大學生軟體培訓機構

A. 大學生培訓機構

很顯然你現在已經畢業了，我的回答也有點晚，但我還是要說幾句，以供後面的學弟學妹們參考。
首先我要問你，你的專業知識學的好嗎？你沒有專業知識什麼都不懂，就算你培訓後，那家培訓公司能給你培訓出一點那麼領導能力和一些口才這樣的花架子。但是你沒有專業知識，所以你的語言聯系不到實際問題，你的領導力沒有找到方向感，就像無頭蒼蠅亂撞一樣。現在周圍很多同學去一些培訓機構，花著重金去進行培訓。本人也被這些機構的代理勸說著去培訓，面對著他們包就業政策：現在不必為培訓費，可以就業以後慢慢月付還款。也說過進入一個培訓機構也是為以後擴展一條更寬廣的路，借著這條路走得更遠。我也知道當今大學有一點與企業脫軌的，出現了大學生找不到工作，企業招聘不到人才的兩難局面。大學生還是要有一些自主學習，而不是別人一點一點的去教你怎麼去做，大學也不是高中，在講台上有個老師每一個細節點都解析的清清楚楚的，個人覺得這些培訓機構便是讓我們後退到了高中的時代，總有一個人約束著自己去做。大學的確是充滿了誘惑的地方，剋制不住便自甘墮落了。但是能培養出自製力，自我思考的人才是一個真正的大學畢業生。我覺得去培訓機構就是承認自己的自製力不夠，想用金錢來克制自己，用花掉的金錢提醒自己要去學習。也覺得這個理由非常的不合理，難道讀大學都是免費得？我覺得現在大學，已經有一定的資源讓我們去學習，沒有必要在花時間和金錢在培訓機構上，可能有些教授只是在課堂上講著我們不懂的，而又不會理會我們的，堅持著自導自演的講課方式，但是我們的學習重點不是在老師上學到什麼，而是在課堂外自己學會什麼。

B. 大學生應該去培訓機構參加培訓嗎

培訓出來也還是要有自己的能力，後面的路自己走，培訓只是入門而已，後期技術積累是屬於自己的能力＋努力＋機遇。
畢業後直接就能找到自己感興趣的工作，這是很多學生的理想就職狀態。許多高校學生畢業之後所從事的工作跟自己所學的專業不一致，有的甚至是相差甚遠。應屆畢業生即使是找到合適的工作，薪水也只夠付一個星期的房租，吃飯的錢都得找家裡要。幹了幾個月轉正之後，薪水也不是很高，因為在公司裡面，可以說是沒有人教你技術的，有些東西你自學可能會比較慢，導致自己掌握的技術少，所以薪水少，職位低。而技術水平的高低，是公司在招人時最主要的一個原因了。
所以有些沒有達到理想就職狀態的年輕人就會選擇培訓這種快速推升技術水平的方法，來進行職場上的一個轉型。

C. 誰知道在校大學生培訓機構的聯系方式

詳解如何選擇軟體測試職業培訓機構
「圈外人」青睞軟體測試
軟體測試行業的巨大缺口吸引了眾多求職者的目光，除了從業者外，「圈外人」對軟體測試也表示了相當的認同度和滿意度。這主要是由軟體測試行業的特性決定的。首先，從目前市場需求來看，嚴重的供需失衡局面促使我國軟體測試工程師基本上處於一個地位高、待遇高的「雙高」地位；其次，質量是產品的靈魂，軟體測試工作的重要作用，在軟體產業中任何時候都是不可替代的，因而職業生涯更長久；再次，軟體測試工作包含了技術及管理的各個方面，對年齡的要求也沒有一定限制。因此，在競爭越來越激烈的IT職場中，軟體測試工程師的工作相對來說更穩定、更有發展前景。
盡管期望加入軟體測試行業者數量眾多，然而能夠達到企業需求的求職者數量寥寥。無論是有經驗者還是無經驗者，由於對軟體測試缺乏系統的了解和足夠的職業技能，均成為阻礙他們順利進入的門檻。
機構選擇要仔細
這些培訓機構推出的培訓各有特點，不能一概而論好壞，但如果要選擇適合自己的培訓，最好從以下幾個角度來考慮。
•選擇培訓機構，最首要的是選擇講師，說實在的，即使是完全一樣的教材和講義，不同的講師講出來，效果是完全不同的，因此非常有必要和你要加入班的講師面對面談一談，看對方的資歷和授課水平。如果對方只會誇誇其談，沒什麼實際內容，或是只會照本宣科，基本上就不用考慮了。
•選擇培訓機構要認准適合自己的課程。雖然所有的培訓機構都會宣稱自己的課程是最合理的，但是否真正適合自己是要打個問號的。一般的培訓機構發布的公開材料上都不會有非常詳細的課程大綱，因此一定要到培訓機構找到詳細的大綱看看。如果對方不能或是不願提供詳細的大綱，那就有問題了，因為這種大綱是培訓機構必然會有的。
得到詳細的大綱後要關注幾點：第一，課程中是否包括了完整的實踐項目內容？如果沒有一個完整的實踐項目，或是只有一些零散的所謂的實際操作，這種課程的合理性就值得懷疑。
其次，課程中是否所有的內容都真正貼近測試？有些培訓機構的課程中夾雜了大量的開發課程，而且還美其名曰「增加就業幾率和擇業范圍」，實際上，如果培訓機構對自己的測試課程培訓出來的學員能否找到與測試相關的工作都心存疑慮，讓人怎麼相信？
第三，課程是否實用？如果純粹的理論知識占據了大量的課程時間，這種課程一般就是所謂「空中樓閣」式的課程。
•選擇就業培訓一定要選擇行業內的專業企業，每個領域都會有不同程度的屏蔽，不可能在每個知識領域都是強者。
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D. 大學生求職培訓機構有哪些

首先要告訴大家的是，找工作不難，難的是你不喜歡，你看不上，你非要找自己喜歡的，本專業的，行業發展好的，薪資可以接受的，工作內容不像打雜的，離家近的，不加班的，還要周末雙休的，高大上的，面子過得去的，上司好相處的，甚至還要求美女多的等等。如果在你不著急的情況下可以適當的挑下，但是兩三個月都沒有找到工作，都快沒有飯吃了，甚至在自己沒有明顯優勢的情況下，應該選擇先就業在謀求發展。其實上了大學找份工作真的不是很難，難的是調整好心態轉換思維方式，但是你要和有工作經驗的人去競爭搶工作，某種情況下不是很占優勢，在你沒有工作經驗時，你的學歷只值一半的錢，甚至還不值錢，當然這並不影響你找到工作。如果你要找的是技術崗位，比如軟體測試、Web前端、Java開發、UI設計、PHP開發等等，可以說99%找不到，請你不要僥幸了，一般要麼被校招進去，要麼被培訓後上崗，要麼幸運底子好，不小心面上了。自己能找到的希望那是很渺茫的，如果你一定要去試一試，那就准備好幾個月的干糧了，別到時候工作沒有找到，還搞的沒錢吃飯了。我不是站在要你參加培訓的角度才這樣說的，而是站在看你找不到工作的角度才要你參加培訓的。不知道你有沒有聽懂我的邏輯，我的意思就是說，都已經找不到工作了，你還要嘗試什麼啊！很多朋友不了解現狀，都會把問題想的很簡單，認為找工作很容易，打死都不放棄找工作，一旦放棄了找工作，又打死都不參加培訓，IT類工作不比其他工作，薪資一般比較高，所以起點也需要會技術，上來就要動手做項目，公司一般沒有時間精力花在新人身上，招一個什麼都不懂的，即使給你很低的薪資，給你培訓一段時間上崗，**後你還是會離職，因為一般薪資給的很低，企業本身來說就不太願意招一些應屆生，更何況你是什麼都不懂的應屆生，完全不太可能要你，再說學校裡面教的僅僅只是基礎而已，僅僅是知道而已，知道與會不會是有很大差別的。

E. 大學生怎樣學習軟體開發用去培訓機構么

大學生作為具有完全民事行為能力的人，有權利決定參不參加培訓。這個要從你本人的特質來看，如果你是一個自製力、學習能力、計算機基礎都很強的人，通過自學也能學習軟體開發的技術，估計效果也不會比培訓機構的差；如果你是一個缺乏自製力、專業薄弱、學習能力不強的人，建議你參加正規的培訓機構，和很多同學一起學習，有專業老師講解、輔導，在良好的學習氛圍里，你能收獲到個人學習時無法達到的效果。
參加培訓，選擇培訓機構又成了難題，如何選？哪些機構值得信賴又成了難題？當下培訓機構的分類你應該了解，根據自己的條件做選擇。今年新浪公布的前三名是青鳥、新華電腦、達內，青鳥主要做中學生市場，生源起點比較低決定了課程設置較容易；新華電腦主要是做技能培訓的，目標群體社會人員、初、高中生，電視媒體見的比較多；達內主要做大學生市場，要求本科或大專以上學歷，課程設置和當下用人企業需求相匹配，就業保障體系完善，更多的是口碑相傳，在平煤和電視媒體很少見到，入職名企、獲得高薪的學員舉不勝數。這是幾個主要的機構，如果想了解更多，可以登上他們的網站看一看！

F. 西安大學生軟體培訓有哪些機構

兄弟，恭喜你，很明智，哥們我軟體專業出來，混的工資還不如人家培訓出來的。聽同單位培訓出來的人說他們之前在西科軟體學過半年時間，老師還挺負責，項目也是一個接一個練，用人單位要的不就是這種去了就能幹活的嗎？挺你

G. 藝術設計的在校大學生，有沒有必要報軟體培訓班呢有沒有用啊

我覺得很有必要，我自己也是這個專業的在讀學生，雖然學校在大三專第一學期也開設了3D、PS等軟體課，屬，畢竟課程時間比較短，學不到什麼有用的東西，所以我們都是在校外報軟體培訓班學的，外面的老師很負責人、教的也比學校里的老師好多了
這只是我的個人意見，只供參考，具體的也要看你自己以後想從事哪方面的工作了，但是設計內的，PS、corelDRAW、AI、CAD什麼的軟體，多少都應該會一點

H. 大學生上IT培訓班有必要嗎

這個是很有必要的，因為大學學的東西都是皮毛，沒有技術含量，選擇培訓可以學到更多的技術。 現在 信息安全 比較火爆，人才缺口比較大

I. 我是在一名大學生，目前在達內培訓機構培訓軟體編程，請問下出來月薪能拿多少，以後月薪會不會增加，做i

3000-5000以後還會增加，我有認識的做了兩三年，已經過萬

J. 大學生畢業後，該不該花一萬八去培訓機構學IT技術

假如你只是喜歡這行，那麼你完全可以自學，沒必要非去培訓，反正你只是愛好嘛，一邊工作一邊學習，不會了去論壇里找大神解答一下。