青島山木培訓

㈠ 青島山木培訓的真實內幕是什麼

不只是水平一般，他們的老師天天換不說，而且交錢之前一個樣，交錢以後一個樣，我報了考證的會計課，結果每次開課都不通知開課，打過去問都是不一樣的老師接電話，態度特別敷衍!一開始報名的時候忽悠我報了的1900的課，結果屁也沒學到，他們老師現在水平特別差，上課的時候從來不備課，現研究，跟白痴似的，2個小時就在那乾瞪眼，默默唧唧的也聽不明白！！！最誇張的事，要考證了，竟然沒通知我！！！去年沒通知！！今年沒通知，我白搭了錢不說，還浪費了2年的時光啊！！！！我真的氣死了，讓退錢，他們竟然按照一門課一門課的演算法，算到最後我都得倒給他們錢，真的很寒心啊，大家賺錢都不容易，就是想學點東西，他們仗著有點名聲不能這么忽悠人啊！！！希望親們不要再上當了，我很後悔報名時沒在網上查查他們口碑，現在在網上他們口碑真的好差，這都是大家上當上出來的經驗啊，不能不聽。。。。好後悔！！

㈡ 青島市山木培訓和仁和會計培訓誰家更專業

我覺得仁和還可以把！

㈢ 請問青島膠南山木培訓會計班費用大概是多少怎莫計算呢

你好，會計老鄭·一點通網校回答你的問題：

這兒目前448元，拼的就是人品，拼的就是效果，家教式答疑輔導，隨時語音互動，學習效果好。全程答疑輔導，全程監督學習，輔導包通過，如果考會計從業資格證報班，建議選擇網校學習，隨時學習，充分利用閑暇時間進行學習，老師隨時輔導,一對一答疑，為您保駕護航，不僅僅能聽課，而且能隨時一對一家教式輔導答疑，面授班雖多，教學質量參差不齊。如果自己的運氣好，沒有白花報班費，如果不好，就浪費了，另外，上面授班，不僅費車馬勞頓之苦，而且聽不懂就過去了，一步跟不上那麼就步步跟不上，教師授完課就走人，學習中遇到不會或不懂知識點，想問老師，老師不太可能留下回答。而網校學習方式則不同。學習共分三輪,扎扎實實：
第一輪學習，主抓各門學科的基礎知識
第二輪學習，瘋狂做題
第三輪，留一周查缺補漏
第一輪，要求全面掌握知識；第二輪，要求知識點的系統梳理，最終達到爐火純青；第三輪准備考試了。
這兒學習，要求端正態度，也就是說必須接受監督，監督方法：商討學習計劃，落實到哪天做什麼，一旦確定下來，嚴格執行，匯報方法：計劃應該到哪，實際到哪，完不成進度，要嚴厲批評 。章節練習結果要截圖匯報。建議每一章章節練習准確率不到80%，不進行下一章學習，一步一個腳印。建議每天匯報學習情況。

㈣ 山木培訓 青島 日語初級上下大約多少錢

我真。。。。早知道轉讓給你，我報名花了1200，買山木的書68，初級標准日本語上下冊。

我就去了2次就沒時間去了，半年後辦理了休學，如果你報名可千萬長個心眼，不去學就立刻辦理停課，這樣可以延續。。。。

老師挺好的，一上課就聽寫，除了我之外其他的學生都學的很好，他們回答老師的問題，我都聽不懂。

㈤ 青島山木培訓怎麼樣待遇福利，真實的企業情況，謝謝

山木培訓入職後要先培訓差不多一個月，沒有工資會給些補助不是很多。正式員工專的基本工屬資不會很高一千左右。要想賺的多主要看業績。面試的時候會跟你說一個月能達到二到三千。看你被分到哪個分校吧，招生量大的話工資會多點，招生量少的話好不夠你吃飯的。每天都要去發單宣傳，公司對員工沒有多少福利，工作時間長。去過山木的人都會發現「老師」大多比較年輕，很多是剛畢業的學生，山木看重畢業生閱歷不高,經驗不足這一點，會對員工輸入一些本公司的企業文化。為了能讓員工像打雞血一樣的：發單，宣傳，報名，賺錢。每星期都要去總部例會，領導給員工「加油」。不過在那也有好處，會學到一些禮儀，比較培養氣質，看他們的工服就知道了。

㈥ 青島即墨山木培訓學校好嗎

山木培訓挺好的，老師上課很有責任心的，不懂問幾遍都不煩，耐心的交給你，想學習選擇山木培訓沒錯的

㈦ 誰能告訴我青島黃島區的山木培訓好不好

山木不錯規模不小，再交錢錢跟他們談好了就行了

㈧ 青島山木培訓待遇怎麼樣

我之前是青島山木培訓總部的員工。
我告訴你總部開會時就是算計下面的員工的時候。
公司一點福利都有沒有，而且你辭職時，給你算來算去估計還得往裡填。
總部的人都是老總或者是校長的耳目，可以說在這個公司你不需要有能力，只要能伺候好領導聽話就能混得很好，就能拿到較高的工資。

㈨ 青島李村山木培訓學校價格

山木培訓有好多韓語的老師呢，好像山木培訓的課程不是按時間收費的，而是看你學什麼課程，0532-66773927，具體的你最好去問問青島的山木培訓！

㈩ 青島城陽山木培訓學ps好嗎

很好呀，老師經驗豐富，講的案例豐富實用，山木很不錯