2014內審員培訓
質量專業技術資格復證：分制初級，中級，高級。是由各個地區組織的全國統一關於質量方面的考試，比較嚴格，最近幾年的通過率15%，考出來後找單位掛靠，才具備質量工程師的資格。然後還要分三年一審的，並且報考也要資格認證的，否則就不能報考，不過政策不停的變呢。
內審員資格認證：這個比較簡單，一般拿證都比較容易，含金量當然沒有前者高，換句話說只要你掏錢就可以拿到證了，想對於內審還有一個外審資格證，當然比內審的要求還要高，考的知識只是多少的的關系了。這個是培訓機構做的事，然後培訓機構找一個國內或者國際的認證機構發證就可以了，現在都是分開的，培訓不發證，發證機構不培訓。
㈡ 視頻審核員 有前途嗎
現在的工作不好找. 雖然這跟你學的不一樣.但也可以從中學習到一些相關知識啊.
工資差不多的話就可以去上班. 經驗不足是要去經歷的.~
我想視頻審核應該也不錯噢.~
㈢ 中南質量技術(深圳)中心怎麼樣
中南質量技術(深圳)中心是2014-04-04注冊成立的有限責任公司，注冊地址位於深圳市龍華區觀湖街內道觀城社區大容和工業區34號3單元722。
中南質量技術(深圳)中心的統一社會信用代碼/注冊號是914403000942293076，企業法人李停，目前企業處於開業狀態。
中南質量技術(深圳)中心的經營范圍是：一般經營項目是：企業管理咨詢（不含人才中介服務），信息技術咨詢，軟體技術開發、應用軟體的開發，知識產權代理（不含專利代理），商標代理。，許可經營項目是：認證咨詢、認證培訓、管理體系標准咨詢、管理體系內審員培訓。
中南質量技術(深圳)中心對外投資1家公司，具有0處分支機構。
通過愛企查查看中南質量技術(深圳)中心更多信息和資訊。
㈣ 工商管理就業方向
就業點之傳統管理職位職業前景:有很大一部分職業經理人的成長最開始來自基層鍛煉經驗。雖然說很多企業(一部分外資企業除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠來看,對我們的發展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學來說——研究生就業環境惡化,但是具有一定年限工作經驗的MBA畢業生在人力市場還是很受歡迎。薪資水平:剛畢業的新人在民營企業的待遇在800元/月-1500元/月之間。外資企業對應屆畢業生開出的工資在3000元/月以上,高的如畢馬威事務所達到了6000元/月。專家支招:在校期間最需要鍛煉的能力是溝通能力,而方式幾乎是無處不在:嘗試推銷產品,讓別人接受你的想法,參加社會、市場調查,組織一些活動……溝通的對象可以是同學,是老師,是社會上形形色色的人。充分利用、積極尋找一切可能的實習機會。你的管理思想沒有經過實踐檢驗特別是沒有經過具有中國特色管理方式的實踐檢驗,那就沒有任何用武之地。看書當看扎實,管理學基礎在實際使用中幾乎看不到,它的影子卻無處不在。專業課本可以有選擇地讀一兩本經典管理書籍,積極參加案例分析活動。另外,例如《水煮三國》之類的書也是可以放在床頭經常翻翻的。最後,一些關於職場現狀的書也應該看看,因為管理是一門「人」的學問,進入社會以後,越能快速融入的人越有希望取得成功。接觸一些質量管理、專業項目管理方面的知識。這對你進大公司很有幫助,有些學校組織了專門ISO系列認證培訓,拿到內審員資格證。項目管理在國外已經非常成熟了,也是國內管理發展的一種趨勢,雖然參加培訓和認證需要一定的工作年限要求,但提前熟悉對畢業以後進入專門項目組有好處。總而言之,這些東西,學起來不難,但要真正弄懂,還是需要我們花一定工夫的。就業點之人力資源管理職位職業前景:相信對管理在國內的發展歷程有一定了解的同學都知道,以前的大學是沒有專門開設人力資源管理專業的,它只是工商管理專業的一門專業課。在中國,人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰略決策、發展規劃等關鍵問題上都處於智囊團位置。在大的集團公司內部,人力資源部門的最高職位是總監或總經理,下邊分設薪酬經理、招聘經理、培訓經理等等,而另外有一些雖沒有職務但是被稱為人力資源管理「專家」的人,他們本身的才能或業務深度,有可能超過總監或總經理,實際上就是人力資源管理師。薪資水平:大集團公司的人力資源總監一般月薪在1萬至2萬元;薪酬經理、招聘經理等大抵在6000元至1.2萬元之間。在這樣的工資標准中,人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動。剛畢業的新人在發達地區的大公司一般能拿到3000元/月以上,差一點的也能有1500元/月。專家支招:有志於往此方向發展的同學,可以到本系人力資源管理專業找專業教程來看,熟悉薪酬管理等方面的理論知識。另外,還是老生常談——實習問題。爭取找一家行業競爭比較激烈的公司人事部實習,甚至可以放棄薪水贏得工作經驗,實習過程中要注意千萬要主動迴避關於實習單位薪資管理的內容,因為在一般的公司中,這些東西都是保密的。實習主要在於熟悉招聘、考核等日常工作的程序,以及學會一些同員工之間溝通的技巧。最後,建議想法報考助理人力資源管理師考試。按照規則必須擁有一年以上工作經驗才能擁有報考資格,但現在有的學校也能神通廣大,組織學生團體報考。另外,有些地方的培訓機構也可以通融代為報名(規定考生必須參加一定課時的指定培訓機構的培訓方可取得考試資格)。考試參考書一共8本,而其中最重要的有兩本:國家職業資格培訓教程《企業人力資源管理基礎知識》、國家職業資格培訓教程《企業人力資源管理人員》上冊。就業點之市場營銷職位職業前景:從歷年人才市場統計數據來看,市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線,即使在不同行業,市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售後服務要求的提高,對銷售人員的專業素質和技術素質要求會更高。隨著能力的提升,他們將獲得高於其他部門同級員工的薪酬。這方面的內容,在前幾期《大學周刊》專業就業前景分析中,進行過詳細的闡述。薪資水平:許多行業的營銷總監甚至主管的收入都讓人羨慕。年薪5萬-20萬元,外加業務提成。新人在剛入行時,因為業務水平以及營銷業界最看重的「人脈」都未形成,因此,薪資待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之間,有的行業和公司也會提供業務提成的業績獎勵。專家支招:市場營銷對任何一個專業畢業的學生來說,都是有切入點的。具體到工商管理專業來說,側重於市場管理和策劃方面可能更合適一點。我們可以按照自己的興趣與熟悉程度,提前選定自己畢業後要進入的行業。接下來,對這個行業的產品、目標人群、銷售渠道,以及經典的新產品銷售方案和市場策劃進行學習。然後就是熟悉該行業處於領先地位的公司,對其目前的招聘需求仔細研究,以備自己能有目的的去培養一些職業所需能力。一般除了經驗以外,他們最重視的在於應聘者的心理承受能力、吃苦耐勞的能力以及溝通、傾聽等能力。就業點之物流管理職位職業前景:市場總值超過千億元的北京奧運會和上海世博會,讓眾多中外物流企業怦然心動,招賢的「綉球」四處高掛。而且,國內企業對物流行業成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前,市場對物流人才的需求量超過600餘萬,被列為我國12類緊缺人才之一。可以說,中國的物流業正處在蓄勢待發的階段,極具市場潛力,前景十分廣闊。薪資水平:高水平的物流操作人才、策劃人才、營銷人才待遇屬於金領級別。不過,這需要經驗的積累。在第三方物流企業,新人的收入大概在1200元/月以上;在企業內部物流部門,新人的待遇則是隨著行業、地域的不同而不同。專家支招:國內物流業發展現在還處於起步階段,有部分同學得到的關於該行業的信息可能僅限於媒體的介紹,因此不能准備判斷物流的真正工作內容。建議同學們利用暑期找一家第三方物流公司進行實習,以確定自己的真正職業興趣。對於我們專業的同學來說,進入物流行業,有利的一面在於管理學的融會貫通,不利的一面則是物流專業知識的缺乏。主要包括物流操作流程和規劃意識。目前薪資待遇較好、發展前景光明的主要是一些對外貿易方面的物流崗位,例如單證操作、國際貨運方面的職位。這些崗位要求我們具有一定的專業(物流、外貿)英語水平。推薦大家報考報關員考試,這個證書報考門檻不高(高中)。全國統考,在各地海關報名。另外,有些城市舉的跟單員資格認證是由一些經驗豐富的跟單員任教,參加這樣的培訓對熟悉單據操作程序也很有好處。就業點之其他職位公務員、教師以及目前國內新興的管理咨詢行業咨詢服務人員等職位也是工商管理專業畢業生的選擇就業方向。總而言之,作為管理人才的我們最終能否出人頭地的關鍵在於管理能力的高低,行業的選擇要根據個人職業性格、興趣去決定,而能否順利找到稱心的工作,則在於你在學校能否學到單位需要的能力。
㈤ 考ISO27000信息安全注冊審核員需要什麼條件
條件如下參考：
1．在定義的范圍內進行審計。
2．保持客觀性。
3．收集和分析與審核質量體系相關的證據，以得出結論。
4．小心可能影響審計結果的證據，並可能需要更廣泛的審計。
5．回答以下問題：
（1）被審核方人員是否理解、獲取、理解和使用描述或支持質量體系要素所需的程序、文件或其他材料。
（2）用於描述質量體系的所有文件和其他材料是否足以滿足達到規定的質量目標的要求。
始終堅持道德標准。
(5)2014內審員培訓擴展閱讀：
實施產品質量認證的目的是保證產品質量，提高產品聲譽，保護用戶和消費者的利益，促進國際貿易，開展國際質量認證合作。
Iso9001：2008質量管理體系
Iso14001：2004環境管理體系
Ohsas18001：2001職業健康安全體系
Iso22000：2005食品安全管理體系
HACCP：危害分析關鍵控制點
ISO／ts16949：2009汽車行業技術規范（又稱：汽車行業質量管理體系認證）
Iso13485：2003醫療器械質量管理體系
ISO10012：計量管理體系認證
Iso27001：2005信息安全管理系統
ISO20000：信息技術服務管理系統
ISO26000：社會責任管理體系（代替SA8000）
㈥ 中國標准化研究院管理系統內審員資格的培訓班是真的還是騙子
標準是GB/T9001-2008嗎？這個來頭有點大，標准化委員會管理系統？一般是認證培訓機構舉辦，國家認可的機構發證，應該是打著別人的旗號來的，核實慎重
㈦ 要報考ISO14001注冊審核員，需要什麼條件
ISO14001國家注冊環境管理體系審核員有報考資質條件限制。通常情況下應達到以下條內件：
（1）學容歷不低於大專（必須國家認可的學歷）；
（2）四年以上的工作經歷，這個年限指的是獲得有效學歷後的時間；
（3）至少二年以上的與環境工作有關的工作經歷，如企業的環境辦、總師辦、技術部、車間技術員、化驗員、環境檢測機構、教研機構等。
當然了，除了這些硬性的規定，還應該考慮自己所學的專業、自身的身體素質、個人的興趣愛好等等這些是否適合做審核員。