國內影視動畫培訓

① 影視動畫培訓機構需要學多久

學會影視後期，分了以下幾種類別，分別是:

學會到能就業的程度，學會到月薪過萬的程度，學會到月薪2萬+的程度。

• 學會到能就業的程度

一般時間為4-6個月左右，這里說的4-6個月時間，並不是所有人都是4-6個月可以學會的，和學習方法，學慣用心程度，學習時間都有關。

• 學會到月薪過萬的程度

一般的時間為1年以上，當然不是所有人都可以在1年以上就可以達到月薪過萬。要月薪過萬不只是學那麼簡單，首先必須從事影視後期的工作，不是說工作就不需要提升了月薪過萬已經算初中級標准了，這時要有工作經驗，在工作中碰到自己不會的，要不斷的去找到方法，提升這塊，還有就是要提升影視後期的橫縱向知識。

• 學會到月薪2萬+的程度

一般的時間為3年以上，這種為高級師的薪資，難度比較大，（給大家個比較吧，如果說學會影視後期就業的成功率是80%，那學到月薪過萬的只有60%，學到月薪2萬以上的程度，只有40%了）月薪2萬這種高級的設計能力，要想提升到這個水平，公司就很重要了，如果是在大公司，通過公司的總監培養，只要經過了每年的KPI考核，加上下班時間不斷的提升自己的能力，2萬問題不大，能力強一點的，3萬甚至4萬都可以的。

② 影視動畫培訓哪裡最好

首先，我們要明白什麼是「好」的培訓機構

好的培訓機構往往是相對而言，沒有絕對的好，更沒有十全十美的機構。而我們說的好是指適合你的機構。而什麼樣的機構適合你呢？你去了自然就知道，就像相親，合不合適都要見了面聊聊才知道。網路上的了解往往都是一些機構為你可以營造的假象。

1、誇張宣傳要謹慎

現在很多企業打著高薪就業來吸引人們的關注，以成都為例動輒8k起步，12k努力不是夢想。

真的有這么高的工資嗎？有，但不是全部，就像高考能上清華也只是那一小部分人。決定一個人工資的有哪些因素呢？

學歷、技能、溝通能力、項目經驗以及面試公司情況，所以羨慕高薪不如腳踏實地夯實基礎、項目歷練累計經驗一步一步加薪來的實在，一口吃下的絕不可能是胖子有可能是毒葯。

2、機構規模越大越好？

我們在選擇培訓機構的時候經常會看見一些廣告：有全國上百家教學基地，大機構值得信任。其實去了才發現根本沒有老師線下教學而是通過大家一起看視頻教學。

往往一家機構都以快速擴張而讓自己變「大」而擴張的同時師資力量很難跟上。

師資力量並不是說講師出身名校名企越多越好，而是在培訓這一行深耕知道企業需要的人才類型和當下流行的開發技術等且與培訓機構契合的講師，對於機構來講這類講師都是王牌精英，一個王牌講師的形成需要一定的時間來磨合，社會的沉澱。往往在近期快速擴張的培訓機構師資力量肯定不如本地的一些老牌機構。如果你發現你選擇的機構恰好就是今年才開的一家分店，那就要多關注一下機構的教學老師是否項目經驗，是不是行業「老手」。

3、課程內容

基本上現在機構的理論知識都能讓你入門，但是如果只限於理論知識那不如直接淘寶花幾塊錢買一套自己學，課程內容的關鍵是項目實訓，紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。而真實的實訓項目也能更好地與公司實際工作更好地契合。如果機構有自己項目研發則更好。

4、教學方式

IT培訓機構不同於應試教育，只需要我們記、背、看就能在考試中取得不錯的成績。而IT培訓更多的是以教學+實戰即第三條說的紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。

5、費用是越貴越好嗎？

如果經過考察覺得都差不多，就該說價錢了。一般我們都愛講一分錢一分貨，在培訓機構其實並不適用。總的來講適合自己的教學模式才是最好的，所以不要盲目去關注價格高低。

③ 影視動畫培訓的行業前景

學習動畫抄以後可以在影襲視動畫製作公司，廣告公司，影視劇相關的製作公司，具體從事職位有：模型師，材質燈光師，動畫師，後期特效師。根據專家統計，目前3D動漫行業需要的人才是15-20萬，而每年能提供的人才僅為1萬人左右，人才缺口很大。2002年以來動漫及相關專業的畢業生的就業率一直都很高，2004年高校動漫專業學生就業率達100%，其中，12%被中央、省級廣播電視、新聞出版部門錄用，9%到高校相關藝術專業任教，72%到全國各大動畫產業公司從事動畫設計及製作工作，7%從事其他相關工作。動漫人才的收入也頗為可觀，85%的動漫人才月薪酬在5000元以上，是傳統IT行業薪酬的2倍，有經驗的動畫高級製作人員年薪可達30萬元左右。
伴隨著產業的進一步發展，市場的進一步成熟，對各種專業人才的需求必將更為廣泛，對人才素質的要求也將越來越高。既精通職業技能，又具有創意、策劃能力，同時具備良好的人文素質的實用型、復合型人才將會大受歡迎。中國巨大的動畫及多媒體市場和中國相關專業人才奇缺形成的巨大矛盾，無疑給中國動畫及多媒體教育帶來了一個極好的發展機遇。把握住這個契機發展我國的動畫及多媒體教育是當務之急。

④ 影視動畫培訓學校哪家好

你想學影視動畫？（哪裡都是圍城哦，要做好准備！）
我以前是在王學的，是MAYA一期，那時的老王還在創業的時候，天天邋裡邋遢的。我們的住宿也是租的。當時只有長期班八個月，話說多了哈。
影視動畫分為六個模塊（至少我認為哈）建模、材質（包括貼圖），還有綁定和動畫，以及渲染和特效，後面兩個占時就別想了，一般來說後兩個的工作經驗都會比前兩個長，特別是特效！那玩意是最難的。一般的大公司會要求你專精一個模塊，可小公司就不一樣了，它要求你必須會兩個模塊，也就是你如果會建模那你必須要會材質（包括貼圖）。你如果會綁定那你必須要會動畫！
你有美術基礎沒有？如果有我建議你學建模和材質。如果沒有也不必灰心，你可以學綁定和動畫。當然工作量肯定要比前面的要多。所以你學的時候必須要有針對性的去學，以前我就是不懂只學其中的一個模塊，後來才失去了兩個機會。記住學動畫至少一定要會簡單的綁定，不然會很麻煩！！！CG王的謝掛良真心的坑，還好現在不在了，那種人就不適合當老師只適合開工作室！
影視動畫的話是一個螞蟻工程，所以你不會有什麼個人的成就感，說白了干什麼都是講團隊。工資的話你也不要想多了，剛入行工作在廣州的話也就2千多，隨便找個工作都比它多。隨便個工作都是3000多塊。如果你去北京或都沿海什麼地方飄個兩年的話工資會翻一倍多些，總之看你公司的待遇了，如果你搞這行是想掙錢的話那最好先想清楚。
學校的話你可以考慮下水晶石，不要覺得跟同行業比起來學費貴，在它那裡可以接觸到項目對你以後工作有很大幫助。而且工作方面的話也不太難找。可是記住在北京那丫待個兩年的時間最好就換個地。畢竟是積累經驗來的。哪兒工資高往哪兒鑽。

⑤ 影視動畫培訓哪裡好

你好！每個學校都有自己的優點，在選擇學校的時候要注意以下幾點：
1、首先要版確認這個權學校是否有適合你自己的專業；
2、選擇學校一定要去學校看看，教學環境跟師資力量；
3、問清楚學習的時間，以及會不會項目教學，這樣畢業後好就業；
4、學完後，學校會不會推薦就業，這點也很重要。
對於想學什麼專業技能，你得從以下幾方面來考慮：
選擇一個自己愛好的專業，興趣才是最好的老師。
根據自己的家庭來選擇專業，學習的最大支撐者是家庭。
結合當地的發展前景選擇專業，畢業後你的打工地點的發展前景對專業的選擇也很重要。
多看下自己身邊就業成功人士來選擇專業。

⑥ 國內最好的三維影視動畫培訓是哪裡啊

目前國內這塊培訓的機構參差不齊，名氣響一點的有完美，水晶石，火星時代內等，其容中本人對水晶石的了解多一點，因為身邊有朋友去那學習過影視動畫，現在畢業出來了，他告訴我那邊教學質量和氣氛是很好的，在畢業後也會推薦你去一些適合的公司工作，所以我覺得這應該是一家不錯的培訓機構，推薦你去了解一下，當然這幾家培訓機構互相之間的對比也是必要的。

⑦ 最好的影視動畫培訓

推薦廣州的CGWANG總部
CGWANG強在影視游戲中的角色動畫。
在角色動畫專業領域國內已經很難有下家了。內他們每期班的畢業容
作品都算得上精品，而且老師的課堂視頻也會不定期的放到他們自己
的論壇上，教學非常透明，可以多上他們論壇交流下角色相關技術。

⑧ 請問:國內可靠影視動畫培訓機構是哪個影視動畫的就業方向和前景

我個人覺得,成都的電子科大成都學院的圖形藝術系非常好,是目前全國最內專業的圖形動畫教學容機構.不過需要參加高考.要有達標的藝術分和文化分.

這個就是最可靠的了.分大專和本科兩種學歷.

就業前景良好.中國的動畫行業處於起步階段,需要大量的有專業技術的專業人員.待遇很高,缺口大概是幾十萬.

若是一般培訓,藍谷相對好一些,不過哪個畢竟是一般的培訓機構,不能和專業的大學比較.

謝謝!

⑨ 影視動畫製作培訓

首先，我們要明白什麼是「好」的培訓機構
好的培訓機構往往是相對而言，沒有絕對的好，更沒有十全十美的機構。而我們說的好是指適合你的機構。而什麼樣的機構適合你呢？你去了自然就知道，就像相親，合不合適都要見了面聊聊才知道。網路上的了解往往都是一些機構為你可以營造的假象。
1、誇張宣傳要謹慎
現在很多企業打著高薪就業來吸引人們的關注，以成都為例動輒8k起步，12k努力不是夢想。
真的有這么高的工資嗎？有，但不是全部，就像高考能上清華也只是那一小部分人。決定一個人工資的有哪些因素呢？
學歷、技能、溝通能力、項目經驗以及面試公司情況，所以羨慕高薪不如腳踏實地夯實基礎、項目歷練累計經驗一步一步加薪來的實在，一口吃下的絕不可能是胖子有可能是毒葯。
2、機構規模越大越好？
我們在選擇培訓機構的時候經常會看見一些廣告：有全國上百家教學基地，大機構值得信任。其實去了才發現根本沒有老師線下教學而是通過大家一起看視頻教學。
往往一家機構都以快速擴張而讓自己變「大」而擴張的同時師資力量很難跟上。
師資力量並不是說講師出身名校名企越多越好，而是在培訓這一行深耕知道企業需要的人才類型和當下流行的開發技術等且與培訓機構契合的講師，對於機構來講這類講師都是王牌精英，一個王牌講師的形成需要一定的時間來磨合，社會的沉澱。往往在近期快速擴張的培訓機構師資力量肯定不如本地的一些老牌機構。如果你發現你選擇的機構恰好就是今年才開的一家分店，那就要多關注一下機構的教學老師是否項目經驗，是不是行業「老手」。
3、課程內容
基本上現在機構的理論知識都能讓你入門，但是如果只限於理論知識那不如直接淘寶花幾塊錢買一套自己學，課程內容的關鍵是項目實訓，紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。而真實的實訓項目也能更好地與公司實際工作更好地契合。如果機構有自己項目研發則更好。
4、教學方式
IT培訓機構不同於應試教育，只需要我們記、背、看就能在考試中取得不錯的成績。而IT培訓更多的是以教學+實戰即第三條說的紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。
5、費用是越貴越好嗎？
如果經過考察覺得都差不多，就該說價錢了。一般我們都愛講一分錢一分貨，在培訓機構其實並不適用。總的來講適合自己的教學模式才是最好的，所以不要盲目去關注價格高低。

⑩ 影視動畫培訓班哪個最權威

可以問問 尚極教育 專業的技術實訓機構