通信技術培訓

❶ 通信工程師考試培訓的機構有哪些

紅松教育、象學堂、宅課等等，可以自己選擇

❷ 考通信專業技術人員職業水平初級，需要培訓嗎

初級通信工程師報名沒有什麼門檻，想考的話都是可以的，也不是說一定要專參加培訓，主要是看您自身屬基礎，如果基礎好的話，那就可以看些教材及相關資料，再做一些試題，但是如果基礎一般的話，有條件的話還是參加培訓比較好，這樣學習起來更加系統，對您自身知識體系的掌握有幫助，而且還能提高通過考試的幾率。

❸ 通信行業都需要哪方面的培訓

那麼你是要做技術還是做服務呢
那我小談下做技術的研發 吧
嵌入式軟體開發工程師：精通C/C++，熟悉數據結構；了解操作系統原理，熟悉PSOS、Vxworks、Linux等實時操作系統；具備MSTP相關知識，OSI七層模型及TCP/IP網路協議知識、數通領域知識；英語口語、閱讀能力突出。
3G/NGN核心網網管軟體開發工程師：計算機軟體、通信、電子、自控類相關專業畢業；具備軟體工程知識；有大型通信設備開發經驗，對嵌入式系統有一定了解，熟悉CMM/SQA知識、移動通信基本知識等。
簡訊/彩信平台開發工程師：熟練掌握Java；熟悉SQL Server，了解對象持久化編程；熟悉網路編程、熟悉JMS消息隊列編程；熟悉CMPP、SGIP協議規范；有簡訊系統開發背景，熟悉運營商簡訊、彩信、WAP等接入技術等。
無線演算法工程師：信號處理、無線電、通信、應用數學及電子相關專業畢業；具備通信原理、信號處理技術、信號檢測技術、隨機過程基礎知識，具有的3G演算法研究與開發經驗；掌握COSSAP、Matlab、OPNET等工具。
高級射頻功放開發工程師：無線電、電磁場與微波技術、通信及電子相關專業畢業；兩年以上無線通信天饋技術經驗，熟悉無線系統天線技術和前端濾波器結構；熟悉饋源（饋電）網路技術等

做服務的話接受相關崗位培訓客戶服務什麼的，不展開講了

❹ 學通信技術專業的就業方向

冬天過去春天又來了——通信工程專業就業前景分析

案例
姓名：胡衛萍
學校：鄭州信息工程學院
提問：我是通信工程專業的學生，我想咨詢一下以下幾個問題：1.該專業就業前景如何？2.相關就業方向？3.有無相關職業資格認證？
編者按：相信有很多同學是在高考前沖著「通信工程」這塊金字招牌才進這個專業的，而在進了大學後其中又會有很大一部分同學對未來比較迷茫或擔憂——我們從收到的讀者來信中很明了的感覺到了這種情緒。其實，在3G推行的前夜，人力資源方面的專家們認為通信行業的「第二春」馬上就要來了，但同時他們也認為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露，而只是滋潤那一部分有準備的人。

不少同學對通信行業的薪資水平也有困惑：為什麼畢業生抱怨工作難找，而通信卻屬於高工資行業——實際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數大研發公司能拿到。即使同一運營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統的進行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標准進行介紹——在大多數中小企業和運營商的分公司，新員工的待遇是達不到這個水平的。華為：新進員工月薪3500-4000，補貼1000（深圳坂田）；UT斯達康：新進員工月薪5500左右，補貼近2000（深圳科技園）。惠州電信局：新進員工月薪2000-3500，補貼300，年終獎約近二萬（惠州江北）。

通信技術研發人員
職業通路：研發員→研發工程師→高層市場或管理人員
人才行情：前幾年通信行業處在春天，研發領域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業畢業生來說，太少了。
究其原因，除了通信產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學對通信專業設置的態度：「有條件要上，沒條件也要上。」——許多學校實際上不具備開設該專業的實力，關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業而言，本科生在專業能力上很難做到一畢業就能符合企業的用人要求。因此，很多企業遴選新員工的標準是「專業基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創意。」
分析建議：「大學四年能把畢業證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了，其他的都靠混。」時下畢業生中流行這么一種觀點。我個人認為並不是這樣，最少是學通信的畢業生——絕大部分公司招聘都會進行一場專業考試，跟應付在學校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會：當年畢業第一次參加招聘考試，共七道題——涉及到模擬電路、數字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關，因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路（後來主管告訴我，思路比答案更重要）。
更重要的是，他們不會跟你的老師一樣，在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現出一絲專業功底不過關的跡象，你的這次應聘可以說「over」了。
重點課程：電路理論與應用的系列課程、計算機技術系列課程、信號與系統、電磁場理論、數字系統與邏輯設計、數字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鑽研。
關於英語。通信工程專業本身和英語之間的關系並不是特別緊密，但大部分待遇比較好的通信企業卻都是外企，即使象華為這樣的內資企業，在招聘時都會要求英語六級——在面臨的選擇餘地特別大的情況下，企業理所當然會抬高進入門檻。
關於創意。其實這里的創意可以解釋為新穎的思路和設計、開發意識。所以，相對於在學校組織的其他活動，多參加類似於電子設計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉，記住，當你把作品或者獲獎設計寫上簡歷時，要仔細准備該項設計的思路，包括設計過程中產生的問題，以及解決方案及原理。如果單片機及電路知識學的好的話，可以嘗試自己動手做個板子玩玩，為畢業後找份單片機開發工作做准備，然後在工作中積累經驗，學習嵌入式系統知識，技術路線這樣走還是比較合適的。
技術轉市場（管理）是很多研發人員的歸宿。因為隨著年齡的增長，學習能力的下降，加之企業在研發部門職位設計的瓶頸，另外也是擁有強大技術基礎的「底氣」，工程師們在選擇做一段時間技術支持、客戶服務和技術部門的管理（技術出身對這種管理的優勢非常明顯：在這種技術含量那麼高的部門，誰會服一個連電路圖都看不懂的領導？）
最後，在3G前夜，如果能精通該項技術的基礎知識，對於就業應該是大有好處的，在這里，推薦一個認證——摩托羅拉工程學院在10餘年通訊技術培訓的基礎之上，在業界首先推出了面向社會的無線通訊公共技術課程體系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認證無線網路工程師）課程系列，以及相關的無線人才認證標准和認證考試。（僅為推薦，請讀者根據自身情況謹慎判斷、選擇）

通信產品銷售人員
職業通路：銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經理
人才行情：需求大，對專業功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業發展空間足夠大，實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。
分析建議：包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對於上游設備的銷售，企業在招聘時非常看重專業背景，因此，對通信的一些基礎專業課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們，在畢業前實習爭取去企業的研發部門——與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的，我們應該加強專業背景這一核心優勢。
另外，理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有很多同學不屑於在大學里學生會做事，其實，在那裡能否學到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養是比較好的途徑，特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至於看銷售方面的專業書，我個人覺得不如看專業雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而後者則是理論加實踐。
在學校還可以著手准備的就是學著做市場計劃——網路上可以down到一些很優秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內容。最後，經常做計劃能幫助你養成一個好習慣：經常整理思路，事情分析有條理。
下邊是一著名外資通信設備生產商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然後著手制定能力培養計劃。
招聘職位：高級銷售工程師
工作職責：負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；維護與開拓客戶關系以有效推廣R&S無線電監測產品；做為技術顧問，為客戶展示產品並提供全套的解決方案（通過崗前培訓達到）。
職位要求：學士或碩士，通信工程專業；熟悉無線通信技術及其解決方案；出色的人際溝通與商務談判能力；喜歡具有挑戰性的工作並有強烈的成功願望；英語口語及書面表達具有六級水平。

電信運營商工作人員
職業通路：職員→主管→中高層管理人員
人才行情：運營商中的服務類職位進入門檻較低，因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的校園招聘計劃，但通信類專業的畢業生並沒有太過明顯的優勢。但是，近年由於網路寬頻的興起，給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業後找份工作應該不是很難。更重要的是，如果在運營商做銷售之類的工作，以後的職業道路會比做技術開闊很多——可以轉行做別的產品或服務的銷售。
分析建議：在運營商做設備維護，一種是在運營商的機房隨時待命，另外一種是在基站維護代理下邊做事。後邊一種的工作公務是維護基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護相對還是比較辛苦的。
需求最大的還是服務類職位，例如客戶經理、市場開發等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業的應聘者之間，機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務，所需要的素質和普通的業務員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰機會），然後就是學習能力（越來越多的企業在校園招聘時更加註重畢業生的可塑性和能否快速溶入工作環境、公司文化）。這樣一來，很多同學就會發現自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅——解決辦法是：多參加集體活動，多和人聊天，開始有點別扭，但一次兩次後，你就會很自信了。

❺ 通信工程專業 去培訓哪個發展方向好

java已經飽和了

你又啥也不懂

用心學一下高端的ipa軟體開發吧

這是現在智能設備的主流也是未來的發展方向

❻ 哪裡有正規的通信工程師培訓機構

正規的通信工程師不是社會培訓的。都是由通信管理局唻委託培訓。報名辦法請到當地的通信管理局網站查詢。
通信工程師一般來說通信行業的企業非常需要，因為他們的資質需要通信工程師人員數量。你學這個東西一定要到通信行業找工作，例如：**通信工程有限公司、中國**？？分公司、電信、聯通、移動這三家不太好進，但是通信工程公司還是需要人才的。

❼ 長春有培訓通信技術的學校嗎 我想學習3個月就工作

學習3個月就業的，應該是通信工程類培訓機構，目前我就在長春電信工程公司工作，主做華為CDMA，長春當地並沒有發現有無線通信類的培訓機構，其實不一定要培訓，去應聘或者直接去公司實習就行了，千萬別信什麼貸款找工作的，其實說白了就是花錢買工作，而且都是臨時工，民工工作，到最後錢也花了，工作也換了，白白浪費時間浪費金錢。

❽ 移動通信技術好就業嗎

移動通信有很好的就業前景。在學校除了學好專業課之外，最薄弱的環節回就是，對現在主流的通信設備答不了解，如：在課本里你只知道BTS的基本理論，但是涉及到具體的中興或者是華為的BTS怎麼去配置等等。所以一定要注重實習機會，去接觸這些東西，或者是參加一些培訓，我以前參加過華為的培訓，的確是有很多好處。但是培訓費太高了，一月6000左右。
畢業後的去向：最好是能進運營商，當他的正式員工，待遇福利都很好，並且慢慢的還可以往上爬。若不能進運營商，那麼就去做網路優化，現在這是個很火的行業。但是最好是進大一點的公司去做。網路優化這個行業比較辛苦，經常出差，但是收入方面，非常可觀。
我是今年通信工程畢業的，希望我的回答能對你有所幫助。

❾ 5G網路通信技術專修課程有哪些怎麼報名學習

5G網路是指第五代移動通信技術，5G網路通信技術的發展來自於對移動數據日益增長的需求。隨著移動互聯網的發展，越來越多的設備接入到移動網路中，新的服務和應用層出不窮，移動數據流量的暴漲將給網路帶來嚴峻的挑戰，亟需發展新一代5G移動通信網路。由於5G的核心理念是網路業務融合與按需服務提供，所以對5G的關鍵技術提出更高的要求，網路架構是基於服務化的網路架構，因此新增網路切片、邊緣計算、網路能力開放等諸多新功能，因此5G作為新一代的移動通信技術，擁有更高的頻譜效率和能效；具有流量密度、連接密度、時延、移動性、峰值速率等關鍵技術指標要求。
在5G商用加緊布局的當下，與5G密切相關的通信類人才需求呈現爆炸式增長，在這種背景下，順應時代要求，本項目根據國家關於我國移動通信發展的戰略目標及要求，為推進5G移動技術在通信網路建設、維護領域的普及，為企業預先做好政策、技術、人才儲備工作，形成具有強大戰鬥力的5G正規軍，培養實用、新型的5G人才，為「網路強國計劃」服務，是本項目培訓的宗旨所在，也必將成為我國信息化戰略的基礎工程。
課程內容：
《5G無線技術》《5G網路架構》《5G關鍵技術》《5G相關政策文件解讀》《5G技術應用》
建議在溥天誠瑞商務信息咨詢有限公司報名，因為他們有國家認證資格，被工業和信息化部教育與考試中心授予為「工業和信息化人才培養工程培訓基地」。