成都再就業培訓中心

A. 我成都市人剛退休在家覺得很閑想再就業有合適的崗位嗎

• 會電腦嗎？會電腦可以考慮一下，足不出戶也可以做全國乃至全世界的生意。它沒有時間，地域，學歷，年齡等限制……

B. 成都市就業服務管理局是做什麼的呀在那裡工作有前途嗎

基本資料:

單位法人: 周元洪
舉辦單位: 成都市勞動和社會保障局
單位性質: 地方事業單位
機構代碼: 151010000276
所屬區域: 成都市金牛區
所屬行業: 服務
聯系電話: 87706600
成立時間: 1991年4月
人員編制: 94
在職人數: 87
郵政編碼: 610031
單位住所: 二環路北一段4號

服務職責:

對全市就業服務實施行業管理；管理和組織開展全市職業介紹、就業訓練、失業保險、勞服企業工作；組織實施國家和省、市有關就業政策規定。負責規劃全市農村勞動力的培訓和就業，制定相關的政策措施，負責組織、管理、協調和監控，督促檢查全市農村勞動力開發目標的完成情況。

下屬部門:

名稱： 辦公室
負責人： 李 群
職務： 主任
電話： 87706601
工作職責： 負責全局行政黨務管理、機構、人事管理

名稱： 再就業指導處
負責人： 安益仁
職務： 處長
電話： 87706599
工作職責： 負責再就業指導、下崗基本生活保障及安置

名稱： 失業保險處
負責人： 李 進
職務： 處長
電話： 87706585
工作職責： 負責核定市級統籌范圍內的失業人員享受各項失業保險待遇；外地轉入我市代發失業保險金

C. 成都就業證如何辦理

失業人員可以到所在社區辦理《失業證》和《再就業優惠證》，但是不少市民不知道如何辦理。為此，記者向社區有關人員了解辦證的具體程序。

申辦《失業證》須持以下證件：1．戶口簿（包括有「戶主姓名」和「戶別」內容的首頁、本人部分）及復印件；2．本人身份證及復印件；3．本人學歷證書或職業資格證書及復印件；（有就業經歷的失業人員，需要持有原單位出具的《終止或解除勞動合同決定》、失業人員介紹信及復印件）；4．居住地社區（單位）出具的未就業證明；5．近期同底1寸免冠照片4張。

《失業證》和《再就業優惠證》的辦理都是免費的，城鎮失業人員持上所述證件到居住地社區居委會辦理，申請人填寫《城鎮居民〈失業證〉申請審批表》，由居委會上報材料，經過審核後，由市勞動和保障局（市勞動就業服務管理中心）蓋章發證。

國企（或大集體）下崗失業人員可到所在社區居委會申領《再就業優惠證》，所需要的證件和申辦《失業證》的一樣，另外還必須加上申請報告（寫上何時下崗，申請等），經過核實其就業和生活情況，由市勞動和保障局（市勞動就業服務管理中心）發給《再就業優惠證》。有《再就業優惠證》後可以免費參加計算機、會計、美容等的培訓班，即在居委會報名填表，由上級部門通知上課時間，學習結束後頒發結業證。

《失業證》和《再就業優惠證》實行年檢制度，失業人員每年按規定時間持證到所在社區進行免費年檢，年檢合格蓋章確認當年有效，年檢不合格或逾期不參加年檢的《失業證》和《再就業優惠證》自動失效。
優惠政策:
（一）下崗失業人員從事個體經營，持《再就業優惠證》及工商、稅務等相關部門規定的有關材料，向當地工商、稅務等相關部門申請減免有關稅費，具體辦法按《成都市物價局 成都市財政局關於貫徹對下崗失業人員從事個體經營免收有關收費的通知》（成價費〔2003〕89號）、《成都市國家稅務局關於轉發四川省國家稅務局關於提高增值稅起征點的通知》（成國稅函〔2003〕165號）、《成都市地方稅務局轉發財政部國家稅務總局＜關於下崗失業人員再就業有關稅收政策問題通知>的通知》（成地稅函〔2003〕23號）及我市有關規定執行。下崗失業人員到農村開發荒山、荒坡、荒灘享受有關扶持政策按川勞社發〔2003〕7號文件相關規定及我市實施意見執行。
（二）市和區（市）縣要按國家有關規定盡快建立下崗失業人員小額貸款擔保基金，具體辦法按《中共成都市委成都市人民政府關於進一步做好下崗失業人員再就業工作的通知》（成委發〔2002〕39號，以下簡稱《通知》），中國人民銀行、財政部、國家經貿委、勞動和社會保障部《下崗失業人員小額擔保貸款管理辦法》和四川省的實施意見以及中國人民銀行成都分行營業管理部等部門《關於貫徹中國人民銀行、財政部、國家經貿委、勞動和社會保障部＜下崗失業人員小額擔保貸款管理辦法＞的通知》（成銀營發〔2003〕59號）的有關規定執行。

D. 成都住房公積金離職後再就業，新單位未給予繳存公積金，我該如何辦理

然後就封存了。等到你需要的時候，可以按照公積金提取要求提供相應證明文件提取。這筆錢是可以在以後取得。具體提取要求你查你公積金官網。

E. 我們公司目前用著成都就業困難人員30多個，可以申請認定就業援助基地吧

中共成都市溫江區委文件

???

溫委發〔2005〕76號

中共成都市溫江區委 成都市溫江區人民政府

關於創建基本充分就業區的實施意見?

各鎮黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，區委各部委辦，區級各部門、單位，各人民團體：

為建立城鄉一體的就業體系，促進城鄉勞動力充分就業，創建基本充分就業區，全面深入推進城鄉一體化，根據《中共成都市委、成都市人民政府關於促進城鄉充分就業的意見》（成委發〔2005〕33號）精神，結合溫江實際，特製定本實施意見。?

一、指導思想和奮斗目標

（一）指導思想：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，按照城鄉一體化的總體要求，堅持發展經濟與擴大就業同步，充分發揮市場的調節作用和政府的引導作用，健全培訓體系，廣辟就業渠道，完善就業政策，優化就業服務，切實提高城鄉勞動力的就業能力和創業能力，努力構建基本充分就業區，促進城鄉勞動力充分就業和全區經濟社會協調發展。?

（二）奮斗目標： 2006年，全區65%的社區建成充分就業社區，失地農民就業率達到70%，柳城街辦、萬春鎮率先建成充分就業區域；2007年，80%的社區建成充分就業社區，失地農民就業率達80%，全區城鎮登記失業率每年控制在4%以下，農村勞動力向非農產業轉移規模達到7萬人，建成基本充分就業區。?

二、工作重點?

（一）完善培訓體系，提高城鄉勞動力的就業能力。?

明確服務培訓對象。加強城鎮下崗失業人員、失地農民、農村富餘勞動力、復轉退軍人轉崗轉業再就業培訓，幫助了解就業渠道，學會求職技巧，掌握1-2門勞動技能。結合被征土地開發項目，有針對性強化失地農民的技能培訓。完善大中專畢業生就業指導服務制度，啟動「大中專畢業生職業資格培訓工程」，在有條件的企事業單位建立就業見習基地，實行青年職業見習制度。加強在職職工技能培訓，實施「高級技能人才培訓工程」、「新技師培訓計劃」，加快培養大批技術技能勞動者，注重開展新技術、新工藝培訓，培養企業急需的高級技能人才。加強特殊群體就業培訓，特別是要積極開展適合其具體情況的個性化培訓，努力為殘疾人等特殊群體創造平等就業的良好環境。?

鞏固完善培訓模式。以訂單培訓、定向培訓為重點，搞好引導性培訓、職業技能培訓和創業培訓，引導下崗失業人員、失地農民樹立正確的現代擇業觀和立志創業觀，幫助他們實現多形式就業和自主創業。確保全區每年訂單培訓面不低於80%，SYB創業培訓不少於200人，「小老闆」創業培訓不少於1000人。同時，堅持征地拆遷與被征地農民就業培訓、安置同步；改制企業的改制與下崗分流職工再就業培訓、安置同步。?

健全完善培訓體系。鞏固現有的以區就業培訓中心為主，鎮（街辦）成人校為輔，農村勞動力培訓基地為依託的三級培訓體系，充分發揮區農村勞動力培訓開發轉移領導小組的職能作用，動員社會力量開展城鄉勞動者就業培訓，鼓勵用人單位、具有資質的各類職業教育和培訓機構積極參與職業技能培訓，突出培訓後就業，確保全區勞動力每年培訓後的就業率不低於60%。?

建立培訓項目管理制度。勞動力培訓要按照培訓項目管理的原則，推行政府購買培訓成果的辦法。由區勞動保障部門根據市場用工需求，確定培訓項目並向社會公布，經過勞動部門審批的各勞動力培訓機構提出實施項目的申請，有關部門聯合評估確定項目執行單位，然後簽定項目合同實施培訓，並根據培訓協議約定驗收培訓成果，給予培訓經費補貼。?

（二）廣辟就業渠道，促進城鄉勞動力充分就業。

加快產業發展促進就業。以產業作支撐，結合「項目年」，使就業與項目相結合。在注重高新技術產業發展的同時，注重發展勞動密集型企業；在引進區外企業的同時，鼓勵區內中小企業和個體私營企業發展；大力發展區內各種服務型企業；著力發展花博經濟、休閑經濟、旅遊經濟、會展經濟、工業經濟，確保每年依靠產業支撐向社會提供崗位不低於8000個。?

制定配套規劃增加就業。規劃、國土、建設等部門在制定「新居工程」建設規劃時，要充分考慮其周邊的生活和就業環境，同步制定就業促進方案，包括就業條件、就業資源分析、就業趨勢及就業規模預測以及「新居工程」社區服務規劃等，方案應徵求勞動保障部門意見，確保群眾居住就業同步實施。?

挖掘社區崗位鼓勵就業。發揮人力資源市場的平台作用，抓緊建立以社區為依託，以市場需求為導向的社區就業實體，大力開發社區就業崗位，促進下崗失業人員、失地農民在社區服務領域內實現就業和再就業。對沒有在任何組織中就業，也沒有領取個體工商營業執照，在社區內從事服務性工作的靈活就業人員，要給予大力扶持和幫助。?

組織勞務輸出擴大就業。發揮上海、溫州和廈門等沿海地區的勞務輸出基地的載體功能，掌握區外用工動態，收集用工信息，有組織的加大勞動力轉移力度和勞務輸出規模，確保年內全區勞動力向區外輸出規模不低於6000人。?

（三）實施就業援助，幫助城鄉弱勢群體實現就業。?

完善就業援助體系。建立完善區、鎮（街辦）、社區三級再就業援助機構，與各級群團組織組成再就業援助工作站，建立和完善促進城鄉弱勢群體再就業援助制度。在全區設立統一的再就業援助熱線電話，隨時受理再就業援助。?

開發公益性崗位。建立公益性崗位空崗申報、收集和統一調配製度，為城鄉弱勢群體提供崗位援助，公益性崗位吸納就業困難人員就業給予補貼。積極動員和鼓勵企業參與再就業援助工作，鼓勵征地項目吸納被徵用土地的農民，政府投資項目必須按一定比例安排公益性崗位解決被征地農民就業。?

三、完善就業優惠扶持政策體系?

（一）職業介紹服務補貼政策。鼓勵經資質認定的職業介紹機構為城鄉勞動力提供免費職業介紹服務，對其給予補貼，標准為：經其免費職業介紹成功就業的，每人給予200元以下補貼；未成功就業的，每人給予20元以下建檔費補貼。

（二）就業技能培訓補貼政策。鼓勵經資質認定的培訓機構對城鄉勞動力提供免費就業培訓，對其給予補貼，培訓結業時給予培訓費70%補貼，成功就業後再給予30%補貼。

（三）青年職業見習補貼政策。青年職業見習期，一般為3—6個月。見習期間，由區勞動保障部門向見習人員發給生活補貼，標准為當地最低工資的30%；向見習基地支付見習補貼，標准為每人每月50—80元。?

（四）自主創業貸款優惠政策。對信用社區推薦的創業培訓合格人員申請小額貸款的，可取消反擔保並優先發放貸款。對評定的信用社區提供了信用擔保證明的，可取消反擔保措施。對具有一定創業條件和能力但提供反擔保困難的人員，經提供小額貸款管理機構批准，可取消反擔保。貸款額度不超過5萬元，貸款期限不超過3年，可採取靈活的還款方式。?

（五）靈活就業優惠政策。靈活就業的城鎮失業人員，經區勞動保障工作機構報有關部門審核後，按其基本養老保險、基本醫療保險用人單位繳費部分的40%比例給予個人社會保險補貼，補貼時間不超過3年。凡持有《再就業優惠證》的人員，按規定享受稅收減免。?

（六）促進再就業重點企業扶持優惠政策。吸納持《再就業優惠證》人員占職工人數30%以上的企業，按有關規定享受稅費減免和各項補貼及貼息貸款支持。?

（七）安置就業困難人員補貼政策。對安置持《再就業優惠證》的「4050」以上下崗失業人員、失地無業農民、夫妻雙方均已下崗或失業（或一方下崗，一方失業）、單親家庭撫養未成年子女、持有《殘疾人證》的國有或集體企業下崗職工以及城鎮失業人員等就業困難人員就業並簽定1年以上期限勞動合同、參加社會保險並足額繳費的各類用人單位，給予崗位補貼和社會保險補貼。在合同期限內給予不超過3年的社會保險補貼。對招用簽定3年以上期限勞動合同，3年內每年分別給予1000元、1500元、2000元的崗位補貼。?

四、構建就業管理服務長效機制?

（一）建立組織領導機構。成立創建基本充分就業區工作領導小組，由區委分管副書記任組長，分管副區長任副組長，區級相關部門負責人為成員，負責組織、協調全區的創建工作。領導小組下設辦公室（設在區勞動和社會保障局），由區勞動和社會保障局局長兼任辦公室主任。各部門（單位）在做好本職工作的同時，要切實加強協調配合，建立區創建「基本充分就業區」工作聯席會議制度，全面落實各項促進城鄉基本充分就業的政策措施。

（二）健全區、鎮（街辦）、社區三級勞動保障和就業服務體系。充分發揮勞動保障和就業服務機構職能作用，配強專職工作人員，加強業務指導。各鎮（街辦）勞動保障平台建設必須實現機構名稱、基礎台帳、工作流程、規章制度、服務標准「五統一」，機構、人員、經費、場地、制度和職責「六落實」。社區要建立勞動保障工作站，作為社區勞動就業和社區保障服務的居民自治組織，面向社會公開招聘1-3名工作人員，專門負責社區勞動保障和就業服務工作。?

（三）健全完善覆蓋城鄉的就業信息網路和市場體系。進一步放大區人力資源市場功能，把用工信息網路逐步延伸到各鎮（街辦）、社區。各鎮（街辦）和有條件的社區在2005年內必須開通用工信息網路，實現與區人力資源市場的信息共享，進一步方便求職者獲取就業信息。各鎮（街辦）、社區要通過信息網路，建立勞動力市場供求預測和用工信息公開發布制度，開展勞動力就業動態分析監測，建立失業預警機制。?

（四）強化目標考核。把新增就業崗位、控制失業、加強勞動力培訓、推進農村勞動力轉移、促進就業和再就業、建設勞動保障平台等作為對區級各部門和鎮（街辦）的重要考核指標，每年由區目督辦分解落實到區級相關部門和各鎮（街辦），納入全區一級目標進行管理，並實行單獨考核。對創業明星、再就業明星企業、再就業工作先進單位予以表彰。

?

中共成都市溫江區委?

成都市溫江區人民政府?

2005年7月8日

F. 勞動行政部門具體是什麼部門，尤其是區市一級

勞動行政部門具體是人力資源和社會保障部門，在區市一級是當地的人力資源和社會保障局。

勞動法第九條規定，「國務院勞動行政部門主管全國勞動工作。」「縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區域內的勞動工作。」這一條規定明確了勞動行政部門在勞動工作中的地們和職責。人力資源和社會保障部是國務院綜合管理全國勞動工作的職能部門。

國務院設立人力資源和社會保障部，負責全國的人才和社會服務保障工作，各省市自治區設立人力資源和社會保障廳，負責本省市的人力資源和社會保障工作，是省市政府組成部門。

(6)成都再就業培訓中心擴展閱讀：

勞動行政管理是對社會勞動進行行政管理的各種活動的總稱。管理機關分為國家勞動行政管理機關和經濟組織中設置的勞動行政管理機構。中國縣級以上各級人民政府都設有勞動行政管理機關人力資源和社會保障局，主要任務是在國務院和同級人民政府領導下，綜合管理勞動行政工作。

勞動行政管理機構管理的主要內容是：編制定員和勞動定額，建立、完善勞動組織和勞動管理制度，制定和執行勞動工資計劃，支付勞動報酬，實施勞動保護等。

人力資源和社會保障部旨在更好地實施人才強國戰略，充分發揮我國人力資源優勢，建設人力資源強國；同時統籌機關和企事業單位人員管理；完善機關和企事業單位收入分配製度改革。

整合人才市場和勞動力市場，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；統籌全社會的就業和社會保障政策，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。

G. 成都市社保局關於參加再就業培訓必須每天都去嗎

國家補貼的最好每天去，畢竟國家掏錢的嘛

H. 成都失業人員再就業培訓拿電工證要錢嗎

應該會要一點工本費吧不需要多少吧你這里能找到答案么？你覺得？
你直接電話一個就完事了的