藝術學校聲樂培訓老師工資

1. 我想周末到藝術中心去做培訓班老師，不知道一般這樣的老師工資是多少

一般是按照課時的，10-30不等一課時

2. 我想做一個藝術培訓機構的聲樂老師，大家覺得這個職業怎麼樣 收入怎麼樣 穩定嗎

我覺得可行，因為我就做過類似的工作，但是也不是長久之計，首先在培訓機構中也要學會如何運營，提高自己各方面的技能，多看書，多和前輩學習，積累人脈，最後自己開培訓班，你能力好，學生們都認你，人脈廣，不怕沒生源，況且現在聲樂還是很賺錢的，喜歡藝術的孩子這些年也越來越多，不管做什麼，都要有信心，去做，就對了，不要怕失敗，嘗試的多些不是件壞事，希望你成功~

3. 音樂培訓聲樂老師的薪水一般是多少

到ABC天卞英語去吧！可以從零基礎學起 他們比較注重實際應用能力.好. 在那待過短時間，感覺專還不錯屬 我大學的時候去過那裡學習，特別是口語和聽力，最好能是外國人教學！聲樂的人一大把，鋼琴的雖然多起碼需求也多。學習聲樂的學生大都是高中才開始，鋼琴的是幼兒園開始，從長期獲利來看，就知道那個專業賺了

4. 音樂老師一個月收入有多少

專業音樂學院鋼琴專業畢業的老師通常100一個小時。課時通常都是周末，平時的晚上回，所以假如所有答時間都排滿學生的話是一周大概22節課（平時每天2節課，周末6節課，這是非常滿也會非常累的安排），一個月大概80節課，也就是說一個剛畢業的鋼琴老師一個月工資上限8千左右。

如果是在某個培訓中心教學的話，會被抽取一定課費，比如鋼琴城裡面就給老師55%的課費，排滿課一個月差不多5千左右。如果是在幼兒園課費只有20一個小時左右，那麼一個月則2千左右。如果是在小學等其他地方教則要看如何分配課費，有些是給工資的話一個月2千左右，如果是根據學生多少來分配的話可能會多些，但是不穩定。

如果自己找學生的話則很難排滿課，畢竟光靠自己的宣傳很難找到一定量的學生，而且學生也會定期流失。綜合一下也差不多是5千左右。

如果長期從事鋼琴教學，有一定成績，學生國際獲獎，到音樂學院教課，聘為教授（至少20年努力），課費能達到一個小時300-500，這樣每個月差不多可以達到3萬左右。

東部地區：1100左右
中部地區：800左右
西部地區：基本沒有音樂老師

5. 當前大學裡面的聲樂老師工資多少

5000多，級別不一樣工資不一樣，教授高。他們主要掙錢是帶小課，學校工資只是個擺設

6. 一般音樂老師的工資和普通老師的工資一樣嗎

同一所學校的老師，音樂老師和其他老師的工資基本上都是一樣的，差別不大。帶班的老師有300塊錢的班主任補貼，這方面音樂老師是沒有的。

如果音樂老師是事業單位在職在編的公辦教師，工資是根據職稱而定的，職稱高工資就高。到了年底獎金完全一樣，一般音樂老師和其他各科的老師是不可以做任何兼職工作，如果課外做兼職如有發現會開除公職的。

(6)藝術學校聲樂培訓老師工資擴展閱讀：

中小學教師基本資的具體標准：

1、中學高級教師一級崗位，執行五級專業技術崗位工資標准，標准為：3405元；

2、中學高級教師二級崗位，執行六級專業技術崗位工資標准，標准為：3005元；

3、中學高級教師三級崗位，執行七級專業技術崗位工資標准，標准為：2773元；

4、中學一級教師一級崗位、小學高級教師一級崗位，執行八級專業技術崗位工資標准，標准為：2440元；

5、中學一級教師二級崗位、小學高級教師二級崗位，執行九級專業技術崗位工資標准，標准為：2174元；

6、中學一級教師三級崗位、小學高級教師三級崗位，執行十級專業技術崗位工資標准，標准為：2007元；

7、中學二級教師一級崗位、小學一級教師一級崗位，執行十一級專業技術崗位工資標准標准為：1819元；

8、中學二級教師二級崗位、小學一級教師二級崗位，執行十二級專業技術崗位工資標准，標准為：1797元；

9、中學三級教師崗位、小學二級教師、小學三級教師崗位，執行十三級專業技術崗位工資標准，標准為：1675元。

7. 北京培訓。聲樂老師大概收入是多少

應該不多吧，不會到一萬，我這前在那個朝陽區中音藝術學校，學習的聲樂培訓，那裡的老師掙得就很多的，每天上課的學生也很多的，每天都有好多學生來學習，生意老好了

8. 聲樂老師收費多少才標准

一般的聲樂課收費音樂培訓都是50一節課
老師可能沒有很好的實力
然後就是大型的音樂培訓要100--200
綜合類大學師范類大學教授授課就是300---500
音樂學院的老師授課要在500---800甚至更高

9. 一般少兒藝術培訓的老師課時費怎麼算

答:1、一般少兒藝術培訓的老師分成兼職教師和全職教師兩個部分
2、全職教師指的是企業內與老師個人簽訂勞動合容同，屬於機構的正式員工。一般說來，這樣的老師根據城市的不同，薪資水平基本不一。你可以根據當地的平均水準，給老師制定底薪，同時根據她的上課情況（一對一小課還是一對多大課）進行分別計算，課時費較低，但是如果招收學生狀況不良的話，人再少也要支付保底薪水。
3、兼職老師是指大學生或者學校音樂教師，或者社會有相關能力的老師，他們不拿底薪，只拿課時費。這就需要針對不同的方式，一對一還是一對多進行分析。同時還要根據老師的水平給予不同的薪水，無論是按照多少節課，還是按照多少的小時數。畢竟大學教授和大學生不可能一樣
4、最後，我們要注意的是每一個層次的兼職老師和專職老師都必須要有。對於剛接觸藝術的孩子和已經有了一定基礎，或者需要提高的學生不能同樣對待。同樣，課時費也不一樣。
5、當然如果老師能夠通過與學生或者學生家長的接觸，讓他們轉介紹客戶前來學習的，這部分應該作為獎金，不能計入課時費以內。

10. 培訓機構 老師的工資一般多少

現在的孩子，很多都去補習班補習。即便孩子成績還不錯，但是很多父母還是要將孩子送去補習班，希望成績更上一層樓。

有的家長一年在孩子補習這方面，可謂是花費不小，有的多則一年幾萬，甚至十幾萬，少則幾大千，這樣無形增加了父母的負擔。而如今物價什麼的啥都漲，就只工資不漲的情況下，孩子的補習費用也跟著漲價200-500一期，這讓很多家長苦不堪言。

既然補習費用增加了，培訓機構的老師是否收入也增加了呢？其實不然，剛才已經提到了，現在啥都漲，就是工資不漲，培訓機構的老師也是那工資的，作為打工者，工資跟學校收費沒關系，學費漲500也還是那個工資。

那麼培訓機構老師真的賺錢么？是不是網上說的輕松月入過萬，我實話告訴你，是有的！但是這個跟補習班所在地區不同，機構薪資解構相關聯。

1.培訓機構老師薪資受地域影響。

若在一個省會城市，一般老師能收入在6000+，上不封頂，畢竟省會城市消費水平不一樣，二者就是客戶群體不一樣，家長收入水平也不一樣，故學費比起縣城要高出許多。

若在其他縣市的培訓機構補習，市區跟縣城相差不大，一般一門課程一個學期收費在1100-1300之間，一共30課時，也就是孩子上一次課約么40塊錢左右。

2.培訓機構老師薪資受機構內薪資結構影響

很多學校的薪資解構就是底薪+提成+課時費構成，那麼最主要的還是底薪和課時費影響，省會城市現對於其他縣市要高出1000的樣子。以縣城為例，一般老師的底薪是1700的樣子，也就是當地最低薪資標准，課時費不僅跟所帶學生年級有關，還跟人數掛鉤，小學一班一次課（兩節連堂）是40-60元，如果班級人數較多，就是60元，初中50-80元起步，人數多可以拿到較高的工資。高中一次課80元起。

那麼我以一個在縣城補習班上課的老師為例，算一下他的收入。

底薪：1700

帶4個班（小學）

課時費：50/次，一個月四周，每周每班兩次課

一個月收入：1700+50X4X8=3300

所謂的提成，大部分培訓機構是在每個學期前才有的，比如招一個新同學，提成10-20 元，還有就是原來的學生續讀情況，在達到要求的續讀率情況下一般也就20-30一人，加入一共帶生人數80，續讀80%。也就是64人，每人30元，也就1920元，1920是一個學期的，按5個月算，平均下來多400。

綜上：培訓機構的老師一般收入在3300+4