A. 西安那個IT類培訓機構比較靠譜一些，就業率怎麼樣
一個機構是否靠譜，可從以下幾點來判斷：
1.教育背景
看下是否具備教學資質，優秀的培訓機構是需要長時間接收相關部門監督並且審核通過後頒發培訓資質的，不然可能存在教學質量不佳、跑路或者換殼經營的風險。
2.線下面授
既然都要參加培訓了，最好還是找家線下面授教學的，面對面學習有問題可以及時探討、請教和解決，更能保證學習效果。如果覺得自己自控力和學習能力沒問題，那更沒必要花這個錢了，某寶上幾塊錢就可以買一套教程，是吧？
3.機構口碑
紙是保不住火的，一家不負責的機構網上肯定會有人跳出來去批判和揭露他。而一所好的IT培訓機構，在口碑和知名度方也肯定比一般培訓機構高很多。PS:不排除同行競爭，惡意詆毀。對於那些靠著投機取巧或者歪門邪道忽悠招生的機構，我們會看到一些甚至是鋪天蓋地的負面消息，絕大多數聲音代表著他的形象和真實反饋。如果對於外界聲音實在拿捏不準，最好的辦法就是去考察培訓機構的時候利用機會和在讀老學員多多交流，亦或是想辦法在網上加上他們已經畢業的學員，再去判斷真實口碑到底怎麼樣。
4.課程體系
靠譜和負責的IT培訓機構，它的課程體系一定是在持續更新的，對於IT行業來說，技術更新日新月異，市場需求、企業用人需求也會一直進行著變更，那麼相對應的，培訓機構就需要對課程體系進行持續更新，和市場進行完美的結合、匹配。
5.就業數據
對於就業數據我們無法去辨別真假，得去辨別看待。正因為此，很多培訓機構一個勁兒的鼓吹高薪就業，畫大餅，營造一種學了就高薪的假象。許多求學者看到他們公布出來的就業學員動輒上萬的薪資，不得不眼饞，慢慢失去了理智。
B. 西安培訓機構哪個好，很糾結
新東方培訓機構、好未來培訓機構、學大教育培訓機構、正保遠程培訓機構、環球雅思培訓機構均是西安口碑良好培訓機構。
3、學大教育培訓機構：
學大教育創立於2001年9月，一直以來專注於利用優質的教育資源和先進的信息技術，服務於中國教育服務領域，是國內個性化教育的領導者。作為個性化教育的首倡者，學大致力於幫助學生提高學習成績，激發潛能。
學大教育集團已經制定和實施一個以結果為導向，以學生為中心的服務匹配模式。相比傳統的班級式輔導，學大的服務模式是根據每個學生的需求和喜好量身定製個性化輔導方案，同時匹配全職的專業輔導小組進行一對一的輔導。位於西安錦綉路231號。
4、正保遠程培訓機構：
正保遠程教育成立於2000年，2008年在美國紐約證券交易所上市。公司自成立以來，專注於職業教育和服務，以構建完善的終身教育體系和完全教育體系為發展戰略，為各行業領域的個人和企業提供教育產品和服務。
培訓內容覆蓋了會計、醫葯衛生、建設工程、法律、創業實訓、中小學、自考、考研等13個不同行業。位於西安華夏路589號。
5、環球雅思培訓機構：
環球雅思培訓機構作為國內最大的連鎖外語培訓機構之一，環球雅思學校被評為全國十大知名學校，榮膺搜狐2007年度十大教育品牌集團，中國企業21未來之星教育機構，為中國民辦教育創新做出較大貢獻。
2005年9月受到教育部部長和陳香梅科教文獎的表彰。2007年成為北京英語水平考試BETS指定考點和培訓中心。位於西安南華路348號。
C. 西安哪家教育培訓機構好
你好，不知道你想問的是哪個階段的教育機構或者哪一方面？
幼兒、小學階段：
（1）理科類 學而思
（2）英語類 新東方
初、高中階段：
根據個人情況而定：
（1）想學習、有自製力、但是學習能力差的同學，選擇離家近，附近口碑不錯的教育機構即可
（2）不想學習、沒有自製力、想通過培訓機構對自我有一定約束的同學，選擇學費較高，制度較完善的機構，會有管理人員定期監督、催問，教師也會想盡辦法吸引學生
3. 大學階段：考證書
（1）教師資格證：華旗國際3層恆智教師培訓，班級人數設置合理，小班教學，筆試、面試（首家分科教學）直通關課程
（2）心理咨詢師：小寨海爾森，各個機構課程安排基本一致，知識需要自我理解和背誦，但是大型、正規的培訓機構對後續的論文提交、面試、證書領取等更便捷
（3）其他
D. 西安新東方和思維補課班哪個好
思維補課好，思維可以聽體驗課，有專業的課程體系，老師非常心細周到，客服對每個孩子的情況做了解和調研，孩子也很喜歡。
E. 西安市那個培訓注意力的機構好
其實你說的復注意力，他主要包制含在創造力里，如果孩子的創造力得到提升，那麼他的注意力也會被得到提升。
我知道西安有一家創造力研究所挺好的 ，他們會幫助青少年建立跨學科式的學習與思考，並利用藝術與設計作為媒介來表達自己，特別是能夠幫助青少年建立良好的學習思維和各方面能力。你可以在微博或者微信公眾號里搜索 創造力研究所 去了解看看 希望可以幫到你～
F. 西安好多培訓機構，學的人也挺多，我想學java就怕學完工作不好找或者
首先，培訓出來找工作難嗎？
不得不承認參加培訓能夠讓你迅速的進入這個行業，但是師傅領進門，修行還要看個人。培訓機構再好，你不認真學習，最終結果也不會如意。
你要明白去培訓機構學習，是為了在相對好的學習環境下，獲得一次職業的轉折點，或者下一份工作的起點，而不是去花錢買份工作。
找工作難不難？具體薪資能拿到多少，取決於你的學歷背景，溝通表達能力，以及技術學的好壞。
外行人看熱鬧，內行人看門道現在市面上的培訓機構魚龍混雜，良莠不齊。
那麼如何選擇一家靠譜的機構入讀呢？
我們今天就一起來聊聊吧。
在這之前，我希望你明白一個道理：培訓也只是入門，切莫押寶在機構身上，能讓你走下去的，是對知識的渴望，和不斷的成長。
如果你想進入這個行業，前提是你得具備大專以上學歷，擁有一定的邏輯思維和學習能力，這是進入IT行業的必備條件。
一、教學背景。
是否具備相關教學資質，一家優秀的培訓機構，是要經得起有關部門長期的監督審核，並頒發相關教學資質。
二、口碑。
互聯網這么發達的今天，紙是包不住火的，一家不負責的機構肯定會有人跳出來批判和揭露他。另外網上一搜一堆負面，或者一大批托說好話的就別去了。口碑是靠學員的認可口口相傳的，而不是靠掩蓋負面得來的。
三、師資力量。
師資力量是衡量一個IT培訓機構好壞的重要標准，一個合格的培訓講師要在企業有多年的項目實戰經驗，要不斷學習IT新技術，這樣才能做到與企業的實際需求無縫對接，提高學員的項目實戰能力。
四、課程體系。
一家負責人的培訓機構，課程內容是會不斷更新的。Java培訓機構的技術體系決定了學員的就業方向，優勢與發展的前景。選擇之前看看是否為最廣泛應用的技術，是否有最新技術，實現廣泛性與領先性的完美結合。是否為企業級大型真實項目，其中代碼量有多少等等。只有與企業貼的更進，才能讓學生學到更多的實戰，更容易找到好的工作。
五、學員就業率和就業質量。
學員的就業率和就業質量在很大程度上反映出一家機構的課程研發是否和企業的用人需求相一致，讓學員能學以致用是培訓學校的基本目標。當然一定要辨別是否是真實的就業薪資和就業承諾。很多培訓機構只是口頭承諾或者在就業保障方面玩一些文字游戲。對那些不問學生基礎條件，也不問學歷，是個學員就要、就敢承諾高薪就業的培訓學校需要三思而後行。
沒就業退全款！
敢不敢？
不滿意隨時退！
敢不敢？
對自己負責，所對比幾家，要做到「耳聽為虛，眼見為實」，這關乎你的未來職業發展，不能將就。
G. 西安北大街的思維奧數班怎麼樣有五大名校的考試嗎
思維不好，連續上四五個小時，把娃上的累的。推薦西安鐵中教育，專門針對交大附中和鐵一中的。鐵中教育就在市體育場游泳館上面，叫小鯉魚學園。一個班就十幾個娃。老師抓得緊的話娃學的課快。
H. 西安有哪些比較好的教育機構
可以多去實地考察一番
