培訓機構預算
場地、人員、行政等各項支出成本，培訓機構人工成本佔了主要費用。
2. 教育機構裝修需要准備多少預算
教育copy培訓機構的主要支出包括這幾方面：
1、房租和裝修，一般佔比在30%以上，一線城市可能會更高，這時教室的最大化利用就是最大的問題，如果教室利用率高，你的邊際成本就會低，往往利潤來源於此；
2、教師支出30%，前期可能支出不大，但是在這個過程中佔比較大，如果兼職老師無所謂，專職老師也需要考慮教師資源最大化的問題，這樣
基本工資會被平攤；
3、招生費用成本20%-30%，隨著競爭的激烈，招生成本與日俱增，如何招到人是中小微新開機構最大的問題；
如何解決以上問題呢？你可以免費試用課棧互聯教務系統，排課可以以教師、教室維度進行，確保這兩種資源的最大化；對於招生就是課棧互聯拿手好戲了，比如線上招生，線下試聽招生，學員分期，CRM銷售跟蹤系統，教學過程結果社會化分享模塊都為中小為機構招生。
總之，開一家微型機構大約20萬，但是如何經營管理好，就需要教務系統輔助了。
3. 杭州的預算培訓機構要多久才能學會
像上海北京這類一線城市一般來說一個月2~4w。實際金額的話取決於一個月內選擇參加多少課程、學習班型來決定，還取決於課堂上教師的水平，如專家教師的班級和普通教師的班級收費是不一樣的。畢竟聲樂藝考培訓花費很大，除去集訓價格還有樂器等價格 學習時間根據課程不同選擇也不同，沖刺班的話 1~3個月 提升班的話一般是寒暑假
4. 深圳預算培訓機構
好的預算學習來機構，需要具備如下源條件：
1、採用實際的工程項目作為學習實訓案例，只有與實際的工作接軌，才能學以致用，具備實際的工作技能；
2、實訓老師均有多年的實際工程項目經驗，是一線的工程師，才能把自己多年的從業經驗得以傳授。
3、能夠提高工作的精細度，是確保學習質量的重要前提，在實際工作中，只有具備精細度，才能做出好的工作成果。
4、能夠提高工作的高效率，一個高效率的工作流程，是實現快速完成工作的重要因素，只有具備快速高效工作的能力，才能在職場利於不敗之地。
5. 培訓學校的預算怎麼做
有以下6個大的方面考慮：
場地費用,裝修費用，教學器材費用，辦公設備費用，人員工資，推廣費用
6. 開一家小型培訓機構需要投資多少
場地、人員、行政等各項支出成本，培訓機構人工成本佔了主要費用。
1、要版確認培訓的權需求：如人數，課題，內容綱要為什麼培訓，培訓的必要性 。
2、確認培訓的方式：培訓的方式和預算有很大關系，是自行組織還是外派還是外請，預算金額有直接關系 。
3、培訓的價值，如培訓的目標、收益與效果，暨投入與產出比 。
4、選擇和開發培訓資源：培訓過程中需要有哪些項目花費和供應商等 。
5、根據以往培訓經費做參考。
6、向管理層展示培訓計劃和培訓預算。
7. 培訓機構的成本都有哪些
場地、人員、行政等各項支出成本，培訓機構人工成本佔了主要費內用。
8. 藝術培訓學校預算怎麼做急
你好，預算的范圍，場地租賃金，裝修費，學校設施采夠費，教育局和稅務局的費用，招聘教師的工資費，宣傳費，這幾個方面。不懂可以追問，望採納。
9. 關於培訓班的預算
1，30台電腦錢，開始投入，不知道你是想買，還是租，
房子租賃費，也要看你在那個地段版，不同城市行情權也不一樣。這兩項一般是一次付好幾個月或一年的，然後分月攤銷，另外還有桌椅錢教課是用黑板還是投影儀，也是一項投資，打掃教師的工具也要算在內
2，要每個月的電費，房間要根據冬天或夏天，裡面按不按空調，飲水機，你們打算什麼時間培訓，不可能給學校的作息時間那樣
3，要不要做宣傳，宣傳費也是一部分
4，你們不聘請辦事員嗎，所有的聯系客戶，宣傳，收費等索雜的事你們兩個都分工干嗎？
5，電腦保養，維修，及維護，你們自己能否搞定
差不多就這些內容啦，你根據你們所在地的情況算一下，大體需要多少錢吧！
10. 開個培訓班該怎麼預算和投資
預算這東西你需要實地考察，大概就是租場地及設備費，然後老師和人員的聘用費用，再就是宣傳費用，可能包括給廠長點好處啊。。哈哈，經過你親自調查，這些費用都可以鎖定的。