女培訓師著裝
Ⅰ 銷售女講師應該穿什麼衣服
干練些的那種白襯衫、套裝一類。
Ⅱ 女培訓師培訓時應如何著裝
穿得要時尚要性感(但切不可太暴露)，這樣才能引起別人的注意，另外多上網上看看別人是怎麼搭配的，現在網上賣服裝的都有一些模特展示，多參考參考。
Ⅲ 培訓講師需要穿什麼著裝
男的穿西裝，女的穿工作服。
Ⅳ 講師在演講時應穿什麼樣的服裝
正裝,
但是不要過於正式，要端莊而不失時尚。
得把自己塑造的漂亮一點才有可信度
Ⅳ 培訓師如何注重身姿體態
培訓師身抄姿體態非常重要，直接影響培訓師形象，影響培訓感染力，影響學員專注的肢體語言功力；
著裝：職業化著裝是正統，但也要結合培訓主題，比如講傳統文化國學類，就最好穿唐裝；
手勢：切記一個手指，指指點點，多用手勢動作與語言內容配合；
表情：面部表情是有效的肢體語言重要一環；
我也是學了孫平教練的公益TTT的皮毛；
詳細的可以關注和咨詢孫平教練的公益TTT；
Ⅵ 為什麼大部分培訓師都是女性拜託了各位 謝謝
培訓師需要具備細心、耐心、責任心等特點。而女性相對於男性來講，要更加細心。並且女人溫柔的脾氣秉性給人的感覺更加平易近人，因而更適合做員工培訓。
希望可以幫助到您。
Ⅶ 身為一個大學講師，穿什麼樣的衣服比較得體
對於大學講師的話，除了對於好好備課之外，還是需要在外觀裝飾上的得體。以前初中的班主任，給我的印象就是水桶腰，大肥婆，特別不好看。因為她本身就有些微胖，還喜歡穿一些緊身的皮褲，或者是包臀的裙子，讓人特別反感。如果是自身有些微胖的老師，應該要避開，盡量選擇一些寬松的休閑的衣服。
要符合自己的年齡，如果是已經年齡稍大，就不要過分裝嫩，這樣只會引起學生的反感。老師的職責是教育學生，在上課期間，也不要穿得太過花哨。這樣，學生的注意力全在老師的衣服上了，另外，如果畫太濃的妝會給學生造成不好的影響，所以老師的妝容最好是淡妝，老師也不應該穿太短的裙子或者是短褲。
Ⅷ 明天要去面試一家公司做培訓師。要注意些什麼呢
既然是培訓師面試，可能會看你的表達和應變，以及邏輯思維、知識面廣度等方面，可這些是平時的積累，你不要過於緊張，不然可能會發揮時常，以平常心對待，自信一些，遇到難以回答的問題要冷靜的想一下再回答。著裝上也要按培訓師的職業形象來打造自己，祝你面試成功！
Ⅸ 我們要做公司年會 想要邀請 形象禮儀講師一位 心理學講師一位 都要有一定社會知名度的 最好為女性講師
形象禮儀講師 常雲
重要成就：
國際形象設計協會認證形象咨詢顧問
雅姿形象設計（華中區）色彩形象機構資深講師、執行總監
南京航空學院客座形象禮儀講師 武漢電視台特邀形象顧問
武漢美麗會特邀形象禮儀講師
《國際時裝之苑》模特服飾搭配顧問
長期擔任電視台多個欄目主持人指定形象顧問
中國色彩美麗教育、職場形象教育的第一品牌
所講課程：
福建都市傳媒武漢分公司做公司各部門工作服裝定位。
在武漢圖書館主講「打造都市魅力女人」主題講座
在金泉書院做主題為《色彩「撥開視覺迷霧」打造精緻生活》講座
武漢科技大學、湖北美術學院為大學生做就業直通車《美麗提升薪金》、《面試技巧、著裝技巧》、《如何挑選適合自己的飾 品》等主題講座。
為武漢、沙市等多家美容會所VIP會員色彩講座和打造。
為南京航空學院培訓空姐形象禮儀
為內蒙戴儷爾珠寶VIP客戶講座《中年女性怎麼「扮」？》
武漢電視台做客《衣櫥整理，陪同購物》時尚專題
湖北衛視《美麗救援團》特邀形象專家
為武漢電視台、十堰電視台節目主持人做形象打造
武漢音樂學院在校大學生講授：《選對你的靴子》
中國銀行黃石分行《銀行職業形象塑造》
福建海德堡會所：《形象、禮儀塑造》、《大美女人的外在提升》
武漢典恆律師事務所《穿出你的權威》
荊門東方百貨VIP客戶答謝沙龍：
《有禮行天下之溝通禮儀實訓系列》
《我與團隊有個「約會」》
《如何做個「好色」的女人——色彩與形象設計》
《女性「霉」力、「媚」力、「魅」力》
安徽金寨高速收費站員工形象禮儀培訓
《收費站員工形象禮儀》
《發型、妝容實訓》
著名高端私人形象顧問：
中南名族大學副院長私人形象顧問
武漢電視台主肖悅持人特約形象顧問
多位富豪太太私人形象顧問
編輯本段
授課風格：
1、思維清晰、語言流暢嚴謹
2、親和力強
3、知識點通透
4、實操性強，注重後續效果
5、培訓方式靈活、互動性強
Ⅹ 服裝搭配培訓師是干什麼的
服裝搭配培訓師一種新興職業，又稱為「服飾搭配師」，服裝搭配師在國外被統稱為「Stylist」，即整體造型師，又因街頭時尚的發展已經被時尚界所接納並被同行業認定是時尚流行的指標，服裝搭配師起於街頭時尚，在國外時尚圈非常受歡迎，是時尚圈新崛起的高薪職業。
服裝搭配師目前在中國普遍指的是為個人提供服裝色彩搭配咨詢的職業，是運用專業的工具對人的用色規律及衣著風格進行診斷、設計的專業顧問。為人們找到最適合自己的服飾用色、染發用色、妝容用色、搭配方案、款式、發型等形象定位，從而徹底解決人們所有的搭配問題、形象問題。Colour Me Beautiful(簡稱CMB)是國際公認的色彩形象顧問咨詢權威機構，也是色彩顧問行業的發源地。祺馨色彩劉紀輝女士從CMB帶來適合黃種人的「十二季型理論」，並制定了黃種人色彩季型劃分與衣著風格定位的國際標准。
不少時尚品牌都越來越重視服飾搭配師的地位，這類人才的平均薪酬已經達到每月5000元左右