銀行培訓還刷人嗎

① 銀行考試通過後會統一安排培訓嗎培訓還需不需要考核聽過

是會有的，每個銀行安排培訓的時間不同，一般是3—6個月的時間，雖然培訓的過程中有點辛苦不過一般都會通過的，除非你犯了特別大的錯誤，那麼會不通過。

② 農行入職培訓還會刷人嗎

農業銀行的入職培訓沒有問題是不會刷人的，除了自己主動提出放棄入職，或者是自己提供了不真實的資料或者有虛假的信息。

③ 在中信銀行的客服中心錄取後培訓，聽說培訓完了還要往下刷不少人那，是真的么

是真的，不過一般都會過了，如果你不認真，混日子在那是不行的。
不管做什麼工作都要認真，只要你不是很笨，用心努力都沒問題。
祝你好運！

④ 銀行入職培訓有哪些內容培訓過後會不會刷人

銀行的入職培訓內容主要包括業務技能和形象禮儀等等。
業務技能內：包括點鈔、驗鈔、記賬、容錄入、打字、書寫憑證、基本理財知識的掌握等。技能培訓之後會有相關的考核，所以同學們一定要好好學信，勤加練習。
形象禮儀：包括儀容儀表、行為舉止（坐、立、行、蹲、鞠躬、擁抱、常用引領手勢、面部表情要求等）
辦公室常用禮儀以及公務社交互動禮儀等。另外還會涉及到新員工人際關系訓練、表達力和溝通力培訓等方面。這些不僅對於員工的工作有幫助，對於員工自身素質的提高也會起到很大作用。
培訓結束會有考核，一般進入培訓期間的同學不會再進行篩人。
因此進入培訓環節的同學就不用過於擔心了，安心完成領導布置的培訓任務即可！

⑤ 銀行入職培訓都培訓什麼什麼內容，還會不會刷人啊

培訓內容主要包括來：源

業務技能：包括點鈔、驗鈔、記賬、錄入、打字、書寫憑證、基本理財知識的掌握等。技能培訓之後會有相關的考核，所以一定要好好學信，勤加練習。

形象禮儀：包括儀容儀表、行為舉止（坐、立、行、蹲、鞠躬、擁抱、常用引領手勢、面部表情要求等）

辦公室常用禮儀以及公務社交互動禮儀等。另外還會涉及到新員工人際關系訓練、表達力和溝通力培訓等方面。這些不僅對於員工的工作有幫助，對於員工自身素質的提高也會起到很大作用。

培訓結束會有考核，一般進入培訓期間的同學不會再進行篩人。除非培訓期間表現差或者出過大錯誤的。2018銀行春季校園招聘網申報名時間

⑥ 接到中國銀行的培訓，，是否意味著培訓完後就是銀行職員了！經歷過的，麻煩指點！

要看什麼培訓，如果是技能培訓那恭喜你。例如：大機版啊，中文錄入啊，計算機傳票錄入，點鈔這些。

⑦ 銀行人每天都那麼累了，為什麼還要安排那麼多線下培訓

培訓泳者，東南銀通創始人，專注培訓項目設計與互聯網+教育培訓。一天一篇文章，讓培訓成為銀行業績爆發的支點。

網上看到個段子，可能很多銀行人都看過，說的是一個銀行員工去少林寺問禪師:

「我是銀行職員，每天壓力很大，要面對各種指標壓力，吃不好睡不好，還不能顧家，別人在休假的時候，我還要上課培訓考試??」

禪師右手捂左胸，不語。

那人追問：「您是說不要抱怨，要問心無愧，要對得起心中夢想，對嗎？」

禪師搖了搖頭說：「你離我遠點，我出家前也是銀行的！今天聽你又說這些，我心裡堵得慌??」

雖然是個段子，但也反映了銀行人的辛苦。

我們的助教在跟課的時候跟學員聊，也有聽到過類似的反饋：「培訓收獲很大，不過最近課排得太多了，有點累。」

還有人會問：「為什麼非要集合到一個地方來培訓，現在都互聯網時代了，就不能改線上培訓嗎？」

銀行業培訓的必要性，我不說大家也都知道，網點轉型要培訓、風險防範要培訓??不培訓就會落後，不培訓就得「等死」。

而線上形式的培訓，很多銀行也有做，比如招商銀行就有招銀大學APP——但招商銀行也是線下培訓做得最多的，盡管線下培訓更燒錢。

線上學習固然有很多便利：省時、省力、省錢。但線下培訓有很多好處，是線上培訓無法取代的。

首先是互動性，一場好的培訓不是講師講出來的，而是學員與講師共同互動的結果。面對面的形式帶來更直觀的感受，反饋也更及時。一些有意思的互動游戲也只有在線下培訓的時候才能開展。

其次是社交性，培訓的同時也是相同圈子的交流。參加培訓的都是相似或相同崗位的人，平時交流機會卻不見得多，趁著培訓建立信任、交流心得，哪怕彼此吐吐槽也是一種發泄壓力的方法。

再次是系統性和專業性，沒有系統，分散的知識將無處安放。線上培訓一般以微課為主，相對散亂一點。而線下培訓一般都比較大型，有時候是連續幾天集中解決一個課題，從原理到方法論，把相關問題說透、說到學員懂為止。

另外還有約束性，線上培訓用網路作為媒介，學員在屏幕前是否認真在聽，講師根本無法干預。線下培訓更有利於約束學員，提升他們的自覺性和學習效果。

所以，線下培訓還是少不了的。銀行人已經那麼累了，就把培訓當成你的娛樂方式吧。

⑧ 進入銀行後會有多長時間的培訓在培訓期還會刷人嗎

您好，中公教育為您服務。
培訓期有兩周到兩個月不等，比如中國銀行2012年校招後就進行的兩個版周的培權訓。招聘銀行一般會在培訓期結束後會進行一次考試，考試不通過也會再被刷掉。但這個考試一般是針對培訓內容進行的，不會有太大的難度，所以說在培訓後被刷的可能性很小。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑨ 有同學今年畢業了，進了銀行，聽說要進行半年的封閉培訓。我想知道是不是進銀行後都要進行封閉培訓

一般五抄大銀行都有的，培訓內容襲無外乎金融基本知識、金融體系的介紹，還有素質培訓，銀行系統操作培訓。素質訓練沒那麼變態，它主要是針對團隊合作這一塊進行訓練的，最主要的目的是讓新工從大學生到員工，從學校到社會的一個轉變，陰影絕對不會有的。
至於是不是封閉的就要看有沒有統一的住處了，有的話應該就是封閉的。

⑩ 一般銀行入職後要培訓多久還會刷人嗎

銀行新員工工作技能包括業務技能的訓練和形象禮儀的訓練，形象對於銀行來講是相當重要內的。一般培訓時間容為3個月，培訓結束會有考核，一般進入培訓期間的同學不會再進行篩人。
培訓內容主要包括：
1、業務技能：包括點鈔、驗鈔、記賬、錄入、打字、書寫憑證、基本理財知識的掌握等。技能培訓之後會有相關的考核，所以一定要好好學信，勤加練習。
2、形象禮儀
包括儀容儀表、行為舉止(坐、立、行、蹲、鞠躬、擁抱、常用引領手勢、面部表情要求等)
辦公室常用禮儀以及公務社交互動禮儀等。另外還會涉及到新員工人際關系訓練、表達力和溝通力培訓等方面。這些不僅對於員工的工作有幫助，對於員工自身素質的提高也會起到很大作用。