統計員培訓的內容有什麼

1. 人事月報需要統計哪些數據

通常來說，人事月度報表應包含以下內容（從人力資源六大模塊來考慮）：

1、招聘和變動：

本月錄用人數（外聘、內聘）、到崗人數、人員流失率（分部門、分區域、分性別等）。

2、培訓：

本月內訓/外訓次數、培訓內容、培訓人數、培訓計劃完成率人數、部門分布，培訓覆蓋率、培訓費用統計。

3、績效：

本月績效較好的人員、較差的人員、各部門績效的分布情況。

4、薪酬：

本月公司人工成本總額、部門人力成本總額、環比增長率、同比增長率；

5、勞動關系：

本月員工異動（升職、降職）情況、出勤情況、離職人員分析、勞動糾紛情況。

6、重大典型的專項人事活動情況通報：

企業文化建設活動、員工競聘上崗選拔、職稱申報和評審、人才引進計劃、人才推薦計劃等本月重大典型的人事活動。

(1)統計員培訓的內容有什麼擴展閱讀：

人事工作指標：

一、人員數量指標：
1、按行政劃分（總部、區域、分公司）

2、按性質劃分（職能部門）

3、按時間劃分（期初人數、期末人數、平均人數-例月平均人數=（月初人數+月末人數）/2）

4、按職務劃分（經理級、主管級、文員及員工級）

二、人員素質指標：

1、學歷分布（本科以上、本科、大專、中專高中、初中及以下）；平均教育年限；

2、年齡分布（20歲以下、20-29歲、30-39歲、40歲以上）；平均年齡；

3、通常統計人員素質指標時，與人員數量指標結合進行二元組合統計。

三、勞動時間利用指標：

1、出勤率（%）=出勤工日（工時）÷制度工日（工時）×100%；

2、加班加點強度指標（%）=加班加點工時數÷制度內實際工作工時數×100%。

四、勞動報酬指標：

1、工資總額與平均工資（一般按某個范圍統計-總部、區域、城市公司）；

2、薪金占人力資源成本、銷售額比重；

3、固定與變動薪酬比，用於衡量激勵水平；

4、薪金範圍分布（某一薪金級別人數分布）。

五、人員流動指標：

1、流失率=報告期流失人數/報告期平均人數*100%

2、同批雇員留存率及損失率（通常用於衡量核心員工的穩定性）
留存率=留下人數/初始人數*100%
損失率=損失人數/初始人數*100%

3、流失人員工齡分布

4、流失人員原因統計分布

5、新進員工比率=報告期入職人數/報告期平均人數*100%

2. 怎麼記錄並統計員工培訓計劃和培訓記錄

培訓有培訓計劃，和臨時增加的培訓。
培訓記錄寫明培訓目的，內容。
考核方式有多種，口頭問答，試卷，實操都行，
但是需要對考核進行評價，
也就是培訓效果的評價。
實際操作的培訓記錄更多呀，
比如監測過程的原始記錄，考核等
看看你們的程序文件是怎麼規定的，
按照規定做好記錄。
培訓後要進行有效性的評價，從以下12個方面展開:

1、培訓的目的，大家是否掌握培訓目的，培訓的考核針對培訓目的展開；

2、筆試，考核培訓內容，得出考試分數；

3、口試，詢問培訓內容，看相關人員是否掌握；

4、人員比對，看培訓過的人員是否能達到「老員工」的水平；

5、實際操作，看下人員經過培訓，操作水平是否有提高；

6、定期、不定期抽查監督，看培訓一段時間後人員是否有遺忘、退步；

7、看能力驗證結果，通過培訓，能力驗證結果是否有提高；

8、看內部質量控制結果，通過培訓，內部質量控制水平是否有提高；

9、通過內部審核、外部審核發現的問題，驗證培訓效果；

10、不符合工作的識別，看下以前發生過的不符合項是否重復發生，不符合項數量是否減少；

11、相關的投訴是否減少、客戶滿意度是否有提高；

12、人員監督，對比培訓前後人員監督的結果和評價，對比發現人員培訓前後的變化。

3. 統計局培訓的內容有哪些

統計局一般不組織培訓，年報的時候會組織工作布置會，布置報表工作。

4. 統計員培訓的目的與打算

目的當然是為了學習統計員需要掌握的知識，以便勝任這個崗位；
至於打算，我不知道你是怎麼想的，我是統計本科畢業，現在改行做了會計，我也建議你考個會計證，做統計真的沒前途。

5. 考取統計從業資格證具體包括那些內容需要培訓嗎

可以參加統計局組織的培訓，也可以參加統計學習網上的培訓： http://tj.100xuexi.com/HP/Test6614/都是自願參加的可以內去統計學習網上下容載歷年真題做一下，如果覺得有難度就參加培訓唄。

6. 統計技術培訓你培訓哪些內容

常用統計方法有三種：單因子方差分析、回歸分析、實驗設計。單因子方差分析，驗證單個因子在某個水平上是否對結果產生顯著影響。回歸分析：驗證單個因子與結果之間的曲線關系式。實驗設計：研究的是多個因子，選擇最佳參數對結果的最優解。至於QC七大手法，TS五大核心工具等談不上統計工具，只能算的上是質量工具。

7. 統計員職業技能培訓有哪些內容

電腦copy技能：中英文錄入；Office軟體（Excel，Word，PP)；統計技能：製表、各種圖表（柱狀圖、線圖、餅圖、雙坐標圖、雷達圖等等)，Excel里都有；專業技能：部門人員、產品工藝、體系要求、公司組織等等；其他：英語、SAP等等。

8. 統計員職業技能培訓有哪些內容

電腦技能：抄中英文錄入；襲Office軟體（Excel，Word，PP)；統計技能：製表、各種圖表（柱狀圖、線圖、餅圖、雙坐標圖、雷達圖等等)，Excel里都有；專業技能：部門人員、產品工藝、體系要求、公司組織等等；其他：英語、SAP等等。

9. 質量管理培訓的內容包括( )。 A、質量意識教育 B、質量知識培訓 C、技能培訓 D、統計技術培訓

ABCD

10. 我現在做人事，需要給車間統計進行培訓，但不知道專業的應該培訓那些內容，請問各位前輩，能否給點指點

當然是培訓一些關於車間的需要的內容,車間哪裡方面不足,那環節容易出現問題,就培訓哪裡,增加專業知識.