正面吊培訓費是多少

⑴ 培訓費的稅率是多少

培訓屬於現代服務業，根據國稅總局關於全面實施營改增文件規定，培訓費發票的增值稅稅率6%，如果是小規模納稅人或個人提供培訓服務的,適用徵收率為3%。

現代服務業包括：研發和技術服務、信息技術服務、文化創意服務、物流輔助服務、有形動產租賃服務、鑒證咨詢服務。

(1)正面吊培訓費是多少擴展閱讀：

建築業：一般納稅人徵收10%的增值稅；小規模納稅人可選擇簡易計稅方法徵收3%的增值稅。

房地產業：房地產開發企業徵收10%的增值稅；個人將購買不足2年住房對外銷售的，按照5%的徵收率全額繳納增值稅；個人將購買2年以上（含2年）的住房對外銷售的，免徵增值稅。

生活服務業：6%。免稅項目：托兒所、幼兒園提供的保育和教育服務，養老機構提供的養老服務等。

金融業：6%。

免稅項目：金融機構農戶小額貸款、國家助學貸款、國債地方政府債、人民銀行對金融機構的貸款等的利息收入等。

⑵ 、多少培訓費用

對方就是在詢問你這個培訓機構多少費用，你發這個具體多少費用給他，大概就是3000 5000以下。

⑶ 海員培訓費一般是多少從培訓到上船要多長時間包上船不

你好，海員抄培訓費用根據每襲個學生需要不同時間，所以培訓費用也不同。比如高中起點的學生需要兩年左右，大約費用四萬；初中起點的學生需要三年到四年時間，費用不到五萬。出海跑船需要考到海證的，如果先考不到，可以做機工水手上船。然後繼續考。

⑷ 培訓費多少錢

現在有很多的抄國家都設有自己的培訓機構，而培訓的費用也是水漲船高，因為有很多的高技能的人才，他們給培訓都是按小時計費的。一小時一般都要幾百塊錢。
你可以想像一下，如果一天培訓八個小時，那至少也要幾千上萬塊錢了。因此一般培訓費一天的話至少也要幾千塊錢。

⑸ 培訓費多少錢

培訓費多少錢，不同的培訓機構，不同的價格，而且具體需要看您打算做什麼了，您連要問的事情是什麼都沒有說清楚這個是根本無法判斷是需要多少費用的。

⑹ 培訓費用是多少

你好，你的問題描述不詳細。當然你也可以看官網的介紹的。

⑺ 培訓費是多少

培訓費計入職工教育經費. 職工教育經費是按工資總額的一定比例提取用於職工教育事業的一項費用.單位職工不但有取得勞動報酬的權利

⑻ 新勞動法關於培訓費的規定

沒有具體范疇，包含崗前培訓，專項培訓兩方面。

一、勞動合同法對培訓費的規定，在什麼情況下，用人單位都不能收取勞動者培訓費;

1、崗前培訓，是用人單位的法定義務，不得收費，更不得約定違約金和服務期;

2、專項培訓，也叫專業技能培訓，企業應墊付培訓費，但是可以和勞動者約定服務期和違約金，如果勞動者在服務期內離職的，用人單位可以申請勞動仲裁，要求該勞動者按照雙方的約定支付相應違約金

二、《勞動合同法》第二十二條規定：「用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。

用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。」因此，用人單位不能單純地認為只要為勞動者提供了專項培訓費用，對其進行了專業技術培訓，在雙方勞動關系解除時，就可以向勞動者要回雙方勞動關系存續期間支付的培訓費用。

(8)正面吊培訓費是多少擴展閱讀

勞動者向用人單位支付雙方勞動關系存續期間的培訓費用，首先應當同時符合三個法定條件：

1、勞動者與用人單位在培訓前簽訂了培訓協議

2、培訓協議中，依法明確約定了服務期和違約責任

3、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓。

其次，應符合下列情況之一：

1、勞動者在培訓期內，主動提出解除勞動關系

2、勞動者違反培訓協議有關服務期約定，在培訓結束後，不進入或中斷履行服務期，主動提出解除勞動關系

3、勞動者在服務期內，因嚴重違紀或其他有損用人單位利益的違法行為，被用人單位依法解除勞動關系。

⑼ 有人知道機工培訓費用是多少

全國費用都不一樣，大概在8000左右