在線學習培訓系統
『壹』 在線學習系統的在線學習與LMS系統
LMS系統是學習管理系統,在線學習系統是包含在LMS系統裡面的,格子匠能幫助有教學資源的機構和個人快速打造在線學習系統平台,更好服務學員,提升課程變現能力,
『貳』 中石化遠程培訓系統在線學習的網址是什麼
中石化遠程培訓系統在線學習的網址是:https://learning.sinopec.com/
中石化遠程教育系統是中石化內部網路專用的。
(2)在線學習培訓系統擴展閱讀:
中國石油化工集團有限公司是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團,是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。公司注冊資本2316億元,董事長為法定代表人,總部設在北京。
公司對其全資企業、控股企業、參股企業的有關國有資產行使資產受益、重大決策和選擇管理者等出資人的權力,對國有資產依法進行經營、管理和監督,並相應承擔保值增值責任。
公司控股的中國石油化工股份有限公司先後於2000年10月和2001年8月在境外、境內發行H股和A股,並分別在香港、紐約、倫敦和上海上市。
『叄』 在線學習系統 需要實現什麼功能
1、在線考試功能
員工不單單只是學習培訓的內容,還要檢測對培訓內容的掌握程度回,所以培訓軟答件具備在線考試功能很重要,在線考試功能包含試卷管理和題庫管理,可以從題庫智能抽題組卷,也可以單獨重新上傳試卷。員工只需要掃描二維碼或者復制鏈接,就可以在手機端進行在線考試。
3、移動性強
隨著移動信息化的不斷發展,一個軟體是否具有移動性,這個很關鍵。一個企業里由於員工工作時間有時候不一致,所以想要湊齊一起開會,有點難。因此,選型時需要能支持移動化培訓的平台,就可以將線下的培訓搬到線上來,參與培訓。除此,員工還可以通過在手機等移動設備,隨時隨地,不受時間和地域的限制,而進行培訓學習,從而,解決了培訓成本高及培訓組織難等問題。
『肆』 有沒有在線培訓和在線考試的系統
優考試是帶在線考試和培訓的系統,可以創建在線課程,也可以創建在線答題試卷,二合一。
『伍』 中石化遠程培訓系統在線學習
中石化遠程培訓系統在線學習的課程質量較好。獲得不少學員的好評。中石化遠程培訓系統在線學習的相關優勢介紹具體如下:
1、中石化遠程培訓系統在線學習的教學質量較好:中石化遠程培訓系統在線學習課堂提供包括學習計劃、課程回放、每日一練、課後作業、問題答疑、學習資料分享、免費公開課、免費學習群等在內的教學輔助服務。
2、中石化遠程培訓系統在線學習授課較全:中石化遠程培訓系統在線學習聚焦學員的每個學習環節,對學員從課前預習、互動學習、作業及時批改、課後輔導等環節進行設計教學,課後提供課程視頻回放,形成教、學、評、測、練全場景閉環。
(5)在線學習培訓系統擴展閱讀:
中石化遠程培訓系統在線學習的其他介紹:
中石化遠程培訓系統在線學習通過課前直播、課前測、互動授課、隨堂測、課程總結、課後測、課後直播的學習環節,幫助學生學習新知識。六步習溫故,通過回放復習、學習報告、每日一練、練習批改、答疑輔導、學情反饋的學習環節,提升學習效果。
主講老師採用連麥、搶紅包、封超神等方式與孩子互動,打造趣味課堂,實現情景教學,為學員提供沉浸式教學體驗;輔導老師及時在線答疑,反饋學員學習情況,追蹤學員學習環節。
『陸』 線上培訓平台有哪些
線上培訓平台,分兩種,一是K12教育版塊,一是企業培訓版塊,我來說明的是企業培訓版塊。
企業培訓線上平台,2000年後國外傳入國內的培訓理念和工具,從以前的電腦端到現在的移動端,其中的培訓機構還是比較多的,最早算是時代光華,大量課程包放光碟、放硬碟、放區域網,最後放在線上形成平台,然後加入培訓的各種功能,支持企業培訓工作。
後來,就有比較多的玩家了,詳細可以查看@培訓雜志後面機構名錄,有拿風投做線上培訓平台的,比如雲學堂,也有企業自己內部做得好外賣的,比如平安「知鳥」,還有做線上平台課件的,比如「網龍」,還有就是直播平台,比如「微吼」。
當然,整個企業培訓版塊玩家的成熟度,或者IP化、資本市場化,都比K12教育版塊要差很多。這個,可以查看一些報告中的產業圖譜和數據。
最後,本人是2008年開始接觸企業培訓行業,也是一直在做線上培訓平台業務合作和實施,希望可以多多交流,助力線上培訓平台業務更加成熟,從信息化管理走向內容IP化運營。加油!
『柒』 在線學習培訓系統,如何增強培訓實效
在線學習培訓系統以網路錄制課的形式進行一對一的授課;
要想讓自己增加培訓實效性
第一,清除障礙
關閉一切電子設備,除了筆跟紙,啥也不要有。
第二,控制時間
人的網路學習最多40分鍾,時間長了容易走神
第三,獎勵自己
40分鍾有30分鍾學習,10分鍾思考!這一堂課都學明白了,獎勵自己一個水果吃,
預祝你事半功倍
『捌』 企業培訓轉線上,在線學習平台如何選
1、本身要求
在選擇在線學習平台之前,HR要清晰企業的培訓的本身需求,只有確立本身要求,才了解挑選系統軟體的實際效果,對比要求找尋系統軟體,挑選的系統軟體必需要能滿足這些要求並達到預想的培訓效果。
2、在線學習平台功能
功能做為關鍵點之首,在選擇在線學習平台時,必須要對平台的功能充足的掌握,掌握其功能的健全性,以及其實際操作是不是簡單無系統漏洞這些,這全是必須考慮到的。企業培訓包括需求分析、培訓規劃、培訓組織與實施、培訓效果評估等環節,要想培訓管理系統軟體有效支持培訓管理工作,就需要有完善的功能,簡化培訓管理,提升內部培訓效果轉化。
3、信譽度與口碑
信譽度用戶評價能夠根據朋友、網路查詢、線下推廣資詢等方法掌握,用戶評價越高,證實應用系統軟體的人系統對的認同度越高,越可信賴。這也是比較重要的一方面,因為在選擇在線學習平台時候,必須要考慮到培訓效果的問題,所以必須要選擇口碑和信譽非常好的平台,之所以要這樣說,就是因為他們的口碑和信譽就是用實力積攢起來的,從一方面能夠證明他們的實力,因此必須要選擇口碑和信譽較好的平台!
4、系統軟體價錢
企業在選購在線學習平台時,都是想選物有所值、性價比高的。因此在挑選平台時,必須要考慮到企業的預算跟系統的性價比。企業采購在線學習平台,要把性價比和品質相結合才行,這就要求需要做好成本控制。一般來說,在線學習平台的采購費用與功能、埠、用戶數等成正比,也受到實施方式的影響,企業可以根據自身選擇合適的在線學習平台。
5、接入能力
選擇在線學習平台時,最好選擇接入能力強的,不僅實現多平台訪問電子學習,還能有效地與最熱門的即時通訊工具對接,如微信、釘釘等,整合企業在線學習資源,實現多平台資源的高效聯動。
6、信息安全
在線學習平台上擁有所有員工的個人信息和企業的所有知識產權課程,甚至部分商業機密,如果出現安全問題,必定會給企業帶來不可估量的損失。所以說,信息安全問題是需要重視考慮的因素之一。
『玖』 企業在線學習系統有哪些優勢
一、在家就可考試
突破以往的地域束縛,參加考試不再需要東奔西走,只要再有網路的地方任何碎片時間都可以用來考試,非常便利。相較於傳統考試形式,現在可以在家就輕松的參加考試,省去了不必要的時間浪費,可以更合理的規劃時間,創造更高的時間價值。
二、 成本低、效率高
在線考試省去了傳統考試中組織考試、印製試卷、分發試卷、人員監考、試卷批閱、統計數據等繁雜的工序,所有的程序都藉助互聯網的優勢,通過考試系統發布,考生只需掃描二維碼或者點擊鏈接即可進入考試。
五、 考試更嚴密,保證公平性
通過在線考試系統,可以進行隨機抽選試題進行考試,也可以亂序考試,同樣的試卷,順序的不同,保證在考試中前後左右出現相同試卷的概率降到最低,打破了以往的考試模式,避免了考題的泄露等不安全不可控的因素,到時自動交卷,考試變得更加嚴密,保證了考試的公平性。
『拾』 在線學習系統哪家好
在線學習系統哪家好?我學習強國非常好,視頻很流暢,內容很豐富。