武漢年會節目培訓
1. 9102公司想正式搞一個年會，在湖北武漢，各位有沒有好的年會會場推薦急急急！！！
我記得我們去年去搞年會的時候去酒店搞的，人比較多，差不多開了專幾十桌，然後有個舞台，屬可以有主持人介紹各種的。不過今年分部門年會，我們打算去轟趴館了，就二三十個人，去轟趴館感覺玩得會更開心一些，因為不只是開會主持，還可以打打麻將看看電影啥的。不過話說回來，現在搜轟趴館搜到的全部都是那個威廉~古堡，有沒有人去過？
2. 武漢年會策劃哪家好
企業年會年會，主題很是緊張，如果主題不明白，必將影響到詳細的策動與施行。主題的策動，理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態，同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。
年會形式及操縱流程
按照年會主題，計劃出全部年會的形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：
1、 回首與預測。這個關鍵顯現的情勢通常為企業帶領發言，即對曩昔和將來市場情勢的闡發回首，同時，對一年來企業所獲得的經業務績進行總結，並對存在的問題進行闡發，末了向企業全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。
2、 帶領高朋致辭。一般來講，企業年會每每會約請幾個主管部分帶領或高朋，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其餘方面臨企業的存眷，並以此發生一種驕傲感。
3、 優秀員工表揚。這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚情勢。表揚情勢可以按如下流程進行：
3)良好員工代表講話。這個不消多說，抉擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下台講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，並成為來年的良好者。
4、 吃團聚飯。會餐，是一項大師城市的名目，在此沒必要多言，總的准繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由於這是一個很是時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借興以酒相敬，抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的戴德之情和友誼。
5、 抽獎送大禮。這是最沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為一部門現金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其餘日經常使用品等
6、 員工合影紀念。這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。
3. 武漢公司年會
復1，舉辦武漢公司年會的話，制應該和別墅聚會一樣性質。在武漢舉辦公司年會應充分利用武漢年會的特點。例如武漢公司年會場所的選擇，一些表演項目的設定和表演內容等等。最重要一點就是場合的選擇，如威廉古堡、武漢威廉別墅等等場所，總之，有個舉辦年會的地方即可。
2，准備的東西很多，例如場所、年會內容，公司經理研究，之類的。還有唱歌、小品、做游戲等等，和過春節聯歡晚會一樣熱鬧。
3，關於表演內容和綵排什麼的都是要，要不然公司年會不會太出彩。
4，玩的開心，難忘。應該公司年華是發獎金什麼的，個人覺得做一些小游戲，吃個難忘的晚餐
5，當然需要預定的，一般選擇別墅的話，應該有相應配置的，具體問問就知道了。
6.當然需要策劃，策劃內容就是項目的執行，例如，某某時間是唱歌時間，預計表演幾分鍾，在規定時間完成。基本就是這類的策劃。希望姣豆豆的回答能夠幫助到你，望採納！
4. 武漢個性化年會場地求推薦
作為一個年會策劃者，在活動策劃前期，需要著重考慮場地因素。一個好的年會場地專，往往能取得事半功屬倍的效果。而越來越多的企業在辦年會時不想落於俗套，追求更個性化更能彰顯企業活力的年會場地。
武漢的園博園就很適合辦年會，把場地放到國家級風景區里，這個說出去就挺拉風的。主要是那邊有大片的戶外場地，可以進行很多在室內有局限性的互動游戲，或者可以來一次小型的拓展比拼，甚至來一場假面戶外舞會，都比在傳統酒店裡面吃吃喝喝來得更有個性。
當然除了戶外場地外，他們也有大小不一風格明顯的宴會廳，吃飯喝酒表彰這些年會上必不可少的項目，也能夠得到滿足。
5. 如何正確的篩選武漢年會節目
下達通知
確定日期
選擇場地
節目報名
節目篩選
綵排
會場布置回
通知答嘉賓
再次確定時間、場地、節目，並通知嘉賓大概一場晚會或者聯歡從准備到最後結束的流程差不多就是這樣的。不知道你是哪裡人，不能確定你所處的企業的年會和我們這邊的一樣不。我們這邊一般是上午總結大會，下午聯歡會。
總結大會：
1.支持人介紹企業各部門，最後介紹到場嘉賓，有必要的話請一位嘉賓代表提下賀詞，也可以帶起一個小高潮。
2.老闆講話
3.各部門按主次順序進行總結
4.老闆總結
5.大會結束 聯歡會：1.主持人講話2.領導講話3.節目開始（盡量把不同類型的節目穿插開）4.老闆的節目放在最後5.企業有屬於自己的歌的話可以用來最聯歡結尾
6. 武漢年會策劃 年會開場白怎麼說好
年會策劃方案示例如下：
方案一：拓展年會
公司進入拓展基地並簡單分組後，首先利用半天或一天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通後由對方主持進行。年會結束後開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃並主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放鬆心情，熔煉團隊。或是在簡短晚餐後進行室內課培訓，主題可以根據公司特點選擇高效溝通或卓越領導，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目
方案二：增效年會
公司在做培訓前把年會詳細計劃發給拓展公司，拓展公司根據年會的不同主題設計不同的項目，在每個發言人發言或發言主題結束後，根據主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會同步的目的，增加年會效果。在簡短晚餐後進行室內課培訓，主題可以根據貴公司特點選擇高效溝通或卓越領導，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目。年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的「家庭盛會」。可是「如何不斷創新，開好年會，達到更好的效果」卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂、旅遊，以及眾多重量級人物的演講，企業不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會事與願違。
企業為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶典和慶祝，這就叫年會，而專業的策劃機構為企業制定慶祝和慶典內容的這樣一個過程，就叫做年會策劃。
7. 武漢高端年會策劃哪家好
一，明確主題和目的
不同的企業，年會的主題和目的也有所區別。比如生產銷售型企業會在年會上將各地經銷商團隊聚集到一起，根據銷售目標實現情況進行表彰鼓勵，同時給其它銷售團隊激勵；而服務型企業則多以娛樂性質的年會，讓企業團隊在年終的時候得到最大限度的放鬆。雖然目的有所區別，但有一點是明確的，即表彰總結全年的工作，並對未來新的一年提出新目標新展望，同時提高企業凝聚力。
二，初步確定年會性質
在確定了參與主體之後，就可以選擇年會的性質。以娛樂休閑？旅遊玩樂？企業拓展？活動抽獎？不同的年會性質最終會影響到年會的籌備團隊及所需要的資金。
三，提交預算
初步確定年會性質後，根據場地、交通、獎品等情況，可提交出一份初步的年會預算。當然，也有的企業會在年會籌備開始就確定預算，所有工作都在預算之內進行。
四，策劃分工執行
策劃執行方案的內容多種多樣，這里舉個例子：
1、活動場地及酒店聯絡，責任人XXX。
2、活動演出團隊聯絡，演出節目內容安排，責任人XXX。
3、拓展公司聯絡，拓展場地安排，拓展項目安排，責任人XXX。
4、聚餐場地聯絡，餐飲內容安排，責任人XXX。
5、年會物料籌備，年會節目安排，責任人XXX。
6、項目總統籌，流程把控，責任人XXX。
哪家好，建議網路收集相關資料後，如果有條件，建議實地考察後確定
8. 武漢最簡單最好玩又適合中年人的年會節目有哪些
打麻將吧，大家都愛
9. 馬上公司要舉行年會了，活動的任務都交給我了，我不知道怎麼操作為好，有經驗的朋友指點一下．我在武漢．
年會大部分來都大同小異。我講自一下大溉的流程吧
首先由財務撥款給人事采購年會的物資，比如獎品，橫幅，獎狀，慶功酒水
然後安排幾個漂亮的當禮儀應屆公司合作夥伴或者高層。簽到
總裁發言，總結過去展望未來，有發言稿
歌舞文藝活動，每個部門出一個。中間穿插年度優秀部門，優秀員工。由不同部門級領導頒獎。
吃飯不要我說了吧。
10. 武漢公司節目年會的排練老師在哪裡啊哪裡找專業的舞蹈老師啊
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