職業培訓大綱

⑴ 國家承認的家庭教育指導師證是怎樣考取

國家承認的家庭教育指導師證的考取流程：

1、按時到國家人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心參加培訓；

2、規定的培訓課時結束後，准時參加考核；

3、考核合格者，將獲得人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心頒發的《CETTIC中國家庭教育指導師職業培訓（高級）證書》和中國青少年研究會頒發的《中國家庭教育指導師培訓（高級）證書》。

《CETTIC中國家庭教育指導師職業培訓（高級）證書》和中國青少年研究會頒發的《中國家庭教育指導師培訓（高級）證書》表明持證人具備了相應的工作能力和業務水平，可作為從事本專業工作和用人單位招收錄用本專業人員的依據。

(1)職業培訓大綱擴展閱讀：

一、關於家庭教育指導師證書的說明：

1、有效性：依據《中華人民共和國行政許可法》和《中華人民共和國職業教育法》等法規條例規定，開展職業能力培訓工作，持證者經過系統的職業能力培訓以及全國統一考核，考試合格，其他考試指標符合要求，經測評認可，是應聘求職、工作上崗、職位晉升、學習深造及證明本人具有相關知識水平和職業能力的有效證明。

2、通用性：職業能力培訓測評工作，根據各類職業特點，注重培訓效果和實際工作能力，讓學員掌握真本領，獲得社會的認可，具有廣泛的社會通用性。

3、專業性：依照國際慣例，職業培訓和能力評價主要由各國的學會、協會等社會組織完成，學會按照職業能力的要求制定了各項專業的課程及職業培訓考核大綱，在培訓中結合實際，注重實踐，具有專業性。

4、公開性：該證書面向社會公開申報。部分年齡、地區、民族、國籍，凡是達到申報條件的人員，均可申報。

5、公正性：實行完善的培訓和考核制度，具有完整的評價體系和抽檢制度，以公開、公平、公正的基本原則，確保公正性。

二、家庭教育指導師的職業介紹：

家庭教育指導師崗位培訓工作旨在建立一支高素質專兼職相結合的家庭教育指導專業隊伍；普及科學的家庭教育理念和先進、實用的家庭教育方法；提高我國家庭教育的工作水平，促進青少年的健康成長及和諧家庭建設 。該培訓在全國實行統一管理 、統一教材 、統一師資 、統一考試 。

家庭教育指導師旨在解決家庭教育中存在的問題，通過對家長及孩子的測評找到家庭教育中的問題，通過授課建立家庭教育理論基礎，跟蹤指導解決家庭教育中的困惑。家庭教育指導師通過教育學、應用心理學、社會家庭學的理論知識。

幫助家庭在夫妻關系、親子關系、婆媳關繫上建立良好的家庭環境，通過改變孩子的生活、學習習慣，建立孩子的德行和責任，幫助家庭幸福。家庭教育指導師的指導對象不僅是孩子，主要是家長，幫助家長提升教育的能力，糾正教育的方法。

家庭教育指導師是指從事家庭教育指導，家庭教育咨詢，親子教育咨詢，親職教育等的專業人員。其主要面對的群體是家庭，主要目的是把家庭塑造的更加和諧、穩定、幸福、美滿、積極以及針對家庭教育中出現的問題給予合理的解決方案並且做出指導。可以說家庭教育指導師是家庭的導師和醫生。

⑵ 2010版STT企業培訓師快速提升訓練(TTT實戰加強版)

【前言】
培訓師 「速成」，很多人不敢想，STT想了；很多人想了，STT做到了……
STT是一門極具挑戰性的培訓師培訓課程， 4.0版不僅帶給學員一種全新的培訓觀念，還會給個人成長、生活和工作帶來巨大的啟迪，立刻拓寬思路，讓你獲得無限的發展可能。基於STT這樣一個強有力的工具，即使你是一個完全沒有培訓經驗的骨幹員工，我們也將在2天內將你變成合格的內部培訓師。
在STT現場，你將現場親眼目睹、親身體驗職業水準的大綱、課件、PPT是如何在你手上變成現實的，全面了解國際級大師課程的研發過程，親身感受培訓效率遠超過TTT的超級訓練方式。兩天時間內，老師將與你共同突破一切障礙，充裕的現場演練機會，深刻的點評，使你成為能夠輕松演講、自如控場、生動表達、完整總結、深刻點評的培訓師！
【學員收益】
 輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力
 能夠比以往任何時候都更犀利、更准確的識別培訓需求；
 完全顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路，直指問題核心，引爆解決方案；
 能夠快速完成課件開發，只佔用極少甚至不佔用工作時間
 培訓能力、授課技巧、培訓師的系統知識得到快速地提升；
 開發的課程能與企業情況緊密結合，培訓能出工具指引實際工作，能出績效；
 藉助自己的培訓技能獲得職業生涯的高速成長
【增值服務】
 現場掌握多套實用培訓技能提升工具，課後還可免費下載海量素材與課件
 加入STT同學圈子，參加定期舉辦的STT分享會，獲得比以往更多的學習機會
 加入《STT培訓師蛻變計劃》，獲得大量的實操培訓機會，享受長期持續的後續服務
 國內唯一一家提供終身免費復訓的品牌培訓師培訓，緊跟培訓師培訓研究的最前沿成果，深入學習STT每個新版本的課程！
【其他事項】
零風險保障：STT鄭重承諾，課程現場一小時內對授課不滿意，無條件退款！
培訓認證費用：中級600元/人;高級800元/人（不參加認證考試的學員無須交納)）
參加認證考試的學員可獲得雙證書：國際職業認證標准聯合會頒發的企業培訓師職業資格證書和中國企業培訓管理研究學院頒發的培訓師證書；
備注:
1．凡參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者由lt;lt;國際職業認證標准聯合會 頒發 企業培訓師 ;國際國內中英文版雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／僱主認可／官方網上查詢；2.凡參加認證的學員須另外提交本人身份證號碼及大一寸數碼照片；
3．課程結束後15個工作日內將證書快遞寄給學員；
4．可申請中國國家人才網入庫備案。

【課程大綱】
一、撥開迷霧：窺見培訓師快速成長捷徑
1、 擊破傳統培訓師培訓的六大桎梏
2、 熱身：現場獲得超強培訓自信力！
3、 培訓大師自如表達的根本原因
4、 鑒別自己和他人培訓能力的實用方法
5、 感受STT威力！半天內完成TTT三天內容！！
6、 培訓師風采PK賽：一分鍾發掘你的呈現天賦！
本節將提供工具：《STT內部培訓師呈現能力評估表》

二、曾經滄海：培訓課程鑒賞力大突破
1、 實戰課程評價：《中層幹部管理技能提升》
2、 3分鍾觀點PK：我們有評估標准嗎？
3、 培訓效果是如何受到各種因素影響的？
4、 煉就從大綱看穿課程的真功夫！
5、 火眼金睛：科特勒《行動銷售》為什麼會獲得成功？
本節將提供工具：《STT三線評判圖》、《培訓效果初審量表》

三、擒賊擒王：精準確定培訓主題
1、 關鍵問題分析：哪個是「賊」？哪個是「王」？
2、 3分鍾實戰分享：《高效會議技巧》
3、 怎樣選定培訓主題容易獲得領導和職能部門認可？
4、 「心智地圖」帶來的需求理解差異
5、 自選課題分析與3分鍾陳述
本節將提供工具：《STT因果線制圖法》

四、一針見血：直指問題核心，引爆解決方案
1、 經驗背後的故事：向老師傅學習培訓內容規劃
2、 行為證據：有效果比有道理更重要！
3、 選擇行為證據的基本依據和標准
4、 經驗回溯高級技巧：STT標准行為證據法
本節將提供工具：《STT標准行為證據法》

五、去莠存精：保障培訓效果持續有效的工具方法
1、 從W. Chan Kim之《藍海戰略》透視培訓效果
2、 保障培訓效果持續有效的重要手段：簡單和快速復制
3、 改善成人經驗存儲模式：經驗框架 (Experience Frame)
4、 3分鍾成果展示：STT實戰經驗框架研發法
5、 STT經驗框架研發法的擴展應用
6、 經驗傳承中可能遇到的經驗風險與應對
本節將提供工具：《STT經驗框架研發法》

六、豁然開朗：確保培訓落地且實現績效的培訓方法
1、 思考：為什麼演講家永遠不能讓培訓落地？
2、 培訓失效的罪魁禍首：學員與培訓師間的四重隔膜
3、 四重隔膜的衍生現象
氣氛沉悶、課堂混亂、學員挑釁、權威喪失……
4、 一招化解四重隔膜：STT指導模式
5、 OJT——影響績效實現的第五重隔膜
6、 如何通過跨部門溝通實現培訓的真正價值：盈利能力！
本節將提供工具：《STT指導模式》、《STT培訓績效溝通技巧》

七、漸入佳境：輕松生成職業級別培訓大綱
1、 一花開五葉：一個主題，五種演繹！
2、 完全掌控培訓進程的必備工具：STT情緒線分析法
3、 結果自然成：培訓大綱編制兩大利器
4、 培訓目標設置與管理精粹——讓培訓成為盈利核心！
5、 現場輔導與實操：自選課題培訓大綱研發
6、 5分鍾成果展示：我們的課程最優秀！！
本節將提供工具：《STT情緒線分析法》、《STT大綱四步成型》、《STT培訓標准目標用詞表》

八、綻放美麗： 內部培訓師課件快速成型
1、 控制PPT，不要被PPT控制！
2、 觀念動一動，世界就不同——徹底顛覆你的PPT風格
3、 好PPT不一定費時間：內部培訓PPT開發速成技法
4、 徹底解決培訓師的時間控制問題
5、 內部培訓師課件的擴展形式：PPT + 講師手冊 + 學員手冊
6、 現學現賣：運用STT方法設計講師手冊與學員手冊
本節將提供工具：《內部培訓PPT開發速成技法》、《PPT資源搜索輔助工具》

九、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越
1、 阻礙企業培訓體系建設的兩大難點問題
2、 案例分享：STT是如何營造學習氛圍的？
3、 如何運用STT加快企業培訓體系建設與發展
4、 通過STT完成培訓體系與人力資源其他五大模塊的對接

讀萬卷書不如行萬里路；行萬里路不如閱人無數；閱人無數不如明師指路。課後將提供《STT培訓師蛻變計劃》，幫助每位學員從優秀到卓越，實現個人與企業的成長與雙贏！

⑶ 《公務員職業道德培訓大綱》中所列的職業道德內容主要包括哪些方面

現階段我國職業道德的一般規范要求包括： 愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會內。 一、愛崗敬業：愛容崗—－熱愛自己的工作崗位，熱愛自己所從事的職業；敬業—－以恭敬、嚴肅、負責的態度對待工作，一絲不苟，兢兢業業。它是服務社會、貢獻力量的重要途徑；它是各行各業生存的根本；它能促進良好社會風氣的形成。 愛崗敬業的基本要求是： 要樂業：熱愛並熱心於自己的職業和崗位。 要勤業：忠於職守，認真負責，刻苦勤奮，不懈努力。 要精業：好學進取，追求高質量，不斷開拓創新。 二、誠實守信：誠實無欺、講求質量、信守合同。誠實守信是各行各業的生存之道；誠實守信是維系良好的市場經濟秩序不可缺少的道德准則。 三、辦事公道 公正是各種美德中享譽最高的美德。

⑷ 國家公務員局是在哪一年出台的《公務員職業道德培訓大綱》

你好！看了你的描述，《公務員職業道德培訓大綱》，於二0一一年十月十七日出台，由國家公務員局以國公局印發，該大鋼分為指導思想和目標，培訓對象，培訓要求，培訓內個四個部分。完全沒問題，祝好運！

⑸ 公務員職業道德培訓大綱是哪年由國家公務員局發布的

你好，很高興回答您的問題！
公務員職業道德培訓大綱是去年，也就是2011年10月份到11份有國家公務員局頒布的！
祝好運！

⑹ 公務員職業道德培訓大綱的通知

國家公務員局關於印發《公務員職業道德培訓大綱》的通知
國公局發[2011]10號
各省、自治區、直轄市公務員局，新疆生產建設兵團人事局，國務院各部委、各直屬機構人事部門：
為學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上重要講話精神，落實《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部 國家公務員局2011—2015年行政機關公務員培訓綱要的通知》（國辦發[2011]14號）關於加強公務員職業道德培訓的要求，我局制定了《公務員職業道德培訓大綱》，現印發給你們。請結合實際，認真貫徹實施。
加強公務員職業道德建設，是貫徹落實「德才兼備，以德為先」用人標准，不斷提升公務員隊伍職業道德水平的重要舉措，對於增強政府和公務員隊伍的公信力、鞏固黨的執政基礎具有重要意義。各地、各部門要把加強公務員職業道德建設作為一項戰略任務擺上重要議事日程，切實抓緊抓好。要把公務員職業道德建設與開展帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動結合起來，通過開展大規模培訓、認真選樹公務員職業道德楷模、持久推進公務員職業道德文化養成、不斷強化公務員職業道德社會監督評議等有效載體和抓手，增強公務員職業道德建設的針對性、實效性。要把加強公務員職業道德建設與健全公務員管理制度緊密結合起來，堅持將職業道德作為公務員選拔任用的重要標准、考核獎勵的重要依據、監督約束的重要手段，不斷建立健全長效機制，夯實公務員職業道德建設的制度基礎。請各地、各部門及時將有關經驗做法報送我局培訓與監督司。
國家公務員局
二〇一一年十月十七日

⑺ 國家公務員局是在哪一年出台的《公務員職業道德培訓大綱》

《公務員職業道德培訓大綱》於2011年10月17日由國家公務員局以國公局發201110號印發。該《大綱》分指導思想和目標、培訓對象、培訓要求、培訓內容4部分。

⑻ 深圳開計程車要什麼條件

深圳出抄租汽車駕駛員應具備的基本條件：

1、遵守國家的法律法規；

2、有本市城鎮戶口或有效期內的暫住證；

3、身心健康、無傳染性疾病；

4、18周歲以上，男性年齡在60周歲以下，女性年齡在55周歲以下；

5、具有初中畢業文化以上程度。

(8)職業培訓大綱擴展閱讀：

申請成為計程車駕駛員的流程

1、申請受理：

(1) 申請營運駕駛員從業資格證應首先到具有營運駕駛員職業培訓資格的機構報名參加職業培訓。

(2) 申請條件：申請人須持有機動車駕駛證、非職業駕駛員培訓結業證書。

2、完成《營運汽車駕駛員職業培訓教學計劃與教學大綱》規定的培訓內容和課時。

(1) 培訓機構將學員申請登記表報送市級運政管理機關審核和進行約考。

(2) 市級運政管理機關對申請登記表進行審核，對符合條件的核發准考證。

3、營運駕駛證從業資格考試。

(1) 學員憑准考證和身份證參加由市級運政管理機構組織的理論考試和操作考試。

(2) 考試結束後頌考試成績。