禮儀培訓站姿

A. 禮儀培訓時，男生的正確站姿是怎樣的

禮儀其實最終的目的還是讓自已和別人舒服，只要您抬頭挺胸，不抖腿，雙腳自然開立就好！

B. 講解員的基本禮儀是什麼

講解員的基本禮儀規范如下：

一、形象：講解員要代表企業的形象，所以一定要具備良好的職業形象。從發型妝容到服裝舉止都要與企業的形象一致，給人職業、大方、得體的感覺。

(2)禮儀培訓站姿擴展閱讀：

講解是以陳列為基礎，運用科學的語言和其它輔助表達方式，將知識傳遞給觀眾的一種社會活動。講解員是溝通博物館、紀念館與社會的橋梁和紐帶，是博物館、紀念館的名片，

講解服務的質量和水平直接影響著觀眾的受教育和參觀質量，影響著博物館、紀念館的窗口形象，甚至影響到一個地區和國家的形象。

因此，如何選拔和培養講解員，特別是培養優秀的講解員，在博物館、紀念館社教事業中起著關鍵作用。

講解是知識和語言的高度綜合藝術，其職業特點與組團社導游員有著根本的區別，它綜合了教師、播音、演講、話劇、表演等專業的技術手段，是專業性、知識性和藝術性的綜合。

講解員處於一個特殊關鍵的崗位，她面對的是一個知識層次、年齡層次等不相同的特殊團體，講解員既擔負著宣傳和教育的職能，同時要能有效的組織引導觀眾參觀，此外還擔負著協調處理、寫作研究等義務和職責。

C. 在企業里如何給別人培訓禮貌禮儀

首先來獲取禮儀培訓方面的資自料，然後根據企業自身的特點，制定出本企業禮儀行為規范，並有選擇的進行培訓。如：同事間的禮儀、與上級與下屬的禮儀、接待來訪來客的禮儀、接聽電話的禮儀、談話禮儀等（可結合上面那位提供的資料，有選擇的運用）。不能沒有選擇的全面照搬，因為不同行業有不同的禮儀規范。

D. 禮儀委員的職責

秩序維護部主管不定時對各個崗位及本班工作進行抽查與指導。
2、 禮儀班班長負責合理安排本班的各項工作，處理本班日常事物，制定工作質量標准、培訓計劃、日常工作的統籌安排，規范班前檢查、班後講評、帶隊接班、周例會以及定期抽查考核制度。責任落實到人為原則提升禮儀崗形象。
3、 隊員要令行禁止，服從領導安排，做好自己的本職工作。
二、 職責與管理要求：
1、 上崗前檢查著裝，制服干凈整潔，皮鞋需檫亮，頭發前不過眉，左右不得過耳，衣袋和褲袋切勿脹起，領帶需端正，手套需干凈潔白，儀容儀表不符合規定不得上崗。
2、 值班期間需精神飽滿、站姿端正、對公司領導車牌號熟知，當領導或領導車輛經過崗位時統一行舉手禮或問好。要熟悉公司領導人員。
3、 執勤中要做到「五心」(愛心、耐心、貼心、誠心、細心)文明用語，服務熱情周到，遇到處理不了的情況，及時向上級匯報。
4、 嚴控崗位非機動車輛的進入，嚴禁小商小販進入園區，對崗位周圍衛生、設施設備、綠化進行監管，不文明的現象及時制止，指揮車輛、遊客，向遊客指路手勢需規范。
5、 崗位上要求令行禁止，軍人作風，站姿標准，抬頭挺胸收腹，立正姿勢進行形象的體現。
6、 對進入園區送貨車輛進行詳細詢問，後指引路線，和鄰近崗位做好相互配合，
7、 崗位人員要具備敏銳的眼光，發現形跡可疑人員要及時上報監控進行跟蹤，嚴禁易燃易爆物品進入園區。
8、 對園區設施設備和物質出入做好管控，物質運出必須要有物業服務處簽發的物資出門條、運營部簽發的物質出門條或商家現場確認後方可放行。

E. 培訓公司年會禮儀小姐需要的，站姿、走姿等其它，詳細的。

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F. 服務禮儀的站姿、坐姿、走姿以及邀請禮儀，哪些有這樣的培訓資料或者PPT謝謝了……

你可以上網路看看，
這個一個人和一個人講的不一樣，
就算是專家教授也只是他個人的看法可以，
標准在每個人的心裡
新年快樂。

G. 前台接待具體工作是什麼

前台接待具體工作：

⒈服從接待處經理、主任之工作安排。

⒉異常特殊事情必須向上級匯報。

⒊隨時接受上司委派之任何工作。

⒋做好關於客人資料之收集和存檔工作，並對有關資料進行核查。

⒌接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求，提供相應的服務和必要的協助。

⒍提供查詢服務，但切記不要隨便將客人資料告知他人。

7.推銷客房及酒店各項設施及服務。

8.參加接待員例會，有問題及時解決，發揚主人翁精神和責任感。

(7)禮儀培訓站姿擴展閱讀

前台接待，又叫「行政前台」，與「行政後台」對應，歸屬公司行政部管轄，它是現代企業典型職位之一，屬於面向於公司外部的公司門面，代表著企業的形象，必須形象氣質佳，由於此崗位需要值班，不得脫崗，故此職位人數最低不得少於2人。

其通常主要負責客戶的來訪及登記、電話轉接等事務，迎候來賓、判斷來賓意向並與接待、辦理相關手續、接聽來電、回訪常見問題。

任職要求：

1.有良好的職業形象和氣質，懂得基本的接待禮儀；

2.普通話標准流利，語言表達能力強，較強的保密意識；

3.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；

4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟體；

5.聲音柔美，富有親和力。

6.善於處理突發狀況（殘疾人除外）。

7.前台接待本身無男女性別之分，不過由於脾氣秉性特點，女士比男士更適合。