番禺區人才培訓中心

1. 廣州學歷鑒證中心電話號碼

廣州學歷鑒證中心電話號碼：020-37626800，聯系地址：廣州市農林下路72號廣東省教育廳政務服務大廳二樓201室，辦公時間：周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30（國家法定節假日不對外辦公）。

(1)番禺區人才培訓中心擴展閱讀

學歷認證注意事項如下：

1、首次申請辦理英文認證報告，須同時辦理中文認證報告；

2、學歷證書丟失，需到畢業院校補辦「學歷證明書」，持學歷證明書申請認證。

3、自2018年1月1日起，除出國留學、勞務輸出、技術移民等特殊需求外，不再受理中等教育學歷驗證。

4、所需認證的學歷證書和身份證上的出生日期或身份證號或姓名或性別等信息不一致的，需提供個人書面情況說明。

2. 廣州番禺區自考辦所在地

在廣州市番禺區自學考試招生辦分別是：
包括：人才中心、陳文衛培訓中心、電大、青少宮等等。
華南農業大學自考輔導學院
廣州市農校
廣州市鄉鎮企業管理幹部學院
廣州農工商中等專業學校
番禺潭洲鎮成人文化技術學校
番禺市農校
花都市農校
增城市成人教育培訓中心
從化市職業技術學校
廣州南洋科技專修學院
廣州番禺區成人教育中心學校
廣州番禺區鍾村成人文化技術學校
廣州番禺區石樓鎮成人文化技術學校
廣州番禺區萬頃沙成人學校
廣州番禺區東涌鎮自學考試服務站

3. 廣州番禺比較大型的IT培訓班有哪些

您好！可以來北京郵電大學創意人才實訓就業項目學習，專業權威，0元入學版！入學簽訂就業協議！全程權跟蹤就業服務，211重點大學師資及學習生活環境！專業： 1、數字影視動畫（模型與材質 動漫動畫設計 特效與欄目包裝後期）；2、游戲設計（角色場景動 特效 原畫與插畫 2D與3D游戲開發）；3、藝術設計（室內外建築裝飾設計 平面設計 網頁美工設計）；4、軟體工程（Android/ios工程師 軟體測試）。

4. 廣州市南方人力資源評價中心有限公司怎麼樣

簡介：南方人力資源評價中心（中國南方人才市場測評中心），是中國南方人內才市場旗下國內領先的容高端人力資源服務機構。作為全國第一家將心理學評價技術商用化的機構及公司，行業奠基先鋒，專注於如何運用科學的人力資源評價手段、工具以及體系方法的研究，以建立規范的人才評價體系為企業提供高增值的管理咨詢服務為己任。
法定代表人：馬赫
成立時間：2004-01-09
注冊資本：301萬人民幣
工商注冊號：440106000012795
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：廣州市番禺區東環街東藝路81號金山谷花園愛榕街28棟87號

5. 請問廣州市人力資源和社會保障局的電話是多少呢

廣州市人力資源和社會保障局電話：

1、中國南方人才市場

（1）廣州市高校畢業生就業指導中心：020-85586998；

（2）廣州人事檔案託管中心：020-85588433；

（3）人事代理中心：020-85597237；

（4）租賃中心：020-66351984；

（5）配置中心：020-85597575；

（6）教培中心：020-85594935。

2、廣州留學人員服務中心：020-83517343。

3、廣州市人力資源市場服務中心：020-86322636。

4、廣州市勞動能力鑒定中心：020-87652275。

5、廣州市人力資源和社會保障信訪舉報中心：020-87655521。

(5)番禺區人才培訓中心擴展閱讀

廣州市人力資源和社會保障局主要職責

1、組織實施國家和省、市人力資源和社會保障事業發展的法律、法規；研究起草有關地方性法規、規章草案，擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查。

2、擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源的合理流動、有效配置。

3、負責促進就業和職業培訓工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策。完善公共就業創業服務體系。組織實施面向城鄉勞動者的職業培訓制度。健全就業援助制度。組織實施高校畢業生畢業離校後的就業指導和服務工作。

4、統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。貫徹落實養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標准。會同有關部門擬訂相關社會保險及其補充保險基金管理和監督政策，會同有關部門編制相關社會保險基金預決算草案。統籌退休人員社會化管理工作，完善退休人員社會化管理服務體系。

5、負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

6、組織實施勞動人事爭議預防、調解、仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制，貫徹執行國家特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

7、負責專業技術人才隊伍建設。牽頭推進深化職稱制度改革工作。擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策。承擔博士後管理。負責高層次專業技術人才選拔、評價和培養的相關工作。擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。組織實施職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。

8、會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策並組織實施。

9、會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹執行企事業單位人員福利和離退休政策。

10、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃。

11、會同有關部門組織實施本市表彰獎勵工作。

12、完成市委、市政府和上級相關部門交辦的其他任務。

13、職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，推動業務整合、業務協同。規范和優化政務服務事項，加強事中事後監管，創新人力資源和社會保障公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。

參考資料來源：廣州市人民政府—政府信息公開工作機構聯系方式

參考資料來源：廣州市人民政府—廣州市人力資源和社會保障局主要職責