金管家酒店管理培訓公司

⑴ 金管家酒店管理培訓公司怎麼聯系

聯系張強
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⑵ 金管家酒店管理培訓公司有什麼新的課程嗎

酒店培訓一般也發展不出新的課程

⑶ 洛陽金管家酒店管理有限公司怎麼樣

簡介：洛陽金管家酒店管理有限公司成立於2014年07月28日，主要經營范圍為酒店管理服版務、權會議服務等。
法定代表人：張俊
成立時間：2014-07-28
注冊資本：279萬人民幣
工商注冊號：410303011055968
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：洛陽市西工區中州中路329號1幢3-1504號

⑷ 杭州金管家酒店管理有限公司怎麼樣

杭州金管家酒店管理有限公司是2017-09-21在浙江省杭州市蕭山區注冊成立的有限責任公司(自然人投版資或控股權)，注冊地址位於浙江省杭州市蕭山區北干街道知稼苑23幢2單元602室。

杭州金管家酒店管理有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330109MA2AX46B9B，企業法人丁慶祥，目前企業處於開業狀態。

杭州金管家酒店管理有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看杭州金管家酒店管理有限公司更多信息和資訊。

⑸ 吉林省金管家酒店管理有限公司怎麼樣

簡介：吉林省金管家酒店管理有限公司成立於2009年04月03日，主要經營范圍為酒店管內理及咨詢等。
法定代表人：萬小影容
成立時間：2009-04-03
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：220102020025950
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：南關區人民大街7088號604室

⑹ 金管家酒店管理培訓公司最近有什麼課程

《酒店模式化管理---萬能績效》
培訓對象：酒店決策人、酒店各部門經理、區域主管領班
學習重點：
高標準是靠老總親自盯出來的；部門管理是靠經理帶出來的；是盯人、帶人，還是定規矩？管理到底是靠人還是靠模式？課堂上利用各種績效模板的推演，讓您學會如何完善酒店的管理模式；
經營目標考評的標准不是由某個人來定，而是根據績效目的科學地定，教你怎麼操作。
發工資不是「平均主義大鍋飯」，那麼該怎麼發？迷茫…… 課堂上除了薪酬績效要點之外，還向您詳解行業內現行的優秀薪酬績效模板；
重視客戶體驗，考核出品、考核服務、考核顧客滿意度，課堂上將讓您絕對掌握績效考評的具體操作辦法；
酒店員工不穩定，績效怎麼做？你的員工到底誰在管理？時下員工管理最新理念與方法；
如何模式化的管理酒店服務及衛生工作？酒店考評部門、部門考評區域、區域考評個人的績效體系怎麼建立？

培訓特色：
特色一：沙盤---學員分為綜合型、餐飲型、經濟型三類，各小組根據績效模板動手操作，及時解決遇到的問題；在沙盤推演中牢固掌握酒店模式化管理的要點；
特色二：保障---學習結束回到酒店，推行績效模板遇到問題，金管家隨時幫您解決；
特色三：P K---沙盤小組模擬對決，感受模擬團隊的共力榮辱，在競爭中獲得新知；
特色四：交流---金管家為您搭建最大行業互動平台，方便互動學習，取長補短。

酒店模式化管理訓練日程表

時間

主題內容

11月11日

下午：14:00---18:00

報到；

晚上：19:00---20:30

各種表格、文件的認識；學習中互動辦法；微信、微博、空間等交流平台建立；

11月12日

上午： 8:30---11:30

沙盤推演：酒店績效考評管理模式體驗；酒店績效考評系統認知；酒店模式化管理的版塊劃分；

下午：14:30---17:30

經營目標績效體系的系統詳解，操作方法模擬實操，關鍵指標考核體系詳解，沙盤推演；

晚上：
17:30之後

自由活動

11月13日

上午： 8:30---11:30

績效考核與薪酬管理，工資預算管理與工資費用率管理；

下午：14:30---17:30

服務績效考核方式、客戶滿意度考核模式，餐飲菜品更新模式及績效手段，客房產品更新績效方式；

晚上：
17:30之後

自由活動

11月14日

上午： 8:30---11:30

基層員工績效管理方法，日常工作管理與員工績效管理；

師資介紹：

⑺ 請問必較知名的酒店培訓公司有哪幾家

有如下一些相對來說有名氣的酒店培訓公司：
旗艦（香港）國際酒店培訓

金管家酒店管理培訓公司

新博亞酒店培訓

中山才庫企業經營管理咨詢有限公司旗下才庫國際酒店培訓中心

鄭州金管家酒店管理培訓公司

濟南卓色酒店培訓公司

東奇酒店企業管理培訓機構

⑻ 鄭州金管家酒店管理公司怎麼樣

不按簽的協議，剋扣員工工資。簽了協議，總不能限制自由吧，說的就發50%員工認了，一分都沒有