設備人員培訓
❶ 機械設備管理部門應具備哪些指導培訓能力
機械設備培訓資料設備的管理-----做一個優秀的設備管理員
前言
1、設備機器的現場管理好壞是與企業的經濟效益密切相關,也是與企業職工的福利待遇密切相連。一個企業生產現場的好壞,是與企業生產及職工身心健康,有著緊密的關系,如果一個企業對設備現場管理重視不夠,管理人員對現場管理職責和內容不甚了解,就會導致企業設備現場管理滑坡,生產工作環境惡化、職工情緒低落、生產效能下降,企業收益虧損,職工福利不好的惡性循環。因此對一個企業來說,設備的現場管理是企業的生產設備管理的重要環節。因此企業對設備管理人員的要求是越來越高的。
2、優秀的設備管理人員應具備對設備的專業知識和技術和良好的管理再學習能力和總結經驗的能力。
3、企業單位對設備管理人員的技能要求是比較高的,要求一個設備者對設備的性能、原理、使用及其維護維修的方法,都是必須清楚熟悉的。
4、如何實現設備的現場管理:
①、設備管理人員包括生產單位的班組長要經常中巡迴檢查設備的運行情況,發現設備的松動、異常響聲、振動、泄漏等不正常現象,及時通知相關部門和人員處理,不能處理的及時匯報到生產部或設備部,由相關部門決策立即停機處理或者與備案尋機處理。
②、監督設備使用者正確使用設備,確保設備的正常運轉並不準無關人員隨意亂動設備。
③、貫徹執行設備潤滑制度,車間班組應定期自檢,發現問題及時處理,明確設備使用人員在設備使用和維護工作和分工。實行設備定機、定人、定職責、掛牌管理,做到台台設備有人使用,就有人維護潤滑,有人檢修的工作方式。
④、督促設備操作人員班前對設備進行檢查和潤滑,班中嚴格按照操作規程使用設備,填寫各種相關記錄,下班前對設備進行清掃,認真保養,要做到設備表面不積灰塵,不粘油污,設備見本色的結果。
⑤、定期開展設備的檢查活動,內容包括:設備使用情況、維護情況、計劃檢修和制度執行的情況、檢修質量和備件的使用、供應情況,設備缺陷及各種不安全因素,檢查中要貫徹邊查邊改的工作方式。檢查後應制定切合實際的整改措施和設備升級改造計劃,認真組織實施。
⑥、設備檢查。
1、對設備的檢查活動是以「完好」為標準的,國家對完好設備的規定和定義如下:
(1)、設備零部件齊全,結構完好,儀表、潤滑、冷卻、安全防護等附屬裝置完好、靈敏、可靠。
(2)、設備性能良好,出力達到規定和計劃水平,產品質量達到要求,物料消耗不超過定額。
(3)、設備運行良好,達到運行周期內,無異常響聲、震動、溫度正常。
(4)、設備的堅固、清潔、潤滑良好,基本無跑、冒、滴、漏現象。
(5)、達不到以上要求的設備,則為不完好設備。
⑦ 、確實執行設備潤滑的「五定」辦法,做到定人、定點、定質、定量、定時執行設備潤滑的活動。
5、作為一個積極和努力的設備管理人員。應該知道責任、目標布置給員工們完成的重要性,告知員工設備職責和設備維護的利害關系。
6、不斷地強調和執行PDCA的工作方式:
就是要強調和執行: 「計劃(策劃)---實施---檢查---處置---策劃」的循環工作方式對設備進行檢查布置工作。
7、對設備檢查不僅僅是只發現設備故障的表面現象,還要找出設備故障的原因和根源,並及時作出設備故障的消除的解決辦法,布置實施,再進行檢查,一些故障反復出現或是未能處理,就是缺少了其中的某個環節造成的。設備的問題是必須實際求是,來不得半點虛假,也不是胡思亂想,你胡弄設備,設備就胡弄你。
8、學會交流解決設備問題的辦法。
三人行必有我師,這句古語,對設備管理人員處理設備問題是一個很好,也是很重量的辦法。設備問題不能被擱置起來不處理的,否則你怎麼會是一個優秀的設備管理人員呢!一個人找不到設備處理的辦法,試著和同事交流,這樣你不僅僅找到了設備處理的辦法,同時可以讓同事受益,你自己也得到了一次再學習的機會。在交流過程中,作為決策者的你自己要具有判斷辦法好壞的能力啊,並不是所有的方法都是對處理問題的最佳辦法,有時最笨的辦法卻是一個較快解決設備問題的好辦法,這樣你就不會停留在設備問題的討論中,而問題卻沒有解決。處理有些設備問題可是時間不等人的啊。
9、對設備的檢修檢查工作要求精益求精的工作態度,設備檢查檢修工作不能抱著能用就成的態度,如果這樣你就會在剛剛完成或者剛剛完成不久,設備故障立即就出現的現象,你不好好乾,設備可就不會給你好臉色看的啊。因此設備檢修檢查工作就要求一個優秀的設備管理人員在檢修檢查工作中精益求精,認真細致,這樣才能提升自己的工作水平和工作態度,得到廣大員工和公司領導的認同和重視,成為一個優秀的設備管理人員!
❷ 醫療設備操作人員經過相應設備操作培訓.
是三甲用的吧,給你個制度。
你把醫療設備安裝的時候工程師對使用人員跟設備管理人員培訓用記錄做文字記錄就行了。
醫學裝備使用人員操作培訓與考核制度
一、新引進醫學裝備特別是貴重精密儀器設備投入使用前,操作使用人員必須經過培訓學習、熟悉操作、考核合格在規定的醫學裝備培訓登記表上簽字後才能正式上崗操作使用儀器設備。未通過培訓的不得操作設備,否則一次罰款50元。
二、根據實際情況確定培訓學習途徑:到生產廠家培訓學習;到已有同類設備的兄弟單位學習;向驗收維修人員學習;仔細閱讀說明書自學等。
三、醫學裝備操作使用人員在熟悉操作後,必須及時制定出操作規程和安全維護保養制度,每台裝備均應配有設備維護記錄本,並按時記錄。無記錄、記錄不祥或記錄有誤的,被查到一次罰款50元。
四、貴重醫學裝備要求專人管理、專人操作。因工作需要必須移交他人操作時,應該由原操作人員負責教會使用並移交操作規程和安全維護保養注意事項,否則後果由原操作人員負責。
五、醫學裝備管理人員必須定期檢查儀器設備使用者執行操作規程情況,定期考核,不合格者不得繼續操作儀器設備。
六、未經培訓擅自操作儀器設備或有章不循造成儀器設備故障或醫療事故者,責任自負,並按醫院有關規定處理。
分給我吧~·
❸ 設備驗證里,一定需要人員培訓嗎
你說的設備驗證是指什麼方面的驗證,你的分類是電子數碼,就搞不懂,電子數碼的驗證有什麼培訓,如果說是GMP的驗證的話,人員培訓是必須的,而且,是必須以紙質記錄體現的
❹ 特種設備作業人員網上培訓平台
1、標題:特種設備作業人員網上培訓平台起重機械司機司素(應為索);
2、每個省份的都不一樣,如江蘇省特種設備作業人員起重機械司機理論考試習題庫;
3、建議多多做做題目,才能收獲更多。
❺ 特種設備安全管理人員進行培訓的意義
特種設備安全管理人員培訓教育的重要性
首先,特種設備安全培訓教育能夠提高特種設備安全管理人員及作業人員的責任感和自覺性。特種設備安全培訓教育工作是特種設備使用企業實現安全生產的一項基礎性工作,是提高特種設備安全管理人員及作業人員素質、保證安全生產的重要手段。通過特種設備安全培訓教育,不僅能增強各級特種設備管理人員和相關作業人員對「三落實」、「二有證」、「一檢驗」的認識,提高他們對安全工作的責任感,而且能使他們提高自覺遵守各項安全生產規章制度的自覺性,增強他們的安全生產法制意識。
其次,特種設備安全培訓教育能夠增強安全管理人員及作業人員的安全知識和技能。對特種設備安全管理人員及從業人員進行安全培訓教育,保證安全管理人員及從業人員具備必要的安全操作知識和安全操作技能,是保證企業安全生產的重要前提和基礎。通過安全技術知識的培訓教育和安全技術水平的提高,能使廣大作業人員掌握各種傷害事故發生發展的客觀規律,提高安全操作技術水平,減少人的失誤,控制自身的不安全行為,使廣大從業人員在安全意識上真正從「要我安全」向「我要安全」、「我會安全」的觀念轉變,從而達到確保特種設備使用安全,保護自身和他人健康的目的。
❻ 特種設備作業人員培訓記錄怎麼做
做個復表,包含以下內制容就可以了:
特種設備作業人員培訓記錄
培訓時間:年 月 日至年 月 日
培訓內容:依照《_______________考核大綱》進行了安全教育和培訓。
課時:共計________課時
參加人員:
培訓老師:
培訓結果:
記錄人:
❼ 企業如何對員工進行設備四懂三會知識培訓
四懂 指設備操作人員對自己操作的設備要做到:懂性能、懂原理、懂結構、懂用途。
三會 指設備操作人員必須達到本級別三會要求:會操作、會保養、會排除故障。
❽ 一般的企業員工培訓需要哪些設備
要做公司內訓需要投影儀、電腦、電子教案;拓展培訓就只需要組織人員提出要求有專業的培訓公司一站式服務!