現在什麼培訓師前景好

Ⅰ 產品培訓師的發展前景怎麼樣啊

你現在還在做產品培訓師嗎，我和你有一樣的疑問，現在你應該有答案了~可否分享？

Ⅱ 培訓師行業，發展前景怎麼樣

近幾年，國內培訓業突飛猛進，正以每年30%的速度遞增，培訓作為一個產業已初回見端倪，但培訓師答人才明顯不足。從企業的需求看，培訓已成為企業管理的「重頭戲」，許多企業為此一擲千金。建議你去國際職業培訓師行業協會了解一下，他們是專業的培訓師培訓機構，為社會輸出了大批高質量的培訓師人才！

Ⅲ 培訓師是什麼職業老師說我以後適合當培訓師，這個職業工資發展前景如何

培訓師也是職業講課，是通過教授專業知識而獲得高額報酬的人，報酬通常包括基本工資、課時費、獎金等。現多指代在非公立學校從事不同職業、崗位培訓的高收入人群。

Ⅳ 企業培訓師有什麼就業前景

行業前景
老有人慫恿我做培訓師，其實做HR的有一定資歷，在大公司做過高職位的入行也回不難，只是你想不想答要這種生活而已。
我覺得現在這個行業相比幾年前更加活躍，進入門檻低，外企壓力增加，與給人一種自由的感覺或許是原因。而現在不僅外企大型國企，民企私企的需求也增加。個人覺得職業前景還不錯，等到不想鳥老闆，而自己的經歷也夠厚，可以試試這個工作。

Ⅳ 職業生涯規劃師跟培訓師哪個發展前景好

1、可結合自身綜合素質來選擇，若口才好，性格外向開朗，善於健談，可選擇培訓師；若性格內斂，不好交談，思維縝密，可考慮職業規劃師。
2職業生涯規劃師(CCDM)，其針對個人的性格、天賦、興趣愛好、所受教育、工作經驗等具體情況，通過測試、咨詢、診斷、規劃等方式，運用科學的測評工具，提供全面的信息、策略與方法，引導咨詢者客觀地認識自己，了解自己的發展潛能、職業興趣、個人性格，調適自己的職業狀態，選擇適合自己的職業發展方向，制定合理的職業發展規劃 。職業生涯規劃師又被稱為職業規劃師，稱呼雖不同但他們都有共同的工作內容:幫助咨詢者認識自我;幫助咨詢者認識是否適合當前的職業以及最適合的職業是什麼;了解咨詢者目前的狀態離最佳目標有多遠，應該從哪些方面來彌補。這種服務在國外已有90多年的歷史，在技術和服務上都已達到成熟階段， 除了個人外，公司也是職業生涯規劃師們的重要客戶。職業生涯規劃師一方面是站在企業的角度了解員工的潛力，制定培養方案;另一方面也使員工個人更清楚自己的職業定位。
3、培訓師是指根據市場發展狀況和企業自身需要，運用現代理念和手段，策劃和實施培訓項目，並從事培訓咨詢和教學活動的人員。培訓師在市場上主要分為兩類:企業培訓師(TTT)和職業培訓師(PTT)，他們的主要職責和特徵有:
1、產品培訓課件的製作，宣講，對客戶進行產品知識培訓，答疑。
2、擅長領域廣泛，比如:團隊建設、企業文化建立和企業內部流程改造、溝通學、LT思維管理、頭腦風暴、企業教練、執行力提升、團隊激勵和個人激勵、個人職業生涯開發和規劃、成功學、巔峰潛能銷售等。
3、專業、高效、形象氣質佳，能對客戶產生一定或者強烈的思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進步。
4、能適應經常出差講課。

Ⅵ 現在培訓機構吃香，當培訓師前景如何

教培行業是永遠的朝陽行業。單從這兩年與未來五年的發展來看的話，這是一個非常盈利的行業，從2017年開始，社會經濟市場發生了大變局，生意不好做，在每個企業每個老闆尋求突破的時候，再教育就熱起來了，培訓師也是屬於再教育的一個范疇 。

1、所授課程方向。多個課程→某個領域的課程→版權課程

2、課程行業發展方向。各大行業課程→鎖定某個大的行業→一個行業的某個細分領域

3、業務發展的方向。單純授課→授課+咨詢+顧問→授課+咨詢+顧問+出版書籍音像→投資人培訓會分成兩類，一類是通識類的培訓，解決的是信息不對稱的問題，這類培訓將越來越沒有應用市場，而且會逐步被互聯網教育取代，並且會趨向於免費。一類是咨詢式培訓，是幫助客戶解決問題的培訓，一般培訓後會結合咨詢項目做，這類培訓的越來越有生命力。

最後，有激情，有干勁。所以當你漸漸衰退的時候，如何保持一顆年輕的心很重要！

Ⅶ 培訓師職業前景如何

這是一個前景與錢景都相當不錯的職業！
在其他傳統行業逐漸步入微專利時代的今天，培訓業卻屬以「低投入、高產出」的巨額贏利模式吸引著越來越多的人投資辦學。
在國外，企業培訓師被稱為「鑽石職業」。隨著世界經濟一體化和我國經濟的快速持續發展，推動國家對職業培訓的高度重視，促使企業對培訓的需求激增。
中國的培訓市場起步較晚，發展到今天還不規范，但就是因為其不太規范的市場才蘊涵著無限商機。隨著各行各業的競爭加劇，企業與企業之間從資金、技術的競爭，上升到知識、人才的競爭。越來越多的企業領導者意識到，企業長期發展的核心競爭力來源於員工素質的不斷提升，對培訓也越來越重視。隨著企業培訓需求的不斷增強，培訓服務機構看到了廣闊的市場前景和巨大的市場潛力。培訓服務機構也漸漸地多了起來。而個人為了適應知識和技能的不斷更新，應對職場的競爭壓力，以獲得職業生涯的發展，也必須堅持持續學習和接受培訓。
2002年全國培訓業收入達到2000億元，2012年更將達到5000億，所以培訓作為一個產業已經初見端倪，據權威權構調查，國內目前至少需要三十萬名培訓師。但我國缺乏大量的本土優秀企業培訓師。

Ⅷ 培訓師是一個什麼樣的行業，需要什麼素質以及前景

一、培訓師的行業分析
目前培訓師分內訓師和商業培訓師兩種，內訓師絕大多數是以企業在職人士為主，以兼職的形式，所以一般情況下，培訓師更多是指商業培訓師。
（一）培訓師的分類
1、證書類培訓師。比如人力資源師考證、營銷師考證、會計從業資格證等各類證書類培訓師。此類培訓師以大學老師或行業專家為主，他們基本上是兼職為主。此類培訓師最核心的技能就是能預測題型，最好有考評員相關的證書，那麼就更吃香。
2、語言類培訓師。比如英語、日語、韓語等各類語種的培訓師，這一類培訓師以專職為主，很多機構會請專門的培訓師，也有兼職的。這一類培訓師要求語言讀寫能力強，而且要有高級別的證書。
3、企業類培訓師。這是目前商業培訓師的主流，也是門檻相對於來說更低的一種，而這類培訓師又分為很多種，比如管理類、營銷類、生產類、財務類、人力資源類、綜合素養類等。培訓師分類不限於以上三種，但是這三種是目前市場的主流。
（二）培訓師的收入
1、證書類培訓師。這類培訓師要根據老師的資歷（上課時間長短、是否參與改卷、是否作為考評員等）來算，一般在1000-3000元不等一天（8課時）。對於全國著名培訓師，尤其可以押題的，那麼在串講時的課酬突破上萬也是很正常的。此類培訓一般是月結、培訓結束統一結算，回款相對於來說慢，因為培訓周期長。
2、語言類培訓師。這類培訓師一般是以專職為主，以基本工資+課程補貼+獎金為主，獎金取決於所開班的效益，補貼取決於授課質量、資歷等。這一塊沒有一個具體的標准，少的一個月也才拿5000左右，多的一個月也拿幾萬。
3、企業類培訓師。此類培訓師是回報最高的一類，一般以天來計算，普通培訓師在3000-5000左右一天，中等培訓師在6000-8000一天，中上一點的培訓師在8000以上，好一點的一萬多，甚至幾萬，還有更高的上十萬，幾十萬一天。課酬高低取決於影響力。而且每年都會漲價，只要上道了的培訓師，一年掙個幾十萬是問題不大的。

二、培訓師的所需要具備的能力
1、超強的學習能力。乾的就是這一行，特別是信息時代，大家了解資訊的速度快，所以需要不斷學習，還要多參加培訓師的課程培訓。
2、課程內容研發能力。可以說一個商業培訓師課程呈現決定了課程現場的滿意度，而其授課的內容在後續能否有效運用到工作上，就決定了一個商業培訓師的生命力，客戶回頭率。研發出實用的課程是培訓師的立身之本。
3、總結能力。能對各類資訊及內容、經驗進行有效的總結整理，使其變成一門課程，這很考驗一個培訓師的功底。
4、授課能力。能否把課程講的通俗易懂，能把氛圍充分調動起來，這需要培訓師重點關注，課程講的不好，就需要不斷去講，不斷去練，但凡絕大多數培訓師都是這樣過來的，很少有那種天賦很強的。

三、培訓師未來發展
1、專業化分工越來越細。現在那些大而范授課的培訓師市場會越來越小，市場更需要專業化的培訓師，比如專門做木業行業的培訓師，專門做新媒體的培訓師，專門做PPT技巧的培訓師等。
2、在線培訓師將逐漸成為主流。5G技術的逐漸推廣，使得在線培訓更為便捷，而且隨著移動互聯網的發展，越來越多的培訓師會選擇在線培訓，因為線下授課一天只能賺一天的課酬，而在線培訓的課程可以多次收取費用，類似版權費用一樣。

Ⅸ 企業培訓師前景怎麼樣適合什麼樣的人主要做什麼

隨著社會和企業對人力資源開發工作重視程度的逐步加強，我國的培訓版事業越來越炙手可熱，並獲得了權快速發展。而被稱為「金領」職業的企業培訓師日益成為人們關注的焦點。培訓師隊伍專業素質參差不齊，影響了培訓效果的總體水平。培訓行業是一個非常誘人的行業。中國每年有將近1億人參加各式各樣的培訓，統計數據顯示，中國培訓行業規模正以每年30%速度遞增。內地培訓市場正以年遞增10倍的速度迅猛發展。
學習型組織需要專業型的企業培訓師：學習型組織不同於傳統組織的一個突出特點，就是在傳統的提供產品或服務的功能之外，增加了員工潛能開發與知識生產的功能。這項新功能的完成除了每個組織成員參與學習，不但為這種學習提供政策與資源支持，更需要培訓與開發的培訓師來履行開發、組織、咨詢等工作。
中大職業培訓學院的企業培訓師蠻好的！你可以致電咨詢他們專業的老師。

Ⅹ 現在國內培訓師的發展前景怎麼樣

職業培訓師的工作有兩種：自己單干、企業內訓師；
無論哪種，要比別人有優勢的話，回應當具備的：專精答的專業知識或豐富的實踐經驗，是某一領域的專家、權威；或者至少有一套系統化的與眾不同的訓練模式；
否則，只是一般的培訓工作者而已。
其實培訓師這個職業跟360行中的任何一行一樣，極少數的卓越者、很少的優秀者、很多的從業者。要看自己的修為和努力程度。