信陽市公務員培訓網

1. 信陽市公務員工資收入多少怎麼算

您好，工資待遇可參考下面的工資說明:
公務員的待遇，將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分，適當拉開不同職務的工資差距；強化工資級別與待遇掛鉤；在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上，實施地區附加津貼；實行分類管理的工資制度，以適應公務員分類管理的需要；完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。
根據《公務員法》第七十三條規定，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今後改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。
第一次改革。1956年6月16日，國務院通過了《關於工資改革的決定》，將政府工作人員的工資分為30級。同時為反映出各地生活成本差異，全國被分為11個工資區，第11類區工作人員工資比第1類區同級別人員工資高出30%。然而由於當時主流觀念對於物質報酬持否定態度，此後的工資管理並沒有完全按照上述「決定」進行，原定於1957年的工資升級也沒有如期舉行。
第二次改革。1985年，中共中央和國務院公布了《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》。這項被稱為「結構工資制」的改革調整了1956年工資制度中不區分具體項目的做法，規定機關和事業單位人員工資由四部分組成。
第三次改革。1993年的《機關工作人員工資制度改革方案》明確提出，新工資制度要防止高定級別、高套職務工資等不良現象。與此同時，不再劃分工資區，而是引入了地區津貼。地區津貼包括艱苦邊遠地區津貼和地區附加津貼。前者主要體現各地自然地理環境等差異；後者用於補償機關工作人員在不同地區生活成本，地方政府可根據自有財力發放此類津貼。
第四次改革。2006年6月14日，《國務院關於改革公務員工資制度的通知》出台。文件在「改革的原則」部分強調，要有效調控地區工資差距，逐步將地區工資差距控制在合理的范圍內。這次改革除了要求完善津補貼發放制度外，也對基本工資結構做了調整：基礎工資和工齡工資不再保留，級別工資權重有所加大。
第五次改革。根據2013年2月國務院轉發的《深化收入分配製度改革若干意見》工作任務，人力資源和社會保障部正在研究制定公務員薪酬體系改革方案。此次改革的重點是提高基層公務員待遇，有兩個主要任務：一是規范公務員地區附加津貼制度；二是完善職務和職級並行的薪酬制度。新一輪公務員薪酬改革將延續兼顧效率與公平的導向，更加註重公平正義，而且注重從制度設計上來找出路。
按照國家規定，在清理規范津貼補貼的基礎上，實施地區附加津貼制度，完善崗位津貼制度。我省規范津貼補貼實施方案另行下發。省直機關按國家規定將部分津貼補貼納入基本工資，具體辦法在省直機關規范津貼補貼方案中明確。
（一）實施地區附加津貼制度
地區附加津貼主要反映地區經濟發展水平、物價消費水平等方面的差異。在清理規范津貼補貼的基礎上，實施地區附加津貼制度。實施地區附加津貼制度的方案國家將另行制定，適當時候出台。
（二）完善崗位津貼制度
在特殊崗位工作的人員，實行崗位津貼制度。國家對崗位津貼實行統一管理。在清理現有各項崗位津貼的基礎上，對崗位津貼進行規范，具體方案另行制定。在國家統一規范辦法下發前，應嚴格按照規定的項目、標准和實施范圍執行。
調整基本工資標准
根據國家統一規定和部署，調整機關工作人員基本工資標准。
實行年終一次性獎金
對年度考核為稱職（合格）及以上的工作人員發放年終一次性獎金，在考核結果確定後兌現，獎金標准為本人當年12月份的基本工資。年度考核為基本稱職、不稱職（不合格）的人員，不發放年終一次性獎金。
祝您成功！

2. 我想考河南省信陽市地區公務員需要看哪些書，真正有用的，謝謝

你要是新手就買行測和申論兩門的入門書籍，華圖的就不錯，主要是練習真題。
如果有一定基礎了就買模塊寶典，針對薄弱環節進行提高

3. 請教信陽市市直公務員工資待遇

三四千的樣子，一般公務員的工資是當地平均工資高一點，但是福利待遇比較好，過年過節都有獎金。而且社會地位也更高，好找媳婦。

4. 信陽市公務員一年能拿6萬嗎

河南信陽公務員工資主要看地區和應聘單位了

一、參考河南信陽平橋區公務員工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；

正處級4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

二、2019年河南公務員工資統計：

河南：河南基層公務員大約津貼補貼在月2200左右，政策是2009年前補齊，如果全部補齊，河南地市級單位副科級公務員月工資大約平均在4800左右。29歲信陽國稅局公務員：工資才4100多，年終獎大概6000。

5. 信陽公務員考試

最新的公告還沒有公布，你可以算是有兩年工作經驗的社會人士報考，考試內容一般是是行測和申論

6. 請教信陽市市直公務員工資待遇

鄉鎮公務員基本都是普通管理，一般本科以上，也有專科以上的，不限專業，不只回河南，全答國基本都這樣。

鄉鎮公務員工資不會很高，一般只有養老和醫療兩險，有的地方鄉鎮公務員沒有公積金。到手1500以下。

鄉鎮公務員一般先到黨政辦，黨政辦就是黨委辦公室和政府辦公室合為一個辦公室(也就是兩塊牌子,一套人馬)的簡稱.
為本單位的黨委和政府的頭頭們服務.(辦公室一般是上傳下達的地方)

這種情況一般出現在人數較少的單位,特別是在鄉鎮政府比較普遍.

工作職責跟普通單位的辦公室相似，負責單位的整體工作

7. 考信陽市哪個縣的公務員好

戶口所在地的縣或羊山新區、浉河區、平橋區等。

8. 信陽市公務員考試是國考還是省考我分不清楚。還有國考在哪裡報考，省考在哪裡報考

信陽市公務員考試屬於河南省公務員考試內的，屬於河南省考，查看考試公版告、職位表以及報權名方式需要登錄河南人事考試中心，在新聞動態專欄查看相關信息。而你說的國考即國家公務員考試，報考網址是國家公務員局官網找到相關的專題進行報考即可，國考是在下半年10月末出公告的，現在可以查看16年的。

9. 2017年河南省信陽市公務員在哪可以查考試成績

1、2017河南省信來陽公務自員考試成績已經於2月12日公布，成績查詢網站：河南省人事考試中心（https://www.hnrsks.com/）您可以及時查看；
2、信陽面試確認名單在3月7日發布，您可以提前備考提前准備。

10. 信陽國家公務員考試，為什麼參加考試的人那麼多競爭好激烈啊!

1、國考報名哪裡都多，人口大省那就更多了。
2、報名費那麼少，能去考的都會去考的。
3、而且公務員確實也很不錯的，自然考的人很多。