棋類培訓

① 圍棋培訓班如何招生

圍棋培訓還不如找幾個高手下一下，進步比培訓班厲害多了。

② 怎麼開圍棋培訓班

您好，很高興回答您的問題。
開設圍棋培訓班有多種形式，比較簡單的一種就是合作模式
1、找到當地的棋院或者圍棋老師，對接到師資的資源是第一步
2、跟棋院老師談合作模式，一般是按總學費的五五分成、四六分成等等。
3、作為教師和棋院一般負責教學和服務，合作機構一般是提供場地和招生、教學環境、辦學設施等等
4、談好合作，確定收費標准，招生對象，即可開始草擬招生簡章，發布招生消息，開設圍棋課程的消息
5、設置圍棋班課程優惠活動，以及相應的體驗課程
6、體驗學生開設轉化成正式課程
小編就是從事棋類培訓課程的，有興趣可以關注我，洽談合作。
望採納，希望能幫助到您，謝謝。

③ 我的孩子想學圍棋，請問在哪有培訓班

n南通王府井附近的季利立圍棋教室不錯，啟蒙初級高級的班都有挺好的適合小孩子學

④ 圍棋培訓加盟哪個好

現在做圍棋培訓班還是挺不錯的，市場規模大，並且市場上也比較空白，價格也比價大眾化，因此，生源是不成問題的，所以，做這個還是有錢賺的。

⑤ 我想辦一個少兒圍棋培訓班，辦理營業執照需要什麼材料，程序如何，需要到教育局備案嗎

開辦培訓機構需要由縣級以上人民政府教育行政部門審批，並申請辦學許可證。

根據《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》第十五條
設立招收幼兒園、中小學階段適齡兒童、少年，實施與學校文化教育課程相關或者與升學、考試相關的補習輔導等其他文化教育活動的民辦培訓教育機構，應當依據民辦教育促進法第十二條的規定，由縣級以上人民政府教育行政部門審批。

設立實施語言能力、藝術、體育、科技、研學等有助於素質提升、個性發展的教育教學活動的民辦培訓教育機構，以及面向成年人開展文化教育、非學歷繼續教育的民辦培訓教育機構，可以直接申請法人登記，但不得開展第一款規定的文化教育活動。法律、法規、國務院行政規范性文件另有規定的，從其規定。

民辦培訓教育機構應當具備與所實施教育活動相適應的場地、設施設備、辦學經費、管理能力、課程資源、相應資質的教學人員等，具體辦法由省級人民政府教育行政部門會同有關部門制定。

(5)棋類培訓擴展閱讀：

申請籌設或正式設立民辦教育機構，申請辦學許可證，需提交下列材料：

（1）申辦報告。內容主要包括：舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內部管理體制，經費籌措與管理使用等；

（2）舉辦者的姓名、住址或者名稱、地址。

（3）資產來源、資金數額及其有效證明文件，並載明產權；

（4）屬捐贈性質的校產須提交捐贈協議，載明捐贈人的姓名、所捐資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件。

參考資料來源：

網路-辦學許可證

中國司法部官網-《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》

⑥ 想開個圍棋培訓班，怎麼開

如果是加盟形式，我們需要事先考察品牌直營店數量和經營情況，可以反映出此項目的可行性。

好的項目一定是經過市場檢驗的項目，直營店就是檢驗項目可行性的最好方式。直營店的成功運作，可以檢驗項目的商業模式的正確性、產品適合現階段的消費潮流、店鋪運營可操作性強。直營店的發展情況也客觀顯示了品牌的核心競爭力。

好的項目直營店一定是標桿一樣的存在：服務到位、產品過硬、裝修有吸引力，選址優異、盈利能力超強，直營店如果不能做到以上幾點，總部又要從哪裡總結出成功經驗教給加盟商呢？

有這么幾點注意事項：

與學校（教育機構）合作。

學校裡面存在著巨大的生源。可以與學校合作，讓老師幫忙介紹學員，或者派圍棋老師直接到學校教學，這樣方便學生的學習，會讓更多的學生報名。

圍棋培訓班怎麼開

圍棋老師（學員）參加一些圍棋方面的比賽。

讓自己的圍棋老師參加圍棋比賽，尤其是可以上電視、網路直播的比賽。穿上圍棋班的衣服，這對培訓班是很好的宣傳。如果能夠取上名次就更好了哦！

在直播平台上做直播，是一種免費地宣傳。

可以是老師教一些圍棋簡單的知識，也可以是學員上課的情景。這樣家長也會觀看，家長觀看的同時，會給自己的親友觀看，宣傳的效果會可想而知。

通過朋友圈普及學習圍棋的好處，集贊免費試學活動。

學習圍棋不是像學習舞蹈那樣容易讓人看到成果。所以有必要向家長普及一些相關知識。當他們了解之後，就會產生給孩子報名的想法。集贊免費試學，會留下不少學員。

到學校、小區活動中心做活動。

在學員家長沒有意見的情況下，可以直接將上課地點改為小區的公園。在適當發一些傳單，感興趣的家長會不約而同的來報名的。

老學員介紹減免學費，前多少報名有優惠。

老學員的介紹會讓來培訓班學習的孩子源源不斷。適當給這些孩子一些優惠，送些小禮品，適當減免學費。另外前10名有優惠，會讓猶豫不決的家長當機立斷。

希望我的回答可以幫到你！

⑦ 圍棋培訓機構應該如何招生

圍棋培訓機構招生有如下方法：

①可以發傳單。

②可以到學校找老師，然後招到一個人給老師相應的提成。

③到相關學校進行圍棋講座，讓大家深入了解，便於招生。

④利用家長互推。家長與家長之間互相推薦。

⑧ 棋類這種培訓機構 員工守則應該如何制定 包括一些獎懲措施。求助

員工守則
以下為員工在日常工作中必須遵守的規范：
 工作形象
1. 講究個人衛生，不蓬頭垢面；
2.男員工頭發發長不過耳、不剃光頭，不染發（染黑色除外）；
3.女員工不留怪異的發型，可淡妝，不濃妝艷抹，戴假睫毛；
不留長指甲；
4.上班時間必須穿著工裝，佩帶工牌，工裝必須干凈整潔。
 言行規范
1 . 言語文明不粗俗；
2 . 接待客戶時必須使用規范的接待用語；
3 . 不在工作時間、工作場合高聲喧嘩、吹口哨；
4 . 不在工作時間、工作場合看報紙雜志、吃零食；
5 . 愛惜並維護工作場所的環境衛生與整潔，不隨口吐痰，亂扔廢棄物；
不在工作場所追逐嬉戲、打鬧；
6 . 不在工作場所內吸煙；午餐時間不飲酒或吃帶有強烈刺激氣味的飯食；
7 . 不公開評價或泄漏客戶的信息；
8 . 認真回答客戶的問詢，解答不了的轉交其他同事，不怠慢客戶；
9 . 不向同事或客戶傳播流言蜚語；
10.不擅離值守，有事外出必須先向直線領導（如組長、主管）請示批准；
11.上班時間不串崗離崗、聚眾閑聊；
12.不能有任何損害企業形象的言行。
 工作態度與責任
1. 尊重客戶，無論何種原因不得與客戶發生爭吵；
2. 不向客戶做超出自己職權和能力以外的承諾；
3. 上班時間不從事與工作無關的事情；
4. 不在上班時間會見私人親屬或朋友（特殊情況下必須徵得領導的同意）；
5. 不利用工作場所內的公司電話聊天；
6. 不消極怠工或推諉拖延分配給自己的工作任務；
7. 愛惜公司的設施、設備及工具，不擅自操作自己不熟悉的機器或設備；
8. 不私自駕駛或企圖駕駛、操作客戶車輛；
9. 不私自將店面的工具、設備、場地轉借他人；
10.對店面浪費或不良現象不熟視無睹，應積極上報或予以糾正改良；
11.保守公司機密，不隨意打聽泄漏公司相關商業秘密。

以下為員工在日常工作中可能存在的不當行為及由此面臨的處分說明（並未列盡行為失當的例子，但不表示其它不當行為不受處分）：
 員工如果存在以下不當行為，將可能受到批評、經濟處罰直至解聘的處理。
1. 故意不服從或不按公司規章制度工作；
2. 由於疏忽和大意造成其他同事受傷或導致公司財產受損；
3. 擅自遲到、早退和曠工；
4. 擅離工作崗位或未經許可在工作時間處理私人事務；
5. 犯有任何可能危害其它同事和客戶安全的錯誤行為或失職情況；
6. 工作時間干擾其它同事的工作情緒和工作；
7. 工作拖拉或玩忽職守；
8. 不能或無法按計劃上班又不及時通知領導；
9. 工作態度不嚴肅，不積極或干勁不足；
10.不能勝任工作或缺乏效率；
11.違反公司儀容儀表規定；
12.不願完成領導交付的工作；
 員工如果存在以下不當行為，即可能導致立即解聘。
1. 有詆毀、誹謗、辱罵、威脅、攻擊傷害同事或客戶的行為；
2. 在工作場所內散播流言蜚語或撥弄是非造成惡劣影響或嚴重後果的；
3. 工作敷衍、責任心不強引發的質量或責任事故造成重大損失的；
4. 有貪污盜竊或侵吞公司資財行為的（如：偽造或虛填報銷單、收據等）；
5. 有打架或其他不良社會習氣或行為；
6. 存在重大過失，導致公司出現重大損失的；
7. 不服從管理，公然對抗領導造成惡劣影響的；
8. 有意違犯安全規范或不服從指示而影響同事或客戶的人身或財產安全或已造成損失的；
9. 提供虛假的入職資料或有關個人的虛假信息；
10. 擅自拿取或贈送公司的促銷品、商品或財產給他人；
11.對同事或客戶使用下流的、猥褻的、污辱性的語言或行動；
12.為獲一己私利而為其它僱主工作；
13.工作時間睡覺或表現懶散的；
14.未經上級允許擅離工作崗位，或出現嚴重的上班遲到，早退現象；
15.長期以各種理由請假已影響正常工作的；
16.擅自修改公司政策及規章制度的；
17故意毀壞工作場所內設施、設備或其他資財的；