家電門店培訓

㈠ 家電維修去哪裡學習好，想開個家電維修店的話，要培訓哪些內容呢

到當地的家電維修店學習。（找那種專業的維修點，一些大品牌的授權售後服務網點）每個縣，市都有。到那裡學習比到技術學校的培訓要好的多，一般學校只講一些理論知識，實際操作的機會比較少，而家電維修點會讓你見識各種疑難雜症。因為家電維修經驗最重要。
不過要想學好不是短時間能學的，如果只是想學電白家電（冰箱，洗衣機，空調）半年應該能學會，電視的話就會更長一些，還有就是一般專業的維修點家電維修是分類的.

㈡ 家電維修短期培訓班哪家好

接收器工作原理：，， 河南--洛陽機電技術學校，，隨到隨學，不分年齡，學會為止。
接收器內部含有光敏元件，通過接收窗口接收某一頻率范圍的紅外線。當接收到相應頻率的紅外線，光敏元件產生電流，經內部I-V電路轉換為電壓，在經過濾波，比較器輸出脈沖電壓、內部三極體電平轉換，接收器的輸出引腳輸出脈沖信號送至CPU處理。
遙控器發射含有經過編碼的調制信號以38KHz為載波頻率，發送至顯示板組件上的接收器REC201，RE201將光信號轉換為電信號，並進行放大、濾波、整形，經R13送至CPU⑫腳，CPU內部電路解碼後得出遙控器的按鍵信息，從而對電路進行控制；CPU每接收到遙控信號後會控制蜂鳴器響一聲給予提示。
接收器在接收到遙控信號時，輸出端由靜態電壓會瞬間下降至約3V，然後再迅速上升至靜態電壓。遙控器發射信號時間約1s,接收器接收到遙控信號時輸出端電壓也有約1s的時間瞬間下降。
1. 接收器內部構造
① 工作電壓為直流5V。
②共有三個引腳，功能分別為：地、電源（5V）、 輸出（信號）。
③ 外觀為黑色，部分型號表面有鐵皮包裹，通常和發光二極體（或數碼管）一起設計在顯示板組件上。
④ 不接受遙控信號在實際維修中屬於常見故障，通常為遙控器損壞或接收器損壞。判斷遙控器是否發射信號，可用手機的攝像功能判斷。
家電維修，知識要廣，只要努力學習鑽研，但要有名師指導，進步會很快的。

㈢ 一請問哪裡有家電維培訓班嗎

我們這里 —— 有家電維培訓班。

㈣ 開個電器培訓班需要什麼資料

電器（electrical appliance）泛指所有用電的器具，從專業角度上來講，主要指用於對電路進行接通回、分斷，對電路參數進行變換答，以實現對電路或用電設備的控制、調節、切換、檢測和保護等作用的電工裝置、設備和元件；從普通民眾的角度來講，主要是指家庭常用的一些為生活提供便利的用電設備，如電視機、空調、冰箱、洗衣機、各種小家電等等。

㈤ 中國比較好的家電維修培訓機構

世紀家電寶

㈥ 家電銷售人員培訓

一、 培訓目標

1、提高銷售效率：經過培訓可提高人均銷售額，同時降低銷售成本。

2、降低離職率：設計良好的培訓計劃為受訓者模擬真實的銷售生活，包括銷售早期可能遭遇的打擊與失望，能解決這些問題的受訓者失去信心和辭職的可能性很小。

3、增強士氣：目標不明是士氣低落的重要原因，因此，銷售培訓計劃必須要讓受訓者明確他們在企業和社會的目標。

4、促進溝通：培訓能使銷售人員明確為企業提供顧客和市場信息的重要性，並且了解這些信息是如何影響企業銷售業績的。

5、改善顧客關系：能幫助受訓者明確建立與保持良好顧客關系的重要性。

6、加強自我管理：銷售人員必須組織和分配時間以取得銷售的成功。

二、 培訓內容

銷售人員培訓計劃中的主要問題應隨銷售人員的構成、行業類型和相關的環

境因素而變化。針對一線銷售人員的培訓一般應集中在以下幾方面：

1、銷售技能和推銷技巧的培訓：一般包括推銷能力（推銷中的聆聽技能、表達技能、時間管理等）、談判技巧，如重點客戶識別、潛在客戶識別、訪問前的准備事項、接近客戶的方法、展示和介紹產品的方法、顧客服務、應對反對意見等客戶異議、達成交易和後續工作、市場銷售預測等等。

2、產品知識：是銷售人員培訓中最重要的內容之一。產品是企業和顧客的紐帶，銷售人員必須對產品知識十分熟悉，尤其是對自己所銷售的產品。對於高科技產品或高科技行業來說，培訓產品知識是培訓項目中必不可少的內容。具體內容包括：本企業所有的產品線、品牌、產品屬性、用途、可變性、使用材料、包裝、損壞的原因及其簡易維護和修理方法等，還包括了解競爭產品在價格、構造、功能及兼容性等方面的知識。

3、市場與產業知識：了解企業所屬行業與宏觀經濟的關系，如經濟波動對顧客購買行為的影響，客戶在經濟高漲和經濟衰退期不同的購買模式和特徵，以及隨宏觀經濟環境的變化如何及時調整銷售技巧等等。同時了解不同類型客戶的采購政策、購買模式、習慣偏好和服務要求等。

4、競爭知識：通過與同業者和競爭者的比較，發現企業自身的優勢和劣勢，提高企業的競爭力。具體包括：了解競爭對手的產品、客戶政策和服務等情況，比較本企業與競爭對手在競爭中的優勢和劣勢等。

5、企業知識：通過對本企業的充分了解，增強銷售人員對企業的忠誠，使銷售人員融合在本企業文化之中，從而有效的開展對顧客的服務工作，培養顧客對企業的忠誠。具體包括：企業的歷史、規模和所取得的成就；企業政策，例如企業的報酬制度、哪些是企業許可的行為和企業禁止的行為；企業規定的廣告、產品運輸費用、產品付款條件、違約條件等內容。

6、 時間和銷售區域管理知識：銷售人員怎樣有效作出計劃，減少時間的浪費，提高工作效率；銷售地圖的正確利用、銷售區域的開拓和鞏固等。

三、 培訓方式

1、課堂培訓：應用最廣泛。對產品信息或行業知識能有效傳授一定類型的信息。

2、現場培訓：讓員工在工作現場邊工作、邊學習。內容主要有：企業概況（包括企業歷史和現狀）、企業文化、企業行為規范、企業規章制度、產品知識、從事銷售工作所應具備的技能、管理實務、思想道德等。

3、上崗培訓：在工作崗位中對銷售人員進行培訓。新招聘銷售人員在接受一定課堂培訓後，可安排其在工作崗位上有經驗的推銷人員帶幾周，然後再讓其獨立工作。此方式能使受訓者很快的熟悉業務，效果理想。但此方式一定要有實際經驗的人員直接參與和指導，否則容易流於形式。

4、會議培訓：由企業聘請專家針對某一專題進行演講，結束後專家和受訓者進行自由討論。此方式適合於學習過基本理論、需要對某些問題進行深入研究的受訓者。

5、模擬培訓：使受訓者親自參與並使之有一定實戰感受的培訓方式。具體有角色扮演法、業務模擬法、實例研究法。此法較直觀，培訓內容易被受訓者接受。

四、 培訓方法

1、演講法：應用最廣。非常適合口語信息的傳授。可同時培訓多位員工，培訓成本較低。缺點是學員缺乏練習和反饋的機會。

2、個案研討法：提供實例或假設性案例讓學員研讀，從個案中發掘問題、分析原因、提出解決問題的方案。

3、視聽技術法：運用投影、幻燈片及錄像進行培訓。通常與演講法或其他方法一同搭配進行。

4、角色扮演法：給受訓人員一個故事讓其演練。讓其有機會從對方的角度看事情，體會不同感受，並從中修正自己的態度和行為。

5、行為模仿法：通過專家示範正確行為，並提供機會讓受訓人員通過角色扮演進行行為演練。適合於態度與行為（如人際關系技巧）方面的培訓課程。

6、模擬法：創造一個真實的情境讓受訓者做一些決策或表現出一些行為。可減少培訓成本。但要求受訓者不能抱有玩樂的心態。

7、戶外活動訓練法：利用戶外活動來發揮團體協作的技巧，增進團體有效配合。但需注意某些課程的安全問題，另外培訓費用也較高。

8、電子學習法：受訓者通過電腦、互聯網、光碟等信息技術分散學習。

最好找一些經驗豐富的作為講師，分析客戶的購買需求，希望對你有所幫組
然後你在上網路上搜索下別的培訓方案吧.

㈦ 哪裡有家電維修的短期培訓學校

做最copy早最專業的應該是廣州威翔液家電維修培訓機構。專業液晶電視維修培訓、電視機維修培訓、冰箱、空調製冷維修培訓，以實操為主，學會為止的，你過去了解一下吧,反正我也是從哪裡學出來的，我現在在安微開店了，我這個答案希望對你們有幫助，謝謝。

㈧ 賣電器需要那些培訓

切中客戶的需求，強化突出產品的賣點，就好比是買車看發動機，電腦看cpu。不能主動放價，放價要和客戶談條件。

㈨ 賣電器要哪些培訓

1.接待客戶！
2.熟悉電器保養！
3.熟悉電器的使用！
4.了解功能、性能、特點及售後！

㈩ 國美電器店長培訓採用了哪些培訓方法

國美的培訓課程按縱向分有五類，包括：店長、副店長、品類主任、自有營業員、供應商促銷員。店長類包括10門核心課程、5門中高級課程；副店長類包括10門核心課程、4門中高級課程；品類主任類包括9門核心課程、3門中高級課程；自有營業員類包括3門核心課程、1門中級課程；供應商促銷員類包括3門核心課程。 促銷員是廠家派駐門店的其本單位銷售人員，其培訓課程包括「E」課程（高級）、促銷員「E」課程（中級）、基礎顧客服務、營業員「三合一」課程、促銷員「E」課程（初級）、新員工寶典。