閔行區育嬰師母嬰護理培訓

① 母嬰護理員報考條件

勞動部證書只有等級之分，沒有年審的。 育嬰師資格考試常見問題回答 問：育嬰員和保姆、月嫂有什麼不同？ 答：這個問題分幾個方面回答。 1、 首先強調的是，育嬰員和育嬰師的定位是"主動教育全過程"的教育工作者，而不是簡單的家政服務人員。 2、 保姆作為一種職業，不是專業的0-3歲嬰幼兒的護理人員。主要從事家政方面的工作。 3、 月嫂並不是一種國家認可的職業，沒有明確的職業范圍、職業規范和職業標准。是一個歷史時期中為解決下崗女工再就業問題而開始被社會熟知的稱謂。但後來由於沒有規范的職業培訓和鑒定標准，已逐漸變成了對高級保姆的一種稱謂。甚至是假借名義高收費的幌子。 4、 因此，隨著育嬰員職業標準的實施和普及，在0-3歲嬰幼兒領域將只有育嬰員和育嬰師這樣的通過嚴格標准培訓考試合格的專業的從業人員，來為廣大嬰幼兒家庭提供專業的服務。 問：育嬰師和幼兒園老師有什麼不同？ 答：不同點在3個方面： 1、專業方面--目前的幼兒園老師基本接受過幼兒教育專業的系統教育，對象人群為3-6歲的學齡前兒童。但0-3歲嬰幼兒有其特殊的生理、心理發育過程，接受能力和學習方法都有不同。因此，教育方法和內容決不能是幼兒園教育的簡單低齡化。 2、 對象方面--3-6歲的教育是老師和孩子，教育者和被教育者之間的二維教育。育嬰師所面對的0-3歲群體一定要求有孩子的家長參與和配合，是教育者、被教育者、家長之間的三維教育。育嬰師與家長的溝通甚至要多於與孩子的溝通。這就對育嬰師提出了更高的要求。 3、 知識領域方面--前面說過，0-3歲嬰幼兒有其特殊的生理、心理發育過程，育嬰師不僅要了解教育學的內容，還要了解嬰幼兒生理、心理的發展，包括日常護理的內容，因此，學習的領域會更加寬泛。 問：現在很多地方都有育嬰師培訓，是否都是國家認可的？ 答：根據《行政許可法》的規定，育嬰師（員）職業資格證書的發證機 關是國家勞動和社會保障部，並由各級勞動部門（直轄市的勞動局、省自治區的勞動廳）負責培訓、考試和認證。北京市勞動局委託北京市職業技能培訓指導中心於 2005年6月6日正式頒布了進行試點培訓鑒定的通知。現在北京市職業技能培訓指導中心是唯一有權進行培訓的單位。因此，在此之前，北京市沒有發放過育嬰 師（員）職業資格證書。很多機構和單位以培訓育嬰師為旗號進行的宣傳活動都是沒有依據的。 問：沒有育嬰員、育嬰師職業資格證書會怎麼樣？ 答：國家對實行就業准入有具體規定--"職業介紹機構要在顯著位置公告實行 就業准入的職業范圍；各地印製的求職登記表中要有登記職業資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業資格要求。職業介紹機構的工作人員在工作過 程中，對國家規定實行就業准入的職業，應要求求職者出示職業資格證書並進行查驗，憑證推薦就業；用人單位要憑證招聘用工。 從事就業准入職業的新生勞動力，就業前必須經過一到三年的職業培訓，並取得職業資格證書；對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位，勞動監察機構應依法查處，並責令其改正；對從事個體工商經營的人員，要取得職業資格證書後工商部門才辦理開業手續。" 詳情可查閱勞動部網站 由於育嬰員、育嬰師的工作涉及的是人的一生中最重要的發展時期，是我國提高全民族人口素質的大政方針的重要基礎，因此，所有從事0-3歲領域內從業人員的持證上崗，只是一個時間的問題。 問：育嬰師市場需求如何？ 答：現在父母對孩子的關注早已不止限於吃好、穿暖。但他們有沒有很多時間成為這方面的專家。他們迫切需要社會能夠為他們提供全面而專業的幫助。 現在很多領域內服務機構的從業人員力量強人員的主要來自幼教和醫護兩個專業，但不可避免的都有偏科現象。能力不綜合。因此，這一職業的從業人員有非常大的市場需求。 育嬰員和育嬰師首期班還沒有開課，有的單位（惠嬰之家服務中心、希望寶貝教育機構）要求自己的優秀員工全部參加培訓，其他學員已經被用人單位定走，還有的單位在排隊預約，事實本身就說明了市場的需求。 問：育嬰員、育嬰師收入水平會達到什麼程度？ 答：從育嬰師的收入來看，不同地區、不同級別的育嬰人員的收入有很大的差距。由於市場定位是0-3歲低年齡段的教育，涉及領域多於幼教老師，所以育嬰師的收入水平基本應高於普通幼教老

② 大家好！我打算從事母嬰服務行業，6月份考高級育嬰師，有必要在考個高級母嬰護理師嗎

證書最好是人社部發的那種統一證書才正規有效。如果想入這行，又不清楚，可以到所在街道去咨詢。就業最好先到比較大一點的機構去試試，這樣容易積累人脈和經驗。

③ 因本人想找育嬰師和母嬰護理師這方面的工作但又沒工作經驗，也不知道應怎麼寫才好

去上海麥忒學校學習母嬰護理證書，育嬰師證書，公司會直接幫您找工作的！

④ 母嬰護理師與育嬰師的區別是什麼

一、職責不同：

1、母嬰護理師：

服務的內容以月子護理為主，新生兒的護理佔80%，產婦的護理佔20%。

2、育嬰師：

主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。

二、屬性不同：

1、母嬰護理師：

月嫂屬於高級家政人員，不同於一般的家政護理員。

2、育嬰師：

屬於關於生活照料服務人員，本職業共設三個等級，分別為：育嬰員（國家職業資格五級）中級育嬰師（國家職業資格四級）高級育嬰師（國家職業資格三級）。

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母嬰保健師主要掌握嬰兒和待產、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛生、醫衛預防等技能，具備孕期指導、產後恢復等、嬰兒運動、早期智力開發等技能。

育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等

⑤ 在上海浦東新區聘請一個懂育嬰師、母嬰護理的家政服務員需要多少錢啊上海哪家家政服務公司合適呢

估計價格不菲啊，現在物價上漲的這么厲害，保姆的價格肯定也很高呀

去58同城看看唄，也許有幫助

⑥ 遼寧省什麼樣的機構具備培訓月嫂育嬰師證書及母嬰護理職能的資質和開立的年限規模有關嗎

沒有關系 再哪學都可以 在哪學都給報名參加省勞動保障部門的統一考試 然後發證

⑦ 母嬰護理資格證和育嬰師證哪個更權威

個人認為從證書的角度，育嬰師更有含金量。
育嬰師是國家職業資格證書
而所謂的早教資格是各行業協會頒發
這種協會往往來源不明

⑧ 母嬰護理證和育嬰師證考試在哪個網站報名

母嬰護理師，又稱月嫂，母嬰護理師的工作內容分為產婦照料、新生兒護理兩方專面內容。
而育嬰屬師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。
但是根據目前人社部發布最新職業資格目錄來看，母嬰護理師資格證已經被取消了，所以考育嬰師證會相對好些。
這兩個證書都是需要去當地的培訓機構或者是勞動保障部門經過培訓，然後機構或者是部門會統一組織考試，考試合格才能拿到證書。所以報名的話，可以去當地的家政培訓機構，或者是勞動保障部門咨詢一下。

⑨ 育嬰師資格證和母嬰護理師之間有什麼區別嗎

育嬰師資格證和母嬰護理師有證書不同，等級不同，培訓內容不同，政策待遇不同的區別：

1、證書不同：育嬰師是國家職業等級證書、母嬰護理是國家職業單項能力證書。

2、等級不同：育嬰師目前，我國分三個等級：高級（三級）、中級（四級）、初級（五級）。屬於國家職業名錄之一的生活服務類。母嬰護理是，一種專項能力證書。沒有級別，相當於只有最低級五級。

3、培訓內容不同：育嬰師的培訓內容為：0~3歲嬰兒的科學育兒，在如何正確、科學的照顧0~3歲嬰兒有專業的能力。母嬰護理的培訓內容：兼顧寶媽和寶寶的專項能力，一般照顧寶媽的內容佔八成，相對育嬰師培訓內容比較普通，基礎。但是優點是范圍廣，並且涉及到照顧寶媽。

4、政策待遇不同：育嬰師是職業等級，比如持有三級育嬰師和教師證可以作為育嬰師講師合規授課，再比如某些省份把育嬰師作為緊缺職業人才，有一定的培訓補貼（例如上海2018年，培訓初級育嬰師，政府補貼80%的學費）。還有一些地區把職業等級作為入戶積分的參考項。（一般為三級）

母嬰護理相對政策待遇較少，一般培訓能享受一定補貼。但是並不作為職業等級使用。母嬰護理證只是作為你參與過母嬰護理培訓，具有作為月嫂職業的基礎能力的憑證。

(9)閔行區育嬰師母嬰護理培訓擴展閱讀：

育嬰員國家職業標准：

中華人民共和國勞動和社會保障部制定 根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，為了進一步完善國家職業標准體系，為職業教育培訓提供科學、規范的依據，勞動和社會保障部組織有關專家，制定了《育嬰員國家職業標准》（以下簡稱《標准》）。

一、本《標准》以客觀反映現階段本職業的水平和對從業人員的要求為目標，在充分考慮經濟發展、科技進步和產業結構變化對本職業影響的基礎上，對職業的活動范圍、工作內容、技能要求和知識水平都作了明確規定。

二、本《標准》的制定，遵循了有關技術規程的要求，既保證了《標准》體例的規范化，又體現了以職業活動為導向、以職業技能為核心的特點，符合培訓、鑒定和就業工作的需要。

三、本《標准》依據有關規定將本職業分為育嬰員、育嬰師和高級育嬰師三個等級：每個等級均包括職業概況、基本要求、工作要求和比重表四個方面的內容。

⑩ 如皋有育嬰師培訓學校嗎怎麼能考到母嬰護理師證書

這個證書含金量很高！你可以看下如皋愛月寶，他們可以提供月 嫂培訓，能學會這方面的必備技能，並且考到母 嬰護 理 師的證 書。