬自己聘請，自己聘請一般通過家政或網上找。

護工一般學習基本護理、康復護理及特殊病人的生活護理等知識和技能，其中包括觀察血壓、脈搏、體溫、呼吸等生命體征和口腔、會陰、皮膚、壓瘡的護理，為病人進行營養配餐、病人在床上肢位擺放、對病人進行心理輔導及一些常用康復器械的使用等一整套專業知識。

聘請護工最好到有關部門那裡聘請，比較正規的（雖然不是醫院的），護工如果在看護病人時出現「兼職」的狀況，你可以給經理打電話投訴，也可以更換護工。

(4)醫院培訓擴展閱讀

護工職責

（一）、協助維護病人衛生、儀表及儀容。

當病人因個人原因不能自己完成個人清潔衛生、整理自己時，護工幫其應完成，如洗臉、梳頭、口腔清潔、假牙護理、擦身、更衣、協助入廁或使用便盆、便壺等。

（二）、協助病人滿足營養需求如喂飯、水，協助進餐等。

（三）、維護病人安全：協助病人上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導下活動關節。

（四）、協助病人舒適並緩解焦慮。

（五）、協助醫護觀察病情如：發現病人發熱、病人在輸液時，液體突然減慢，或局部腫脹。

『伍』 給醫生培訓需要和什麼機構合作

最好是醫學院正規，資源豐富。