不符合項培訓

『壹』 客戶審核，有一條不符合項：如何理解「沒有發現經常性的培訓要求」

是說你們有什麼書面上文字的來體現你們經常培訓的東西。

『貳』 TS16949監審開立2個一般不符合項目，幫忙寫出原因分析&糾正措施： （緊急）

一般我拿到的整改報告是會這樣，你可以改一改：
第一題
1.據檢查該批呆滯料確屬審核前臨時新進倉庫；儲存人員未能及時處置所致；（不符合分析報告報認證機構）
2.對於此批呆滯料馬上由質保部進行追溯和隔離，並且驗證其質量狀態；（驗證報告要報）
3.倉庫設立呆滯品明示標識的隔離區，並對倉庫人員進行標識過程程序的培訓（培訓記錄要報）
第二題（題意不是很明了，MSA有很多內容，全部熟悉是我們專業人員也是不可能的）
1.由於測量人員的離職和新進，造成被查及的人員對MSA定義不熟的問題（不符合分析報告報認證機構）
2.人力資源部對所有涉及NSA的技術、質檢、計量人員進行能力驗證（報員工能力矩陣表）
3.管理者代表不定期的進行擔負特殊特性過程和項目小組的人員進行培訓和驗證性監控。

如果你有什麼意見，請於我直接與我聯絡。

『叄』 怎麼記錄並統計員工培訓計劃和培訓記錄

培訓有培訓計劃，和臨時增加的培訓。
培訓記錄寫明培訓目的，內容。
考核方式有多種，口頭問答，試卷，實操都行，
但是需要對考核進行評價，
也就是培訓效果的評價。
實際操作的培訓記錄更多呀，
比如監測過程的原始記錄，考核等
看看你們的程序文件是怎麼規定的，
按照規定做好記錄。
培訓後要進行有效性的評價，從以下12個方面展開:

1、培訓的目的，大家是否掌握培訓目的，培訓的考核針對培訓目的展開；

2、筆試，考核培訓內容，得出考試分數；

3、口試，詢問培訓內容，看相關人員是否掌握；

4、人員比對，看培訓過的人員是否能達到「老員工」的水平；

5、實際操作，看下人員經過培訓，操作水平是否有提高；

6、定期、不定期抽查監督，看培訓一段時間後人員是否有遺忘、退步；

7、看能力驗證結果，通過培訓，能力驗證結果是否有提高；

8、看內部質量控制結果，通過培訓，內部質量控制水平是否有提高；

9、通過內部審核、外部審核發現的問題，驗證培訓效果；

10、不符合工作的識別，看下以前發生過的不符合項是否重復發生，不符合項數量是否減少；

11、相關的投訴是否減少、客戶滿意度是否有提高；

12、人員監督，對比培訓前後人員監督的結果和評價，對比發現人員培訓前後的變化。

『肆』 ISO內審培訓 案例分析 不符合項是哪些

我前幾天回答過了這兩個問題了

第一題目：不符合標准7.1(C條款的要求：
第二題目：不符合標准7.5.1條款的要求：組織應策劃並在受控條件下進行生產和服務提供

『伍』 審核員培訓案例分析，求解答。要求開出不符合項，相關事實證據，與相關ISO9001條款。

不符合事實：
上次內審的報告中的一個不符合的表述：采購部有3位員工未做為何使用審批回供應商清單答的培訓。而相應的糾正措施是培訓這三位員工，且措施已關閉，管理代表告訴審核員未對糾正措施進一步的調查。

不符合條款：8.2.2 ；
不符合8.2.2關於「負責受審核區域的管理者應確保及時採取必要的糾正和糾正措施，以消除所發現的不合格及其原因。後續活動應包括對所採取的措施的驗證和驗證結果的報告（8.5.2）」的要求。

理由： 查出不合格事實是未做培訓，培訓僅僅是糾正，而非措施。是什麼原因沒有培訓，沒有分析(8.5.2)。 因是內審不符合項，就近原則，8.2.2.

『陸』 如果單位培訓項目與實際培訓完回到單位的工作不符合，勞動合同法能否解除

你是上海的嗎?我建議你咨詢12333電話去問一下.他們會給你准確的回答的.比大家在網上探討的要精確.我沒遇到過這樣的事情.

『柒』 ISO9001:2008 審核開出了一個不符合項：沒有證據證明組織對培訓評審過程實施有效控制 6.2.2

審核發現：組織未能提供培訓的內容有效性未進行評價
原因分析: 工作疏忽
糾正措施：對原來的培訓效果進行評價。
OK，簡單不

『捌』 你好，我的個人信息在培訓機構幫忙報名時填錯了，民族的那一項，和身份證上的不符合，會有什麼影響嗎

您好，會計網為您解答

建議打電話到當地財政局，向工作人員咨詢下相關詳情，看下有沒有影響或者解決辦法。之後，可以當電話到那所培訓機構咨詢相關情況。

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『玖』 商標注冊查詢28類具體包括哪些

商標申請中，最常見到的商標駁回原因之一就是商標近似，那麼如何判定商標是否近似呢，今天企盈小編就給大家講講關於組合商標近似判定規則吧，希望可以幫助到大家。
一、什麼是組合商標
組合商標是指用「文字、圖形、字母、數字、三維標志和顏色」六要素中任何兩種或兩種以上的要素組合而成的商標。比如，肯德基的商標就是由字母和圖形還有顏色組合在一起的組合商標。
二、組合商標的近似判定規則
對於由文字、圖形、字母、數字、三維標志和顏色組合而成的組合商標來說，商標局通常會將其拆開並分別審查。只要有一個元素和別人商標中的元素構成相同或近似，則該組合商標將被駁回。
三、組合商標的近似判定方法
(1)商標漢字部分相同或近似，易使相關公眾對商品或服務的來源產生混淆，商標會被判定為近似商標。
(2)商標外文、字母、數字部分相同或近似，易使相關公眾對商品或服務的來源產生混淆的，商標會被判定為近似商標。
但如果商標的整體含義、外觀與在先商標有明顯區別，不易使公眾對商品或服務來源產生混淆的，商標不會被判定為近似商標。
(3)商標的中文與其他不同語種文字的主要含義相同或基本相同， 易使公眾對商品或服務來源產生混淆的，商標會被判定為近似商標。
(4)商標圖形部分近似，易使公眾對商品或服務的來源產生混淆的，商標會被判定為近似商標。
(5)商標文字、圖形不同，但排列組合方式或者描述的事物基本相同，易使公眾對商品或服務的來源產生混淆的，商標會被判定為近似商標。
希望大家能充分get到商標局判定組合商標是否近似的規則，在今後設計商標時能學以致用，從而提高商標的注冊成功率!

『拾』 體系認證中有不符合審核項,請問該怎麼寫培訓記錄呢

培訓的主題，要針對不合格項的原因