室內拓展培訓

① 有哪些游戲活動方案適合辦公室內拓展培訓

1、千龍湖尚行傳牙簽
參與游戲者每人抽一張撲克牌，然後相繼按撲克牌的順序坐好，持最小(或最大)的那張撲克牌的人為先頭，用嘴銜住那根牙簽，依次傳到下一個人的嘴裡，不許掉哦，注意不能借用手或任何工具幫忙，如果掉了，那自然要受到懲罰嘍，傳完一圈後，游戲未完。將牙簽撅一半，繼續抽撲克牌，按新的順序坐好，接著下一輪的傳遞……繼續撅一半……再撅……越來越刺激
2、國王游戲先是每個人分張數字.然後,抽出一人做國王,國王可以命令任何做事情,比如,1號和3號接吻.有時,是兩個男的吻哈 接龍，第一個人說
你好的好啊，第二個人說，你好的好啊，好漂亮的亮的亮阿，第三個人說你好的好啊，好漂亮的亮的亮啊，亮晶晶的晶阿
3、我愛你VS不要臉 聽上去有些「曖昧」，實際上是個練反應的好游戲。
規則：眾人圍坐成一圈，規定只能對自己左邊的人說「我愛你」，對右邊的人說「不要臉」。兩人之間只能連續對話3次。一旦有人說錯，即受罰。
亮點：當游戲達到一定速度時，反應跟不上的人，往往會出現「我……不要臉」或「不……我愛你」之類的經典「自白」。
4、籮卜蹲
將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數字命名，任意指定一堆蘿卜開始統一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。
以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念「白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。」念完後所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

② 如果在室內做半天的拓展培訓可以開展什麼樣的項目

七巧板，挑戰，沙盤，心靈速度，達芬奇密碼，龍行天下等，都是經典有趣的室內拓展訓練

③ 早教中心裝修要求有哪些

規劃的原則和宗旨是以孩子們和家長最終使用的對象，以滿足孩子們和家長的使用習慣和學習要求為原則進行設計，保證安全，無污染、無噪音、適合孩子活動。

在效果上要盡量給人們以安全、可愛、溫馨、童趣、簡潔、富有親和力的整體感覺，在平面設計上要統籌規劃，合理利用空間，對於不用功能區進行有效的區劃，做到功能合理，方便管理，朝向適宜，游戲場地日照。

(3)室內拓展培訓擴展閱讀

1、裝修材料要安全

室內甲醛污染一直是家長高度關注的安全問題，在裝修為了避免室內空氣污染，採用的材料必須符合環保標准。特別是早教中心為了營造孩子喜歡的空間，往往採用多種顏色的塗料裝飾空間，更要保證這些塗料健康無危害。

2、安置防護措施

低齡兒童缺乏自我保護和風險判斷意識，他們本身又喜歡爬上爬下，如果老師監督不力容易出現從高處跌落的情況。為了保證孩子安全，在樓梯上下處應當設置防護網，窗外和每層樓都應當設置護欄。

3、材料材質要柔軟

在孩子活動區域范圍內，最常接觸的就是牆面、地面和各種桌椅傢具。為了防止尖銳和堅硬物品傷到孩子，牆地面材料應該以柔軟為宜，比如地面裝修採用橡膠就非常合適。同時桌椅傢具要避免過度尖銳的桌角椅角，以免孩子磕碰受傷。

4、電路鋪設要合理

孩子的好奇心非常強烈，為了避免幼兒發現和觸摸電線，線路布置一定要隱秘，最好設置在孩子夠不到的地方。包括早教中心室內的開關、插板、插頭等最好都在高處為宜。同時電線接頭處要纏上防水膠布和絕緣膠布，保證用電安全。

④ 室內和戶外拓展訓練哪個比較好

近些年來隨著人們生活水平的日益提高，健康成為了熱點話題，而健身鍛煉這一保持健康的重要環節也越來越火爆。但去哪裡健身又是一個大問題。

不管是在戶外運動還是在健身房內鍛煉，堅持才是最重要的!

⑤ 企業管理培訓課程包括哪些

企業管理培訓課程包括;意志培訓、認知培訓、技能培訓、職業培訓等。

1、意志培訓

意志培訓的形式主要是軍訓，其目的是為了培養新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風和團隊協作的意識。

軍訓的時間長短需要根據企業的實際情況給與確定，但最少一周，最多一個月為宜。時間太少，新員工還沒進入狀態就結束了，時間太長會造成員工的厭煩心理，再說企業的成本也會大幅增加。

4、職業培訓

職業培訓是為了使新員工尤其是剛走出校門的學生完成角色轉換，成為一名職業化的工作人員。其內容主要包括：社交禮儀、人際關系、溝通與談判、科學的工作方法、職業生涯規劃、壓力管理與情緒控制、團隊合作技能等，培訓的方式是集中培訓，講師根據企業實際情況，內外部均可。

企業管理培訓的特點

1、實效性

企業培訓課程主要是通過對員工提供培訓，以便提升員工們的專業技能和專業知識，這也是企業經營者讓員工參加企業培訓的主要目的，因此實效性是優秀的企業培訓課程的最為突出的特點。

2、針對性

每個企業的文化背景以及所需要應對的情況和問題都不盡相同，員工所需要剖析和處理的矛盾或問題也都有著巨大的差異。因此優秀的企業培訓課程需要對他們提供有針對性的培訓內容，讓各個企業的員工能夠針對企業當前面臨的處境進行探析、鑽研，找到處置問題的獨到方法。

3、專業性

優秀的企業培訓課程的第三個特點就是具備專業性，其能夠為參與培訓的員工提供與行業息息相關的知識和技能教育，讓員工在其崗位上就能夠學到與行業直接相關的知識，提高其行業素養，從而帶動這個公司的整體素質，也許也會間接影響客戶的評判，進而給企業贏得更多客戶。

⑥ 請問新鄉哪家企業管理培訓公司（會議營銷 室內拓展為主）比較好

去新鄉萬仙山拓展的話，最好找當地的公司，知道河南新鄉牧野軍事拓展培訓公司比較專業，我們參加過他們3次活動。
建議參加真人CS野戰項目更刺激!多比較一下，看看哪家做的活動最多，多聽聽參訓單位的意見。
他們的培訓質量有保障，價格也很優惠。
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⑦ 鄂爾多斯有幾家戶外、室內拓展訓練基地及公司

我們基地在達拉特旗大樹灣蒙豐山莊
內蒙古包頭希點企業管理咨詢有限公司

成立於2005年10月8日是一家專業的企業管理咨詢服務機構。

服務內容：企業管理制度設計，企業員工內訓、戶外拓展訓練培訓、會議承辦。
經營理念：創新、發展、專業、價值
核心價值觀: 先做人、後做事
服務理念：誠信市場、誠信客戶
公司使命：立足地區、放眼全國
經營宗旨：打造本土品牌、不求經典、只求適用。

VIP客戶：

天義汽車、東風悅達起亞汽車、廣州本田、信得慧豐田、中國電信、中華聯合保險公司、大地保險公司、太平洋保險、平安保險、瑞鑫稀土、鹿峰陶瓷、包頭煙草公司、工商銀行開發區支行、包商銀行、包頭輕工業學校、工商銀行東河區支行、建設銀行包頭分行、金榮集團、沛客服飾、王府井、榮仕雅、佰依們、天揚褲業、包頭稀土高新區企業家協會、陽光怡健源健身俱樂部、蒙牛乳業包頭公司、蒙牛乳業（磴口巴彥高勒）有限公司、烏海一成廣告、樓外樓酒店、東寶明膠、鄂爾多斯市興達陽光集團、福特汽車（包頭、呼和浩特、鄂爾多斯）、南郊聯社、韻升強磁、華電包頭發電有限公司、石拐區政府、包鋼集團、神華包頭煤化工公用工程中心、發電中心、開發區團委、泰山管理學院、包頭供電局、包頭房管局、貴州億佰、神華准能公司、中國移動巴彥淖爾分公司、陝壩分公司、烏拉特中旗分公司、銳利地產、鄂爾多斯天隆集團、北京元洲裝飾包頭分公司、神華煤炭銷售包頭銷售公司、鄂爾多斯准格爾能源公司、神東總醫院、呱呱叫集團、包頭熱力公司、包頭消防支隊、……

公司地址：包頭稀土高新區軟體園大廈B座309
拓展基地：包頭昆都侖水庫侖泉山莊拓展基地 包頭昆都侖水庫滑雪場拓展基地 鄂爾多斯達拉特旗大樹彎蒙豐山莊拓展基地

⑧ 想從事室內設計行業，3dmax需要學到什麼程度呢

對於室內設計來說，3dmax水平肯定是越高越好，對於基礎的水平和高階的水平對於軟體的應用程度是有很大區別的。

從學習製作效果圖的所有知識的經歷來看，效果圖的學習相對來說還是比較簡單的，但是要製作出高水準的效果圖還是比較困難的，每個人的審美都不一樣，要製作出大多數人都認可的話是很困難的事情。

一張優秀的效果圖的出品有很多因素影響著，比如模型精度、圖像精度、尤其是在燈光強度的大小，燈光顏色的調和，燈光與物體材質直接的影響，這些因素直接影響到效果圖的成品效果。

所以對於學員來說軟體掌握得越好，那麼對於效果圖的處理也就更好。當然如果系統的學習一下3dmax就能更好的掌握，絲路教育秉承「優中選優」的原則，要求任教者擁有純熟的軟體運用技術、5年以上的大型項目製作經驗和多年培訓/管理團隊的經歷，並以此為基礎不惜重金定期進行講師團隊培訓與賦能。

絲路名師團隊均具備「教學+項目」雙經驗，把行業最核心的技術、最前沿的思維從企業帶到課堂，將復雜的知識點簡單化，手把手幫助不同基礎的學員攻克學習壁壘。

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⑨ 室內拓展培訓游戲四分之一感覺怎麼操作

拓展，拓展訓練屬於體驗式培訓，所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經歷來實現學習和掌握技能的過程。1995年以前，中國沒有拓展訓練四個字，也沒有把拓展應用在這種全球盛行的體驗式培訓的稱謂之中。