培訓師課件

㈠ 用ppt培訓,老師所說所有的話叫什麼

培訓內容，培訓資料。

㈡ 能不能把excel培訓的課件分享一下呀 老師

對於Excel的新手，我們建議先從掃盲做起。首先需要買一本Excel的入門教程，或者參加一下正規的電腦學校的初級班。在這個過程裡面，學習者需要大致了解到Excel的基本操作方法和常用功能，諸如輸入數據，查找替換，設置單元格格式，排序、匯總、篩選和保存工作簿。如果學習者有其他的應用軟體使用經驗，特別是其他Office組件的使用經驗，這個過程會很快。

㈢ 教師教育培訓課件 如何說課.ppt

相信大家對於寫說課稿一點都不陌生，也就是大家非常熟悉「說課八股」：說教材、說學情、說教學目標、說教學重難點、說教法學法、說教學准備、說教學過程、說板書，結構和步驟大家是非常熟悉的，下面就具體介紹如何寫好說課稿；
首先是說教材這一部分可以出彩，說教材顧名思義就是自己對於教材的理解，尤其是理科，更加註重教材前後的聯系，對於教材的理解程度越深越能得到考官的認可。一般來說，對於教材的理解可以從教材的主要內容和知識點的概述、地位(作用和前後聯系)、對於學生知識能力方面的培養作用和教師將採用的教學方法三方面去寫，在這里還是需要大家盡量說的詳細，說的越詳細越能體現出自己對於教材理解的深度。
其次是說學情部分，在這一部分可以從認知和思維特點、生活經驗儲備、學習知識的儲備和喜好興趣這四個部分來寫，同時需要注意要融入有利因素和不利因素、和本地區的學情聯系、教師的教學方法這三個方面。但是大部分考生在書寫的時候不具有針對性，都是很籠統的說高中或是初中，在這里就建議大家盡量寫的具體到年級，想想年級之間學生的差異性，這樣會更詳細。
再次是教學過程，在書寫教學四部曲過程中，一定是採用什麼樣的方法，具體做法是什麼，為什麼要這樣教學生，這三步來寫，但是在說課的過程中，很多考生都會遺漏第三步為什麼這樣教，所以大家在說課的時候還是需要注意環節上不要有所遺漏。另外大家還需要注意如果能夠具體到某一個環節，最好是能夠具體到某一個活動，這樣會更加具體一些。
最後，再提醒一下大家，我們通常所說的A部分(說教材、說學情、說教學目標、說教學重難點、說教法學法、說教學准備)一定要和B部分(說教學過程、說板書)統一，之前學習過什麼或是用到了哪些教學方法一定要在我們的教學過程中有所體現，建議大家在寫完說課稿之後再重新檢驗一遍，確保說課稿的前後統一。另外需要大家多多練習，把每一個部分的過度語練熟練，達到張口就來的程度。除此之外，還需要大家多多熟悉新課標，裡面還是有很多東西可以用到的。希望對大家有所幫助，盡量熟練說課稿，更多的是一種交流，而不是背書的感覺，多多練習，更加具體才能出奇制勝。

㈣ 培訓師製作課件的標准

PPT美觀大方有主次、內容節奏感強有邏輯性、演繹性強有深度
當然在現在用戶口味刁鑽、個性、多樣化的互聯網時代，培訓師課件，就更應該講究啦：呈現方式多樣化、授課場景化、內容要有系統和邏輯

㈤ 培訓講師簡介可以放在ppt里嗎

這種一句話的問題，很難答的滿意的。
在什麼場合，什麼樣的培訓情況下……
一般來說，都是可以放入的，一頁紙

㈥ 培訓師製作課件的標准

注意多准備些生動有趣的例子，這樣上課時才不會讓學員感覺枯燥，一旦覺得枯燥就很難學得進去了。介紹個很好的培訓講師交流與推廣平台：國際職業培訓師行業協會，網站有行業規范、培訓師認證、相關資訊、學員中心、會員中心等欄目，這里既有培訓資料，還可以做到企業機構與培訓講師之間的互通，是培訓師都應該收藏的好網站。

㈦ 培訓前必須准備課程大綱、講義和課件，為什麼

是為了更好的做好的培訓：

1、首先明確時間、地點、人員，通過溝通協調，首先提前把培訓開展的時間（具體到幾點幾分開始，預計幾點幾分結束）、地點（培訓教室或場地）、人員（受訓對象和具體人員名單、培訓講師與助教、培訓服務組人員名單和分工）等三個最基本的信息確定下來。這是首要前提，因為這個若定不下來，其它准備工作就無法開展。

2、通知到位。通過郵件或公告欄發放或張貼正式的培訓通知，並打電話給培訓講師和受訓人員（人不多時）或部門負責人（人多時），確保將培訓信息通知到相關人員。

3、培訓課件PPT。「巧婦難為無米之炊」，即使是再厲害的培訓講師，基本的培訓PPT也是少不了的。因此，這是培訓准備工作中的核心重點。而實際操作中，企業由內部講師負責做內訓時，這點是「重災區」，培訓經常被拖延、無故取消或草草走過場往往就「栽」在這兒了。

4、課前作業或調查問卷。這個根據培訓計劃或課程/講師的需要，有時候也需要在培訓前讓學員提前做好並上交。這主要是為了讓學員帶著目的和問題來學，方便講師抓住重點或有針對性地穿插一些實際案例來講，以提升培訓效果。我們公司一些優秀的內部講師或是外請培訓老師來做內訓時會要求做這個。

5、課後測試題及參考答案。這個往往要求跟課件一起提前准備好，由製作課件的講師一並提交。如計劃要考試的，我們的HR也要去跟催這項內容的。

6、培訓道具、物料設備等。如培訓中案例演練、游戲道具；培訓中所需影音材料、背景音樂；各類紙質材料和表格（教材、試卷、簽到表、反饋表）、大張白紙、大頭筆、獎品及榮譽證書等。另外還有如筆記本電腦、投影儀、音箱、麥克風、電源排插、電池、充電器、攝像機、照相機、錄音筆等，有需要有條件的都要提前兩三天准備好。我們公司有現成的階梯培訓室，設施比較完善，這方面省心許多。

㈧ 如何成為一個卓越的培訓師.ppt

可以通過這里下載這個ppt來進行學習

如何成為一個卓越的培訓師！