五糧液培訓

① 五糧液員工工資

看見網路媒體上說五糧液對外公布員工平均年薪11.54萬，我想在這里說五糧液所謂版的11.54萬的年薪是紙上年薪，我們權五糧液的工人實際年薪只有3萬元，為撒子有這么大的差價呢？公司把發放的福利算進去了，而那些所謂的福利價格虛高的嚇人，全部被采購些把回扣吃了抬高了福利的賬面價格（一件貼牌t恤800元，一床被單1000元，一雙拖鞋50元，一瓶洗澡液100元.....還有數不完的所謂福利勞保用品）把這些所謂的福利加上我們實際上拿到手的3萬元，你可以發現其中8.54萬元是不是貨真價實的人民幣了。

現在的五糧液的變革越來越不行了，原料糧食質量，產品質量，在那些中飽私囊的人些盤剝下每況愈下，糧食做假，工藝做假，產品質量做假，班組長要給管理人員上供，管理人員要向中幹上供，中干要給高管上供。技術骨幹淪陷為吹噓拍馬之徒，由於沒的真才實學為了體現所謂的技術骨幹要給他們穿件光鮮的外衣，給他們培訓鍍金。一個個搖身一變成了 「技師」，「高級技師」。這樣的「技術人才」還在外面吹噓自己所謂的稱號。

② 北京五糧液集團招聘是真的58同城上看的，沒面試就讓去報道靠譜嗎簡訊給的地址都跟網上寫的不一樣！

又是大企業，又沒什麼學歷和經驗要求，而且說什麼去了就培訓，還包吃包住，還定期旅遊。怎麼可能，反正我是不相信。我最近也在找工作，一定要謹慎，名不副實的公司太多了。

③ 五糧液營銷部長具體做什麼

●獨立拓展高端客戶資源，負責本省銷售市場的管理
●結合公司總體戰回略規劃，進行客戶關系的長答期維護和管理
●負責大客戶銷售戰略制定及執行，大客戶銷售團隊的管理工作
●組建和培訓下屬團購銷售團隊，領導銷售團隊完成銷售任務
●規范團購運作流程，為公司制定銷售價格和政策提供建設性意見

④ 關於小品牌白酒的培訓流程和市場啟動方案。。。。。有誰知道。。。。

://www.tianya.cn/publicforum/content/funinfo/1/2750569.shtml
第一方面、針對經銷商開展系統性的培訓，讓經銷商了解企業。

現階段多數白酒的經銷商，還是停留在銷售賣貨的階段。合效策劃在許多白酒企業召開的經銷商會議中發現，企業與經銷商的互動溝通管理不規范，內容不貼切。建議企業能通過定期的廠商會議，加強經銷商對企業的發展規劃、品牌建設、戰略發展與目標等方面的了解。制定企業銷售內刊及其他形式的傳播形式，讓經銷商能夠更多的了解企業。

許多經銷商雖然通過多年市場的摸爬滾打，但是對先進營銷方式了解較少，渴望能夠得到相關的知識及專業的指導與培訓。建議在廠商會議上，加強經銷商專業的培訓與指導，讓經銷商了先進的營銷知識及人員管理等相關知識。

第二方面、根據市場制定不同市場銷售方案，加強市場方案的指導與跟蹤。

通常白酒的招商或訂貨會後，市場的銷售與管理都是經銷商的事情。部分廠家提供一些政策，往往讓經銷商又愛又恨。愛的是廠家還有支持，恨的是高空廣告轟炸與地面的終端促銷不能形成呼應，自己的品牌與當地的白酒進行肉搏戰時，常常是高射炮打蚊子——用處不大。合效策劃建議酒廠針對不同的市場制定不同方案，在品牌發展到不同階段要有相應的政策，讓經銷商感到市場政策的貼切性。同時，利用市場的指導跟蹤形成對市場有效的控制，對經銷商實施有效的過程管理，形成一個供銷、市場、宣傳、計劃、部署的良性循環。

第三方面、新產品開發加強品牌的管理。

許多經銷商在市場操作多年，通常擁有廠家品牌買斷產品，對市場有絕對控制權與操作權。但是酒廠對廠家品牌的推廣與開發，往往失去了品牌有效控制力。市場表現為高價低質的白酒頻頻出現，嚴重影響到品牌的生命線。合效策劃建議在廠家品牌買斷產品的開發上，應該注入新品牌結構管理，制定合理的市場開發策略。 根據區域市場的具體情況，制定合理的產品線及開發策略。在弱化買斷品種主品牌宣傳的同時，增加子品牌的塑造。加強子品牌產品的渠道規劃、促銷及廣告策略制定。例如五糧液王者風范酒與茅台迎賓酒的開發與管理。

第四方面、選擇合適經銷商，加強人文關懷。

外部市場的開發費用比較高，企業必須集中優勢資源進行外部市場的開發。選擇優勢經銷商進行深入合作。

在選擇經銷商深入合作意向之前，企業必須要了解經銷商的基本內容：1、該經銷商是否具有強烈經營該品牌的意願，是否尋求長期合作。2、該經銷商在當地的社會資源是否優越。3、經營的白酒品牌是否有較大的市場沖突。4、市場的流通網路與酒店網路是否健全。5、流動資金、車輛配送與人員結構情況是否合理。以上5項均達到酒廠評定優良標準的經銷商，酒廠可以進行區域市場保護，開發為重點戰略意向夥伴。在此基礎上進行該區域市場深入的、長期的市場投入，並且集中優勢資源開發，做到該區域白酒品牌的前三強。

在加強市場戰略合作的同時，可以為經銷商建立一個「家庭成員」檔案，進行人性化管理，讓每個經銷商感到是酒廠的家庭成員，做一些廠商互動類的活動。如：在每個經銷商過生日時，送上廠長親筆簽名的賀禮。

第五方面、新經銷商開發，從嚴要求。

許多白酒經銷商對市場開發談不上策略與方向，常常是經銷商好壞直接影響到市場的好壞，成為白酒企業的通病。追其根源，是廠家在最初選擇經銷商時就沒有制定嚴格的標准。選擇白酒經銷商達到市場配送與資金基本要求的情況下，一定要注意市場的長期性與經銷商的可培養性。市場的長期性與可培養性決定經銷商的銷售意識與市場見解。如蒙牛的口號是：讓經銷商與企業一同成長。白酒廠家是否能夠得到一定的啟發。

白酒企業在尋求發展的道路上，合效建議加強以上五個方面的工作，同時建立與培養一支真正懂市場與會做市場的銷售團隊。使企業真正利於不敗之地。

⑤ 如何加盟五糧液店需不需要什麼條件之類的

五糧液專賣店加盟標准

1、 公司新建專賣店的建設應本著布局合理、充分發展空白區域建設的原則；
2、 城市人口超過300萬，人均GDP能達到40000元以上，並且每年有7%以上增長的特大型城市，可根據城市區域的不同建立7—9家專賣店；
3、 城市人口達到100—300萬，人均GDP達到30000元以上，並且每年有7%以上增長的大城市，可根據城市區域的不同建立4—6家專賣店，中西部地級城市原則上一個地級市只能建1家專賣店；
4、 城市人口達到50萬以上，人均GDP達到20000元以上，並且每年有7%—9%以上增長的地級市，可以建立1—2家專賣店；
5、 沿海地區經濟相對發達的、市場容量大的縣級市或全國有影響力的旅遊城市，人均GDP達到20000元以上的，並且每年有7%以上增長的，為了五糧液的形象展示，可以建立1—2家專賣店。

專賣店審批原則
五糧液專賣店（櫃）作為五糧液公司對外的形象窗口，建店質量優劣，直接關繫到企業形象的樹立，為了保證建店質量，突出品牌終端形象，體現產品檔次，表達企業文化和理念，特製定本審批原則。

一、採取經銷商自願，公司審批的原則，由經銷商提出書面加盟申請。

二、申請者必須具備的條件：
1、合法經營的資格。
2、誠實、守信、沒有犯罪、售假及破產的記錄。
3、具有豐富的酒類營銷和管理經驗。
4、具有一定的資金實力。申請標准店的公司注冊資金不少於50萬元，申請旗艦店的公司注冊資金不少於100萬元；標准店流動資金不少於150萬，旗艦店流動資金不少於300萬元。
5、具有豐富的社會資源；擁有較廣的網路資源和集團消費群體。
6、接受五糧液公司的運營理論與實踐培訓、指導和監督。

三、選擇店面的要求：
1、專賣店地址應在市中心的繁華商業區、行政區、涉外區、經貿區及開發區的主幹道上。在店面范圍內必須具有5個以上停車位，不得在單行道上建店。
2、專櫃實際營業面積不少於18平方米；標准店實際營業面積不少於60平方米、門頭寬不少於7.2米；旗艦店實際營業面積不少於150平方米、門頭長度不少於14米，門頭高度（指門面上方空間）不少於2.6米，店堂凈空高不少於3.2米。
3、在同一區域開設的，不論是標准店或是旗艦店，店與店之間的直線距離不少於3公里。

四、申請者需要提供的資料：
1、申請書（包括公司簡介、詳細的公司經營情況報告）。
2、加盟旗艦店申請表。
3、當地市區地圖（標明店面位置，並標明已有的五糧液專賣店和其它名酒專賣店的位置）。
4、營業執照、組織機構條碼證、衛生許可證、酒類經營許可證、稅務登記證明的復印件、身份證復印件等。
5、擬建店店面的標准平面圖、立面圖。
6、擬建店店面實景照片（照片能反映街面以周圍情況，包括停車場）。
7、店長簡歷及照片。
8、市場運作方案（包括現有終端網路及未來一年的終端網路目標）、團購方案、五糧液專賣店的收支平衡報告。

五、五糧液專賣店保證金收取：
旗艦店80萬元/店；標准店50萬元/店；專櫃10萬元/店。
（註：加盟細則及相關規定以《五糧液專賣店手冊》為准）

⑥ 五糧液專賣店與旗艦店的區別

五糧液專賣店與旗艦店的區別有如下幾點：

1。開店要求不同：五糧液專賣店是廠家登記在冊的，店裡只能賣五糧液系列，廠家每年對專賣店有一定的費用支持，跟代理商是一個級別的，直接從廠家進貨，並且完成銷售額有返點，不是有錢就能開的；旗艦店就不同了，有錢就可以開一個，只是產品都是正品保證，比如代理商自己也可以開。

4。合格證鑒別：五糧液酒廠使用合格證，紙質厚實，為印金卡，正面印刷圖案及文字清晰，背面蓋有質檢員印鑒章，假冒合格證的紙質粗糙，印刷模糊，色澤暗淡。

5。真正五糧液會滿足以上各項鑒別要求的。

⑦ 請問哪裡有白酒的品酒培訓班

請問你那裡人，想要開一的什麼樣的白酒廠，或者說你想開一個什麼樣的白酒銷售店，版如果對茅台鎮的白酒權有興趣，那我可以幫你的忙。

你是想開一間白酒廠，並且是開一間能夠生產出茅台鎮的白酒酒質的酒廠，你是這樣想的，對嗎？
我這樣說吧，如果你想在你們那邊開一間能夠生產出茅台鎮的白酒的酒質，那你趁早打消這個念頭，越早越好！我親眼見過的一個實例，一個比較大個公司想在他們本地建一個酒廠，試圖生產出茅台鎮酒質的白酒，他從茅台鎮請工人，從茅台鎮拉泥巴回去做酒窖，到最後甚至從茅台鎮拉 水 回去，都不行，你能經得起這樣折騰嗎？？

當然，要是你想開酒廠的話一定支持，開廠100%的狂賺，關鍵是要看你開什麼樣的白酒廠，如果想企圖在你們當地復制諸如=茅台、五糧液、劍南春等品牌，那還是那句話，越早打消這個念頭對你越好。

想開廠，最好的辦法就是看準啦那種白酒，就在那種白酒的生產地去投資。

⑧ 煙+酒的辨別 培訓問題

這個，，，沒有教材，，

關於酒：每個品牌的防偽方法都有不同，每一個作假者也都回不同，網上的辨答別方法也有很多種，但都不能保證某種方法能夠萬全。建議你到各個名酒網站看看防偽知識----這僅僅是基礎，高仿的酒幾乎是看不出來的，還得憑一些經驗，多和酒類行業人士交流！

關於煙：還是多和煙草公司的人溝通交流吧。

⑨ 五糧液集團消防安全四懂三會

四懂：
一、懂本崗位的火災危險性。
二、懂預防火災的措施。
三、懂滅內火方法。
四、懂逃生方法。
四會：容
一、會報警。
二、會使用消防器材。
三、會撲救初期火災。
四、會組織人員疏散逃生。
防火牆「四個能力」
1、提高檢查消除火災隱患能力。
2、提高組織人員撲救初起火災能力。
3、提高組織人員疏散逃生能力。
4、提高消防宣傳教育培訓能力。

⑩ 在縣城加入一個五糧液加盟店需要多少錢

五糧液專賣店的加盟標准

一、新建專賣店的分布原則

公司新建專賣店的建設應本著布局合理，充分發展空白區域建設的原則。

1、城市人口超過300萬，人均GDP能達到20000元以上的並且每年有7%以上增長的特大型城市，可以根據城市區域的不同，建立7－9家專賣店；

2、城市人口達到100－300萬，人均GDP能達到15000元以上的並且每年有7%以上增長的大城市，可以根據區域的不同，建立4－5家專賣店；中西部地級城市原則上一個地級市只能建1家專賣店；

3、當其人口達到50萬以上，人均GDP能達到10000元以上的並且每年有7－9%以上增長的地級市，可以建立1－2家專賣店；

4、沿海地區經濟相對發達的、市場容量大的縣級市或全國有影響力的旅遊城市，人均GDP能達到8000元以上的並且每年有7%以上增長的縣級市，為了五糧液的形象展示，可以建立1家專賣店；

5、旗艦店的設立應在省會城市、直轄市及沿海開放城市設立，原則上是一個城市一家，如（北京、上海、廣州等）特大型城市可根據情況可適當增加設立2－3家。（同一區域的專賣店間距應在3公里以外）。

二、五糧液專賣店建店審批原則

五糧液專賣店作為五糧液公司對外的形象窗口，建店質量好壞直接關繫到企業形象的樹立，為了保證建店質量，突出品牌終端形象，體現產品檔次，表達企業文化和理念，特製定本審批原則及程序：
1、採取經銷商自願、公司審批的原則，由經銷商提出書面加盟申請（附填寫加盟申請表）。
2、經銷商必須具備的條件：

1） 必須具有合法經營的資格；

2） 誠實、信用、沒有犯罪及破產的記錄；

3） 具有酒類營銷和商業管理的經驗；

4） 具有一定的資金實力；

5） 具有豐富的社會資源，擁有寬泛的網路資源和集團消費群體；

6） 接受五糧液的運營理論與實踐培訓、指導和監督。
3、申請人或公司提出書面申請後，須經片區業務人員根據申請人資料情況進行評估、部門分管評審、部門主管確認後上報、主管領導審批同意、簽訂協議，方予建店。
4、五糧液專賣店事務管理部按專賣店管理中加盟流程具體執行，統一建店部署進度，進行合理安排。
5、經銷商提供的資料：

1） 加盟申請書（加盟專賣店申請表、公司簡介）；

2） 當地市區地圖（標明店面位置）；

3） 原始建築平面圖、原始建築室內剖面圖及門面立面圖；

4） 營業執照、經銷許可證、公司法人身份證復印件、稅務登記證明、衛生許可證等；

5） 必須提供專賣店營銷方案、店長個人簡歷、具體經營管理人員和服務員資料。
6、店址的確定，須根據經銷商提供的資料或實地考察審查確認。
7、根據施工圖、服裝、標准件等協作單位的製作進度，進行施工和開業准備。
8、當專賣店建店完工，應及時進行驗收，並填寫建店驗收單。
9、經驗收合格，具備開業條件，出據驗收合格單，給予編制供貨計劃、進行正常供貨。
10、當專賣店正式開業，各個管理環節全都納入管理正軌。

專賣店要求

1、申辦五糧液專賣店必須以公司的名義申請，標准專賣店申請公司的注冊資金不少於50萬元；旗艦店申請公司的注冊資金不少於100萬，標准專賣店流動資金不少於70萬元；旗艦店流動資金不得少於200萬元。
2、五糧液專賣店分布區域、省會城市、地市級城市、經濟較發達地區縣級城市。
3、專賣店地址應在市中心的繁華商業區、行政區、涉外區、經貿區及開發區的主幹道上（且店面門前必須要有5個車位以上）。
4、五糧液專賣店的面積：機場專櫃不少於18平方米；標准店60－120平方米（門頭寬不少於7.2米）；旗艦店120－300平方米（門頭寬不少於14米），店堂空高不得少於3米。

（註：加盟細則及相關規定以《五糧液專賣店手冊》為准）

專賣店事務管理部： 郭小姐 0831-3566945 傳 真 0831-3566946
徐先生 0831-3566501