廈門企業管理培訓班
Ⅰ 企業管理培訓班 都學什麼
企業管理培訓班或者企業管理培訓機構都是分初、中、高三個等級的,不同等級學的課程內容也都不一樣,希望這份答案可以幫助到你。
初級企業管理培訓課程能力提升:
1、《員工發展與職業生涯規劃》 10、《企業信息化建設》
2、《積極的心態建設》 11、《員工壓力管理》
3、《員工組織紀律訓練》 12、《5S管理知識培訓》
4、《員工商務禮儀培訓》 13、《企業危機管理》
5、《溝通技巧與員工關系管理》 14、《高績效團隊建設》
6、《公文寫作與文檔管理》 15、《管理學基礎理論培訓》
7、《目標管理與工作的計劃性》 16、《非財務人員財務管理培訓》
8、《時間管理與工作統籌技巧》 17、《市場營銷基礎理論培訓》
9、《會議組織與管理》 18、《知識管理》
中高層幹部領導力提升課程
1、《建立學習型組織的藝術》 13、《領導學基礎培訓》
2、《基層人員的督導管理》 14、《授權與控權的藝術》
3、《部門經理的八項修煉》 15、《中高層人員卓越領導力修煉》
4、《情商(EQ)管理》 16、《企業高層的領導藝術》
5、《企業制度化建設》 17、《企業價值鏈與流程管理》
6、《企業文化建設》 18、《企業成本效益管理》
7、《員工心理剖析與掌控》 19、《企業變革與管理機制創新》
8、《市場競爭與企業管理變革》 20、《資本運營與兼並收購》
9、《組織行為學基礎培訓》 21、《企業發展與管理戰略》
10、《職業經理人必備的素質》 22、《公司組織與結構》
11、《企業危機管理導入》 23、《培訓體系的營建》
12、《醫院企業化經營》 24、《員工培訓與發展》
人力資源經理職業培訓課程
1、《戰略化人力資源管理概論》 15、《基於戰略的員工培訓規劃》
2、《人力資源戰略規劃》 16、《薪酬設計與福利管理》
3、《組織結構與部門設計》 17、《工作考核與績效管理》
4、《工作分析與職務說明書》 18、《員工激勵與精神管理》
5、《人才素質綜合測評 》 19、《E-HR:電子化人力資源》
6、《招聘與面試的技巧》 20、《企業內部培訓師培訓》
7、人力資源測評技術與方法 21、《新經濟時代的人力資源管理》
8、績效管理體系的建立與操作實務 22、《IT從業人員素質規劃》
9、職位分析與薪酬福利體系設計 23、IT企業人力資源管理
10、高績效團隊建設 24、《職業生涯規劃與就業指導》
11、員工考核與績效評估 25、《工作分析與企業目標管理》
12、人才招聘與甄別 26、《人力資源管理體系的建立》
13、薪酬與激勵 27、《績效考核指標體系》
14、現代企業人力資源建設 28、《績效考核面談技巧》
Ⅱ 廈門哪裡有培訓企業管理的
首先,企業管復理涉及的制方面非常多,例如營銷、財務、人力資源、生產、采購等等。現在的企業管理培訓課程,都是細化的,一般側重某一方面或領域,沒有非常籠統的「企業管理」課程。如果他是老總,那麼也有針對老總的課程。
其次,這類培訓機關和課程很多的。當地的企業管理咨詢公司應該也有一些。企業想進行哪些培訓,可以和當地公司聯系,明確培訓的需求和方向,尤其是要把課程目標和內容明確下來,培訓公司再去尋找優秀的講師來授課。
僅供參考。
Ⅲ 企業培訓班 企業管理培訓要學多久
企業管理培訓的學習時間一般為2年,但個別院校存在特殊情況,學制為2年。
企業管理培訓的內學習方式:容在職人員報考企業管理培訓課程,每月集中4天或節假日上課;實行彈性學分制,課程的總學分要求不少於32分。
企業管理培訓課程的特點:
1、注重知識理論與實踐的結合,同時開設案例教學和案例討論;
2、不定期開展國際與國內知名企業人士講座,給學員提供學習實戰經驗的機會;
3、聯合辦學與異地辦學的優勢;
4、移動課堂,開闊學員眼界同時對企業進行針對性的參觀與考察,提高管理水平;
Ⅳ 企業管理培訓班學費多少
貌似沒有統一的
Ⅳ 廈門企業管理培訓機構有哪些
選擇EMBA培訓班可以根據自己的興趣和不足之處等慎重選擇,還要對課程班的結構、優勢等重點了解。
1、招生機構性質
招生機構性質指的是招生單位是高校,還是一些私人開班的單位,按招生機構的性質劃分的話,高校大於國有企業大於私人招生單位,這是大家需要提前明確的事情。
2、課程報考情況
如果一個課程開設了幾期仍然有許多學員去報名學習,那麼,這樣的EMBA總裁班是值得大家選擇的。
3、看專業優勢
EMBA培訓班需要擁有強大的師資力量和優越的硬體條件,而且在社會上能夠得到大多數單位的認可。
4、課程結構
看課程結構是否與自己的專業和需求相匹配。
Ⅵ 讀個企業管理培訓班要花多少錢
有幾千到十幾萬的,不過呢,幾千塊的那些課程通常是短期課程,
治標不治本
;較合適的是8萬左右的長期課程(
博商
)。
Ⅶ 企業管理培訓班多少錢
不同培訓機構的企業管理培訓班費用都是不同的,影響管理課程培訓價格有以下幾個因素:1、培訓機構的資質規模
資質與規模是培訓機構在市場中競爭力的一種表現,也是直接影響著培訓班費用的第一要素。初級培訓班的費用會因為機構在市場中的名氣或資質規模而受到影響,名氣越大學員量也越多教學質量可靠因此費用也會提升。而且由於規模大學校的設施更齊全學員的學習環境也能達到更高的層次,這些都會跟隨著影響到整個培訓班的學習費用。
2、師資能力水平
培訓班老師的引導與教學水平是至關重要的,這將直接關繫到學員通過學習培訓能達到怎樣的水平。因此培訓班費用也會受到不同機構師資能力水平的影響。很多專業的培訓機構都是直接聘請的專職培訓老師,而且在培訓上經驗豐富的教師能指引學員更好的參與培訓或學習,並解決學生學習上的各種難題或困惑。
3、學習課程的市場
在選擇管理培訓班時不同時長的培訓課程在管理培訓班費用收取上也會不同。目前市場中眾多培訓機構都會針對學員的不同基礎和學習方式,開設眾多不同課時的課程選項,以滿足廣大學員的需求。並且不同培訓機構在培訓時間上的安排都不一樣,有些機構是全天候培訓,有些則是限時培訓或是線下跟線上結合進行輔導培訓,不同的培訓時間長短在管理培訓班費用收取上都會有一定的影響。
時代華商企業管理培訓班收費合理,幫助民企徹查、測評與診斷,真正做到「課前命中方向、課中攻克難題、課後對接資源」,全面提升企業家運營和管理能力。
Ⅷ 企業管理學習班哪個可以
讀管理培訓課程一般來說,有兩個目的,一是學習經營管理方法,解決企業問題,促進企業成長;二是結交更多人脈,獲取商業資源等等。這是讀博商總裁班的真實體驗,收獲超出預期
Ⅸ 企業培訓/企業管理培訓機構口碑較好的機構推薦下,最好是在廈門地區,就推薦謝謝!
廈門地區做內訓和品牌就找創道這家,做戶外拓展就找摩爾這家
Ⅹ 廈門企業培訓機構比較好的
全國都是好的 好多的 如果是極限在廈門的 可以是創道企業咨詢吧,口碑及實力還是很強大的