酒店培訓師考試

Ⅰ 助理酒店管理師 怎麼考 一定要參加培訓機構才可以嗎 費用大概是怎樣

一、2005年10月8日國家勞動和社會保障部組織了有關專家，開發並制定了《酒店管理師國家職業資格標准》，並正式實施是我國酒店管理人員執業資格條件的第一個國家職業資格標准，標準的出台標志著社會化、專業化、國際化的酒店管理人才培養工作在我國正式啟動。
（一）CVEQC認證持有者已經通過了中國職業教育資格認證指導中心組織的培訓和相應的考試，具有相應的專業技能和知識。
（二）CVEQC證書可作為勞動者崗前培訓、在職培訓、提高培訓、繼續教育的培訓認證；也是勞動者「先培訓、後就業，先培訓、後上崗」的憑證。
（三）CVEQC證書是中國職業教育資格認證指導中心頒發的專業技能證書。標有證書序列號、證書編號、培訓者及證書持有者身份證號碼，並蓋有全國職業教育管理委員會、中國職業教育資格認證指導中心的證書專用章。
（四）、 證書證明參加培訓及證書持有者具有系統地接受崗位技能培訓的經歷，證書在全國范圍內有效。
二、酒店管理師就是以酒店管理為職業的經理人。現代酒店是一個集食、宿、行、娛、購、游為一體的綜合性服務企業，是一個充分體現現代科技文明、物質文明、精神文明的經濟實體。所以，酒店管理具有很強的理論性和科學性，同時也具有很強的實踐性和藝術性，因此酒店管理師職業應運而生，脫穎而出。酒店業是我國與國際接軌最早、發展最快的行業之一，隨著經濟型酒店、商務酒店、主題酒店等多種形式的酒店迅速發展，市場對具有國際管理能力，熟悉國際酒店業行規、法規、操作模式，具有國際戰略眼光的酒店高級管理人才的需求不斷增長。而從人才供給上看，高級酒店管理人才十分匱乏，尤其是四、五星級酒店的高級管理人才，已成為「有市無價」的稀缺資源。據專家預測，酒店管理師職業將是我國未來最熱門的職業之一。
職業概況：
報考酒店管理師系列，最對口的專業是酒店管理。其核心課程，包括酒店管理概述、酒店管理理論與方法、酒店系統管理、酒店資源管理、酒店服務管理、酒店質量管理、酒店安全管理、酒店基礎管理、酒店前廳管理、酒店服務禮儀管理、酒店餐飲管理、酒店康樂管理、酒店工程管理、酒店營銷管理、酒店客房管理、酒店財務管理、酒店品牌管理、酒店投資管理與籌備管理等。就業領域是：酒店等的管理工作。
報考要求：申報條件：(具備下列條件之一)
（一）、助理酒店管理師：
1、本科以上或同等學歷學生;
2、大專以上或同等學歷應屆畢業生並有相關實踐經驗者;
（二）、酒店管理師：
1、已通過助理酒店管理師資格認證者;
2、研究生以上或同等學歷應屆畢業生;
3、本科以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者;
4、大專以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。
（三）、高級酒店管理師：
1、已通過酒店管理師資格認證者;
2、研究生以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者;
3、本科以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者;
4、大專以上或同等學歷並從事相關工作三年以上者。
報考時間：每年統考四次，時間為4月、6月、10月和12月。具體考試日期、地點、方式，由考生所在地的經過國家人力資源與社會保障部官方授權的考試機構或培訓機構另行通知。
職業等級：該職業資格共分三級：助理酒店管理師、酒店管理師、高級酒店管理師。
發證機構：經職業技能鑒定、認證考試合格者，頒發加蓋全國職業資格認證中心(JYPC)職業技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業資格證書》。權威證書，全國通用。政府認可，企業歡迎。網上查詢，就業首選。
三、相關費用方面：
助理酒店管理師至酒店管理師相關綜合費用（含聽課、考試/取證等）大概從兩三千元至八九千元不等，請大家根據自身情況就近通過網路以及114等方式進行詳盡查詢為准。希望上述能夠從實際幫助到您以及大家，謝謝！

Ⅱ 酒店管理專業資格分幾個等級怎麼考取

資格等級：
助理酒店管理師 中級酒店管理師 高級酒店管理師
項目內容：
酒店戰略管理、酒店星評新標准綜述、酒店人力資源管理、酒店財務管理與控制、酒店文化建設與酒店發展、現代酒店房務管理與控制、酒店管理成功案例分析
培訓目標：
促進酒店管理從業人員素質提高，不僅可以學習到酒店管理和管理方法，更重要的是通過學習使項目管理專業人員樹立全新的觀念。
申報條件：
一、助理酒店管理師：
1、本科以上或同等學歷應、歷屆學生；
2、大專以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者；
3、中專以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。
二、中級酒店管理師：
1、已通過助理旅遊酒店管理師資格認證或取得中高級技術職稱並從事相關工作一年以上者；
2、本科以上或同等學歷並從事相關工作三年以上者；
3、大專以上或同等學歷並從事相關工作四年以上者。
三、高級酒店管理師：
1、本科以上或同等學歷並從事相關工作五年以上者；
2、大專以上或同等學歷並從事相關工作六年以上者。
收費標准：（含培訓費、教材費、認證考試費等）
助理酒店管理師1350元 中級酒店管理師1750元 高級酒店管理師2350元
報名手續：需提交本人身份證復印件、學歷證復印件各兩份；1寸彩色免冠照片4張，二寸照片2張。
頒發證書：經考試通過，頒發國家職業資格證書。證書聯網查詢，全國范圍通用。是持證上崗就業，評定職務及工資標准最具權威的資質證書。

Ⅲ 請問酒店注冊培訓師怎麼考

國際職業培訓師行業協會（簡稱：IPTS）目前是全球唯一一家培訓師行業協會。它是一家專業的培訓機構，也是全國開展培訓師資格認證最規范、最完善的機構。IPTS國際職業培訓師資格作為工作技能的衡量標准得到了世界500強企業、各行業僱主等各個層面的認可，並於2003年開始在中國大陸推廣並頒授其國際職業培訓師資格證書，目前已獲得相關資源的學員已達到上千位。

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Ⅳ 一名培訓師，需要考什麼證

助理企業培訓師：（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作6年以上。
2.具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業。
3.具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷。
4.具有其他專業大學專科及以上學歷，連續從事本職業工作1年以上。
5.具有其他專業大學專科及以上學歷，並取得結業證書。
注:相關專業是指：教育、經濟、管理、心理學、人力資源管理、機械工程、電子信息、歷史、哲學、文學藝術、人文科學、語言。

企業培訓師：（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作13年以上
2.取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上
3.取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上,並取得結業證書
4.取得本專業及相關專業大學本科學歷後，連續從事本職業工作5年以上
5.具有本專業及相關專業大學本科學歷，取得助理企業培訓師職業資格證後，連續從事本職業工作4年以上
6.取得碩士研究生及以上學歷後，連續從事本職業工作2年以上
7.具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上

Ⅳ 酒店管理師怎麼報考

酒店行業的工作對英語是有一定要求的,特別是中高層的職位,不過你不是版酒店管理專業權的,而且剛畢業沒有相關經驗,想在酒店裡做管理工作可能性非常小,建議你去報讀酒店管理專業考個雙學位,或者參加國家酒店管理師職業資格認證,深圳格知教育是做酒店管理師培訓的,合肥就不知道有沒有了.

Ⅵ 酒店經理人資格證怎麼考取

認證級別分為注冊初級酒店管理師、注冊中級酒店管理師和注冊高級酒店管理師三個層次。經過有關專業模塊的培訓並考試合格者，經加權錄取即獲得相關專業領域的注冊酒店管理師職業資格認證證書。申請條件（符合下列條件之一者）：

1、大專以上學歷文憑，現任飯店或集團執行副總、總經理、業主經營人或業主等，至少一年以上任職經歷 。

2、飯店或集團執行副總、總經理、業主經營人或業主等，至少兩年以上任職經歷。

3、飯店或集團部門總監以上職位等，至少三年以上任職經歷。

(6)酒店培訓師考試擴展閱讀：

酒店經理人能力要求：

1、對市場的理解和駕馭能力。

2、管理能力。有些"職業經理人"將其擁有的管理能力視為"放之四海皆準"的准則，結果碰了牆壁。許多經驗多年管理的酒店人，越來越感覺自己被不斷的掏空，是需要再補充的時候，上管理課程，讀MBA，出國深造，這是市場競爭的結果。

但酒店經理人並不等同於總經理，並非每個人需要學習工商管理MBA課程，酒店職業管理人的能力最終還是個人實踐中鍛煉出來，利用自己對專業的深度了解，結合變化的市場需求來創造價值。

3、敬業精神。如何沒有這一點，在酒店行業任何職業人均不成立。酒店業是365天24小時運轉的行業，超長超時工作，隨叫隨到，是對酒店職業經理人的基本要求，否則，就把自己等同於一般員工。

4、人際關系處理能力。好的職業經理人，不僅在客人以上中有良好的信譽和口碑，也是員工爭先效仿的楷模。

5、處理危機，靈活應變高人一籌。職業經理人一般閱歷多、處理問題多、且多身居高位，視野廣，擁有超常的處理危機能力，能很快樹立自身的正面形象。

Ⅶ 酒店培訓協調員筆試考什麼

酒店內部 部門培訓協調員

政策目的：

定義部門培訓協調員的角色和職責。列出挑選部門培訓協調員合適人選的建議標准。

適用范圍：

所有部門培訓協調員、部門負責人及培訓部。

政策總體說明 / 程序：

部門負責人將根據以下標准挑選部門培訓協調員：

- 酒店至少工作6個月
- 對酒店和部門運作情況有相當的了解
- 整體績效評估分達到合格或優秀
- 職位級別C級或以上
- 有能力處理培訓的行政管理
- 良好的溝通技巧
- 願意管理部門的培訓與發展

部門培訓協調員的主要職責如下：

- 協助部門負責人和部門培訓師確定部門內員工的培訓需求
- 與部門培訓師一起，參與培訓活動的計劃，以滿足培訓需求 - 完成月度部門培訓計劃，並在前一個月月底前交至培訓部。
- 與部門負責人每周/每月召開會議，討論本周/本月內取得的培訓進展；概括和計劃下周/月的培訓活動。
- 記錄本部門所有完成的培訓，在約定期限內提交月度培訓報告至培訓部。
- 全力支持由培訓部組織的所有培訓活動。確保按時向部門負責人遞交酒店月度培訓計劃，以便給予及時通知和安排和提名參加者。:
- 確保更新所有其他培訓信息，可以包括但不僅限於：

- 部門培訓出勤記錄
1. 月度部門培訓計劃
2. 月度部門培訓報告
3. 部門入職培訓清單
4. 部門培訓資料
5. 人力資源部培訓部的備忘錄和其他信息
- 根據培訓部要求，參加部門培訓師會議，並遵守部門培訓師會議議定的程序。

Ⅷ 酒店職業經理人與酒店管理師考試考證問題

酒店職業經理人：
一、PHA申請條件，之一就行：
1.大專以上學歷文憑，現任飯店或集團執行副總、總經理、業主經營人或業主等，至少一年以上任職經歷
2.飯店或集團執行副總、總經理、業主經營人或業主等，至少兩年以上任職經歷
3.飯店或集團部門總監以上職位等，至少三年以上任職經歷
二、可行的培訓機構：
1、IHMA是國際飯店業職業經理人資質認證與繼續教育的權威機構、IHMA認證的類型，依據崗位、職務和需要的不同，分四大類：督導職資認證、經理職資認證、總監職資認證、高級職資認證。
2、其它社會機構。如：先之酒店業教育培訓等。
三、 考試時間及方式：這四個認證類別的學習是通過網路學習的，只要是認為自己學習好了，就可以隨時開啟考試埠，隨時可以考試。
四、認證性質：國際。

酒店管理師：
一、含金量：發證機構是中國就業培訓和技術指導中心，其證書全國使用，是資質提升的證明和保障。管理師主要有高級酒店管理師、酒店管理師、助理酒店管理師，分別針對酒店高層管理者、部門經理、主管等層級。
二、每年四次考試：分別是4、6、10、12月份，考試具體、地點、方式在考生當地，由培訓機構安排。
三、這個考試的後兩種比較而言，要簡單一些，高級酒店管理師難度要大一點，但，網上有模擬題，只要是做完了題應該是沒問題。
四、認證性質：國內。

Ⅸ 酒店培訓師 怎麼考

國際職業培訓師行業協會（簡稱：IPTS）目前是全球唯一一家培訓師行業協會。它是一家回專業的答培訓機構，也是全國開展培訓師資格認證最規范、最完善的機構。IPTS國際職業培訓師資格作為工作技能的衡量標准得到了世界500強企業、各行業僱主等各個層面的認可，並於2003年開始在中國大陸推廣並頒授其國際職業培訓師資格證書，目前已獲得相關資源的學員已達到上千位。

呵呵，希望對你有用~