陳列培訓技能

Ⅰ 想找個好的陳列培訓機構學學，去哪好

零售經驗

我覺得

1您要有零售經驗，如果你沒有服裝陳列的工作經驗，但是有過服裝行業的工作經驗，是可以直接來學習服飾陳列課程的；如果你完全沒有基礎，可以先學習中赫時尚的設計師公共基礎課程。可以看看藝術設計、色彩構成、平面構成、立體構成之類的書籍，另外需要多了解一些建築風格與品牌信息，有利於後面的專業學習。

2最好有大專或本科學歷，如果沒有最好是在進入前准備一下，因為在零售行業陳列最低級別也是中層管理

所以去報名考試一個成人教育類的，網路教育。

陳列不一定是設計崗位。

首先如果你運氣好，以上都有，可以試試，入門說白了就是進入行業。

但是我覺得我運氣不好，我也不相信運氣。

我在中赫這個培訓做簡歷輔導，就業輔導，13年了，以上具備了，加上有學習過系統的職業培訓。

什麼是職業培訓，就是有理論與職業能力培訓的體驗培訓。

以下是作為你可以了解一下的自我總結方法，可能這次寫不完，我在更新。

1自身管理職業能力總結法

2市場需求認知工具

3現有課程專業知識梳理工具

4現有課程專業能力提升工具

5需要市場切入點工具

6工作計劃梳理工具

7內部應該每期學員就業管理表格

8經典泡麵8法表格

找工作進入行業一定要有一個應聘能力。這個能力是和你會什麼或者能做什麼沒有關系。說話講結果，我覺得做事情，做培訓，做人都要負責任，我喜歡的是不斷問詢，不斷總結的。

面試也分為2-3次

作為職業輔導老師就是做這個

這個在課下會有職業輔導pbl教練協助你完成，針對每個職業就業工具的難點，就業輔導有的時候會留下來給予你專業的指導，讓您和眾多應聘者中脫穎而出。

自身管理職業能力總結法

這個應聘工具所總結的就是

之前服務公司主營業務，服務項目，消費人群之前的工作職能與工作流程

所以亮點之間直線最短，你不能說那會計的工作去面試陳列吧，所以前言說的如果沒有零售經驗，最好是做做。

比如以一個做過零售，銷售的同學為例：

作為任何工作職業都有不同崗位所以作為你一定要有經驗，這個經驗不一定是要面試的職位經驗，但是一定有關，基本都是上升職位，下降經驗，中間就是你所培訓的理論知識與專業。

所以執行

銷售

培訓

管理

設計

企劃

不難理解一個銷售人員的工作有哪些

是不是有銷售，其他的沒有就不用去總結。

那麼每個人首先要去面試或去做陳列是不是先自己了解一下自己。聽別人說不如信自己。

如果是做過銷售督導的人呢？

1新人培訓，2專業培訓，3技術培訓1營銷管理，

做過平面設計的同學呢

2平面設計設計管理，3文案方案項目，4渠道管理平面設計企劃

然後在總結自己所相關的工作流程，填寫，

你就很系統與客觀的了解了自己的工作能力。

在此說幾句，中赫時尚在這個行業16載，課程不是大學課程，都有系統的成人類職業培訓的培訓成功經驗。而且作為一個從咨詢到最終畢業，到工作的作為一個上市培訓公司一定比小培訓班要強得多。

首先陳列課程不是敲門磚

是什麼，你對於陳列的專業語言，去面試是要自己能夠通過語言表達對你入職的職位一個系統的描述和通過實際操作完成的，對於工作流程以及專業術語要了解能夠表達出來。針對自己學習後能夠掌握的專業知識繼續基本話術的輔導。

是方法，是專業。

那從銷售你運氣好，相貌佳，各方面素質優秀。我相信，2-3年大學畢業24歲可以也就是26歲進入。但是為什麼要學習，因為大部分人是花錢買的經驗，很系統，有人給你講，有人帶你完成。如果你在銷售職位也是比較好入手的職位，100%能做陳列嗎？

不可能，因為你不在陳列崗位。所以你沒法獲得你要的東西，天天就是銷售，庫存管理，銷售盤點。

所以學習也好培訓班也罷，我覺得最重要的是要有一個學習能力與學習方法。

你對於陳列職位了解嗎？

我也是平常工作比較忙，剛剛給大家寫一下的是方法。

首先這邊插播一句，陳列這個年齡段本身就是沒錢的時候，所以課程如果是1萬多確實很多人都不會學習，因為攢不下錢。在哪個國家學習都是大學專業，不是職業能力培訓，所以。國外學習完也不一定能勝任這個工作的原因是因為。

你缺乏零售經驗 +面試的應聘能力。

培訓的意義就是在於教育與職業，所以一定要選擇一個正規的培訓機構。不是沒有營業執照的。沒有自己場地的。

第二點就是市場需求你了不了解？

中赫時尚市場需求認知工具總結法

前文提到了，職業都分為執行，管理培訓，銷售，設計，企劃

這個方法主要是讓你客觀的陳列工作與環境，自己羅列，自己歸納。

很簡單的方法，很直觀很有效

執行：

設計：

管理：

培訓：

整個國內市場上也分為了，高級時尚休閑品牌，快消品牌， 國內品牌有招聘。

自己根據現有的大類型招聘網站自己進行搜索關鍵詞，去了解一下的內容

國內

招聘要求

所需技能

快銷：

招聘要求

所需技能

第三點就是你不懂得，

一個專業能力，就是你會什麼，主要現在沒辦法然你可以系統的了解，以下是陳列設計職位需要會的。c o h i m 中 赤 赤

服裝陳列設計概論

了解什麼是陳列設計以及陳列設計的目的、意義。

讓我對陳列設計有了基礎的認知和了解。

了解陳列設計的起源以及陳列設計在中國的發展趨勢。

讓我更加清晰未來努力的方向和目標。

按照陳列類別劃分，認識陳列設計在不同領域的應用。

明白陳列設計不僅存在於服裝行業，而是存在於生活的方方面面

服裝服飾類基礎認知，讓我了解更多服裝品牌

品

牌的國家、主副線等。

加深對品牌的理解和認知。

學習公司架構、部門架構。加深對服裝服飾類公司的內部了解。

陳列相關職位職能

明確自己適合的職位方向及了解行業內的市場需求。

實操中的工作內容劃分

了解陳列師應當具備的實操能力

及需要具備的職業素養。

陳列設計師職業規劃與發展

做好職業規劃，明確未來的發展方向。

陳列設計師必備的素質，（美學、藝術、市場、個人素質）

對個人綜合素質的要求極高，需要不斷努力和完善自己。

陳列設計的流程

要綜合考慮各種因素的存在，設計合理，步驟清晰，思路明確。

陳列設計實務

賣場傢具認知

清晰每種傢具的專業名稱、特點及使用方法。

不同類型品牌的陳列要點

學會幾種基礎的陳列方式，並且能夠合理運用。

店鋪陳列更換流程及注意事項

系統了解陳列更換前、中、後期所有操作 流程和步驟。

賣場服裝陳列基本方法

系統、深入地了解多種陳列方法。

店鋪分區及貨品規劃

清晰每個區域的功能作用。

貨品陳列標准及注意細節

加強動手實操，明確陳列細節

鞋、包類牆面陳列技巧

圍巾、領帶、眼鏡陳列技巧

陳列設計專業識別

店鋪類型

了解不同店鋪的

店鋪的特點及店鋪之間的差異性。

店內空間設計

學習了解店內空間的合理規劃和劃分。

貨品類型分析

明確貨品類型，從而合理陳列貨品。

陳列空間

明確各個位置的特點及優勢所在，學會合理運用

店鋪動線設計

學習了動線設計的原則以及影響動線的客觀因素。

服飾品陳列形式

了解掛裝、疊裝、人體模型道具的運用。

數據分析

明確陳列數據的應用，清晰陳列與銷售的關系

服飾陳列與搭配

商品陳列色彩搭配

了解色彩的基礎知識、色彩的關系（同類色、鄰近色、對比色、互補色）

色彩性格

色彩冷暖、明暗、以及不同的色綵帶給人的不同的感覺

色彩搭配技巧

了解陳列色彩設計方法搭配與原則，（色彩面積對比、色彩純度對比、色彩明度對比、色彩色相對比）

服裝面料

基礎面料的識別、春夏、秋冬的面料組合 以及面料色彩搭配 芬

服裝風格發展史

了解不同年代、不同歷史背景下人們穿衣風格的特點及品位。

服飾模特的功能與搭配使用方法

了解不同模特的特徵及運用方法，了解幾個模特搭配的關系所在

整身模特的運用

了解模特的正確穿衣步驟和擺放形式

半身模特的運用

正確的穿衣步驟、半身模特的功用以及正確的擺放和組合形式

模特的運用

模特與牆面、流水台結合的用法以及幾個模特組合擺放的站位

陳列燈光設計

陳列燈光設計的目的

明確燈光在陳列方面的用途及意義所在，了解燈光運用的重要性

基礎燈光常用照明種類

分為基礎照明和重點照明

常用陳列照明用光方式

主光、輔光、背景光、環境光

常用陳列照明燈具

筒燈（嵌入式、明裝）、日光燈、射燈

陳列燈光設計的目的 設計的要點

明確了陳列燈光設計的方法、注意事項、商業意義等等

不同商品、不同區域陳列對照明的要求

櫥窗陳列設計

櫥窗設計的商業定義

了解什麼是櫥窗設計以及櫥窗設計的意義所在

櫥窗陳列的歷史

了解櫥窗陳列的發展歷史，不同店鋪、不同商圈、不同品牌的櫥窗陳列特徵

櫥窗設計的元素

包括顏色、燈光、空間、商品信息、感官感受（嗅覺、觸覺、聽覺)以及一些技術手段

櫥窗設計的目的

以便於更好的理解櫥窗設計存在的意義以及其商業價值

櫥窗的類型

櫥窗的不同類型以及每種類型的特徵

陳列設計的各個組成部分

布局（空間、構思、實際櫥窗）、視覺方案（風格）、陳列（趣味性、個性）、平面（促進銷售）

道具分類

功能型、裝飾型、結構型

櫥窗布局

背景、中景、前景的劃分及陳列安排的方式

櫥窗設計的成功元素

潮流、標識、燈光、銷售、手冊、產品海報、色彩、形狀材質、包裝、標簽、呈現、驚喜

店面陳列實戰

產品風格

高檔女裝店、男裝服飾店、休閑時尚店、童裝店

店鋪類型

旗艦店、店中店（邊廳店、中島店）、概念店、形象店、買手集合店、專賣店

不同時期賣場陳列規劃

新店開業及正常情況下的陳列規劃

賣場分區

功能性分區（導入區域、營業區域、服務區域）

陳列巡店與陳列工作流程

檢查（櫥窗形象、賣場形象、收銀台與試衣間、店鋪音樂與倉庫）、陳列調整、拍照存檔、溝通傳達

店鋪宣傳用品

POP、易拉寶、燈箱

以上做陳列小幫手，是學習不到的， 因為你還是在銷售職位不是陳列。

Ⅱ 陳列的十大技巧

服飾陳列技術是服抄飾店長與店員都應該熟練掌握的一項業務操作技能。合理的陳列商品可以起到展示商品、刺激銷售、方便購買、節約空間、美化購物環境的重要作用。據統計，店面如能正確運用商品的配置和陳列技術，銷售額可以在原有基礎上提高10%以上。 在店鋪入口處、中部或者底部不設置中央陳列架，而配置特殊陳列用的展台。它可以使顧客從四個方向觀看到陳列的商品。島式陳列的用具較多，常用的有平台或大型的網狀貨筐。島式陳列的用具不能過高，太高的話，會影響整個店鋪的空間視野，也會影響顧客從四個方向對島式陳列的商品透視度。

Ⅲ 鍾曉瑩的《陳列美學》課程跟一般的陳列培訓有什麼不一樣

（1）陳列師的工作可以筒單分為：陳列裝飾＋陳列設計。陳列裝飾則側重於陳列師的小場景營造能力和陳列美感。
（2）所有的大陳列設計都需要由一個甚至多個陳列小場景組合而成換言之，陳列裝飾能力是場景陳列營造的根基，我們也是越發體會到現在我們的陳列師根基不穩，好像什麼都會一點但是根基不牢，所以做出來的陳列總差點意思。
（3）陳列裝飾技能是陳列功力的開始，沒有美感根基，你的陳列無法有生命力，因為陳列首先就要是美的、美得驚人、美得令人感動、美得令人嚮往。

Ⅳ 作為一名優秀的陳列設計師應當會什麼技能

作為一名合格的陳列設計師應具備綜合的能力。
你首先應會陳列的基本知識（賣回場貨架如何擺放、燈答光設計、陳列色彩、櫥窗設計等等）、會做簡單的賣場效果圖（基本的平面軟體要會用PS、AI、CIDRAW）、還有使用材料要了解、會製作POP海報、會給基層人員做基礎的陳列培訓等等。
這些內容如果沒有專門的學習從事起來就會有困難，而且老闆要求員工這些技能都要會，這樣就業的機會才大。
我們是專門做陳列培訓的，對用人單位的需求是了解的。

Ⅳ 陳列師如何提升自己的培訓技能

如何，提升自己的，心情么，在乎的人星球你上去自己查一下。

Ⅵ 想了解一下店鋪的陳列動線，哪裡有這方面的陳列培訓。

店鋪陳列是商家為了促銷商品，將商品有魅力的表現出來的一種技術，我們稱之為陳列。其實它就是商品賣相的一種表達方式，是一種為商品扮靚的技術，是為了更加吸引消費者的目光，引起消費者的興趣，激發購買慾望的一種手段，它可以為消費者提供最佳的視覺效果與購買依據！所以這項商品陳列的工作，對零售品牌來說，是非常重要的！
對於店鋪陳列，是一項需要用心走心的工作，許多店鋪做陳列會付出很多的時間，共和君想告訴大家的是，陳列要走對心!下面和大家分享一下：貨品太瑣碎，以下這2個簡單方便又快捷的分組技巧就能拯救你的店鋪!哪怕是零基礎的初學者，都能非常快速地學會!
一．店鋪陳列色彩分組技巧
店鋪陳列色彩分組技巧1.漸變式
簡單地可以將同一色系、深淺不同的產品組合搭配，給予顧客富有層次的視覺感。比如：米色-奶茶色-奶咖色-焦糖色，由淺到深，層層遞進。
店鋪陳列色彩分組技巧2、彩虹式
適用於貨品顏色比較多，風格比較活潑的店鋪。將產品的顏色歸類，然後依照彩虹的顏色組合陳列。
店鋪陳列色彩分組技巧3、跳躍式
跳躍式又稱琴鍵式，顧名思義，就是將不同顏色的貨品穿插搭配，通過深-淺-深-淺這種間隔方法，給人強烈的跳躍感，增強了整個店鋪的活力。
二店鋪陳列分組技巧:面料分組
同一種面料的服飾陳列到一起，讓顧客非常清晰明了。在將同種面料分為一組前，我們要先了解了解有哪些面料。

店鋪陳列面料分組技巧1、棉布
是各類棉紡織品的總稱。它的優點是輕松保暖，柔和貼身、吸濕性、透氣性甚佳。它的缺點則是易縮、易皺，外觀上不大挺括美觀，在穿著時必須時常熨燙。多用來製作時裝、休閑裝、內衣和襯衫。
店鋪陳列面料分組技巧2、麻布
是以大麻、亞麻、薴麻、黃麻、劍麻、蕉麻等各種麻類植物纖維製成的一種布料。它的優點是強度極高、吸濕、導熱、透氣性甚佳。它的缺點則是穿著不甚舒適，外觀較為粗糙，生硬。一般被用來製作休閑裝、工作裝，多以其製作普通的夏裝。
店鋪陳列面料分組技巧3、絲綢
是以蠶絲為原料紡織而成的各種絲織物的統稱。與棉布一樣，它的品種很多，個性各異。它的長處是輕薄、合身、柔軟、滑爽、透氣、色彩絢麗，富有光澤，高貴典雅，穿著舒適。它的不足則是易生折皺，容易吸身、不夠結實、褪色較快。它可被用來製作各種服裝，尤其適合用來製作女士服裝。
店鋪陳列面料分組技巧4、呢絨
又叫毛料，它是對用各類羊毛、羊絨織成的織物的泛稱。它的優點是防皺耐磨，手感柔軟，高雅挺括，富有彈性，保暖性強。它的缺點主要是洗滌較為困難，不大適用於製作夏裝。通常適用以製作禮服、西裝、大衣等正規、高檔的服裝。
在陳列共和的課程裡面有許多的干貨且陳列共和專注於陳列行業，所做的陳列培訓也獲得了很多贊美，店鋪陳列是一種綜合性藝術，是將藝術性、思想性、真實性的集合，是消費者最能直接感受到的時尚藝術。

Ⅶ 陳列師應具備哪些技能

這是服裝陳列的（1） 科學分類法 大多服裝店經營的種類都比較多，從幾十種到幾百種不等專，以擴大服務面屬和提高成交率。所謂科學分類就是按照某種理性邏輯來分類的方法，如按年齡順序排放，進門是少年裝，中間是青年裝，最里是老年裝或童裝，或左邊是中檔價位的服裝，右邊是高檔價位的服裝，最里邊是提供售後服務的場所。科學的分類給顧客選購和店鋪管理都帶來了方便。

Ⅷ 服裝陳列課程學什麼

陳列師，是新世紀最具發展潛力的時尚職業之一，有著廣闊的發展前景，在國內隨著服飾企業競爭的日趨白熱化，陳列設計師對時尚品牌的宣傳推廣和銷售促進作用已經獲得了普遍共識。服裝陳列師是終端賣場的點金人，用藝術裝點著美麗，一個賣場通過他們的布置和商品擺設，可以大幅地提升銷售業績。他們通過自己對時尚品牌所要表達的營銷概念的理解，藉助自己的專業知識，讓商品在道具、輔助商品、裝飾品及燈光的襯托下閃亮登場，把原本看似沒有關聯的物件巧妙地組合搭配，使單個感覺呆板的商品鮮活起來，從而提高商品的美感和檔次。陳列設計是廣告性、藝術性、思想性和真實性的集合，是消費者最能直接感受到的時尚藝術，它包括商店設計、店鋪裝修、櫥窗設計、通道、模特、背板、道具等零售終端的所有視覺要素，是一個完整而系統的集合概念。商業性是陳列設計的關鍵，促進銷售是服飾陳列的終極目的。

課程名稱：服裝陳列培訓課程

最新時間：2016年2月22日

學 期：每天上課時間上午10：00-12：00，下午14：00-17：00，另有周末班可以選擇

學 費：3800元/人，5人以上團體報名享受9折優惠。

證 書：完成全部課程並順利通過測評就獲得《聚尚美育服裝陳列培訓證書》

填寫在線報名，索取完整課程資料，免費接受聚尚美育課程顧問職業規劃咨詢服務。

學習對象

有志於從事服飾陳列工作的普通大眾，陳列設計愛好者及時尚職業愛好者，自有服飾店鋪經營者，需要補充系統知識和實際技能的已在服飾企業中從事陳列工作的陳列師。

如果你想專門提升服裝商品企劃與管理的能力，請點擊了解服裝商品企劃課程

如果你想專門提升服裝搭配的能力，請點擊了解服裝搭配課程

課程特色

1.藝術與技術的完美結合聚尚美育在國內的服飾色彩搭配，服裝商品企劃等領域一直處於領先地位，善於使用色彩和服飾搭配並理性分析商品銷售數據的陳列師無疑更具有行業競爭力。

2.基本技能和進階能力的提升課程核心在於行業技能的快速提升，針對性的對賣場規劃、櫥窗展示、陳列風格、數據陳列的方式詳細實操訓練，熟練掌握對不同品牌風格，季節天氣，銷售時期的變化波段，在這些變化因素下如何調整陳列設計的方向，加深對流行趨勢的分析能力，以達到快速進階和自我知識鞏固的目的。

3.實用功能性永遠第一以銷售業績為重要導向的服裝陳列培訓課程，陳列師的銷售管理能力和團隊溝通是我們非常關注和著重培養的部分。

4.學習與就業有承諾保障循環開課，隨到隨學，一年之內無限次免費復聽服務，優秀學員直接面向全國500家知名服裝企業推薦就業。

課程內容

Ⅸ 陳列培訓怎麼考

根據中國服裝設計師協會《陳列設計師專業資格考評總則》有關規定，制定《陳列設計師專業資格考試大綱》，專業資格考試分為理論考試、實踐技能考核兩個部分。
理論考試是對申請服裝陳列師資格者是否具有執業所必須的專業以及與專業相關的理論知識掌握能力的考試，要求考生具備一定的分析和解決實際問題的能力。理論考試採用閉卷考試形式進行。
實踐技能考核是對申請服裝陳列師資格者是否具備執業所必須的實際操作基本技能能力的考核。實踐技能考試包括實際操作能力和思維能力的考核。實踐技能考核採用商業賣場（或模擬賣場）現場操作測試的形式。考核應做到科學、客觀、公正、規范、可操作性強。

理論考試
一、理論考試總分100分（其中陳列專業理論知識佔80%，與陳列相關的其他理論知識佔20%）；及格分數為70分。
二、理論考試的總體要求 ：
1.考試能力要求：要求應考者系統掌握本行業的基礎理論知識，並具備一定分析和解決實際問題的能力。
2.認知層次要求：分為識記、理解、簡單應用、綜合運用四個層次，四種認知能力的比例為2：3：3：2
3.難易程度要求：試題劃分為較易、中等難易、較難、難度較大四個層次，在試卷中所佔的分 數比例為20%、30%、30%、20%。

理論考試相關要求
1、理論考試時間為120分鍾
2、理論考試題型分為填空、單項選擇、多項選擇、判斷、分析論述、圖類題等六種題型。
3、各種題型分數大致為：填空（10分，每題1分），單項選擇（10分，每題1分），多項選擇（20分，每題2分）判斷（10分，每題1分），分析論述（30分，每題10分），圖類題20分
4、模擬試題：（一套樣題 待定）

理論考試指定參考書：
《賣場陳列設計》，韓陽編著，中國紡織出版社，2006年
《中國服裝設計師協會陳列培訓講義》，培訓中心主編
（與陳列相關的其他理論知識 指定用書或講義 待定）

實踐技能考核
一、考試范圍：
實踐技能考核內容主要包括：在指定的商業賣場或模擬賣場中進行現場陳列操作。
二、基本內容：
1. 模擬實操，根據具體要求，在給定的范圍內利用平面道具完成陳列設計；
2. 現場實操，根據具體要求，在賣場或模擬賣場中根據給定的場地和產品完成實際陳列操作；
3. 結合做好的賣場陳列，由考官提出1—3個問題，由考生作出回答

上述為陳列員考試和陳列師考試的必考部分。如參加陳列師考試，還需完成如下內容：
1、陳列培訓（面試），根據給定的主題，由考生准備PPT課件並進行實際授課演示；
2、陳列規劃方案（根據真實或給定的假設品牌完成陳列規劃方案，題目將列出方案架構和每部分內容的目標），遞交方案後根據要求進行答辯。

考試的形式
實踐技能考試採用現場測試的形式，考生依次在指定時間到指定賣場進行測評。

考試時間及分數
1、考試時間：現場實操120分鍾；陳列培訓30分鍾；陳列規劃方案答辯30分鍾。
2、考試分數：
必考部分——現場實操100分；總分：100分；及格分數為70分。
陳列師考試增考部分——陳列培訓30分；陳列規劃方案答辯70分，總分：100分；及格分數為70分。

Ⅹ 最實用的服裝陳列培訓機構

尋找實用的陳列機構，首要要了解機構的硬實力。我只能通過一些數據，給作為想要參加培訓的同學做個參考。

從以下三個維度來講:

1.課程體系、時間、實戰課佔比

課程體系可能比較難以對比，但是課程時間，無論是天數、課時都是可以計算出來的，21天126課時的學習時間，還是禁得起對比的。而且品牌實操課程也是風銳視覺的一大特色，每期都會帶領學員去中高端服裝品牌、買手集合店實操，為學員積累實戰經驗。

更多陳列就業學員信息，可以公號搜一下。風銳的就業學員涵蓋了奢侈品、快消品、運動品牌、精品女裝以及家居品牌等。培訓期間一對一模擬面試，推薦就業，就業出口更廣泛。

以上這些都是風銳視覺與其他機構的不同，希望對你有幫助！