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國際會計准則培訓

發布時間: 2020-11-18 10:47:13

㈠ 女生適合學習的專業有什麼

女生適合報考哪些專業?還不知道的同學今天高頓ACCA小編給大家整理了理科女生適合選擇的專業,供參考!

理科女生熱門專業有哪些

管理類適合理科女生的專業

國際經濟與貿易、貿易經濟、國際文化貿易、外交學、教育學類、職業技術教育類、地礦類、儀器儀表類、能源動力類、電氣信息類(工科)、水利類、測繪類、交通運輸類、海洋工程類(工科)、航空航天類、農學類、醫學類、人力資源管理、市場營銷、廣告學、酒店管理、特許經營管理、連鎖經營管理等。

特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants)簡稱ACCA,成立於1904年,是目前世界上專業會計師團體,也是國際學員眾多、學員規模發展迅速的專業會計師組織。

ACCA自1988年進入中國以來,經歷近30年快速發展,目前在國內學員和會員人數已分別超過10萬人和8000人(不包括香港),並在北京、上海、成都、廣州、深圳、沈陽、青島、武漢、長沙、香港以及澳門設有共11個辦事處,ACCA總部位於110 Queen Street,Glasgow,United Kingdom。

在英國,立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作。ACCA會員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。ACCA在歐洲會計專家協會(FEE)、亞太會計師聯合會(CAPA)和加勒比特許會計師協會(ICAC)等會計組織中起著非常重要的作用。在國際上,ACCA是國際會計准則理事會(IASB)的創始成員,也是國際會計師聯合會(IFAC)的成員。

會計ACCA方向就是一個非常熱門的專業。還不清楚自己適不適合學習ACCA?ACCA學前評估,測一測了解自己是否適合學習ACCA,自提,戳:學前評估

會計專業ACCA,簡單來講,就是專業培養ACCA對口方向的人才。

會計學ACCA方向是全日制方向班,方向班隸屬於學校會計學、審計、財務管理等專業,學制四年。大一入學即組班,全日制正常上課。

是大學本科教育培養國際化復合型人才的一種創新教育模式,通過把ACCA課程

大綱嵌入財會專業本科教學中,

學生不僅能學習本科教育的基礎知識,還可以學習國外最先進的財會和管理方面的專業知識和技能。就讀會計學ACCA方向班的學生,

畢業時不僅可以獲得本科畢業證、學士學位證書,還能同時考取全球認可的ACCA資格證書。

一般來說,ACCA方向班由學校官方舉辦,並針對全校各專業新生統一招生、學籍轉換及管理,獨立成班、全日制正常行課,並採用量身定製的培養方案。

ACCA課程將被嵌入到會計學專業課程中,納入必修課的范疇,並實行學分制,學生只要通過各科目期末考試,即可獲得相應學分,順利畢業。

理科女生適合的服務型專業

社會工作、國際事務、教育學類、幼兒教育、學前教育、職業技術教育類、儀器儀表類、能源動力類、電氣信息類(工科)、水利類、測繪類、交通運輸類、海洋工程類(工科)、航空航天類、武器類、農學類、醫學類、雷電防護、農學、醫學、護理學、人力資源管理、旅遊管理、酒店管理、公共管理類、護理學、助產等。

理科女生藝術型專業

農藝教育(職業技術教育類)、園藝教育(職業教育類)、食品工藝(職業教育類)紡織工藝(職業教育類)、染整工藝(職業教育類)、化工工藝(職業教育類)、服裝設計與工藝教育、裝潢設計與工藝教育、漢語言文學類、外語類、藝術設計、舞蹈學、舞蹈編導、戲劇學、戲劇影視文學、景觀設計、動漫設計、工業設計、商業美術設計、室內設計、建築設計、園林、園藝、城市規劃等。

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㈡ 注冊會計師培訓哪家的比較好

注冊會計師是依法取得注冊會計師證書並接受委託從事審計和會計咨詢、會計服務業務的執業人員。只要有一定數量的專職從業人員,其中至少有五名注冊會計師;並不少於三十萬元的注冊資本;而且符合國務院財政部門規定的業務范圍和其他條件。就可以組成負有限責任的會計師事務所以其全部資產對其債務承擔責任,進行獨立審計工作。

國際會計師是指通過國際會計認證機構認證的、懂得國際會計准則和運作模式的會計師,擁有國際會計師的身份即 獲得法律賦予執業資格權利 可在國際范圍內執業 的會計師 。而國內的注冊會計師只是 國內承認的執業資格,其執業范圍只在國內。 在國際上不被認可。證書的含金量和就業范圍明顯不如國際認證的證書。

ACCA在國內稱為"國際注冊會計師",實際上是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫,它是英國具有特許頭銜的4家注冊會計師協會之一,也是當今最知名的國際性會計師組織之一。ACCA資格被認為是"國際財會界的通行證"。許多國家立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行工作。ACCA在歐洲會計專家協會(FEE)、亞太會計師聯合會(CAPA)和加勒比特許會計師協會(ICAC)等會計組織中起著非常重要的作用。小編再送一個2018年考試資料包,可以分享給小夥伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

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㈢ 上海財大經典培訓:中國會計准則、國際會計准則、美國會計准則比較分析 為寫論文,跪求收入准則的比較

中國會計准則、國際會計准則、美國會計准則比較分析 為寫論文首先選個大概的論文方向,是要寫翻譯,還是文學,或者別的等等.....
然後去學校圖書館找相關的參考書,早點下手,很快會被借走的;然後選定一個大概的題目
再去網上搜索相關的論文文章,或者去類似中國學術期刊全文資料庫、超星電子圖書館等網站去搜索相關的論文
閱讀,參考,借用,整合出一篇你自己的論文.

㈣ 有沒有新會計准則的實戰培訓,想要能靈活運用新會計准則的實戰訓練。

新會計准則的實戰培訓
一、學習新企業所得稅法,了解了企業所得稅法與新企業會計准則的差異分析及會計處理。 隨著新企業會計准則及新企業所得稅法的實施,對會計人員的要求越來越高,會計人員不能僅停留在過去的會計核算上,而要加強財務管理的學習與運用,由單純的會計核算向管理會計發展,並且即時了解國家稅收政策的變化,研究新稅法的變化,在不違反國家稅收法規政策的前提下,利用稅收優惠政策積極進行企業稅收籌劃,合理避稅降低涉稅風險,獲取資金時間價值,維護企業合法權益。 此次培訓,將新企業會計准則與新企業所得稅法結合學習,既學習了新企業會計准則的變化,又學習了新稅法的變化,同時學習了新企業會計准則與新企業所得稅法存在的差異及其處理方法,可謂一舉三得。

二、新企業所得稅法的改變,與以前核算有很大的區別,所得稅會計准則由以前的應付稅款法及納稅影響會計法改為資產負債表債務法,它是從資產負債表出發,通過比較資產負債表上列示的資產、負債按照企業會計准則規定的賬面價值與按照稅法確定的計稅基礎,對於兩者之間的差額分別應納稅暫時性差異與可抵扣暫時性差異,確認相關的遞延所得稅負債與遞延所得稅資產,並在此基礎上確定每一期間利潤表中的所得稅費用。 通過此次培訓,深刻意識到作為新型會計人員,自己所存在的不足之處,需要在以後的工作中,多多提高,以後應加強財務管理以及稅收政策的學習,達到學以致用,並結合實際運用到實際工作中。此次培訓,時間雖短,但受益匪淺,希望以後能有更多參加培訓的機會,在提高自己綜合質素的同時也利於促進工作質量及工作效率的提高.

㈤ 會計成長階段應注意哪些

階段1:沒有經驗的應屆生
措施:毫無經驗,發揮優勢就行
大部分的應屆生在入職的時候多半是這樣的情況:普通學校畢業,大學績點一般,再好的交際能力在同事圈子裡也是短板,可能在大學時讀過幾個月的培訓班,考過幾門諸如ACCA之類的證書科目點綴門面,但事實上,你在實踐領域簡直讓人看不下去。
你需要做的,不是彌補自己的不足,因為你的不足太多了,根本難以在短時間補完。與其補得焦頭爛額,不如發揮自己的長處,先融入進了職場環境再說。
首先,拋開自卑的心理,多觀察。坐在辦公室里的時候別忙著和同學網上聊天,多觀察一下周圍的同事如何工作的。他們如何歸類表單、工作中關注些什麼、每天的工作時間如何安排,開會的時候更要認真聽每個人的發言,從中你可以領悟到更多財務人們慣有的思路。
其次,實踐,確認自己優勢的內容並加以提升。很多人說自己做財務的原因是比較細心,那就在工作中將它表現出來吧。就好比新人們都會經歷的貼憑證、錄入數據,若你能貼得整齊、不缺頁、不掉頁,或是數據錯誤率為零,不就展現出自己"細心"的優勢了嗎?當然,前提是要保持效率,按時完成。
既然是白紙一張,那就給自己添加色彩的機會,創造更多可能。
階段2:幾年經驗的財務人
措施:始終保持空杯心態,參考卻不依靠經驗
工作了三四年後,很多財務人的思維方式變得固執起來,習慣於依賴自己過去的經驗。這對於始終在發展中的財務行業來說是非常不利的。也許幾年前公司還在用人工的方式做基礎賬務,而如今已經採用了先進的程序流水線完成,如果你還保持著老習慣,那將被行業所淘汰。
首先,追隨最新的消息與動態。財會世界裡,經濟格局、市場變化,稍有風吹草動,對財務人的工作都會有一定的蝴蝶效應式的影響。與其被等著領導和老闆告訴你要怎麼做,不如自己緊跟變化的節奏,調整工作的方方面面。
其次,找到自己的短板,全面發展。此時的你已經有了一定的工作經驗,是時候動手彌補工作中不足的各項領域了,因為此刻你的目標已經從融入、適應、做好工作,到提升自己、加薪升職了。
盡早彌補相關的專業知識,好比缺乏對國際會計准則的了解、公司有跨國的業務或是外資公司,那麼不如去讀個ACCA,便於工作、更有助於升職加薪。如果因為工作忙碌沒有固定時間上培訓班,那買個秀財網的網課對這個階段的你來說也不是什麼大開支。針對性地補足對你的工作有百利而無一害。
階段3:資深財務人
措施:財務領域的知識 管理能力
工作五六年,你開始有了升職的跡象,也許只是部門內小團隊的一個leader,但是好歹也有好幾個年輕員工需要自己去負責、教導了。此刻你需要的更多是綜合的能力。
首先,放下一部分的專業工作時間。你需要利用這部分時間去安排員工各自的工作、發揮員工的長處、發現工作過程中的錯漏之處、留意團隊中個人的情緒和感受問題;同時,還要和上級領導溝通,呈現團隊工作結果、交流工作中的問題。你成了團隊的代表,也是領導的"傳話筒",不專心投入一定時間,怎能勝任?
其次,著力於擴充管理方面的知識。若想要在職場中繼續處於上升模式,那麼你需要做的事情不僅僅是補充自己的專業知識,對於相關的管理知識都要有系統的涉獵。無論是從公司角度出發進行財務管理工作,還是從領導層面思考管理自己的團隊服務於公司業務,對資深財務人來說都會是一個需要彌補的方面。上培訓班、閱讀專業書籍、和成功人士交流,都是不錯的選擇。
不同的職業階段,都有它的特點,我們無法評判哪個階段是一個財務人最好的時光,我們要做的只是在每一個階段里找准努力的方向與關鍵,然後盡可能地全力以赴。

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