店面色彩陳列那裡可以培訓

Ⅰ 想找個好的陳列培訓機構學學，去哪好

零售經驗

我覺得

1您要有零售經驗，如果你沒有服裝陳列的工作經驗，但是有過服裝行業的工作經驗，是可以直接來學習服飾陳列課程的；如果你完全沒有基礎，可以先學習中赫時尚的設計師公共基礎課程。可以看看藝術設計、色彩構成、平面構成、立體構成之類的書籍，另外需要多了解一些建築風格與品牌信息，有利於後面的專業學習。

2最好有大專或本科學歷，如果沒有最好是在進入前准備一下，因為在零售行業陳列最低級別也是中層管理

所以去報名考試一個成人教育類的，網路教育。

陳列不一定是設計崗位。

首先如果你運氣好，以上都有，可以試試，入門說白了就是進入行業。

但是我覺得我運氣不好，我也不相信運氣。

我在中赫這個培訓做簡歷輔導，就業輔導，13年了，以上具備了，加上有學習過系統的職業培訓。

什麼是職業培訓，就是有理論與職業能力培訓的體驗培訓。

以下是作為你可以了解一下的自我總結方法，可能這次寫不完，我在更新。

1自身管理職業能力總結法

2市場需求認知工具

3現有課程專業知識梳理工具

4現有課程專業能力提升工具

5需要市場切入點工具

6工作計劃梳理工具

7內部應該每期學員就業管理表格

8經典泡麵8法表格

找工作進入行業一定要有一個應聘能力。這個能力是和你會什麼或者能做什麼沒有關系。說話講結果，我覺得做事情，做培訓，做人都要負責任，我喜歡的是不斷問詢，不斷總結的。

面試也分為2-3次

作為職業輔導老師就是做這個

這個在課下會有職業輔導pbl教練協助你完成，針對每個職業就業工具的難點，就業輔導有的時候會留下來給予你專業的指導，讓您和眾多應聘者中脫穎而出。

自身管理職業能力總結法

這個應聘工具所總結的就是

之前服務公司主營業務，服務項目，消費人群之前的工作職能與工作流程

所以亮點之間直線最短，你不能說那會計的工作去面試陳列吧，所以前言說的如果沒有零售經驗，最好是做做。

比如以一個做過零售，銷售的同學為例：

作為任何工作職業都有不同崗位所以作為你一定要有經驗，這個經驗不一定是要面試的職位經驗，但是一定有關，基本都是上升職位，下降經驗，中間就是你所培訓的理論知識與專業。

所以執行

銷售

培訓

管理

設計

企劃

不難理解一個銷售人員的工作有哪些

是不是有銷售，其他的沒有就不用去總結。

那麼每個人首先要去面試或去做陳列是不是先自己了解一下自己。聽別人說不如信自己。

如果是做過銷售督導的人呢？

1新人培訓，2專業培訓，3技術培訓1營銷管理，

做過平面設計的同學呢

2平面設計設計管理，3文案方案項目，4渠道管理平面設計企劃

然後在總結自己所相關的工作流程，填寫，

你就很系統與客觀的了解了自己的工作能力。

在此說幾句，中赫時尚在這個行業16載，課程不是大學課程，都有系統的成人類職業培訓的培訓成功經驗。而且作為一個從咨詢到最終畢業，到工作的作為一個上市培訓公司一定比小培訓班要強得多。

首先陳列課程不是敲門磚

是什麼，你對於陳列的專業語言，去面試是要自己能夠通過語言表達對你入職的職位一個系統的描述和通過實際操作完成的，對於工作流程以及專業術語要了解能夠表達出來。針對自己學習後能夠掌握的專業知識繼續基本話術的輔導。

是方法，是專業。

那從銷售你運氣好，相貌佳，各方面素質優秀。我相信，2-3年大學畢業24歲可以也就是26歲進入。但是為什麼要學習，因為大部分人是花錢買的經驗，很系統，有人給你講，有人帶你完成。如果你在銷售職位也是比較好入手的職位，100%能做陳列嗎？

不可能，因為你不在陳列崗位。所以你沒法獲得你要的東西，天天就是銷售，庫存管理，銷售盤點。

所以學習也好培訓班也罷，我覺得最重要的是要有一個學習能力與學習方法。

你對於陳列職位了解嗎？

我也是平常工作比較忙，剛剛給大家寫一下的是方法。

首先這邊插播一句，陳列這個年齡段本身就是沒錢的時候，所以課程如果是1萬多確實很多人都不會學習，因為攢不下錢。在哪個國家學習都是大學專業，不是職業能力培訓，所以。國外學習完也不一定能勝任這個工作的原因是因為。

你缺乏零售經驗 +面試的應聘能力。

培訓的意義就是在於教育與職業，所以一定要選擇一個正規的培訓機構。不是沒有營業執照的。沒有自己場地的。

第二點就是市場需求你了不了解？

中赫時尚市場需求認知工具總結法

前文提到了，職業都分為執行，管理培訓，銷售，設計，企劃

這個方法主要是讓你客觀的陳列工作與環境，自己羅列，自己歸納。

很簡單的方法，很直觀很有效

執行：

設計：

管理：

培訓：

整個國內市場上也分為了，高級時尚休閑品牌，快消品牌， 國內品牌有招聘。

自己根據現有的大類型招聘網站自己進行搜索關鍵詞，去了解一下的內容

國內

招聘要求

所需技能

快銷：

招聘要求

所需技能

第三點就是你不懂得，

一個專業能力，就是你會什麼，主要現在沒辦法然你可以系統的了解，以下是陳列設計職位需要會的。c o h i m 中 赤 赤

服裝陳列設計概論

了解什麼是陳列設計以及陳列設計的目的、意義。

讓我對陳列設計有了基礎的認知和了解。

了解陳列設計的起源以及陳列設計在中國的發展趨勢。

讓我更加清晰未來努力的方向和目標。

按照陳列類別劃分，認識陳列設計在不同領域的應用。

明白陳列設計不僅存在於服裝行業，而是存在於生活的方方面面

服裝服飾類基礎認知，讓我了解更多服裝品牌

品

牌的國家、主副線等。

加深對品牌的理解和認知。

學習公司架構、部門架構。加深對服裝服飾類公司的內部了解。

陳列相關職位職能

明確自己適合的職位方向及了解行業內的市場需求。

實操中的工作內容劃分

了解陳列師應當具備的實操能力

及需要具備的職業素養。

陳列設計師職業規劃與發展

做好職業規劃，明確未來的發展方向。

陳列設計師必備的素質，（美學、藝術、市場、個人素質）

對個人綜合素質的要求極高，需要不斷努力和完善自己。

陳列設計的流程

要綜合考慮各種因素的存在，設計合理，步驟清晰，思路明確。

陳列設計實務

賣場傢具認知

清晰每種傢具的專業名稱、特點及使用方法。

不同類型品牌的陳列要點

學會幾種基礎的陳列方式，並且能夠合理運用。

店鋪陳列更換流程及注意事項

系統了解陳列更換前、中、後期所有操作 流程和步驟。

賣場服裝陳列基本方法

系統、深入地了解多種陳列方法。

店鋪分區及貨品規劃

清晰每個區域的功能作用。

貨品陳列標准及注意細節

加強動手實操，明確陳列細節

鞋、包類牆面陳列技巧

圍巾、領帶、眼鏡陳列技巧

陳列設計專業識別

店鋪類型

了解不同店鋪的

店鋪的特點及店鋪之間的差異性。

店內空間設計

學習了解店內空間的合理規劃和劃分。

貨品類型分析

明確貨品類型，從而合理陳列貨品。

陳列空間

明確各個位置的特點及優勢所在，學會合理運用

店鋪動線設計

學習了動線設計的原則以及影響動線的客觀因素。

服飾品陳列形式

了解掛裝、疊裝、人體模型道具的運用。

數據分析

明確陳列數據的應用，清晰陳列與銷售的關系

服飾陳列與搭配

商品陳列色彩搭配

了解色彩的基礎知識、色彩的關系（同類色、鄰近色、對比色、互補色）

色彩性格

色彩冷暖、明暗、以及不同的色綵帶給人的不同的感覺

色彩搭配技巧

了解陳列色彩設計方法搭配與原則，（色彩面積對比、色彩純度對比、色彩明度對比、色彩色相對比）

服裝面料

基礎面料的識別、春夏、秋冬的面料組合 以及面料色彩搭配 芬

服裝風格發展史

了解不同年代、不同歷史背景下人們穿衣風格的特點及品位。

服飾模特的功能與搭配使用方法

了解不同模特的特徵及運用方法，了解幾個模特搭配的關系所在

整身模特的運用

了解模特的正確穿衣步驟和擺放形式

半身模特的運用

正確的穿衣步驟、半身模特的功用以及正確的擺放和組合形式

模特的運用

模特與牆面、流水台結合的用法以及幾個模特組合擺放的站位

陳列燈光設計

陳列燈光設計的目的

明確燈光在陳列方面的用途及意義所在，了解燈光運用的重要性

基礎燈光常用照明種類

分為基礎照明和重點照明

常用陳列照明用光方式

主光、輔光、背景光、環境光

常用陳列照明燈具

筒燈（嵌入式、明裝）、日光燈、射燈

陳列燈光設計的目的 設計的要點

明確了陳列燈光設計的方法、注意事項、商業意義等等

不同商品、不同區域陳列對照明的要求

櫥窗陳列設計

櫥窗設計的商業定義

了解什麼是櫥窗設計以及櫥窗設計的意義所在

櫥窗陳列的歷史

了解櫥窗陳列的發展歷史，不同店鋪、不同商圈、不同品牌的櫥窗陳列特徵

櫥窗設計的元素

包括顏色、燈光、空間、商品信息、感官感受（嗅覺、觸覺、聽覺)以及一些技術手段

櫥窗設計的目的

以便於更好的理解櫥窗設計存在的意義以及其商業價值

櫥窗的類型

櫥窗的不同類型以及每種類型的特徵

陳列設計的各個組成部分

布局（空間、構思、實際櫥窗）、視覺方案（風格）、陳列（趣味性、個性）、平面（促進銷售）

道具分類

功能型、裝飾型、結構型

櫥窗布局

背景、中景、前景的劃分及陳列安排的方式

櫥窗設計的成功元素

潮流、標識、燈光、銷售、手冊、產品海報、色彩、形狀材質、包裝、標簽、呈現、驚喜

店面陳列實戰

產品風格

高檔女裝店、男裝服飾店、休閑時尚店、童裝店

店鋪類型

旗艦店、店中店（邊廳店、中島店）、概念店、形象店、買手集合店、專賣店

不同時期賣場陳列規劃

新店開業及正常情況下的陳列規劃

賣場分區

功能性分區（導入區域、營業區域、服務區域）

陳列巡店與陳列工作流程

檢查（櫥窗形象、賣場形象、收銀台與試衣間、店鋪音樂與倉庫）、陳列調整、拍照存檔、溝通傳達

店鋪宣傳用品

POP、易拉寶、燈箱

以上做陳列小幫手，是學習不到的， 因為你還是在銷售職位不是陳列。

Ⅱ 國內有專賣店陳列培訓機構嗎在哪裡

一般說有專賣店的機構都是不懂陳列教育與教研的機構，早在04年-06年我嘗版試過帶著陳列權師入門的進入真實專門實戰，但是效果不如在公司展廳，1限制了陳列師對於整個項目的把控。

什麼是陳列項目，1新店開業，去專賣店你把貨品騰空，你覺得會有正在營業的公司讓你把貨品清掉嗎。這種都是楦頭，現在有幾個機構這么干我覺得都是忽悠人。

第二就是銷售人員進行日常銷售，你無法施展。貨品調整，1你不是他們公司，2你還不熟悉貨品，調整也是在基礎的色彩，款式。沒起到任何學習效果，反而限制了你的學習方向。在真正的面試中很難面試上，因為你已經落了下乘。

第三就是真正的陳列師一定是有自己的陳列目的與項目管理的，如何進行一個整體工作，你懂一個中島，只是在日常調整工作一小塊，如果吧這個工作與學習形容成一個1000，你只是做了10.所以不要輕易相信。

最後如果去一個學校機構，你應該讓他提供看看這個公司真實的實力，是不是有培訓經營資質，就是營業執照寫沒寫有培訓。我之前給公司選擇的時候大部分都是咨詢公司。

Ⅲ 那裡學習陳列好啊

貴陽好像沒有聽說有這樣的培訓，到網路上搜索"陳列培訓" ,有很多

大家應該以一種理性的心態來挑選適合自己的培訓機構。

一、培訓資質

根據相關部門規定，只有具備職業培訓資質的單位才有權開展相關職業培訓業務。建議咨詢者一定要求培訓機構出示營業資質證明。

如果是私營公司需要出示由當地工商局頒發的營業執照，如果是國家級培訓單位需要出示由國家部委頒發的許可，營業執照和許可上因明確標明「職業培訓」的業務范圍。通常出示復印件就可以。需要注意的是很多培訓機構對外宣傳的名稱與公司名稱是不符的，這本身沒有關系，但是學員要注意核實培訓機構出示的公司營業證明與對外宣傳的名稱是否有必然聯系。

因為：
1、沒有培訓資質的機構或公司頒發的結業/畢業證書是違法的，學員的權益得不到法律保障。
2、我們看到某些機構給學員頒發的證書上蓋得紅章竟然是對外宣傳用的名稱，而不是公司名稱！這個對外宣傳用名稱如果沒有在國家相關部門注冊則屬於非法刻制印章，則證書也屬非法。
3、注意發票的真偽，某些機構為了偷稅漏稅會給學員假發票，請務必注意！要仔細審核收據或發票上的財務章是不是所屬公司的財務章，否則出現任何糾紛學員都很難保障自己的合法權益。還有一個竅門，目前北京的培訓機構發票基本都是機打的，如果是手寫票則最好到稅務部門核實一下。

二、辦學場所

建議咨詢者在可能的情況下一定到培訓機構辦公和教學所在地考察一下，由此可以比較出不同機構的實力。

三、師資力量

陳列設計是一項實用性美術學科，我們認為講師必須具備足夠的實踐經驗，簡單說就是教陳列課程的老師必須做過陳列，而且要在真正的企業里有過充足的鍛煉。
所以考察講師的背景是極為重要的一項內容，通常要考察的細節：
1、在企業在職的講師有多少？
2、這些講師都在那些企業工作？應該既有國際知名的品牌公司，也有企業規模足夠大的國內公司，這樣才能保證學員接觸不同層次的講師。
3、不在企業在職的講師目前都在做什麼？都在服務於那些企業？這些講師服務的企業可以部分反映他們的水準。
4、有沒有未曾服務過任何企業的講師，如果有，建議大家考察一下，是不是培訓機構為了降低講師成本才這么做的。

*如果有培訓機構編造講師經歷，那就看看下面這一點……

四、研究成果

講師團隊的水平還可以突出反映在學術研究成果上，如果一個培訓機構講了很多年陳列課，卻連哪怕一本陳列專業書籍都沒有出過，那就要好好考慮一下了，為什麼？如果是沒有做研究，那麼在陳列設計知識日新月異的今天，落伍是必然的，如果是不願意研究則更無話可說了。

需要考量的幾點：
1、此培訓機構有沒有組織陳列設計方面的研究？
2、如果有，專業著作有哪些？
3、這些著作是否可以覆蓋陳列設計的知識結構？
4、培訓機構或者講師是否參加了任何國家級的陳列設計專業組織？
5、此培訓機構發表了多少陳列設計專業文章（報刊、雜志）？
6、是否持續在做類似的發表？
7、此培訓機構是否做過陳列設計資料的共享和公益性課程？
8、是否做過任何教學方面的創新和研發？

五、實踐操作教學場地條件

理論課教室的條件沒有什麼可比較的。需要著重比較的是實踐操作的場地：
1、是否有能力在真正的服裝專賣店進行實踐操作？
2、是否有能力安排不同品類的服裝專賣店進行實踐操作？
3、這些專賣店是否是真正的服裝品牌連鎖店中的一個？

在模擬教室或只有一個店鋪的品牌店做訓練效果是非常差的，服裝更新、通用性等都有問題。

六、課程安排的合理性

對於對陳列設計了解不多的咨詢者來說這點何難比較和判斷，我的建議：
確認如下內容必有：
1、陳列概念；
2、陳列色彩和構成；
3、櫥窗設計；
4、陳列規劃；
5、空間規劃；
6、人體工程學和燈光；
7、陳列管理。
有可能的話找到以前聽過課程的學員了解一下或者到網上搜索評論。

七、是否有陳列相關考試

就目前情況來講，需要特別注意的是國內目前沒有「陳列設計國家職業認證」，謹防上當。

需要了解清楚：
1、此考試是否有公開出版的教材？如果沒有其正規性和專業性值得仔細考察。
2、參加此考試是否必須參加相關培訓？如果是，需要注意考試有可能是招生的工具。
3、此考試的通過率是多少？如果通過率超過90%，請大家想一想，每個人都能拿到證書意義何在？是否有含金量？

八、課程拓展能力

要了解此培訓機構是否有能力在所在地之外開設課程，這也是反應機構綜合實力和講師實力的一個方面。
要了解此培訓機構是否有外地合作夥伴共同開發課程，這些合作夥伴的檔次如何，這從側面反映了培訓機構的權威性和影響力。

九、學員構成

學員構成指的是以往學員中在職學習人員與新入行學習人員的比例，如果在職人員比例大則證明課程更好，因為有工作經驗的咨詢者的判斷更准確，如果新入行學習人員居多則證明培訓機構的大眾宣傳做得好，專業水準相對較低。更重要的是新入行學員集中會造成學員間難以互相促進提高和找工作難等問題。

十、口碑
如果一個培訓機構口碑好，則老學員會介紹很多朋友來學習；如果口碑好則會有包括像國際大牌和國內知名品牌的青睞。如果是上過此課程的朋友推薦，或是自己公司派遣，通常效果不錯。

Ⅳ 哪裡有男裝店鋪陳列培訓怎麼做好

1.店面要寬敞干凈
男裝店面的寬敞干凈給消費者的感覺是整潔舒適高檔，擁擠的環境給顧客帶來壓抑的購物氛圍，在寬敞的環境里顧客的感覺要自由、輕松一點，顧客挑選和觀看衣服也會比較方便一點。在店鋪裡面適當可以搞個休息區，放置沙發、茶幾等傢具，給顧客以溫馨的感覺。
2.櫥窗展示要醒目
對於男裝櫥窗來說，它是男裝店鋪的眼睛，更是店鋪的形象代言，櫥窗陳設精緻，模特穿衣完美，會給顧客留下美好的印象，記住你這個品牌，顧客當時如果沒有進店買衣服，但以後是可能的。像一些世界頂級的男裝品牌它們的櫥窗為它們代來不少效果，它們很好的將品牌廣告打出去，並有效帶動店鋪里產品的銷售。
3.休閑裝和正裝分區
一般對於男裝來說，大的風格的劃分主要是休閑風格和正統風格，分區要合理，這樣做體現的是整齊大氣的感覺，如果衣服混雜的放置和陳設，將會給消費者帶來低檔的感覺，損害品牌的形象。對於不同的季節，休閑和服裝正統服裝的區位也有所不同，要根據季節和貨櫃的位置適當的陳列。
4.色彩、款式搭配要和諧
這是男裝店鋪服裝要做的重點，但是很多店鋪忽略這個細節，可能和導購的專業水平有關。像有些店鋪陳列西服的時候，裡面很容易忘記搭配襯衫和領帶，整個貨櫃的陳列色彩比較偏暗，如果在西服裡面陳列襯衫和領帶，不僅有明暗對比，色彩明朗，也能促進領帶和襯衫的附加銷售。
還有的男裝店鋪，休閑褲下面放置一雙正統鞋，這對有些顧客來說，容易造成他們對這個品牌服裝的「另眼相看」，會感覺品牌的品味有問題，衣服在陳列時候要什麼樣風格的產品搭配同樣風格的服飾品。
5.焦點區位的合理應用
在顧客進入店鋪時，顧客的正對面和顧客進店的左或右的展示牆（左或右都可能成為最佳展示牆，這要看顧客行走的習慣），是顧客眼光最容易看到的區域，也是男裝店鋪銷售很好的區域，在這樣的區域，要陳列應季的男裝新品、特色的貨品、主推的貨品或促銷的貨品，這樣可以全面的提升銷售力。

Ⅳ 想學習一下店鋪陳列，哪裡有專業學習店鋪陳列的嗎

店鋪陳列是指商家為了促銷商品，將商品有魅力的表現出來的一種技術。楊瀾曾經說過：「沒有人會透過你邋遢的外表，去發現你優秀的內在。」同理，也沒有消費者願意透過你店鋪雜亂的形象，去發現有沒有適合自己的產品。
店鋪陳列做到以下三點，讓你的顧客來源不斷！
店鋪陳列:用色彩去「撩客」
實體店色彩用的好，顧客分分鍾會被撩到。因為人們在遠處觀察到一處景物的時候，細節元素通常是看不清的，大體的色彩表現會給人們帶來第一感官印象。你可以回憶一下，在遠處看到某家店鋪或者是某件服裝時，最先映入眼簾的是不是你對色彩的印象;走近之後，才會看清店鋪的名稱，或者是服裝的花形。而且不同的色彩通常還能給人們帶來不同的心理感受。
比如暖色系會給顧客帶來熱情、明亮、活潑、溫暖的感覺。冷色系則會令消費者感受到色綵帶來的安詳、沉靜、穩重、消極。純度高的色彩往往能夠彰顯華麗的感受;純度低的色彩則會給人一種柔和、雅緻的感覺。還可以通過色彩的組合來實現重量與面積的平衡，以及有規律的節奏感。
店鋪陳列:場景化體驗打造
如今很多實體店紛紛打出了場景體驗牌，像一些「讓生活慢下來」、「輕松，在購物中完成」等品牌理念。但這些社長認為只是偽場景，到底什麼才是真正的場景?場，即是場合;景，即是情景。場景說到底就是站在用戶的角度想問題，構造新奇的用戶體驗，從而促進其對產品的喜愛而產生購買。
舉個例子，你有沒有發現如今的書店在裝修上是越來越精美，逼格是越來越高，體驗感是越來越舒服。對於書店來說，它們不再像原來的傳統書店一樣光賣書籍的了，而是融入了咖啡西點、畫廊展演、手工製作等，像誠品書店、西西弗書店等，完全變成了一種生活方式。最近深圳開的誠品生活館，就集合了非常多的品牌和業態。
你會發現它們處處融入了當下生活中的各種場景，通過環境給消費者催眠暗示，從而促使消費者信任品牌或者產生購買行為。比如同樣是賣一本書，做一個咖啡的小場景，使得店鋪的整體層次感加強。
店鋪陳列場景化體驗打造
在這個場景里你是不是突然想背上背包，捎上一本旅行書就去出發看世界呢~這就是場景的作用，沒有場景，你的東西跟別人東西的區別就在價格，誰更便宜誰更有優勢;但有線上便宜嗎?大多數沒有。而通過場景的打造，可以降低購物中心所有商品和服務的價格敏感度，消費者關注場景，就不再太關心價格了。
店鋪陳列:增加互動體驗
潮流不斷變化，尤其是90後、00後開始主導市場的時候，所以我們需要更多改變和思考的是：如何更貼近年輕一代的消費習慣? ——增加互動體驗無疑就是個好方法。它是實體店中的其他營銷段都無法替代的手法，並且你可以通過身臨其境的體驗互動的方法將「我」與其他品牌區分。耐克上海001就有一個巨大的LED互動顯示屏，吸引很多年輕人來參與體感游戲。
太平鳥新開的體驗店，加入了色彩分析互動屏，既能提升顧客購買體驗及銷售轉化，又能實現數據迴流。實體店是消費者最直觀了解品牌的地方，良好的互動體驗可以延長顧客的停留時間，激發購買興趣，增加購買機會，所以是店鋪里必不可少的一項。不想在新零售之路掉隊的你，一定要把店鋪形象、賣場陳設用戶體驗，作為一種看得見的競爭力去打造!而你想要做些改變了么?准備好如何改造自己的店鋪了嗎?

在陳列共和鍾曉瑩老師的培訓技巧裡面有這些重要的知識點，可以進行參考哦
如果你不想在新零售之路上掉隊，一定要注重自己的店鋪形象、賣場陳設用戶的體驗，讓顧客覺得你不只是想要賺錢，而是真正的想要幫助他們，作為一種看得見的競爭力去打造！各位看了以上的建議以後有學到東西嗎，那就趕緊去改造自己的店鋪吧!

Ⅵ 哪裡有正規店鋪陳列培訓

作為陳列來說，去一個正規的店鋪，以培訓方面來說反而不利於學習，顯而易見，限制內了你的設計思維容，限制類貨品，限制了你的陳列技術
如果是去一個專門店做陳列學習，你只能學習到一個店鋪的風格，比如一個品牌有中島，邊店，有旗艦店，那你如何做，陳列是一個立體工作，不是一些機構做噱頭罷了。實體與一個空間其實一樣。
真正專業知識，專業術語，專業工作流程這些都是在日後你就職與應對工作需要。
2實戰針對課程都是從課程實際日後陳列視覺營銷的工作出發進行的實際教研與理論課程試講，對於每個學員都可以在日後的工作中百分之百用到。
3對於一個陳列設計人員在日常工作中會涉及到的單品搭配FAB買點指引，搭配手冊，流行趨勢分析，新品指導等專業的手冊與指引會在課下有專業的pbl教練進行指導最終能夠獨立完成。
這些才是應該學習的推薦北京16年的一個專業機構

Ⅶ 想了解一下店鋪的陳列動線，哪裡有這方面的陳列培訓。

店鋪陳列是商家為了促銷商品，將商品有魅力的表現出來的一種技術，我們稱之為陳列。其實它就是商品賣相的一種表達方式，是一種為商品扮靚的技術，是為了更加吸引消費者的目光，引起消費者的興趣，激發購買慾望的一種手段，它可以為消費者提供最佳的視覺效果與購買依據！所以這項商品陳列的工作，對零售品牌來說，是非常重要的！
對於店鋪陳列，是一項需要用心走心的工作，許多店鋪做陳列會付出很多的時間，共和君想告訴大家的是，陳列要走對心!下面和大家分享一下：貨品太瑣碎，以下這2個簡單方便又快捷的分組技巧就能拯救你的店鋪!哪怕是零基礎的初學者，都能非常快速地學會!
一．店鋪陳列色彩分組技巧
店鋪陳列色彩分組技巧1.漸變式
簡單地可以將同一色系、深淺不同的產品組合搭配，給予顧客富有層次的視覺感。比如：米色-奶茶色-奶咖色-焦糖色，由淺到深，層層遞進。
店鋪陳列色彩分組技巧2、彩虹式
適用於貨品顏色比較多，風格比較活潑的店鋪。將產品的顏色歸類，然後依照彩虹的顏色組合陳列。
店鋪陳列色彩分組技巧3、跳躍式
跳躍式又稱琴鍵式，顧名思義，就是將不同顏色的貨品穿插搭配，通過深-淺-深-淺這種間隔方法，給人強烈的跳躍感，增強了整個店鋪的活力。
二店鋪陳列分組技巧:面料分組
同一種面料的服飾陳列到一起，讓顧客非常清晰明了。在將同種面料分為一組前，我們要先了解了解有哪些面料。

店鋪陳列面料分組技巧1、棉布
是各類棉紡織品的總稱。它的優點是輕松保暖，柔和貼身、吸濕性、透氣性甚佳。它的缺點則是易縮、易皺，外觀上不大挺括美觀，在穿著時必須時常熨燙。多用來製作時裝、休閑裝、內衣和襯衫。
店鋪陳列面料分組技巧2、麻布
是以大麻、亞麻、薴麻、黃麻、劍麻、蕉麻等各種麻類植物纖維製成的一種布料。它的優點是強度極高、吸濕、導熱、透氣性甚佳。它的缺點則是穿著不甚舒適，外觀較為粗糙，生硬。一般被用來製作休閑裝、工作裝，多以其製作普通的夏裝。
店鋪陳列面料分組技巧3、絲綢
是以蠶絲為原料紡織而成的各種絲織物的統稱。與棉布一樣，它的品種很多，個性各異。它的長處是輕薄、合身、柔軟、滑爽、透氣、色彩絢麗，富有光澤，高貴典雅，穿著舒適。它的不足則是易生折皺，容易吸身、不夠結實、褪色較快。它可被用來製作各種服裝，尤其適合用來製作女士服裝。
店鋪陳列面料分組技巧4、呢絨
又叫毛料，它是對用各類羊毛、羊絨織成的織物的泛稱。它的優點是防皺耐磨，手感柔軟，高雅挺括，富有彈性，保暖性強。它的缺點主要是洗滌較為困難，不大適用於製作夏裝。通常適用以製作禮服、西裝、大衣等正規、高檔的服裝。
在陳列共和的課程裡面有許多的干貨且陳列共和專注於陳列行業，所做的陳列培訓也獲得了很多贊美，店鋪陳列是一種綜合性藝術，是將藝術性、思想性、真實性的集合，是消費者最能直接感受到的時尚藝術。

Ⅷ 哪裡有做店鋪陳列培訓感覺怎麼樣

店鋪陳列培訓1：場景化體驗打造
如今很多實體店紛紛打出了場景體驗牌，像一些「讓生活慢下來」、「輕松，在購物中完成」等品牌理念。
場，即是場合;景，即是情景。場景說到底就是站在用戶的角度想問題，構造新奇的用戶體驗，從而促進其對產品的喜愛而產生購買。
舉個例子，你有沒有發現如今的書店在裝修上是越來越精美，逼格是越來越高，體驗感是越來越舒服。
你會發現它們處處融入了當下生活中的各種場景，通過環境給消費者催眠暗示，從而促使消費者信任品牌或者產生購買行為。
比如同樣是賣一本書，做一個咖啡的小場景，使得店鋪的整體層次感加強。
店鋪陳列培2：場景化體驗打造
在這個場景里你是不是突然想背上背包，捎上一本旅行書就去出發看世界呢~
這就是場景的作用，沒有場景，你的東西跟別人東西的區別就在價格，誰更便宜誰更有優勢;但有線上便宜嗎?大多數沒有。
而通過場景的打造，可以降低購物中心所有商品和服務的價格敏感度，消費者關注場景，就不再太關心價格了。
店鋪陳列培訓3：增加互動體驗
潮流不斷變化，尤其是90後、00後開始主導市場的時候，所以我們需要更多改變和思考的是：如何更貼近年輕一代的消費習慣? ——增加互動體驗無疑就是個好方法。
它是實體店中的其他營銷段都無法替代的手法，並且你可以通過身臨其境的體驗互動的方法將「我」與其他品牌區分。
耐克上海001就有一個巨大的LED互動顯示屏，吸引很多年輕人來參與體感游戲。
太平鳥新開的體驗店，加入了色彩分析互動屏，既能提升顧客購買體驗及銷售轉化，又能實現數據迴流。
實體店是消費者最直觀了解品牌的地方，良好的互動體驗可以延長顧客的停留時間，激發購買興趣，增加購買機會，所以是店鋪里必不可少的一項。
不想在新零售之路掉隊的你，一定要把店鋪形象、賣場陳設用戶體驗，作為一種看得見的競爭力去打造!而你想要做些改變了么?准備好如何改造自己的店鋪了嗎?
一切問題的答案都在鍾曉瑩老師的主打課程里!
如果你不想在新零售之路上掉隊，一定要注重自己的店鋪形象、賣場陳設用戶的體驗，讓顧客覺得你不只是想要賺錢，而是真正的想要幫助他們，作為一種看得見的競爭力去打造！各位看了以上的建議以後有學到東西嗎，那就趕緊去改造自己的店鋪吧!

Ⅸ 有沒有關於店鋪陳列的陳列培訓課程在哪裡

店鋪陳列技巧：
1、成交的5個步驟：注意→興趣→欲求→記憶→行動。
這就是「AIDMA」法則，翻譯成中文就是「愛德瑪」法則，可以很好的解釋顧客的消費心理，在推出一件商品，首先要做到引起消費者的注意，然後激發消費者的興趣，並產生出一種需求，進一步刺激消費者的購買慾望，加強其記憶，最後促成消費者的購買行為。
2、推廣新品時
在推廣新品期間，保證新品佔1/3的陳列空間，擺在同類最暢銷的產品旁邊「借光」。
3、櫥窗燈光要高於店鋪燈光的20%
櫥窗區域是吸引顧客入店的重點功能區域，那櫥窗區域就應該比店鋪內的燈光亮度要更強，才能吸引到顧客（人都有著很強的趨光性。）
所以，櫥窗區域的照明設計要和店鋪內的基礎亮度有所區別，一般要比店鋪的整體亮度高出20%。由於臨街店鋪在白天自然光的照射，櫥窗的外部亮度會較高，因此要考慮玻璃的會反射特點，要保證櫥窗里的展示還能清晰可見。
4、櫥窗要有四季的更換
一年四個季節，每個季節都不同，而且每個季節都有各自的鮮明特點，而且每季都有主打商品。 如果店鋪在換季的時候，能夠在櫥窗上、店面布置上展現出季節的特點，可以給人眼前一亮、煥然一新的感覺，還可以有效地宣傳新品上市信息，讓顧客一目瞭然。
5、櫥窗的「七秒營銷定律」
顧客在購物時在觀察一家店鋪或商品時注意力只能停留七秒，在這七秒中他可能會決定是否對店鋪或商品感興趣；這就是著名的「七秒營銷定律」；
對於服裝品牌如何通過這短短的七秒鍾抓住顧客的眼球是至關重要的，它決定了店鋪的進店率與購買率，如何實現這一點呢？毋庸置疑，櫥窗展示是實現「七秒營銷」最佳的利器！
6、賣場的入口主客流動通道為：2.4~3.6米
在設計店鋪賣場的通道時，應注意通道要有一定的寬度。一般來講，營業面積在600平方米以上的店鋪，賣場入口主客流通道的寬度要在2.4~3.6米之間，可允許3名顧客並排進入，店鋪的開口一定要大，顧客常規的心理是不想走入過於狹窄擁擠的地方購物。

Ⅹ 哪裡有飾品陳列培訓求介紹

飾品店陳列三大手法
一般飾品店的特點：飾品 種類雜、款式多、數量多、體積小、色彩豐富。只要我們對症下葯，選擇適合飾品的陳列手法，你就會發現飾品陳列其實不難。
飾品陳列一、科學分類
飾品種類繁多，在將它們安置到各自的位子上之前，應該要先把它們科學分類一下，方便後續的陳列工作。
我們可以仔細觀察每件飾品的特點和賣點，按它的風格進行分區之後，便可以從材質、色彩、圖案和花型去分成一個個小組，來組成一個大的類別，這樣會讓人感覺非常清晰明朗，有規律可循。
飾品陳列二、合理陳列
飾品合理陳列1櫥櫃陳列
櫥櫃陳列就是將飾品放入玻璃板陳列櫃里，這個陳列手法主要是用來展示較貴重的高級飾品，店員需要按顧客的要求，從玻璃櫃中將商品取出來給顧客看。例如，店員需要將珠寶飾品或手錶置於黑色托盤上，以此演繹出商品的高級感和大氣穩重的形象。
一般情況下，商品都是放置在陳列櫃中，灰塵較少，在防盜的同時商品也不易污損。
飾品合理陳列2平台陳列
大眾品牌的飾品通常都會採用開放式的格局，將飾品陳列在展台或流水台上，這樣各種飾品才能整齊地擺放出來，不僅可以凸顯氣勢，還可以讓顧客更直觀地瀏覽、更自由地挑選自己想要的商品。
飾品合理陳列3牆面陳列
當商品數量過多時，可以採取牆面陳列。利用各種道具將商品陳列在牆上，但一定要製造高低落差，營造一種節奏感和韻律感。牆面陳列的優勢就是可以減少佔地面積，同時使飾品表現更具立體感。
飾品合理陳列4存儲式陳列
飾品店一般款式多、種類雜，商品流動速度快，一旦售出就要立刻補貨，因此可以採用存儲式陳列，加快補貨速度，提高效率和銷售額。可以結合平台陳列，將貨架置於平台下並用布遮掩，或者使用抽屜，這樣就不會顯得雜亂無章，也省下了從倉庫運送這道工序。
飾品合理陳列5飾品陳列需要注意的三個地方
飾品畢竟體積小，單個出現很容易沒有存在感，所以在陳列飾品時要保證一定的量感，凸顯氣勢，強調風格，增加吸引力。但如果盲目地大量堆積商品，便容易導致反效果，讓飾品顯得非常低檔廉價，沒有引導性，顧客喪失決策，放棄購買。所以在追求量感的同時，要保證商品之間保持距離，還要主次分明，有重點推薦的商品。
那如果店鋪空間有限，沒有辦法一次性將所有商品陳列出來該腫么辦呢?這個時候二哥建議大家定期更換陳列主題，變換陳列手法，在不同的時間段里推薦不同風格的商品，輪番展示，讓所有商品都有在舞台綻放魅力的機會。
飾品這類商品本就是顧客經常拿來試戴的，所以易拿、易取、易還原就顯得非常重要，通常情況下，70cm~130cm的位置是黃金陳列區，這個高度是顧客最容易看到和拿到的高度，在這個區域里，可以陳列一些新品，或利潤高的飾品。
飾品陳列三、利用道具和照明為飾品加分
配飾品畢竟也是以人為本，以搭配服裝來實現最終價值，所以模特就可以很好利用起來，可以作為店鋪的一組磁石點利用。可以將多種產品的搭配方式直觀地傳遞給消費者，既吸引顧客眼球，引領搭配潮流，又豐富賣場陳列形式，豐富店面陳列形態。
好的商品也需要燈光和道具的襯托才能體現出來，重點燈光的照射是突出商品質感的法寶，也是指引顧客目光的路牌。而飾品本身就有很強折射光線的能力，燈光的照射讓它更加璀璨奪目。
一切飾品店陳列問題的答案都在鍾曉瑩老師的主打課程里!
PS擺放飾品時，會常用到玻璃容器，因為玻璃的質感，通透感和折射燈光的效果，都能更好的襯托飾品。
道具的選擇也是有要求的，通常是按著飾品來選擇道具的，如果飾品顏色較為豐富，那麼就要選擇用顏色較素的道具，來襯托飾品色彩的豐富。如果飾品是白色時，道具就要選擇黑色或深色來襯托飾品的白色。總之，道具都是起襯托的作用，千萬別喧賓奪主!