家政培訓的好處
『壹』 家政要培訓什麼呢!
家政要培訓:家政服務員的禮儀、家居衛生保潔、家庭膳食和合理營養，家用電器的使用、維護和日常清潔，家居安全與急救。
『貳』 家政培訓的目的是什麼
主要目的是為你輔助照顧好寶寶搞好家庭清潔衛生及做飯。不管是去家政公司還是托熟人介紹，主要是看你的火眼金睛能否找對人，怎樣和阿姨和睦相處善待人，以你的真誠換取她對你服務的真心。
『叄』 培訓家政服務你收獲了什麼
培訓家政服務收獲滿滿的服務態度，還有一些基礎的技能和專業知識。
『肆』 家政服務崗前培訓的重要意義有那些
像對員工家訪一樣，在確定合作夥伴前，到咨詢公司的辦公室去坐一坐，通常他們不會拒絕;考察時不要過於以硬體為主，主要考察咨詢公司的管理風格、企業文化，再能偽裝的公司在辦公室里總會露出蛛絲馬跡，如果你夠仔細，相信一定可以通過他的員工風貌、辦公秩序、客戶來電處理上有所覺察。
『伍』 家政保潔公司細說家政服務好處有哪些
家政公司有很多來，判斷自一家家政公司靠不靠譜可以從以下幾個方面進行考察：
1、查看資質
查看該公司是否有工商部門頗發的營業執照，是否有注冊資本，是否有稅務部門頗發的稅務登記證。
2、選擇合適、靠譜的
選擇家政公司的話盡量選擇信譽好，服務規范的家政公司。 比如說，e家政的阿姨3險齊全，阿姨均需參保家政險、人身意外險家庭財產險，服務過程中受傷或意外對客戶物品損壞，由保險公司承擔
3、多交談
與僱傭的家政服務人員提前溝通，如具體的工作時間，工作內容，工作要求等，避免家政公司介紹不對應的家政人員。所以多跟阿姨溝通一會，也能看出一個家政公司的好壞。
4、e家政有實名認證體系、價格透明體系、家政保險體系、裝備規范體系、評價反饋體系、全面培訓體系，相對來說更好一些。
『陸』 家政工作真正意義與價值
中國已經進入了老齡化階段，同時受各種文化的影響，家庭小型化發展的趨勢大大超出了人們所料。推進家政服務的工作必須加快，除了自身的需求之外，也是新形勢下搞活流通、擴大消費的需要。包括嬰兒服務、老人服務、病人服務，甚至包括專家學者、科學家、教授，也需要社會服務，比如說打字員，還有秘書服務，甚至我們養花種草、養魚等個人所好也需要服務。服務的內容越來越多，服務的領域越來越寬，服務的面越來越大。在滿足服務需求的同時，也伴生著家庭家政服務企業的產生和發展，但是目前來講，大部分家庭家政服務的企業規模小，服務內容單一，員工的培訓和技能達不到需求者的要求和標准。另外由於管理問題，還存在著消費不放心的問題，這方面產生的消費者和用工者之間的糾紛也不斷發生。也可以這么說，現在對家庭家政服務的需求，在一定程度上還難以滿足，表現在：消費者不敢接受服務；企業不知道誰需要服務，需要什麼樣的服務。
建立起覆蓋全社會，最起碼在一個城市、一個地區建立家庭家政服務網路中心，也就是提供網路服務平台。消費者通過網路、電話提出消費需求，根據服務的要求，網路服務平台把相關家庭家政服務企業置於網路名下，提供相關的服務信息。在這個前提下，要對現有的家庭家政服務企業制定標准和規范，按照要求對員工進行培訓，使服務內容、服務方式、服務價格都符合當前經濟社會發展的水平。提高服務質量、形成服務特色，滿足不同群體多樣化需求的前提下，使提供家庭服務的企業成為廣大居民信得過、用得好的生活伴侶。提供家庭家政服務的群體大部分是農民工和「40、50」下崗職工，他們的服務熱情客觀存在，但是他們的業務知識，包括職業道德、法律常識、家庭禮儀、操作規程等等一些行為規范必須進行一定的培訓，要有統一的標准，只有這樣，放心消費的問題就解決了。這個工作如果做好了，當前面臨的就業問題、農民工面臨的待崗問題，就找到了出路。比如說月嫂，現在很多年輕的姑娘結婚之後都想提供月嫂服務，工資還非常高，現在有需求，又有服務，又能解決就業，而且這么高的收入，家庭家政服務市場前景廣闊。在我國經濟高速發展地背景下，家政服務業正迅速發展，這突出表現在，家政公司數量的突增。產業結構調整帶來大量農村剩餘勞動力，城市大量下崗職工、家政服務市場的供方有源源不斷的勞動力；另一方面，家庭小型化、人口的老齡化，受多方因素的影響，促使許多家庭對家政服務的需求。知識層面的提高、工作節奏的加快和對生活品質的追求，加上外國人在中國長期的居住也促使他們對高素質家政服務人員的需求。家政市場需求量在不斷擴大，家政服務業的門類日益寬廣，家政服務業前景廣闊。
本研究咨詢報告由北京華經視點信息咨詢有限公司領銜撰寫，在大量周密的市場調研基礎上，主要依據了國家統計局、國家商務部、國家勞動和社會保障部、中國家庭服務業協會、貴陽市勞動和社會保障局、中國行業研究網、國內外相關刊物雜志的基礎信息以及家政研究單位等公布和提供的大量資料，結合中研普華公司對家政相關企業的實地調查，對我國家政行業發展現狀與前景、市場競爭格局與形勢、贏利水平與企業發展、投資策略與風險預警、發展趨勢與規劃建議等進行深入研究，並重點分析了家政行業的前景與風險。報告揭示了家政市場潛在需求與潛在機會，為戰略投資者選擇恰當的投資時機和公司領導層做戰略規劃提供准確的市場情報信息及科學的決策依據，同時對銀行信貸部門也具有極大的參考價值。
『柒』 家政公司加盟有什麼好處
家政公司有很多，判抄斷一家家政公司靠不靠譜可以從以下幾個方面進行考察：
1、查看資質
查看該公司是否有工商部門頗發的營業執照，是否有注冊資本，是否有稅務部門頗發的稅務登記證。
2、選擇合適、靠譜的
選擇家政公司的話盡量選擇信譽好，服務規范的家政公司。 比如說，e家政的阿姨3險齊全，阿姨均需參保家政險、人身意外險家庭財產險，服務過程中受傷或意外對客戶物品損壞，由保險公司承擔
3、多交談
與僱傭的家政服務人員提前溝通，如具體的工作時間，工作內容，工作要求等，避免家政公司介紹不對應的家政人員。所以多跟阿姨溝通一會，也能看出一個家政公司的好壞。
4、e家政有實名認證體系、價格透明體系、家政保險體系、裝備規范體系、評價反饋體系、全面培訓體系，相對來說更好一些。
『捌』 有必要進行家政技能培訓么
家政的來范圍比較廣，源包括保潔，保姆，育嬰師，月嫂，鍾點百工等，除此以外，還有地毯清理、度油煙機清理、家電清洗等服務。
主要看看自己想要從事的是哪一類型的家政服務，一般月嫂，育嬰師都是屬於高級家政服務人員，知都是需要參加培訓，通過正規的考試，獲得證書才能上崗工作的。
一般來說，保姆，保潔，鍾點工道類的家政服務，家政公司也會進行崗前培訓，版地毯清洗，家電清洗等服務，需要用到專業的清洗工具，也是需要經過培訓學權習的。
『玖』 成立家政培訓機構的理由
一、家政服務是指將部分家庭事務社會化,職業化,由社會專業機構,社區機構,非盈利組織,家政服務公司和專業家政服務人員來承擔,幫助家庭與社會互動,構建家庭規范,提高家庭生活質量,以此促進整個社會的發展。家政服務是一項「雙贏」工程。一方面,它為廣大家庭提供了保姆、護理、保潔、物流配送、家庭管理等全方位的服務體系;另一方面,它也是解決再就業問題的主要渠道之一。
二、加強政策扶持,推動行業較快發展。隨著社會的進步,對家政服務的需求越來越多,要求也是越來越高,而目前家政服務業的仍處於初始階段,如無政策扶持,僅靠家政服務培訓中心自身發展,難以真正走向社會化和市場化,也無法適應社會發展的需要。政府應根據家政服務業的特點,出台相應的扶持政策同,大力扶持家政服務培訓中心的發展。同時,還要建立家政從業人員的社會保障制度,解決家政服務人員後顧之憂,保證家政服務隊伍相對穩定,加快家政服務培訓中心的快速發展。
三、應該加強輿論導向,提高家政行業的社會地位。從事家政服務工作的大多為女性,應當充分發揮婦聯的工會的組織優勢,在家政業上謀事、做事。還要充分發揮媒體優勢,積極宣傳家政服務培訓中心的作用,提高家政服務行業的社會認知度,消除社會對家政服務的偏見的歧視,引導群眾樹立正確的擇業觀,鼓勵農村富餘勞動力和下崗失業人員積極投身家政服務業。
四、我縣家政市場處於起步階段,潛力巨大。據統計,在我縣市場存在為數不少未經注冊登記的非法家政中介機構,從業人員多數憑傳統經驗,基本沒有經過專業培訓的家政服務員,家政服務員是素質良莠不齊,服務質量難以保證。家政服務市場管理混亂,呈無序狀態。由於目前家政服務行業沒有明確的主管部門,沒有統一的行業標准,沒有法律法規的保護和制約,使得家政服務市場良莠混雜,從業人員的可靠性和誠信度被大打折扣。嚴重特約著家政服務業的健康有序發展。
根據我縣的市場需求,壺關縣家政服務培訓中心的成立是大勢所趨。我中心全根據市場需求和從業者的特點,開展不同層次、不同內容,不同職級的家政服務技能培訓,強化家政從業人員的專業化程度和綜合素質,有效提高家政服務水平,使更多的家政服務人員都持證上崗。使家政中介、家政服務人員和僱主三者之間能形成具有法律效力的契約關系,切實維護僱主和家政服務人員雙方的合法權益。
『拾』 家政培訓有什麼好處
更容易找到工作啊，看下護理幫的