冬休忙培訓

A. 想在克拉瑪依找個好律師我們是被用方，現在用方把我們辭退了冬休在家

用人單位辭退違法的，可以申請勞動爭議仲裁。

勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條和四十二條規定單方面解除合同辭退勞動者。

勞動者嚴重違法違紀，用人單位按《勞動合同法》第三十九條規定解除合同的，沒有補償。其中，因為勞動者原因造成用人單位損失的應當承擔賠償責任。

按《勞動合同法》按第四十條、第四十一條規定解除合同的，應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。其中，《按勞動合同法》第四十條規定解除合同的，還應當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資代通知金。

用人單位辭退職工不符合法律規定的，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當經濟補償金二倍支付賠償金。

《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。

第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。

第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。

B. 中建交通建設集團有限公司待遇 福利（專科）怎麼樣 詳細一點 萬分感謝20號之前一定要回復

• 吃穿住行用：一日三餐、工裝工服、宿舍住宿及被褥等生活用品和春節往返路費等費用由企業承擔。

• 其他福利：年度體檢、節日聚餐、生日慶祝和帶薪年假等，由企業不定期組織實施。

C. 建築行業的在工地是不是特別特別的忙了戴的紅色帽子

應該是經理助理吧，戴紅色帽子正常應該是管理者，戴黃色帽子或是藍色帽子，基本上都是工人，年底領導都很忙，實屬正常現象。

D. 成人高考業余與函授有什麼區別

你好，成人高考函授一般是成人高考院校郵寄學習資料，成人高考考生以自學為主，每學期會有兩周左右的集中面授時間，招生的學生范圍要廣泛一些。
而成人高考業余則不同，業余的學習形式會利用大家工作日的晚上和節假日(例如周末)到學校上課進行學習。成人高考業余學習形式一般都會招收成人高考院校所在地的學生，方便學生上課。
成人高考函授的授課方式主要以有計劃、有組織、有指導的自學為主，並組織系統的集中面授，成人高考函授教學的主要環節有：輔導答疑、作業、試驗、實習、考試、課程設計、畢業設計及答辯。每學期還會安排三次左右為期十天或半個月的集中面授。面向教師招生的成人高考院校，面授時間一般為寒暑假。
而成人高考業余的授課方式一般是在成人高考院校駐地招收學生，安排晚上或雙休日上課，這種業余的授課方式非常適合在職考生報考。

E. 日語「冬休み」是什麼意思

寒假的意思
羅馬音是
Fu yu ya su mi

F. 我最近面試了兩家工作難以抉擇 一個是一家建築公司 不管吃住出納 工資大概3000左右 有雙休 有節

我覺得第一家好，工作清閑可以干點別的事，比如做兼職或者擺地攤還有另外一份專收入，還可以用空閑時屬間來讓自己變得更加充實，，第二家還要去外地，不一定適應的了那邊的生活習慣，朋友也沒有一個，什麼都不方便，工資也才這么點，可能做的事多一點，劃不來

G. 我今年22歲 女 我最近面試了兩家工作難以抉擇 一個是一家建築公司 不管吃住出納 工資大概3000

第一，看自己是不是事業型的人。如果是，可以去海南；如果不是，留在新疆較好；版
第二，權看家裡長輩身體如何，如果不需要你在身邊侍候，可以考慮到遠方去，多學點，多經歷點，如果需要你，那留下來就業，方便家人團聚；
第三，看自己感情生活狀況，如果有男友，徵求下他意見，兩人商量著定。如果沒有，看自己短期（1-2年）是否有成家打算，如果沒有打算，可以去外面見識下，如果有該打算，留在新疆，接觸的人比偏遠工作地要多。

有兩個因素建議不必太計較。一是時間。步入社會後，要適應快節奏的工作生活，還要做好不斷學習充電的准備，空閑時間多，可能反而會增長惰性，而且工作不可能永遠一成不變，也許環境和條件會突然改變，所以不必太在意時間。二是安全。這點也沒什可說的，在鳥市都挺過來了，其他地方只是too simple，令人猶豫的其實是心裡的「安全」線，這一條也是在步入社會後要抓緊打破的，不是說魯莽行事，而是要學會獨立面對很多事，突破自己原來學習生活習環境里養成的「安全」線，敢於了解未知和熟悉陌生，更何況你也說了，是很正規的企業。

H. 沈陽造價員培訓哪家好

LZ您好，很高興為您回答這個問題：
瀋河區那邊有一家智翔挺不錯的，我去聽過試聽課，感覺講的挺不錯的，去聽時候正好講軟體那部分，講的挺好的。而且還有就業的班。
希望我的回答對您有幫助，謝謝請採納！