倉管員培訓考試題庫

A. 求一份簡單的EXCEL練習題目 給新手練習的 這些人員主要是做倉庫管理 出庫 入庫 剩餘庫存多少等等。

樓主這個是屬於倉來庫管理、進銷存源管理的問題。我給你提供一個，裡面有個體驗版，是免費的，內容和你需求的一樣。你可以去下載。

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小型倉儲/倉庫/進銷存管理工具採用Excel資料庫引擎技術，按照軟體工程思路設計開發，運行穩定，簡單實用。不需要其他額外文件，不用做任何系統上的安裝和設置。具有完整的倉庫和進銷存管理功能，如入出庫管理功能、庫存管理功能、貨位管理功能。能實現按照生產日期先進先出，能夠核算庫存成本、銷售利潤，能夠統計日報、周報、月報，能夠查詢入出庫履歷。廣泛適用於中小物流企業的倉庫管理、各類生產企業的庫存管理、各類商業企業的進銷存管理。

B. 倉庫管理員面試的問題

我是做招聘的，有時沒有經驗，面試官也會根據你的性格，本人的回素質和內在的一答種能力選擇你，所以不要過多擔心自己沒經驗！
倉庫管理你先要有一個管理的程序辦法或流程，工作時多想多動腦子，領導喜歡這樣的人
你沒經驗，你可以向面試官說一些你了解關於倉管的知識，也可以這樣說「我接收新事物速度比較快，我會在短時間內了解關於公司的情況，並且做出有效的倉管流程。。。」
面試的問題有時還要你自己隨機應變，記住不要緊張，才會發揮的好

C. 倉庫管理員考核試題及答案

國家職業資格鑒定題庫—倉庫保管員（技師）理論試題
一、單項選擇
1、物資保管要求中「嚴」的含義（D）
A、質量嚴 B、要求嚴 C、進出嚴 D、工作嚴
2、倉庫日常管理中「四無」的內容是（D）
A、無鼠 B、無蟲、無蛛絲 C、無雜草 D、以上都是
3、物資驗收的內容包括（D）
A、資料數量驗收 B、內在質量驗收 C、外觀質量和規格尺寸 D、以上全是
4、用來存儲和保管物資的場所稱為（B）
A、庫房 B、倉庫 C、管理室 D、儲物間
5、倉庫管理的性質是（C）
A、存儲性 B、保管性 C、生產性 D、非生產性
6、「四保」是指（D）
A、保質、保量 B、保安全 C、保急需 D、以上全是
7、按客戶類型分，物流可分為（BC）
A、一般物流 B、企業物流 C、社會物流 D、B和C
8、以下不屬於物流項目特點的是（B）
A、周期長 B、人員多 C、費用多 D、涉及面廣
9、物流項目組織中最原始的組織形式是（A）
A、直線式 B、職能式 C、項目式 D、矩陣式
10、增加倉庫數量會使倉儲成本（B）
A、減少 B、增加 C、不變 D、無法確定
11、當顧客需要存貨時所擁有的庫存能力是指（A）
A、可得性 B、不可得性 C、可靠性 D、不可靠性
12、特別重要的庫存是指（A）
A、A類商品 B、B類商品 C、C類商品 D、均不是
13、年持有成本與訂貨批量，成（D）關系（書113頁）
A、正比 B、反比 C、無關 D、不確定
14、（B）是測定企業庫存管理水平高低的重要指標之一
A、平均庫存量 B、庫存周轉率 C、庫存使用量 D、銷售量
15、一般物資抽查發現問題，抽查比例，酌情擴大到（C）
A、10%－15% B、10%－20% C、15%－20% D、15%－25%
16、物資存放一般採取（D）的儲存方法。
A、分區 B、分類 C、分性質 D、分區分類
17、碼垛的基本要求是（D）
A、垛形合理 B、定量整齊 C、經濟方便 D、以上全是
18、物資出庫以供需雙方簽訂的（C）為依據。
A、調拔單 B、提貨單 C、供貨合同 D、上級函電
19、物資出庫程序中不包括（D）
A、備貨 B、裝卸搬運 C、出庫 D、交接
20、第三方物流提供的是（A）服務
A、標准化 B、個性化 C、特定性 D、訂單
21、企業經營中的「雙零」是指（D）
A、零庫存 B、零缺陷 C、零投訴 D、A和B
22、目前最為流行的組織形式是（ ）
A、直線式 B、職能式 C、直線職能式 D、項目式
23、倉儲業務流程包括（D）
A、入庫 B、保管 C、出庫 D、以上都是
24、第三方物流企業服務水平取決於，客戶企業的評價及（A）
A、企業評價 B、客戶評價 C、客戶企業和客戶評價 D、用戶評價
25、維持越高的客戶訂單滿足水平，成本會（A）
A、越高 B、越低 C、不變 D、不確定
26、物流系列設計的基本問題是（D）
A、倉庫的數目 B、地點 C、儲存策略 D、以上都是
27、如何劃分作業過程以及確定其它一定平面上的布局指倉儲業務的（C）
A、時間組織 B、作業組織 C、空間組織 D、合理組織
28、下列不屬於倉庫選址的成本因素是（D）
A、運輸成本 B、原材料借應 C、安全儲備 D、緩沖庫存
29、滿足超過預測的需求量並適應異常作業變化的存貨稱為（D）
A、基本儲備 B、平均儲備 C、安全儲備 D、緩沖儲備
30、一般來說，防止缺貨的期望越大，安全儲備的需要（大）。
二、判斷題
1、兼容性是指各種商品能否安全地存放在一起，不會發生混淆變質或化學反應。（對）
2、區別性是指如何將各類物資按一定的標准進行分組，然後放置在一起，不至發生混淆。（對）
3、按貨物運輸價格的管理方式分運價有國內貨物運價和國際貨物運價。（對）
4、物流交貨時間越短則成本越高。（錯）
5、一般的配送中心庫存量在5－10天左右。（對）
6、物流是以倉儲和運輸為主體的行業。（對）
7、存貸可得性指當顧客需要存貨時擁有的庫存能力。（錯）
8、檢測、保管、裝卸與運輸作業組織是指倉儲作業技術（對）
9、倉庫選址盡量避免佔用農業用地和環保用地。（對）
10、存貨中一類取決於需求預測並用於支持基本可得性的安全儲備。（錯）
11、安全儲備的負荷越大，平均存貨的數量也越大（錯）
12、利用先進的科學技術成就來提高原有的設備的性能、效率是指設備的更換。（錯）
13、物品存儲方式中固定貨架存儲。
14、若每人每小時處理進出貨量低，但進出貨時間率高，說明每位人員進出負擔很重。（錯）
15、待檢區用綠色標識（錯）
三、簡答題
1、儲存區域的劃分及標識是什麼？（書第24頁）
2、簡述碼垛的基本要求？答：管理、牢固、定量、整齊、節省、方便。
3、常衣物的計量設備有哪些？
4、滅火的基本方法有哪些？
答：1、隔離法、2、空息法 3、冷確法
5、簡述物資保管的任務？
答：後者存多、進展快、保管好、損耗少、費用省、保安全。

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四、綜合題
1、試論述倉庫保管工作中的各組成部分及其任務。
2、試論述倉庫安全管理工作的重要性。

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D. 我姐應聘學校倉庫管理員的考試論述題，

素質：對數字敏感，為人墨守成規，誠實保守，甚至死板。
如何做好：收貨，發貨，盤點版，5S管理，權三帳一致，先進先出，MSDS， 溫濕度控制，ESD控制，防盜、防火、防坍塌、防墜落，人員安全、特種車輛駕駛安全，略懂excel，略懂倉庫常用英語單詞（P/O, W/O, S/O, MFG, P/N, CPN, MPN, DATECODE...... ）

E. 倉庫管理員面試會問哪些問題

面試流抄程基本是這樣的：襲
1、先自我介紹；
2、面試官問具體問題：
1）為什麼在上家公司離職，如果是應屆生會問你對我們公司有什麼了解；
2）會問如果來了一大堆物料你怎麼有序的把它管理好，具體這大堆無聊裡麵包含什麼要看你應聘的公司性質，這個沒有標准答案隨便答 只要合理就行；
3）會不會開叉車
4）盤點的時候讓你加班會不會同意；
5）應該會考察你的品質，是否實事求是，嚴格律己就是別偷東西什麼的

F. 倉庫管理員的崗位職責是什麼這是考試題目

一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。
四、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
六、完成處、科長交辦的其它工作。
製表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應制度.
如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區域 (或庫位), 每個區域建一本帳 (用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.
有本事的不愛干, 沒本事的幹不了, 其實倉庫管理主要是管物, 比管人強多了.
入庫：
材料采購人員辦理材料入庫手續，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯，一聯存根倉庫做倉庫賬（不必再單獨用一聯），一聯交采購員，一聯交財會做賬。入庫單至少需經手人采購員和倉庫保管員簽字。
出庫：
同樣由倉庫保管員填制領料單，由領料人、倉庫保管員和相關負責人簽字認可，同樣一式三聯，交財會、領料人和倉庫留底並做賬。
這樣，財會和倉庫的記賬依據是相同的，月末對賬才能發現問題並解決問題。
倉庫管理程序
1．上崗後第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。
2．每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。
3．每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
4．每天打掃庫內地面衛生。地台板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、牆壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。
5．每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改並向主管報告。
6．每周檢查一次庫房建築物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
7．合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐卧，也不準在貨堆旁的通道坐、卧。
8．倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9．貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、提貨單核准出入物品的名稱、批號、數量，准確地收發貨，收發完畢後，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡並立即入帳。
10．入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質拒收入庫，所有材料先進先發，後進後發，以防保管期過長變質。
11．所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12．要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。
13．所有怕潮物品應及時入庫上架（如辦公紙類）。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14．根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際採取相應的措施。
15．堅決拒絕手續不齊的物品進出。對於貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16．收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
17．倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。
18．按時做好庫存報告草稿並向倉庫主管遞交。
19．所有單據都要倉庫主管審核並簽名後才能交供應商或采購。
20．完成上級的臨時工作安排。

G. 面試倉庫管理員會問到什麼問題倉管員面試問題有哪些

倉管員即倉庫管理員的職位，不同公司的職責或有差別，這里只能大概講述一般可能遇到的問題有：
1）你以前有沒有做過倉管的工作啊，工作的內容如何？
--這里要詳述自己之前的倉管經驗，工作職責如何，崗位級別是怎樣的，公司架構怎樣。最好表示自己有過倉庫管理的經驗，能做進出庫報表，會電腦做庫存帳。
2）之前公司的管理制度是如何？怎麼收發物料？如何安全工作？怎麼進行倉位管理和取貨簽收，還有倉庫如何進行環境衛生控制。
--這里要說明之前公司的制度是如何，並介紹流程給面試官。
3） 如何盤點倉庫的資料？
--這里要說明多久進行一次盤點，怎麼保證物料數據的准確性，怎麼錄入系統，怎麼發現數據的不合理。
4) 是否會使用ERP系統？
--ERP系統是生產資料管理系統，倉庫使用的是庫存管理系統，這里不同公司的模塊是不一樣的，只要表示會使用就行。
5）能否吃苦耐勞，是否能承受搬運等苦力勞動？
--既然准備面試這職位，那就應該回答「是」，
上面的是專業問題，問完了這些問題後，一般進入到非專業模塊問答。
6） 為什麼從上家公司離職？
--這里應回答個人原因，比如生病或回家或個人發展需要等，一般不可以說是上家公司的問題。
7）薪資待遇方面有何要求？
--這里應直接表明自己對薪資和福利待遇的要求，並問詢對方是否可接受，不可謙虛或不明不白。
除此之外，在面試中要讓對方感覺到你的工作經驗非常豐富； 要能體現出自己工作很仔細、和認真負責，並能堅持原則； 特別注意一些細節問題：如收貨開單，開送檢單，生產提前備料等從不出錯。這樣基本上就算是一場合格的面試。

H. 倉管面試問題,一般面試倉管會提什麼問題

最好要知道倉管主要的工作內容、工作流程、注意事項，以及對人品、責任心等方面的要求。這些在網站內都是可以找到了,祝樓主好運了!

I. 面試題：倉庫管理常見問題及處理方法

談幾點:倉存各品種、規格的各實物數量應與倉賬相符；收、發貨，應開具有完整內容版的入庫單權、出庫單，且入庫是計劃內的入庫（客戶可能送錯）、出庫單必須有領用人簽字；倉庫日常5S管理；倉庫貨物防火防潮安全防範；貨物ABC分類擺放；壞損貨物請示清倉處理、缺貨采購提醒... 剛注意到你提了兩次同樣的問題，我是首先回復的，我得繼續啊。覺得好、對你有用的話，別忘記了給分於我。