服飾搭配培訓

㈠ 服裝搭配技巧培訓

1、知識結構：掌握美學、色彩學、服裝設計、服飾搭配、服裝市場規律、時尚潮流趨勢、消費心理學、專業軟體應用等多種專業理論知識的復合型高級人才。

2、能力要求：審美能力強，藝術創造力強，形象設計能力強、理論和技巧結合，搭配技法運用自如，具備美術基礎和良好的色彩平衡感，具有敏銳的時尚觸覺，良好的教學組織能力，良好的人際溝通能力。

3、對服裝品牌、穿著衣物的對象，有強烈的感知和搭配靈感，能夠發現其中相對完美的組合和搭配，淋漓盡致地發揮服飾的修飾裝點功能，襯托出人的主體作用。充分調動人的美感、性感、動感、樂感、味感、質感，綜合五官之感，激發出心靈感受。

4、通過靈活的服裝搭配技巧：發型與服飾的搭配、季節與服飾的搭配、體型與服飾的搭配、服裝色彩、面料搭配、不同膚色與服裝的搭配，把服飾自身的獨特韻味和人的個體特質完美結合，給人這件衣服就是為他（她）特製的感覺，穿出了衣服的味道，衣服襯托出人的韻味。體現出個性化，唯一性。

㈡ 服裝的色彩搭配培訓怎麼去學習，有沒有服裝色彩搭配培訓教學

1、有圖樣的上衣外套不必配同樣圖樣的襯衫和領結。

2、花紋或是紋路的上衣外套要配純色的牛仔褲子。

3、靴子的色調要與衣服褲子的顏色相融洽。

4、褲腳不可以過短，不然會給人重心點不穩定的覺得，並且有失端莊.

5、內外套裝衣著時，顏色最好同類色或差距大的，配搭起來會更有異味。

㈢ 服飾搭配，米蘭歐的服裝搭配培訓怎麼樣

我就是學的這個課程的，很實用也很專業的服裝搭配知識，對整個電商拍片的流程化工作有專了一定的認知，屬非常具有市場針對性的一門課程。現在電商各大服飾品牌非常需要這種專業的視覺搭配人才，一般畢業後是不用擔心就業問題的，很好找工作。

㈣ 哪裡可以參加服裝色彩搭配培訓班

服裝色彩搭配培訓班的內容主要講：
一、全身上下通常不可以超出幾種色調

1、色調搭配方式
1）上深下淺：莊重、大氣、靜謐、嚴肅認真
2）上淺下深：輕快、開朗、樂觀、信心
3）突顯上衣外套時：裙裝色調要比上衣外套稍深
4）突顯裙裝時：上衣外套色調要比裙裝稍深
5）翠綠色色調難配搭，在服飾搭配中可與咖色配搭一起
6）上衣外套有橫著紋路時，裙裝不可以穿豎花紋的或方格
7）上衣外套有豎紋花型圖案，裙裝應繞開橫花紋或方格的
8）上衣外套有雜色，下衣需穿單色
9）裙裝是雜色時，上衣外套應繞開雜色
10）上衣外套花型圖案很大或繁雜時，需穿單色下衣
二、整體配搭基本要素：
1、有圖樣的上衣外套不必配同樣圖樣的襯衫和領結。
2、花紋或是紋路的上衣外套要配純色的牛仔褲子。
3、靴子的色調要與衣服褲子的顏色相融洽。
4、內外套裝衣著時，顏色最好同類色或差距大的，配搭起來會更有異味。
三、色彩的搭配：
日 常日常生活，人們常看到的是黑、白、灰與別的顏色搭配技巧。黑、白、灰為沒有顏色系，因此，不管他們與哪樣色彩搭配，都不容易出現大的難題。
通常情況下，假如相同色 與粉色搭配時，會看起來光亮；與灰黑色配搭時就看起來灰暗。因而在開展服裝色彩的搭配時要先考量一下下，你也是以便突顯哪家一部分的服飾。
不必把沉著冷靜顏色，比如：暗紅色、深紫色與灰黑色配搭，那樣會去灰黑色展現「搶色」的不良影響，令全套服飾沒有重中之重，並且服飾的總體主要表現也會看起來很厚重、灰暗沒有顏色。
灰黑色與淡黃色是最醒目的配搭，鮮紅色和灰黑色的配搭，十分之隆重舉行，可是卻無失風韻的哦！
1、同類色配搭標准：指濃淡、明暗交界線不一樣的二種同一種色調般配，例如：青配湖藍，深綠色配淡綠，現磨咖啡配米白色，深紅色配淺紅等，同類色相互配合的服飾看起來溫和溫文爾雅。
淡粉色系的的配搭，讓全部人看起來溫和許多。
2、類似色般配：指2個較為貼近的色調般配，如：鮮紅色與橙紅或紫紅色般配，淡黃色與淺綠色或橘黃色般配等。
並不是所有人穿翠綠色都能穿得漂亮的，翠綠色和品綠的配搭，讓人覺得很初春的覺得,總體覺得十分淡雅，靜止不動氣質女人味兒不知不覺流露出來。
職業女裝的色彩的搭配，職場女性衣著職業女裝主題活動的場地是公司辦公室，低彩度可讓工作中在其中的人全神貫注，心平氣和的解決各種各樣難題，構建冷寂的氛圍。職業女裝衣著的自然環境多在房間內、不足的室內空間里，大家總期待得到大量的私密空間，衣著低純凈度的顏色會提升人和人之間的間距，降低擁堵感。
純 度低的色調更非常容易與別的色調互相融洽，這促使人和人之間提升了和睦親近之感，進而有利於產生協作協作的布局。另一個，能夠運用低純凈度顏色便於配搭的特性，將 不足的衣服配搭出豐富多彩的組成。一起，低純凈度使人謙虛謹慎、包容、成熟期感，使用這類顏色語言，職場女性容易遭受別人的高度重視和信任。
四、色彩的搭配的標准：
1、乳白色的配搭標准：
乳白色可與一切色彩搭配，但是配搭得恰當，也需費幾番思緒。
白紅配搭是膽大的融合。上身穿乳白色t恤，下穿著鮮紅色窄裙，看起來激情灑脫填滿個性化。
2、深藍色的配搭標准：
在全部色調中，深藍色服飾最非常容易與別的色彩搭配。無論是近似於灰黑色的深藍色，還是暗藍色，都很容易配搭，並且，深藍色具備縮緊身型的實際效果，富有風采。
藍色搭配鮮紅色，使人看起來嫵媚動人、嬌美，但應留意藍紅佔比適度。
深藍色與粉色搭配十分清爽
3、米白色配搭標准：
用 米白色搭出一絲絲認真細致的味兒來，也不會太難。這件淺米白色的高領衫半袖毛衫，加上這條灰黑色的精美西裝褲，穿上閃著光澤度的灰黑色的尖中跟靴子，將一名職場女性的技術專業覺得烘 托得恰如其分。假如願意這種干凈利索、強悍的覺得，你就挑選一整套灰黑色花紋的精美西服職業套裝，加上這款米白色的高端皮具，具有負責人風采又無失女士雅緻。
許多MM都喜愛看韓劇，劇里填滿現代都市感的服裝，要比簡易而類同的故事情節及遲緩的故事情節節奏感精采千倍。看的多了，是多少能小結出某些日本美女們穿衣搭配的特性：委婉而雅緻，明亮卻不奪目。在或柔媚或熱情的顏色中，米白色是時尚潮流美女們常見的顏色。
在時下的時興中，米白色以其簡潔與富有知性優雅變成初入職場時興的色調。
五、色調代表什麼意思：
色調還意味著著不一樣的含意,看一下你的服飾與你的氣場是不是配搭的'言行一致'呢?
1、紅：活躍性、激情、英勇、感情、身心健康、粗暴
2、橙：富庶、豐富、將來、友好、豪放、積極主動
3、黃：智慧型、無上光榮、忠實、期待、愉悅、光輝
4、綠：公平公正、大自然、友誼、幸福快樂、理性、孩子氣
5、藍：信心、永桓、真知、真正、緘默、理智
6、紫：權威性、尊重、高雅、雅緻、信念、孤單
7、黑：神密、孤獨、黑喑、工作壓力、嚴肅認真、氣魄
8、白：崇高、純真、不求回報、質朴、安全、誠信
一般 人們使得服裝的色彩的搭配融洽，應當去看看陳列共和，還要盡可能促使服裝的顏色歸屬於相同色號。它是這種最基礎的搭配技巧。另一個，有效的應用比照，也可以張顯你的個性化！
比照有二種，一要對比色，二是純度對比。服裝上用到較為多的是純度對比，通俗化一點兒講就是說，1個色調深，1個色調淺。比照大時，看起來個性化較為張楊，相反則看起來個性化較為沉穩。
假如加上飾品、皮具等的裝點，你的衣著打扮將會越來越十分優雅而得當了，因此服飾搭配中也必須不可以忽略飾品的功效喲！

㈤ 我想學習服裝搭配，去哪比較好

學習服裝搭配比較好的機構有：妝未來，米蘭歐時尚，祺馨，深圳摩大培訓學校，廣州鼎尚服裝設計培訓學校。

1，妝未來

成都點妝未來形象設計有限公司位於四川省成都市時代8號2006，以「個人形象設計」服務為核心，根據個人職業、性格、年齡、眼神、外形特徵和發型、妝容、服飾、儀態等進行整體設計；按裝扮形式之中的規律分析，從頭到腳揚長避短，臻於細節完善。

4，深圳摩大培訓學校

深圳摩大培訓學校是香港時尚買手協會旗下擁有獨立法人資格的非贏利性教育機構，是亞洲第一所也是目前唯一一所時尚買手MBA國際游學與實踐專業學府。深圳摩大培訓學校現在已經成功開設游學巴黎、首爾、東京、香港、台北等頂級時裝周或時尚盛會的時尚買手MBA教育項目。

5，廣州鼎尚服裝設計培訓學校

廣州鼎尚服裝設計培訓學校是一所專業的服裝培訓學校，廣州服裝設計培訓班專業開設計服裝設計培訓大專班，服裝設計培訓綜合班，服裝製版培訓班，服裝電腦培訓，服裝搭配培訓課程，服裝跟單與QC培訓等課程.廣州服裝設計培訓學校秉承「誠信、開拓創新」的辦學理念。

㈥ 米蘭歐服裝搭配培訓課程性價比高嗎

我就是學的這個課程的，服裝搭配知識很實用也很專業，對整個服裝搭配的流程化工作有版了權一定的認知，非常具有市場針對性的一門課程。費用可以在可以接受的范圍內。各大服飾品牌也非常需要這種專業的服裝搭配人才，一般畢業後是不用擔心就業問題的，很好找工作。

㈦ 服裝搭配培訓師是干什麼的

服裝搭配培訓師一種新興職業，又稱為「服飾搭配師」，服裝搭配師在國外被統稱為「Stylist」，即整體造型師，又因街頭時尚的發展已經被時尚界所接納並被同行業認定是時尚流行的指標，服裝搭配師起於街頭時尚，在國外時尚圈非常受歡迎，是時尚圈新崛起的高薪職業。
服裝搭配師目前在中國普遍指的是為個人提供服裝色彩搭配咨詢的職業，是運用專業的工具對人的用色規律及衣著風格進行診斷、設計的專業顧問。為人們找到最適合自己的服飾用色、染發用色、妝容用色、搭配方案、款式、發型等形象定位，從而徹底解決人們所有的搭配問題、形象問題。Colour Me Beautiful(簡稱CMB)是國際公認的色彩形象顧問咨詢權威機構，也是色彩顧問行業的發源地。祺馨色彩劉紀輝女士從CMB帶來適合黃種人的「十二季型理論」，並制定了黃種人色彩季型劃分與衣著風格定位的國際標准。
不少時尚品牌都越來越重視服飾搭配師的地位，這類人才的平均薪酬已經達到每月5000元左右

㈧ 線下的店鋪服裝搭配陳列培訓怎麼樣店鋪服裝搭配陳列培訓注意的問題有哪些

線下的店鋪服裝搭配陳列培訓注意事項：
店鋪陳列務必要讓消費者能迅速真正的見到服飾的配搭實際效果。

盡管如今還是夏天，但過了沒多久服裝店還要相繼有秋裝上架，針對秋季女裝店願意做生意好，除開樣式吸引住人以外，還必須了解秋季女裝色彩搭配櫥窗陳列的方法。心曠神怡的色彩搭配可以提升衣服褲子的藝術美，也會讓消費者覺得很舒服。那麼2019年秋天色調櫥窗陳列搭配方法有哪些呢?
顏色陳列
以顏色做為陳列的規則合適於側掛或側掛正掛融合，可是陳列不太好會導致雜亂，優勢取決於此陳列方法栩栩如生、開朗。
深、淺組成設計風格陳列方法通常可遵照下列規律性：
一、從左至右從淺灰色至深棕色，從暖色調至冷色調。
二、從左至右先後為深棕色、淺灰色、深棕色、淺灰色，能夠相同還可以不一樣款，但是留意衣擺導致的曲線圖不必太生硬。
三、對稱性效用：正中間為反面掛牆方法，向西南側，先後為淺灰色、輕中度色、深棕色。
高級灰組成設計風格陳列方法：
一、鋼琴鍵效用：從左至右先後為白、黑兩色。
二、漸變色效用：從左至右先後為乳白色、深灰色、灰黑色。另一個，此組成方法合適同類色組成，例如淺駝色、米白色、現磨咖啡，給人覺得一致、融洽，有層次感。
三、對稱性效用：從正中間至兩邊先後為：反面掛樣相同同色系4個號，此色為淺灰色，側掛相同深灰色，側掛相同灰黑色。
顏色陳列中不宜擺在一塊兒的顏色
翠綠色的服飾不宜擺在淺駝色、米白色、鮮紅色、咖色系的服飾中;桔紅色的服飾有問題擺在蘭色或偏冷色調的服飾中;灰黑色服飾不宜擺在一塊兒，應當和其他色彩搭配;深灰色服飾不宜擺在一塊兒，應當和其他色彩搭配;乳白色服飾不宜擺在一塊兒，應當和其他色彩搭配;淺灰色服飾、色度太低的服飾不宜擺在一塊兒;卡其色服飾不宜與翠綠色服飾擺在一塊兒。
女裝陳列要重視色彩的搭配最先要對顏色開展剖析
顏色包含基本要素：色彩、色度、純凈度。色彩是用以顏色長相和彼此之間的差別。色度是不一樣色調相較為的光亮水平，如：青藍紫綠黃青藍紫中，淡黃色色度最大，蘭色、藍紫色則最少：相同色調中，添加灰黑色後，色度減少，添加乳白色後，色度上升。如淺紅的色度高過大紅色，大紅色又高過深紅色。純凈度則指顏色的艷麗水平和色調中含有五顏六色成份是多少，是色調的純碎水平。比如：淡黃色中摻加一點兒黑，或別的色調，淡黃色的純凈度就會減少，色調略變灰。
不一樣的顏色會給人產生不同的感覺。鮮紅色、橘色、淡黃色為暖色調給人溫暖的覺得;深藍色、深藍色、紫藍色為冷色調給人孤獨或者清爽的覺得;綠藍紫色和無五顏六色歸屬於個性化色;而在無五顏六色中，乳白色偏冷，灰黑色偏暖。
不一樣的顏色具備不一樣的品牌形象。如穿金黃、銀白色、乳白色的衣服褲子則讓人覺得高級的覺得。反過來橙、紫紅色、綠、黃、淺綠色的就相對性的低等的色調。另一個，橙、黃、紫紅色是繁華的色調。灰、藍灰、明灰是孤獨的色調這些。
不一樣的顏色，不一樣的色度相組成會給人產生不一樣的覺得。如暖色調與暖色調的組成給人溫暖感，寒色與寒色的組成給人清爽感，乳白色與翠綠色配搭給人客觀感，高明度與同類色的組成給人輕快樂，白與粉色等顏色給人年青感等。
女裝陳列要重視色彩的搭配的基礎顏色
(1)同類色般配：指濃淡、明暗交界線不一樣的二種同一種色調般配，例如：青配湖藍，深綠色配淡綠，現磨咖啡配米白色，深紅色配淺紅等，同類色相互配合的服飾看起來溫和溫文爾雅。
(2)似色般配：指2個較為貼近的色調般配，如：鮮紅色與橙紅或紫紅色般配，淡黃色與翠綠色或橘黃色般配等。類似色的相互配合實際效果也較為溫和。
(3)異色相互配合：指2個間隔很遠的色調般配，如：淡黃色與藍紫色， 鮮紅色與翠綠色，這類顏色較為明顯。
(4)補眉相互配合：指2個相對性的色調的相互配合，如：紅和綠，青和橙，黑和白等，補眉般配能產生獨特的比照，有時候會接到不錯的實際效果。
(5)准補眉顏色：紅與綠、藍與綠黃等，補眉前邊的提前准備色，其顏色變成十分綺麗的組成。
(6)無顏色和有顏色的顏色：無顏色與有顏色的組成情況最好以「色度」為管理中心來開展顏色。因而，色度(光亮度)差別愈大，愈能有明顯的體會，能注重有顏色具備的覺得。色度相仿，純碎顏色的組成，能注重雅緻的體會。
服裝陳列色彩的搭配要設定顏色聚焦
(1)星空式：用以商品顏色豐富多彩的門店，能夠將商品按照彩虹的顏色組成櫥窗陳列：應用於貨物色調較多，設計風格開朗、年青的知名品牌。副產物如領結、真絲圍巾等還可以適度運用。
(2)鋼琴鍵式：別稱跳躍性。能夠應用商品的深-淺-深-淺間距櫥窗陳列。還可以運用貨品的長度交叉組成櫥窗陳列。用以貨品通用化、組成性較強的知名品牌。
(3)漸變色式：應用相同色號不一樣濃淡的商品，組成櫥窗陳列，造就頗具質感的櫥窗陳列實際效果。適用各種服裝的櫥窗陳列展現。
換句話說，服裝陳列色彩搭配學問多多的。搞好服裝色彩搭配是服裝陳列的這種造型藝術。服裝陳列的好和壞與品牌營銷策略及其店長助理功底密切相關。攻破服裝色彩搭配難點是服裝陳列的福利。比如陳列共和。

㈨ 哪裡有服裝搭配店鋪培訓課，服裝搭配店鋪培訓課的老師專業嗎

服裝搭配店鋪培訓課：
服飾搭配許多那時候來源於針對衣食住行的智慧型，相比變成消費者身旁技術專業的搭配師，導購員的人物角色大量的那時候也許更好像1個相近好朋友的咨詢顧問，不用你稱得上技術專業的配搭水準，但最少在與消費者短短的溝通交流的十多分鍾，你可以展示出高過消費者之中的鑒賞能力和配搭基本功，方才能令人相信。可以去了解陳列共和

什麼叫服飾搭配?它包括衣服褲子與衣服的搭配，及其衣服褲子和人的配搭。在其中，因為所有人的身型、氣場及其愛好的不一樣，促使配搭的難度系數也深化增加，必須導購員有靈便迅速的分辨和扎實的配搭專業知識。對於這行的學習培訓，人們能夠明確指出下列的內容：
讓職工掌握清晰自身知名品牌的服飾合適哪些身型，哪些崗位，哪些年齡段，哪些氣場及其哪些消費工作能力的顧客群，遇到相匹配的顧客的那時候馬上開展強烈推薦。
仔細觀察消費者在穿衣服全過程中主要表現，大概能夠掌握到消費者是不是令人滿意手上的服飾，假如消費者覺得令人滿意，能夠激情為消費者強烈推薦別的非常好配搭她手上服飾的品類;假如不令人滿意。導購員則必須根據再次的配搭來造成消費者的選購沖動。
對於紡織面料、顏色、樣式、設計風格等內容配搭規律性都必須對導購員有個系統軟體的學習培訓，便於導購員在實戰演練的那時候可以迅速配搭出消費者喜愛的不一樣造型設計，正確引導消費者消費。
現如今，針對服飾搭配術的把握，早已不僅是室內設計師也有技術專業搭配師們的事。針對許多服飾經營人而言，假如店面的職工可以把握基礎的服飾搭配技術性，針對店面的運營和市場銷售而言，毫無疑問全是大筆隱型的財富。當下絕大多數的導購員，對望依據自身的覺得來為消費者搭衣服的，到底是否確實合適也很難說，其產生的市場銷售結果也會展現出兩極化的，要不消費者將全部配搭的衣服褲子買下來了，要不統統不買。
我覺得，三秒就能夠決策你是不是能夠把握住消費者，而人們通常忽略了用櫥窗陳列帶來消費者最好是的感受，而沉溺於強烈推薦和服務項目，此實乃貪小失大也。抖音的開展宣傳策劃,結果促使消費者造成緊張。兩者之間用有聲的服務項目,比不上用無音的櫥窗陳列!
怎麼讓消費者在三秒內發覺興趣愛好貨品呢?哪些的方式是最合理的呢?人們經常在店面內見到的那樣的狀況：當消費者走入店內，導購員工作人員立刻笑容迎來，抖音的開展強烈推薦與服務項目，結果促使消費者造成緊張，加快了消費者擺脫店內的速率，得不償失。
人們了解，大家的視覺對具備極強的刺激性的信息內容，非常容易認知，大家的視野就會挪動到那裡，變成清醒的想法。這就代表，在這里短短三秒內吸引住消費者，兩者之間用有聲的服務項目，比不上用無音的櫥窗陳列!這就是說真知。
得用最好的展現方法來櫥窗陳列主打貨品，而這類方法最好有利於消費者鑒別，而且是最顯眼的櫥窗陳列形狀。在服裝貨品陳列中，有幾種櫥窗陳列形狀：人模、正掛、側掛與疊裝，而在這里幾種櫥窗陳列形狀中，容易鑒別、容易接納的展現方法是人模櫥窗陳列。
哪些稱為聚焦櫥窗陳列?就是說可以吸引住消費者的視野，提升消費者對貨品的關心率與試衣服率，增加了消費者的人流量線，正確引導消費者逛詳細個門店，以提升消費者非理性選購比例。聚焦櫥窗陳列的實際意義就取決於，在門店中最能吸引住消費者集中注意力的地區配備適合的貨品，並給與最好的櫥窗陳列技巧，較大底限地提升消費者的試衣服率，進而提升購率，以推動市場銷售。
因此在服裝製造行業，人們將店內人模組成櫥窗陳列，稱之為店內聚焦櫥窗陳列，都是pp(主打貨品)櫥窗陳列的這種方式!關鍵的表達形式是店內內的女模特群組成櫥窗陳列與系列產品貨品的配搭式櫥窗陳列，關鍵功效是提升pp櫥窗陳列的總數，更強的展現pp貨品，提升試衣服率。

㈩ 南京服裝搭配培訓哪個好

穿什麼風格的衣服
搭配：襯衣+長裙
內搭精緻利落的車衣，扣子全部繫上更顯干練和沉穩，當然也可以適當松開一到兩顆扣子更添性感與隨性。
下搭別致格紋長裙，高腰的設計極大的增加腿部比例。
再搭配一雙極具女人美麗的黑色淺口高跟鞋，
色彩上與皮衣呼應，視覺上延長腿部線條，讓雙腿展露得更加迷人。復古的手提包讓造型更有時尚韻味。