西安軟體測試培訓

⑴ 軟體測試培訓得多少錢我人在西安，有清楚的麻煩賜教！！！

目前市場價格在1萬5—2萬左右，學習時間4-6個月不等。

作為軟體質量控制中重要的一環，軟體測試工程師基本上處於地位高，待遇好（當然，我所說的是真正意義上的軟體測試工程，而非「點點點」的測試員）。目前軟體測試的人才需求缺口也越來越大。

在你想成為一個軟體測試工程師之前，你要保證你的學歷是大專及以上，這也是進入IT行業的必備條件之一。另外，你還要具備一定的邏輯思維，學習能力。除了這兩點，你還需要擁有一顆持之以恆的學習之心。IT（包含軟體測試）是一個需要不斷去學習的行業，這樣你才不容易被技術更新淘汰。

如果以上三點你都符合了，那麼我們繼續聊聊如何去甄別、選擇適合自學的培訓機構。

1、首先，我們在選擇一家機構之前，要看看他的教育背景。是否具備有關部分認可，並頒發的相關教學資質，這一點很重要，畢竟一個優秀的機構，是要經得起有關部門長期的監督審核。不然很可能出現教學質量不佳，跑路，換殼經營等風險。

2、另外在選擇課程上，一定要選擇涵蓋了比較前沿的測試技術，比如自動化測試，GUI測試，介面測試和性能測試開發等內容。不要只學習簡單的功能測試，這對你以後的發展也會有所局限性。

3、還有就是教學，樓主應該拋開現象看本質，任何一家靠譜的培訓機構，一定是把教學看做日常運營的重中之重。

4、接著是授課方式，既然已經決定參加培訓了，就要去找一家負責的面授機構。我一直不贊成視頻教學，畢竟視頻教學對自製能力，和學習能力要求都會高很多。比較適合一些有基礎，或者在職想要進行提升的同學。面對面教學，有問題及時詢問老師，及時解決，並且有同學相互討論學習，更容易進入狀態。

5、最後就是就業保障，我們參加培訓的目的很簡單，就是真正的學到技術，然後找到一份滿意的工作。不然幹嘛花那麼多時間，金錢是吧？我這里說的就業保障是指能夠落實到實處，而不是一味地畫大餅，能夠實實在在的把承諾寫到合同里去。

除了上面這些之外，一定要主動學習，找到適合自己的學習方式，別等著老師追著你。培訓也只是帶你入門，想要在這個行業走的更高、更遠，還需要不斷的學習，提升。

⑵ 西安軟體測試培訓機構哪家好一點

外行人看熱鬧，內行人看門道。現在市面的上IT培訓機構魚龍混雜，良莠不齊，再加上有些學員培訓完以後就不了業，有些機構在學員不知情的情況下給他做了學習貸款，所以才給很多人造成了「IT培訓=騙子機構」的認知。可即便這樣，依然不乏有眾多人依然想通過培訓，進入高薪的IT行業。
IT培訓機構的招生套路可謂是一環接一環，無論你如何火眼金睛，都有可能掉進他們設下的陷阱。
作為一個身處IT培訓行業數年的老鳥，我建議你別再按照這樣的 SB 邏輯去選擇IT培訓機構了：
1、一定要學當下的熱門技術？
不要盲目去學當前最熱門的專業，前車可鑒，安卓和iOS火的那兩年，多少人去學，可就一兩年功夫，爛大街了。緊接著是Web前端也是一夜之間風靡，目前也是接近飽和。所以建議大家不要盲目跟風，要往長遠看，學一些例如Java編程這類發展穩定的技術，這一點你可以通過查看TIOBE編程語言排行榜，以及各招聘網站的崗位需求上來作參考。時下比較熱的大數據、人工智慧之類的，很多培訓機構的講師都沒搞明白，聽聽就好。
2、上市公司出名，大機構質量就好？
我可以明確的告訴你，隨著IT培訓機構規模的增長，要是管理跟不上，教學質量基本只會越來越差。因為市場上沒有那麼多技術合格而又飽含責任心的老師，再加上沒有很好的師資培養和晉升體系作為保障，直接影響的就是教學質量，進而影響就業。再加上一些創始團隊成員慢慢的在利益驅動下喪失本心，最後完全做成了一家只為盈利的商業機構。不過在這其中一定會有一些真正做口碑好的機構，用就業倒推教學，更注重學員的感受，而非一味的關注招生量。建議一定要去實地考察，免費試學一段時間，好壞一試便知。
3、培訓機構的課程越多就越說明有實力？
不知道為什麼，總有些人覺得培訓機構開設的課程越多說明越有實力，就越專業。實際上，課程開太多就很難再專注了。
現在很多人一說培訓，就是想著學習大數據、人工智慧、機器學習、雲計算、架構師等等，可是……
你真正知道這些技術學完以後是干什麼的嗎？
這些崗位的招生學歷要求是如何呢？
他們的底層邏輯是怎樣的嗎？
另外，你一定要弄清楚點，你來學習，是一個菜鳥，是一個初學者，培訓完成也只是個初級工程師，重點是掌握基礎和常見場景業務，而不是學完去做架構師，資深工程師的，自我定位要准確，別被機構忽悠了。別過度自信和被洗腦，你沒那個天賦！
4、能給你優惠的培訓機構都比較「人性化」？
首先說明一點，培訓費用高的不一定教學質量就好，費用低的也不一定教學質量就差。不要盲目的過分注重培訓價格，適合自己的教學體系和教學模式才是最好的。
另外，作為一個全國性公司或者品牌公司，學費根據公司多年發展數據積累定出來的，價格都是全國定價，不能因人而異，如果一個公司價格隨便波動，你一定要警惕公司的正規性。因為價格隨便亂動，就可以判定這是一家注重營銷的公司，目的就是為了賺錢，在師資質量方便不會過多投入，最終影響你的學習效果，進而影響你的就業和最終薪資。
最後，你一定要知道，從你交學費的那一刻就已經在開始扣除費用了，所以報班的時候，一定要謹慎，不要頭腦一熱，隨便報了，就算是身邊的朋友說某個機構特別好也一定要自己去現場考察，有自己的判斷和思考。

⑶ 您好您對西安曼誠電子科技有限公司的了解能說說嗎他們招軟體測試定向委培生到底是做什麼的培訓嗎

額！！！那天去人才市場看見這個公司，招人門檻兒地，而且那個招聘人員極其不專業，問我不懂java怎麼做軟體測試，他都不知道這個世界上還有c,c ，只知道一個java方向，而且，說是去公司面試，其實他們公司帶有培訓性質，說要是你面試通過了就去他們公司，要是面試不過就在他們那裡接受培訓，培訓之後還可以去其他公司，這就不妙了，明顯啊。。。。。。哪有這樣子的公司，培訓肯定是要錢的，而且你面試不去，還總是給你打電話，感覺就是個培訓的您好!希望能有所幫助！有幫助考慮採納一下。

⑷ 西安軟體服務外包學院的軟體測試培訓怎麼樣

還是去試聽下就知道啦

⑸ 西安有哪些公司培訓軟體測試的呀

想必你是想轉行做軟體測試的工作吧，因為軟體測試入行門檻相對編程開發低一些，工作以後也很少有加班的情況，所以很多人會選擇轉行學習軟體測試
入行軟體測試一個不錯的途徑就是報班學習了
提到報班，西安市場上培訓軟體測試的機構大大小小有挺多

選擇一定要有自己的標准，比如你更看重學習方式？師資？課程內容？機構規模？還是就業服務

然後再根據自己的情況去實地考察選擇，這樣才能選擇到適合自己的機構

⑹ 軟體測試培訓費用多少西安中軟卓越的軟體測試課程怎麼設置的

保持自我情緒的良好是十分重要的。我們在日常生活中，應當有較為開朗的心專境，不要過屬多地去想那些不順心的事，而且我們要以一種熱情向上的樂觀生活態度去對待周圍的人和事，因為這樣無論對別人還是對自己都是很有好處的。這樣，我們就能在自己的周圍營造一個十分輕松的氛圍，學習起來也就感到格外的有精神。

⑺ 西安軟體測試培訓費用多少

現在西安 的軟體測試培訓的費用在1.5-2w之間，過高或過低都要多加註意。學習時間也在3、4個月左右。
軟體測試是互聯網企業「質量官」，生產軟體產品的企業都需要軟體測試工程師，一些使用軟體產品的企業也需要軟體測試工程師，在西安軟體測試工程師常年緊缺，並且就業薪資非常可觀。由於軟體測試簡單易學，入門檻低，沒有性別要求，沒有專業要求，沒有學歷要求，男生女生都非常適合學習，但是軟體測試工程師是工作時間越久，經驗越豐富個人價值越大，職業壽命長，想進入互聯網的人都適合學。
學軟體測試不少人提倡自學，如果是幾年前，國內軟體測試行業發展比較滯後，軟體測試工程師工作只是簡單的「點點點」是可以自學的。但現在軟體測試工程師的技能不再是簡單的「點點點」了，需要掌握單元測試、系統測試、集成測試、性能測試、自動化測試、介面測試、安全測試等各種現代測試技術，還需要有編程能力，如果是自學成功率很少，還是建議參加培訓班。參加培訓班不得不提學費，軟體測試培訓班多少錢呢?西安軟體測試培訓機構學費一般在一萬到兩萬之間，雖然各機構學費略有差別，但是差別不是很大，如果學費過於便宜或者過於昂貴都不靠譜。
最後提醒大家學費只是一個參考因素，不用過多的考慮學費問題。更需要考慮的課程內容是不是完善，有沒有編程內容;教學質量如何，是不是專業的測試工程師授課;是否提供就業，就業質量好不好等。參加培訓的重點是可以學到什麼，可以找到什麼樣的工作，千萬不要因小失大。學一技之長，切勿僅限眼前利益。

⑻ 西安軟體測試薪資多少了

他們常說：

1、如果基礎差，就學測試吧。

2、如果邏輯思維不夠強，就學測試吧。

3、如果學歷不強，又是文科生，那一定得學測試。

他們還會告訴你：學測試不需要什麼技術能力，做測試也不需要加班太多，並且測試行業的薪資一點也不比開發低，發展前景一樣的好。

事實上呢？

的確，他們說的沒毛病，但若只學習簡單的功能性測試，是不需要什麼技術能力，可你工作3年和工作10年的薪資基本是一樣的（當然，是在你不學習新技術的前提下），而且被淘汰率特別高。

那麼花錢花時間去參加這種毫無技術含量的培訓，意義又在哪裡呢？

如果你不想被這些無良的培訓機構忽悠，不想只做普通的軟體測試人員，而是想要成為更具發展前景的測試工程師，那麼你在選擇培訓機構時就一定考慮到以下幾點：

1、課程選擇，不要只是簡單的學習功能測試，而是會涵蓋有現在流行的自動化測試、GUI測試，介面測試和性能測試開發等內容；

2、培訓機構的教學不僅僅是教會你做標準的軟體測試，而是要教你一些測試邏輯，教會你使用工具但又不依賴於這些工具也可以完成自動化測試，也就是其背後的底層的工作原理，這些東西才是真正能夠內化成屬於你個人的核心競爭力。

3、現在的移動互聯網企業對自動化測試的需求非常大，也會要求學員掌握程序設計的原理，所以測試開發性綜合性人才才是未來IT行業的需求方向。

4、一定要去參加試學，因為很多人目標不明確，甚至是迷茫的，所以去試學一周，看看自己是不是真的想做技術，或者適合做技術。

5、授課方式，有些是面授，有些是視頻授課，各有優點，就看自己喜歡哪種了。當然，線下面授的學費應該更高，畢竟成本在那裡，學習時有老師盯著，有同學陪著，能夠更快的進入學習的狀態，有更充足的鬥志。

⑼ 啄木鳥學院的軟體測試培訓怎麼樣

選擇一家培訓機構最好從以下幾個方面進行了解：
1.教育背景
看下是否具備教學資質，優秀的培訓機構是需要長時間接受相關部門監督並且審核通過後頒發培訓資質的，不然可能存在教學質量不佳、跑路或者換殼經營的風險。
2.線下面授
既然都要參加培訓了，最好還是找家線下面授教學的，面對面學習有問題可以及時探討、請教和解決，更能保證學習效果。如果覺得自己自控力和學習能力沒問題，那更沒必要花這個錢了。
3.機構口碑
紙是保不住火的，一家不負責的機構網上肯定會有人跳出來去批判和揭露他。而一所好的IT培訓機構，在口碑和知名度方也肯定比一般培訓機構高很多。PS:不排除同行競爭，惡意詆毀。對於那些靠著投機取巧或者歪門邪道忽悠招生的機構，我們會看到一些甚至是鋪天蓋地的負面消息，絕大多數聲音代表著他的形象和真實反饋。如果對於外界聲音實在拿捏不準，最好的辦法就是去考察培訓機構的時候利用機會和在讀老學員多多交流，亦或是想辦法在網上加上他們已經畢業的學員，再去判斷真實口碑到底怎麼樣。
4.課程體系
靠譜和負責的IT培訓機構，它的課程體系一定是在持續更新的，對於IT行業來說，技術更新日新月異，市場需求、企業用人需求也會一直進行著變更，那麼相對應的，培訓機構就需要對課程體系進行持續更新，和市場進行完美的結合、匹配。
5.師資力量
師資力量是一個培訓機構的核心所在，小編一直覺得就業是教學成果的直接體現，一家培訓機構應該把所有的精力放在教學上而非為了應付企業教著大家如何進行學歷和簡歷造假，以謀得一份高薪。
6.保障就業
當下很多培訓機構只管銷售和收錢，錢一收就開始糊弄，糊弄完教學糊弄就業，最後找不找得到工作都是自己的事兒了。所以就業服務這塊一定一定要了解清楚！
建議了解下U就業。

⑽ 在西安，想學軟體測試，誰知道啄木鳥學院怎麼樣

啄木鳥學院師資力量非常的雄厚，培養出來的學生就業前景比較廣，在社會上聲譽不錯。深受學員的好評。