公開課培訓流程

⑴ 公開課跟內訓有什麼區別

區別有很多，比如說copy公開課是很多不同企業的人聚集在一起，由企業之外的機構進行培訓。培訓地點、時間和方式都由培訓的組織者決定，參訓的學員沒有主導權。
內訓就是參訓的學員都是同一個企業的人員，可以由企業內部的人進行授課，也可以聘請外部培訓機構的人進行授課。培訓地點、時間和方式基本上都是由授訓的企業進行組織的。
從效果上來講，內訓的效果會更好，因為培訓的內容是由企業主導的，講師根據企業的需求進行課程內容的制定。公開課的課程內容則是固定

⑵ 培訓開場白和結束語

培訓開場白：

各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。

培訓結束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!

(2)公開課培訓流程擴展閱讀

培訓技巧

1、情緒掌控法

掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。

2、精彩開場法

好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個「5分鍾安全時間」的說法：在5分鍾內講師絕對安全，如果5分鍾後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下台來。

⑶ 如何上好培訓公開課

你到復 中國培訓師大聯制盟網站里去找找.或許有. 呵呵

再就是,你可以看一下陳安之等一些的視頻.在搜狗上面搜一下 陳安之. 就可以出現了.

如果說講究些台風的話,我給個視頻給你看. http://v.youku.com/v_show/id_XNjMxODAwMDQ=.html

如果你是想做銷售培訓的話,我認為,你還是要有自己的思維好點,如果說是找資料來應付培訓公開課的話,對以後都是一個損失. 特別是培訓師這一塊. 盡量的避免重復的模式.

我代千萬銷售代表謝謝你先.

⑷ 麻煩說一下公開課的具體操作流程，請寫詳細點，多謝~！

沒看明白，你是想開設一個公開課，還是想去聽老師講課？

⑸ 什麼是公開課

公開課，就是公開的當著其他老師的面授課，是有組織、有計劃、有目的一種面向特定人群作正式的公開的課程講授形式活動。
公開課主題鮮明、任務明確，除了學生參加聽課外，還有領導及其他老師參加，是老師展示教學水平，交流教學經驗的好時機。

⑹ 公開課課程區別

公開課說通俗點就是 非必要課程 可以選擇學或者不學 影響不大 內訓課基本都是針對本課程學生的專業課 其他人是接觸不到的 要好好學習一下 公開課感興趣的學習一下沒有什麼壞處

⑺ 如何做一個能吸引人的主題為培訓與開發的公開課方案

這個就比較有困難了。
還是找專業的去設計會比較好。
這也算是一個廣告了。
這些東西要有靈感的。

⑻ 員工培訓的整個流程是什麼樣的

員工培訓有以下幾個流程：

(1)培訓需求評估。培訓需求評估分為三個層面：組織層面分析、工作狀況層面分析、員工層面分析。

(2)制定與實施培訓計劃。制定培訓計劃包括制定培訓目標、培訓方法、培訓媒體、培訓地點、課程內容簡介、相關案例和各種活動。在完成了培訓計劃的制定後，就可以進行對培訓要解決的問題制定詳細的培訓計劃、設置課程，選擇培訓方式、落實培訓人員及地點。

(3)培訓效果評估與轉化。主要包括對課程設計、培訓方式和培訓效果的評估，以及對受訓者回到工作崗位後工作狀況的定期跟蹤反饋，測定受訓者能否明顯改善自己的工作態度與效率，能否將培訓內容轉化為具體的工作績效；對比受訓者在受訓前後的工作情況，建立受訓員工的素質檔案，為下一步培訓做好准備工作。

拓展資料：

員工培訓是指一定組織為開展業務及培育人才的需要，採用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養和訓練的管理活動，公開課、內訓、等均為常見的員工培訓及企業培訓形式。

員工培訓有員工技能培訓和員工素質培訓。

培訓方法有講授法、視聽技術法、討論法、案例研討法、角色扮演法、自學法、互動小組法、網路培訓法、場景還原法等。

員工培訓按內容來劃分，可以分出兩種：員工技能培訓和員工素質培訓。

1、員工技能培訓：是企業針對崗位的需求，對員工進行的崗位能力培訓。

2、員工素質培訓：是企業對員工素質方面的要求，主要有心理素質、個人工作態度、工作習慣等的素質培訓。

參考資料：網路-員工培訓

⑼ 培訓班如何開公開課.ppt

去培訓公司問一下才知道

⑽ 參加公開課培訓有什麼好處

你要是內向性格就參加拓展訓練，你要是外向性格善於交際的就參加，個人覺得公開課是糊弄人，唯一的好處就是能認識很多人，認識很多和你一樣有「病」的有錢的人，對以後自己的發展或許會有幫助。。。。