心靈導師培訓哪裡有

① 帶有洗腦意向的教導模式，對員工培訓會有什麼樣的效果

一 注意管理方式。 80/90後員工大多屬獨生子女，常受父母親的痛愛和長輩關懷，從小可能會有些驕生慣養，脾氣相對高傲，具個性。他們工作時比較容易接受凸顯個性、風格的方式。因此，企業管理者在對他們進行管理時，要根據其工作實際情況採取以結果為導向、以溝通為手段、以教導為基礎的開放式管理。工作中可以限定工作任務總量，但不硬性限定工作時間。如美國微軟公司就實行彈性工作制：員工每天不需朝九晚五，只要完成上級交給的軟體研發項目就行。換一種寬松的風格、換一種人性化的手段，會更貼近於80/90後員工性格，能更好地對他們工作進行合理引導，事半功倍。 二 注意溝通方式。 溝通的本質：是通過合適的溝通方式解決問題，達成目標。與80/90後員工溝通的確需注意。要改變方式，才能和諧融洽。因此，與80/90後員工溝通要把握好兩點：「1真誠待人，說真話，絕不打官腔；2 發自內心尊重他們，以朋友的姿態與他們平等溝通。」管理者在具體操作時要注意：A、變含蓄表達方式為直接溝通，有話當面講清爽，不拐彎抹角；B、多採用開放式溝通和集體討論式溝通。如IBM的溝通方式即打破有障礙的牆，經理和員工在一起面對面辦公。公司鼓勵經理們與員工平等溝通，做決定前讓員工充分發表見解，並聽取意見，以確保決策高效執行。C、與80/90後員工的溝通習慣同步，採用一些新方式，如QQ、MSN、電子郵件等工具進行溝通。另外與他們溝通時不發號施令，可採用尊重、平等、關愛的方式進行，則很容易贏得他們的信任和好感。 三 注意培訓方式。 80/90後員工的技能不足是一方面，但對企業的忠誠度，工作的責任心，職業的操守及企業文化正確履行才是培訓的重心。美的微電事業部HR黎總對我說：「美的非常重視員工培養，每年事業部培訓經費達1000萬以上。主要用於員工心態和技能培訓，培訓師都是聘請外面實戰型專家和來自內部各領域優秀管理者擔任。隨著美的不斷壯大，員工隊伍將呈現年輕化，80後逐漸接棒，90後也開始成長。」但對他們切忌洗腦式培訓，因為80/90後員工很反感，他們更喜歡有針對性的、形式活潑、互動性強、效果好的授課方式。 四 注意制度引導方式。 勞動法規 如今，企業制度的設計要人性化，合法化。80/90後員工維權意識比60/70後員工強，法制意識更高。他們希望公司制度不僅很完善而且透明化。因為他們認為：完善與透明的企業制度可以減少被老闆剝削之機，這樣的企業才值得信賴和依附。所以，企業應制定明確的工作權責，並按公平、透明的績效考評管理去執行。平衡好工作量、工作業績與薪酬關系，因為80/90後員工覺得：「企業付我多少薪水，我就做多少工作，多餘的我願意就做，不願意也無義務奉獻。」這就要求企業在管理上做到分工專業化，管理職業化，同時對80/90後員工要時常進行制度培訓講解，讓他們理解並接受，合理引導他們看到企業發展方向，帶動更多人遵守管理制度。 五 注意文化引導方式。 企業文化是企業經營的核心，是企業留才的工具，是企業管理中最重要方式。而在中國大多數企業，文化管理和世界500強企業相比差距較遠，很多企業還沒有文化管理雛形和基本文化理念。企業文化不是人情化管理，是人性化管理的實踐。科學的企業文化能激發員工責任心，進取心。人性的企業文化能使80/90後員工更感到被關懷，被愛護，所以更願意和企業一起成長，對企業更有歸屬感，忠誠度和戰鬥力。因此，企業領導和各級管理者要思考和關注企業文化重心，使80/90後員工認清自身個性需要，有針對性進行領導，讓其適應企業，紮根企業，傳承企業精神，使他們能沉澱於企業，服務於企業。 六 注意壓力排解方式。 如今的社會競爭激烈，企業競爭尤為如此。80/90後員工認為：「如今大學畢業即面臨失業。」他們承受的工作和社會壓力很大，但外界卻常指責他們抗壓力差。作為80/90後在工作中因為欠缺經驗和方法，工作績效一時又難以提升，常面臨老員工冷眼和擠兌。所以，企業管理者有必要對他們提供壓力管理和排解。多關心、理解、包容、對他們有耐心。對80/90後員工的壓力排解可採取以下措施：提供職業培訓，完善他們的職業生涯規劃；提供專業心理指導，幫助他們做好心理調節；營造和諧企業氛圍，使他們在愉悅、舒適的工作環境中得到壓力和情緒排解；工作中允許他們適當犯錯，教會其改正，幫助他們提高自信心；所以管理者要採用多渠道壓力排解方法來調適80/90後員工的工作情緒，提高自信心，增強工作競爭力。 七 注意獎懲方式。 有效的獎懲能使優秀者更加優秀，不足者更看到差距，迎面直追。80/90後員工自尊心與成就感都較強，且缺少耐心來面對公司長效激勵。他們喜歡立竿見影的激勵方式，能馬上對現承諾。在對80/90員工進行激勵時，企業管理者要調整自身，調整原有的馬拉松激勵方式，把即時獎勵、即時兌現常態化。對他們工作中所取得的成就給予認可，及時獎勵，更在工作環境、工作內容趣味性、企業文化、領導風格、學習與成長機會等非經濟激勵方面做出改進，以留住80/90後員工。 八 注意情緒調整方式。 徐州人才招聘網 80/90後員工員工經常小情緒較多，常成為公司「管理麻煩製造者」。如果處理不得當，公司每天必「雞飛蛋打一團糟」。所以，管理者要學會運用情商，多採用鼓勵性而非責備式管理方法來對待他們。對 80/90後員工情緒的調整以正確引導為主：以朋友身份談心，以教練方式引導，以家長方式予以關懷。同時管理者要以主動姿態去適應和包容他們。適應不是遷就，而是原則性地開放與融合。所以管理者要做好管理角色轉變，從官僚到績效夥伴，從上司到心靈導師，從裁判到同壕戰友，從同事到家人。使他們進入公司後能平穩度過不適期。

② 新東方學校是誰創辦的

新東方學校，1993年11月16日在北京成立，目前已發展成新東方教育科技集團。

1993年11月16日，俞敏洪創辦了北京市新東方學校，擔任校長，從最初的幾十個學生開始了新東方的創業過程。截止到2000年，新東方學校已經占據了北京約80%，全國50%的出國培訓市場，年培訓學生數量達20萬人次。同時新東方在其他領域的發展也相當迅速，目前新東方學校的教育部門包括：國外考試培訓部、國內考試培訓部、基礎英語一部(聽說)、基礎英語二部(新概念)、實用英語部、高自考培訓部、少兒英語部、小語種培訓部、電腦培訓部等；新東方學校的服務部門包括：學生閱覽室、學生信箱服務、出國咨詢處、公證處、訂票處等等。新東方目前分別在上海、廣州設立了分校，將新東方的精神與教育理念在全國范圍內傳播。

在2000年為止，俞敏洪在教育過程中出版了數本英語教學與學術著作，其中包括：《GRE詞彙精選》(學生中稱為「紅寶書」)、《GRE詞彙逆序小辭典》、《英語詞根詞綴記憶大全》、《英語現代文背誦文選》等，主編了《英語我愛背單詞》光碟、《英語GRE詞彙大突破》光碟、《GRE模考》光碟、《GMAT模考》光碟等。成為中國頗有名氣的英語教學與管理專家，推動了中國留學教育事業的發展，被社會譽為「留學教父」。俞敏洪的辦學事跡被中外眾多報刊及雜志報導。

③ 北京好的心理培訓機構

爸媽在線北京市心理咨詢中心就有很多培訓的！爸媽在線是國內唯一頒發："心靈導師、私人心理顧問、心理教練、心身調適導師、心理養生咨詢師、准爸媽心身健康咨詢師、早期教育指導師、母嬰護理師、婚姻情感咨詢師、師生心身健康導師、青少年成長指導師、科學教育法講師、OEP指導師、EAP（員工心理援助）講師、EAP（員工心理援助）咨詢師、心理劇導師、箱庭（沙盤）治療師、家庭（組織）系統排列指導師、危機干預導師、人性素養導師、完形心理導師、心象導師、經絡刮痧推拿師、基因健康教育指導師、社工培訓導師、營銷教練、無為心理導師"國家職業培訓等級證書的培訓機構。證書由中國人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心頒發。該證書可以作為培訓學員從業的憑證。

④ 深圳通才教育這個語言培訓機構怎麼樣暑期有活動嘛

這個教育機構是我熟悉的老師開的，之前我是在她家裡補的雅思，我個人的英文水平可以說是零基礎的那種，我在榮老師家裡整整泡了一個暑假！！榮老師除了給我上課外，還免費給我課下作業輔導，剛開始學的時候，很痛苦，每天都想放棄，榮老師一直給我做心裡輔導，鼓勵我，陪著我一起，是這樣我堅持了三個月。榮老師開這個機構，我是很支持的，因為我覺得現在像這樣認真負責收費合理的老師真的幾乎沒有了，我很幸運，碰到了這樣的老師，我現在人在國外，但是我還是經常跟老師保持聯系，就像朋友一樣了。所以大家也多多支持她哦！

⑤ 專業培訓服裝設計的學校，包分配嗎

學校說都有98%左右的包就業率，雖然是真的不過是沒說清楚巴拉。都是去打雜，要做設計就待去自己應聘，幾百個學生里沒有幾個可以畢業就當設計助理的，設計師就更在後話了。很多學生都改行做別的。真正能走入設計的道路通常是畢業後的2.3年，才有幾個學生是當上設計師的！而畢業就能出來當設計師的，每屆最多也就一兩位！（中專的情況，大專可能會好些，都是也應該差不多，很多畢業生也都找不到設計工作就放棄了設計的夢想！） 而《設計師培訓基地》就是學習服裝設計最好的選擇。目前學生畢業當設計師的就業率是100% 汕頭服裝設計師培訓基地是目前唯一有承諾畢業包當設計師的培訓基地。高效率，高質量！包學，包會，包當設計師！ 採用獨特的潛能激發教學法，針對每位學生的不同學習能力，心態等...採用最合適該學員的引導方針。帶動學生的學習興趣，做到快樂學習，高效學習！從最基礎到實際設計實踐到更深層的靈活運變設計原理。一條龍學習，一對一引導！做到每位學員都能真正理解設計，都能以不變應萬來靈活運用設計的真理！做到出神入化的效果！ 招生范圍：真正想學習服裝設計的追求者。想提升自己實力拿更高工資的服裝設計師。 服裝設計（包學包當設計師）：從素描，水粉，時裝畫，結構打版，放碼，成衣定製，電腦PS，CDR， ＡＩ 設計軟體的熟練運用，面料，藝術創意，靈感累積，設計技巧，設計原理，服裝心理學，等等一律都有。 學習時間大約：6~10個月包當服裝設計師，3年保質期！ 金昌印花設計（包學包當印花設計師）：金昌印花設計軟體是正規學校都沒有的一們非常實用的服裝面料印花圖案的設計軟體。市場人才尋求量供不應求（已經有不少大廠前來預訂人才）。來學習的通常都是服裝設計師居多。 學習時間大約：１～２個月包當印花設計師。目前最佳成績，是一位學習本來在做會計的大專生。無服裝設計基礎。僅用了２０天，就能完全獨立設計印花系列搞。3年保質期！在邊當設計師遇到不懂的問題隨時可以來免費請教。 而在其他培訓機構，培訓出來的是不會設計，只會簡單的描搞。就需要花３個月才能學習會。程度還達不到在這邊學習一個星期的學員！ 價格請察看團隊公告！ 心靈導師：林綿勇 ２０１１．１１．１０

⑥ 參加心理咨詢師培訓的結業證能否報考家庭婚姻咨詢師嗎因為我不想考心理咨詢師而想報考婚姻家庭咨詢師

心理咨復詢師是心理咨詢制師的培訓，你如果想考婚姻家庭咨詢師的話只有再報考的！爸媽在線情感婚姻家庭學院就有這樣的培訓的！另外爸媽在線是國內唯一頒發："心靈導師、私人心理顧問、心理教練、心身調適導師、心理養生咨詢師、准爸媽心身健康咨詢師、早期教育指導師、母嬰護理師、婚姻情感咨詢師、師生心身健康導師、青少年成長指導師、科學教育法講師、OEP指導師、EAP（員工心理援助）講師、EAP（員工心理援助）咨詢師、心理劇導師、箱庭（沙盤）治療師、家庭（組織）系統排列指導師、危機干預導師、人性素養導師、完形心理導師、心象導師、經絡刮痧推拿師、基因健康教育指導師、社工培訓導師、營銷教練、無為心理導師"國家職業培訓等級證書的培訓機構。證書由中國人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心頒發。該證書可以作為培訓學員從業的憑證。

⑦ 工作後有什麼值得參加的培訓課程

如果出於工作需要，可以選擇參加一些諸如心理咨詢師，人力資源師，企業培訓師，物內流師，容理財規劃師等等入職門坎性的培訓。能拿到勞動部給的職業資格證書。

如果出於興趣和生活需要，可以參加一些心理方面的工作坊，健身、舞蹈、瑜伽方面的俱樂部（偶一朋友本來是去學瑜伽，不過學的特別好，也拿到了資格認證，已經可以做兼職瑜伽教練了- -），還有理財投資、家庭關系、營養健康方面的社會培訓。

如果希望提升精神世界，可以選擇參加宗教團體或知名的「心靈導師」開辦的禪修活動，心靈之旅等等。馬上十一了，蘇州西園寺又要舉辦一年一度的「菩提靜修營」，那裡風景好，氣氛好，禪修體驗原汁原味，飯菜質量，住宿條件也不錯，而且基本免費。如有興趣可以到他們的官網上看一下，報個名~

⑧ 新東方電腦培訓的是哪個學院的

一、俞敏洪，江蘇江陰夏港街道人，畢業於北京大學英語專業，新東方學校創始人，1993年在北京創立新東方學校。現任新東方教育科技集團董事長兼總裁，全國青聯常委、全國政協委員。被媒體評為最具升值潛力的十大企業新星之一，20世紀影響中國的25位企業家之一。社會兼職有第十一屆、十二屆全國政協委員、民盟中央常委、全國青聯常委、北京大學企業傢俱樂部理事長、中國企業傢俱樂部執行理事長等。近年來，俞敏洪及其領銜的新東方團隊已在全國多所高校舉行上萬場免費勵志演講，被譽為當下中國青年大學生和創業者的「心靈導師」、「精神領袖」。

二、王強，男，內蒙古人，1984年獲北京大學英國語言文學系學士學位，後留校任英語系助教，講 師。1987-1988年任美國紐約州立大學英語系訪問學者。1990年自費赴美留學。1993年獲美國紐約州立大學計算機科學碩士學位。1994年進入美國著名「貝爾傳訊研究所」工作，任軟體工程師。曾獲「貝爾傳訊研究所」1995年部門「成就獎」。1996年10月回國，加入北京新東方學校創業團隊，先後設計並啟動了新東方學校的英語基礎培訓課程、實用英語學院課程以及計算機培訓課程。先後擔任過北京新東方學校主管教學與培訓的常務副校長、新東方教育集團產業副總裁及董事長。

三、徐小平，男，江蘇泰興，新東方創始人。著名留學、簽證、職業規劃和人生發展咨詢專家，現創「真格」天使投資基金。曾任新東方教育科技集團董事、新東方文化發展研究院院長。是新東方留學、簽證、出國咨詢事業的創始人和過來人獨立董事。

⑨ 靈修培訓的真相

玄乎1
導師大多是奧修門徒
「奧修門徒」與「在奧修普那社區生活過」是許多機構宣傳大賣點
深圳「尼奧心視界」的譚崔課成立兩個月後，便組織學員到泰國學習《涅槃火焰煉金術》，學員都是中國人，為何要到泰國去學習？據介紹，是因為中國內地監管嚴、學員放不開。教課導師若妲自稱為「神秘家、靜心者」，尼奧心視界官網介紹她「在印度普那多元大學(註：奧修創立的學校)的譚崔學院中輔導課程多年……作為性的修煉，也是作為運用在日常生活中的個人成長的方法。」
據調查，不少身心靈培訓，都極力炒賣與奧修的密切關系。在深圳尼奧心視界官網介紹的導師里，也有不少宣稱是奧修門徒，或去奧修普那社區學習過：欣友(Prem Shunyo)「曾是在奧修身邊照顧他的人之一，奧修要她把和自己在一起的體驗寫成書，即與大師同在；巴克塔「曾跟隨奧修住在印度及美國的多元大學，並在多元大學工作及靜心超12年」。
調查發現，在其它身心靈機構，「奧修門徒」與「在奧修普那社區生活過」同樣是一大賣點。位於深圳市羅湖區深南東路地王大廈6301室的杭州動態靜心教育培訓有限公司深圳分公司(下稱「動態靜心深圳分公司」)打著「靜心(中國)中心」的招牌，也是一家身心靈培訓機構。其官網對今年6月將執教《呼吸導師班》的導師Gi-tenTonkov作了如此介紹：「在印度普那國際靜心中心的多元大學參加了一系列的靜心療愈導師培訓工作坊，這些培訓包括呼吸能量I、 II & III，兩性關系。」
廣州葛吉夫催眠中心介紹其一位導師Jivan Sunder(英)稱，「1980年代，他跟隨印度神秘家OSHO(即奧修)探索並學習各種靜心技巧，是最初被OSHO任命去學習葛吉夫律動的門徒之一。」該機構曾開設的一門《愛的覺醒兩性關系工作坊》，聲稱「與普那奧修國際靜心中心完全接軌」。
玄乎2
修煉後可以通靈？
「有一次吐了黑血，產生了通靈的體驗，很神秘也很愉悅」
在一家外貿公司工作的程華(化名)是個狂熱的靈修者，她的通靈體驗始於2009年。
那時，金融危機的影響還在發酵，程華工作壓力很大，生活不順。經朋友介紹，接觸了一個介紹《奇跡課程》的身心靈工作坊。資料顯示，《奇跡課程》是一本書，來自哥倫比亞大學附屬心理學院心理學家海倫·舒曼博士的通靈體驗。1965年，海倫聽到一個自稱耶穌的「聲音」在腦際縈繞，稱「這是闡釋奇跡的課程，請筆錄下來」。海倫·舒曼的筆錄持續了7年，形成《奇跡課程》一書。
全書分為三部，第一部：《正文》，提出一套形而上理念；第二部：《學員練習手冊》，根據《正文》的形而上理念編出365課；《教師指南》，以問答的形式解答學員可能提出的問題。這本「通靈」書，2011年10月已出版，一套定價199元，在各大圖書網站均有出售。程華接觸《奇跡課程》時，沒有簡體版，「通過網路來下載資料」。與她一起學習的學員，組織了一個讀書會，程華每周都會參加。目前在廣州、深圳、肇慶都有《奇跡課程》讀書會。程華按照《奇跡課程》實踐靈修，「有一次吐了黑血，產生了通靈的體驗，很神秘也很愉悅」。
目前，市面類似這樣的通靈書，不止一種。被出版商譽為「一生等待的書」的暢銷書《與神對話》系列，資訊來源就是作者的通靈經驗。該書作者稱，書的來源是創始宇宙的神，「這本書不是我寫的，它是我遇到的」，「當我遇到這份材料不久，我就知道我是在和上帝談話。直接地，親自地，不容辯駁地。」如同《奇跡課程》一樣，一些地方的讀者也為它成立讀書會。
玄乎3
可穿越前世今生？
「從前是一名施暴的納粹軍官，未來是一位受苦的阿拉伯少女」
人有前世今生嗎？一些暢銷的身心靈修煉書籍宣揚人可以穿越前世、今生、未來，甚至可以藉此治療身心疾病，有的身心靈培訓機構還開發出了能保護靈氣和化身的攜帶瓶。上述書籍和產品，堂皇地在市面、網站上售賣。
美國耶魯大學醫學博士布萊恩·魏斯在大陸出版的《前世今生16堂生死啟蒙課》、《輪回：前世今生來生緣》、《穿越時空的心理治療》等書，是身心靈類書籍中的暢銷書。他說，可以通過前世回溯治療心理乃至身體疾病：「有一次，一個來找我的醫生患有嚴重的背部疼痛，他找了很多外科醫生都沒有效果，但當他回憶起在中世紀的一場戰爭中被長矛刺入後背的場景後，疼痛消失了，因為它就是來自那一世的。」
據其介紹，萊恩·魏斯的患者，有的稱「發現自己從前是一名施暴的納粹軍官，未來是一位受苦的阿拉伯少女，終於釋放了心中的恐懼與偏見，找回生活的單純快樂」；有的「因為事業失敗而想結束生命，但是對未來的一瞥，讓他知道自己有更值得的選擇，並消除了今生的憂郁與自殺念頭」。
實際上，一些機構甚至圍繞「前世今生」開發出一些身心靈產品，如在深圳尼奧心視界咨詢顧問有限公司官網上推介的波曼德(保護靈氣)攜帶瓶，聲稱可在前世治療中用於各地的化身相聯系。
針對「前世之說」，廣州市腦科醫院心理科副主任徐文軍接受采訪時表示，有的催眠訓練宣稱可以開發潛意識，甚至能看到自己前世是怎麼死的，實質上是在催眠過程中施加了強烈的暗示，讓你自行創造出「前世」的內容。
玄乎4
占星塔羅靈數齊上陣
導師稱可根據出生年月日准確知道你的生命目的和方向
看到《生命的軌跡深度心理分析手冊》書名，你會覺得這是一本什麼書呢？它可不是一本心理學科學專著。
由李敖前妻胡因夢翻譯的這本書，其主要內容是講占星學，「運用占星學來認識個體在宇宙中的生命軌跡，從而達成個人的轉化，並促進靈性與心理上的成長」，書中「特別強調土星、天王星、海王星與冥王星在轉化業力上的重要性，而且把所有的占星技巧都用於促進個人成長的面向上」。
在身心靈成長領域，西方三大神秘學傳統占星、塔羅、生命靈數是很大一塊內容，類似於中國算命之類的玄學。調查發現，深圳尼奧心視界咨詢顧問有限公司也舉辦了《生命數字》課程，並宣稱「是一套非常實用的科學工具，通過解讀生命數字能量的命盤，更多地了解自己，了解他人。它可以讓你快速了解一個人的個性特徵，可以拉近人與人之間的距離」。
在這個領域，占星、塔羅、生命靈數，往往都與個人靈性成長聯系起來。如「你的感情生活有困擾嗎？你對工作的選擇有疑惑嗎？你不滿意目前的生活卻又無力改變嗎？你跟家人不和嗎？你不知道如何跟孩子相處嗎？諸如此類的生活困擾，你都可以透過禪卡占卜，幫助你平息紛亂的思緒與情感，在當下放鬆下來。」
而身心靈導師，則稱可根據你所提供的出生年月日，「准確地知道你所攜帶的個性特質是什麼？你的生命目的和方向是什麼？你的天賦又是什麼？為什麼這一世你會選擇這一對父母來出生，以及你從前世帶來什麼樣的人生經驗和因果來到這一世，等等」。

玄乎5
人生病因氣場病變？
肉體生病前，氣場會先出現病變
在身心靈領域有一個「能量治療」概念：認為人的肉體外圈包覆著一層層難以肉眼所見的氣場，當肉體開始生病之前，氣場會先出現病變，例如出現破洞、混濁顏色的斑點、形狀的改變等等現象。如果放任氣場的改變，這些能量便開始影響肉體上的構造，進而產生肉體病變。而在疾病尚未影響肉體之前，可藉助能量治療師進行清除與療愈，或在疾病已發生時，修補或處理肉體氣場上的印記、破洞或是不規則的形狀，使其開始恢復正常狀態。
調查發現，在一家「智慧之光身心靈能量健康產品」網站上，就寫明出售「水晶缽、天然水晶、能量礦石、手持彩色水晶缽、靈擺、療愈金字塔、能量板、捕夢網、喜馬拉雅鹽燈、紫晶洞、尼泊爾手工銅缽以及水晶能量風鈴等身心靈能量風水產品」；而一家名為「智慧之光，身心靈產品旗艦店」的網店內，一款美國「Aura imaging」牌的人體氣場檢測儀價格高達79800元。
對此，有人宣稱宇宙中存在一種量子的 「靈力場」，人體各器官都有其固有的共振頻率，體內的「靈力場」紊亂之後，共振頻率就會偏離正常，繼而生病。如果把正常人體共振信息全部取出、放大、永久記憶在水上，做成量子共振信息水，放在患處附近，就可以「隔空治病」。一位理論物理學家稱，其實這個概念「只不過是漢字排列組合」，沒有任何科學依據，沒有任何證據證明。
「心理學界乃至整個生命科學界，主流學術圈內都沒有關於氣場、潛能的測試儀器，更加沒有得到學界的認可。」中科院心理所心理健康重點實驗室主任羅非稱。