色彩顧問培訓

1. 色彩顧問是做什麼的

什麼是色彩顧問？
色彩顧問的工作廣義地講，是屬於咨詢范疇的。從個人的服飾、化妝用色指導、款式風格定位、居家用色設計到商業的商品的色序陳列、產品外觀、外包裝色彩設計乃至企業色彩策劃、城市公共空間環境整體色彩設計等等，凡是與色彩有關的事物都是色彩顧問的工作范疇。對個人來講，色彩顧問其實就是一面會說話的鏡子，顧客通過它能清楚地了解自己、認識自己、找出自己與色彩之間的規律，並把它具體化、系統化到建立只屬於你個人的色彩檔案、款式風格檔案，使每個人都能輕易地把握自己的形象審美，做自己的形象設計師，不再盲目地被潮流所左右。
色彩顧問是個服務性質的職業。名氣、口碑、及技術水平決定它的整體收入。其工作內容一般有：陪同購物，色彩診斷，款式診斷，妝面定型等等！高級色彩顧問還有進行顧問培訓，企業內訓，再高級別的在有大學裡面還有選修課講座，或者電台或電視台上固定的節目嘉賓。
職業概況
市場經濟的發展，為人們帶來了極為豐富的商品。對於購買者來說，當商品的技術含量趨於相同時，最吸引他們眼球的，往往是商品通過色彩這一視覺要素傳達的外觀色彩印象。

色彩顧問在世界
色彩顧問這一職業在一些發達國家已相當成熟。日本全國有近40萬名色彩顧問；美國、英國等國家的色彩設計公司都擁有一批專門的色彩設計人員，專業色彩顧問活躍在流通、建築及環境企劃、室內設計、廣告和服裝設計等各個行業。

色彩顧問在中國
目前，我國從事色彩顧問以及與色彩相關的專業設計人員約有30萬人，但與企業和用人單位的需求相比，還存在著較大的缺口。我國時尚產業領域的很多企業為了增加其產品的附加值，提升其市場競爭力，都急需掌握色彩搭配專業知識與技能的人才。設立色彩搭配師這一新職業，對於滿足社會對相應專業人才的需求，促進商業企業的新型營銷，提高城市與建築的色彩規劃水平，改善全社會的視覺環境將起到重要的推動作用。

2. 學習形象管理與色彩顧問到「四季色彩形象美學教育」好嗎

學習是自己的事，最重要的是自己要用心
課堂上的時間是最重要的，一定要好好把握！
還有 該學的時候一定要認真··當然 娛樂的時候就好好玩吧··

3. 形象顧問與色彩顧問有什麼區別哪裡有比較專業的培訓

形象顧問復類似於外表儀制態上的顧問，包括：廣義上講：視覺外表，肢體語言，抽象形態等，都屬於形象范疇，形象顧問就是對這些知識研究比較深入的人群。目前在中國普遍定義為：形象顧問即色彩顧問 ，是針對「人」進行視覺外表和肢體語言研究的專家。主要工作內容是：為個人形象管理和禮儀修養進行規劃和輔導的咨詢服務；為企業或組織進行員工形象、行為舉止、溝通技巧和商務禮儀等咨詢培訓服務。

而色彩顧問則是多是指色彩的搭配，例如，衣著和妝容等。色彩顧問目前在中國普遍指的是為個人提供色彩搭配咨詢的職業，是運用專業的工具對人的用色規律及衣著風格進行診斷、設計的專業顧問。為人們找到最適合自己的服飾用色、染發用色、妝容用色、搭配方案、款式、發型等形象定位，從而徹底解決人們所有的形象問題。

形象顧問以及色彩顧問，請咨詢當地勞動或人事部門，看有沒有正規的培訓機構，若是沒有，則要到大一點的城市才可以有正規的培訓機構。

4. 想要學色彩顧問，四季色彩怎麼樣

學習色彩，需要學會色彩搭配，還有一些對色工具的使用才行

5. 色彩顧問這個職業很好嗎至少要培訓多久才能正式工作

我感覺可以啊、培訓的話，看你個人的拉，努力點就可以快點上手咯，應該也要幾個月吧、

6. 現在國內做色彩顧問培訓的哪裡最好

祺馨色彩算是很好的！因為祺馨是CMB在亞洲區的總部！很厲害的。

7. 學習色彩顧問，有發展前景嗎

在國際上，個人形象咨詢業的發展現狀:發達國家的形象教育基礎高，整體國民的綜合審美能力是較高的，但整個形象咨詢行業仍然以驚人的速度在進步。來看我們的鄰國日本，行業發展已經二三十多年，原因不僅在於形象咨詢顧問本身較高的社會地位及很好的經濟收入，更因為這個行業是幫助人變美的事業，而人們對美的需求和困惑是沒有止境的。還有相當一部分的報考人員只是為了想增強審美能力，我們認為經濟的全球化以及國外的發展必將影響到中國，形象咨詢業也將填補中國的空白。在中國，個人形象咨詢業的現狀以及未來發展前景:隨著國內消費者的收入增加，人們對於自我形象的要求也越來越高，需求個性化、科學化的扮靚方法，同時，中國擁有13億人口，應該說該行業服務受眾人群是巨大的，行業發展空間是無限的。目前形象咨詢行業在中國的發展速度較快，但也一定會遵循行業發展規律，有一個進入期、發展期、高峰期及衰退期，個人形象咨詢行業在中國目前處於快速發展階段，而對任何產品而言，在發展期介入是最佳時期。想學色彩顧問，可以加我QQ了解一下： 1034268797 誠心為你解答。一名普通級的「個人形象管理顧問」的職業方向學員來自各行各業，從業情況也因人而宜。從這些技術掌握者學後的技術應用和個人發展情況看可大體上分為三大類：30％開辦了自己的色彩工作室，從事獨立的經營活動，30％把理論和技術用於自己企業的項目嫁接，為企業增加新的贏利項目，例如服裝行業、美容行業、化妝品公司、設計業等。其餘的40％中多數為職業形象咨詢顧問，用這個技術為自己找到新的發展方向和工作崗位。

8. 我想去祺馨色彩學習CMB國際形象顧問課程然後出來工作，不知可不可行,求解（懂的進）

色彩顧問目前在中國普遍指的是為個人提供色彩搭配咨詢的職業，是運用專業的工具對人的用色規律及衣著風格進行診斷、設計的專業顧問。為人們找到最適合自己的服飾用色、染發用色、妝容用色、搭配方案、款式、發型等形象定位，從而徹底解決人們所有的形象問題。
色彩（形象管理）顧問是對個人形象管理並進行設計與指導的專業顧問。他們通過專業的色彩理論（目前色彩顧問運用的色彩理論針對人與生俱來的膚色、發色、瞳孔色等人體基本色特徵和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風格印象，通過專業診斷工具，測試出人的色彩歸屬與風格類型，為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染發色等，通過咨詢指導方式幫助人們建立和諧的個人形象。同時教會顧客掌握實用的專業扮靚技巧，讓顧客避免「買錯」衣物造成的時間、金錢、精力的浪費，避免「做錯」發型、「化錯」妝容、「搭錯」服飾、「穿錯」場合而造成的尷尬與損失，提升顧客的審美品味與整體形象氣質，為顧客的情感生活、職場競爭、社會交往等帶來深遠的影響……
色彩顧問涉及的行業范圍
色彩顧問的應用范圍很廣，就業方式很多，全社會、各行業都可用，當然也可以自立門戶。
1、個人色彩形象顧問
個人色彩顧問的工作是為個人的服裝、化妝、形象設計等方面進行色彩分析、色彩搭配、色彩運用等提供咨詢指導。也是目前在色彩咨詢業中最為大眾所易於學習、掌握的專業。
色彩心理咨詢能夠幫助人們迅速認知個人內心，放鬆心理壓力，所以在現今社會中，擁有眾多的擁護者，使色彩咨詢業又擁有一個全新的發展空間。
個人色彩形象顧問包括：個人色彩診斷、個人款式風格診斷、最佳彩妝判斷及自然化妝傳授、職業形象定位、場合與著裝規則、配飾及絲巾系法、色彩顧問陪同購物、專業個人衣櫥設計、商企櫥窗設計、專業婚禮服飾指導、企業形象用色整體設計、家居整體色彩風格設計等。
個人色彩診斷范疇：個人色彩診斷及咨詢、商場、時裝專賣店色彩搭配、園藝、插花色彩指導、服裝、服飾設計色彩指導、專業化妝造型色彩指導、美容美發色彩指導、形象設計色彩指導。
個人款式風格診斷應用范疇：個人款式風格診斷及造型指導、個人服飾搭配、化妝技術提升指導、造型師技術指導、美發師技術提升指導、服裝服飾技術指導。
個人色彩顧問與化妝師、服裝設計師的區別在於：色彩顧問是給人尋找色彩規律，之後把這個規律告訴個人，用語言和技巧來工作，而不是直接給人終端產品，咨詢人明白後，再去找化妝師、服裝設計師、美容師做具體步驟，個人色彩形象顧問是獨立的。
美容師、化妝師、服裝設計師、造型師都可以在原有的基礎上提高進行轉行。很多已經在從事美的行業的人士，他們手上的技巧到達一定程度後，總有不能再提高自己水平的煩惱，這正是因為他們不知道最根本的規律性的東西，他們完全可以吸收這些色彩知識，保持自己原來的職業，更能將原有的職業技能提高，也可把它放入未來，作為一個新的增值點。
2、產品色彩顧問
它主要面向產品製造商進行系列產品色彩主題營銷、產品策劃咨詢及設計、產品外包裝色彩咨詢與設計、產品宣傳廣告色彩風格設計。
3、環境色彩顧問
室內裝橫：店鋪色彩裝橫設計、寫字間色彩裝橫設計、居室色彩裝橫設計、酒店色彩裝橫設計。
建築物及色彩城市規劃：建築外觀色彩設計、環境景觀色彩設計、城市色彩規劃及設計。
4、商業企業色彩顧問
商場、時裝店：賣場商品色序陳列搭配、櫥窗造型設計、店堂綜合色彩氣氛造型、管理層及導購員色彩搭配知識及技能培訓、專職色彩搭配師培訓、色彩搭配主題促銷。
化妝品公司：化妝品色彩開發指導、BC（導購人員）色彩搭配技能培訓、化妝品宣傳推廣活動。
服裝公司：流行色提案，系列服裝色彩提案、服裝款式風格提案、相關人員的色彩營銷培訓。
各類企業：CIS標識設計、企業色彩風格設計、制服色彩設計、商務禮儀、提升服務質量、提升企業形象。

基本要求
編輯
色彩顧問作為打造形象的工程師，儀表、舉止、談吐以及專業理論知識都必須與其身份掛勾。其真正的涵義，是外經得起挑剔的眼光，內受得住來自各方面實踐考驗。即其形象外表整體必須切實符合個人職業身份，給人的感覺就是專業。同時，在實施服務實行個人職能過程中，生理、心理、品德各個方面，都必須有一定的要求。總體來說，色彩顧問的基本要求包括以下幾個方面：
一、儀態得體。儀表形態，是一個人最直接的體現。色彩顧問作為打造形象的工程師，儀表、舉止、談吐以及專業理論知識都必須與其職業身份掛勾。這是色彩顧問最基本的要求。
二、耐心注重細節。真正的色彩顧問是不急於通過一分鍾的色彩測試，而馬上作出終生的判定的。而是經過多次細心地對比，平衡綜合各個細節上的東西，得出最恰當的理論。另外，服裝搭配上，多一件配飾與少一件配飾，都極其考驗色彩顧問觀察細節的能力。
三、緊跟時尚。我們很難想像一個真正的顧問，會穿著過時，觀念陳舊去幫別人做指導。緊跟時尚不是外表上都是這個流行元素，那個最新設計。而是具有敏感的時尚態度，接納的胸懷，了解最新時尚，引領時尚。
四、審美能力。要有美的整體性，從專業的角度，審美的立場，綜合判斷顧客色彩風格，揚長避短，展現個人的優點。作為色彩顧問，審美能力越強，越能快速挖掘深處本質的東西，捕捉住被人忽略了的美。因此培養和提高審美能力是非常重要的。
五、溝通能力。溝通是建立良好關系的一把鑰匙。色彩顧問要與各種各樣的人打交道，因而要善於把握溝通的技巧，及時准確獲取對方的所要表達意願，才能有效根據客戶需求，作出最准確的判定。
六、學習能力。面對這項職業快速發展以及新觀念的建立，色彩顧問應認真審時度勢，擴充自己的知識結構，豐富完善自身的知識體系。通過在實踐過程中，不斷挖掘創新，拓展領域，才能基於行業上游，才能把握市場。
七、抗壓能力。色彩顧問在中國還是個新興的行業，勢必會有一些阻力，但是作為一名優秀的色彩顧問，你必須要熱愛你的職業，認可你的職業。
八、動手能力。色彩顧問是一個相對實踐能力很強的一個職業。不像一般的學科學習，掌握了基本理論即可，而是要在不斷的實操過程中，無論是色彩診斷風格測試，還是陪同購物，都要積極動手參與，不斷比較，才能歷練成專業的令人信服的色彩顧問。
九、專業技能的掌握。技能過關，你才能更好的服務客戶。

9. 色彩顧問的工作崗位多嗎工作待遇怎麼樣

色彩顧問可以延伸的工作是很多的。。。就我知道像一些知名的品牌服裝都是內非常緊缺這類的容服裝搭配師，而且工資都是在8000左右，還有一些學習後都從事自由職業，每天陪顧客去逛街，色彩診斷，款式診斷，陪同購物，衣櫥整理都是按小時收費，有的去企業做色彩形象培訓日薪都可達4000到10000左右。。。

10. 為什麼色彩顧問培訓費用要這么高

西曼是比較早的一些機構吧，一般來說，大機構當然就會貴 啦，總得有理由的，現在社會上也有好多小機構呀，很便宜，但是學出來跟沒學過的沒啥區別，最簡單搭配都不會，那還不如不學呢。但是如果說到色彩形象顧問這個行業的話，如果要學我覺得colour me beautiful中國的總部的祺馨色彩應該是最 好的，因為色彩形象顧問本身就源於colour me beautiful，所以技術上來說，祺馨應該是國內最厲害的吧，不過話說回來，你想學任何東西，我覺得都得親自去考察下才好哦。希望我的回答可以幫到你，記得採納哦。