嚴正培訓講師

Ⅰ 中國八大講師有誰

張錦貴：亞洲八大名師之首,亞洲第一名嘴.
楊濱：第一位 被譽為"亞洲八大名師"的中國大陸籍講師
王琳：亞洲八大名師中唯一的女性講師。
姜嵐昕：亞洲八大實戰講師之一。
易發久：亞洲八大名師之一。
林有田：亞洲八大名師之首席演說家。
胡謝驊：亞洲八大名師之一。
江又毅：亞洲八大講師之一。

Ⅱ 做培訓講師都有什麼要求

培訓師這個職業和其它職業有所不同，它是二階職業，不同於純粹的技術工種，培訓師的基本能力構成來自於：管理知識體系、培訓專業技術、實踐沉澱積累。毫無疑問，前兩個需要學習和練習，後一個需要歷練和體悟。

Ⅲ 培訓講師需要具備哪幾方面的綜合能力

知識更新能力：

作為講師，要想讓別人認可，讓別人尊重就一定要有文化內涵，所有職業講師的學學習能力一定要很強，最起碼要比學員的學習能力強，最少要一周看一本書。市面上流行的管理類書籍都要看過，把經典的理論搞通。

這樣才可以給學員很多東西，要不很難搞定，總講自己以前講的，也沒有多大意思。講師首先自己要有一桶水，才能給學員一碗水，講師的水桶要不斷地續水。

要有親和力：

很多朋友逗人為講師一定要形象好，讓學員看著順眼，不能長得對不起觀眾。認為學員總容易以貌取人，形象好的講師，學員看著喜歡，容易受到學員的歡迎，課程內容也容易被學員接受。

所以男性講師要在170厘米以上，體重最少要在140以上才好。其實這個我倒不贊同，因為學員使聽培訓師講師課，不是來看培訓師這個老師的。

如果是想看美女帥哥直接去看明星演唱會不就好了，那不是更有氣氛。其實這些朋友可能是理解錯了，看講師的形象並不是只看外表，學員注重的是這個講師是否有親和力，這樣子學員才能夠和講師更好的交流學習。

語言表達：

語言表達包括了講師的聲音和普通話等，作為講師還要聲音好，學員聽著感覺好。課程內容要通過講師的聲音來傳達，如果聲音不好，比較尖細，學員會不舒服，接受起來要受到影響。講師的普通話要非常標准，學員也會喜歡，可以增強講師的說服力。

如果新來的講師，覺得自己的聲音不夠好，可以在看中央電視台新聞聯播時，電視上說一句，培訓師跟著說一句，體會兩者之間的不同，一個月下來，聲音的悅耳度一定提高。

身體素質：

作為講師還要身體好。講師沒有生病的權利，所以作為講師要經常鍛煉身體。企業在挑選內部講師時，最好挑選身體好的，耐造的優秀分子來培養。

服務心態：

師者傳道授業解惑也，所以講師要樹立以學員為中心的服務理念，具備很強的服務心態。培訓就是以學員為中心的一個服務過程。

Ⅳ 培訓師，講師，導師，有什麼區別

培訓師指培訓機構的老師，講師一般是指大學校園裡面的級別低的一些老師，而導師一般指的校園裡面的研究生的老師，學問知識淵博的教授或者是院士之類的專家。

Ⅳ 給企業內部培訓師的培訓的職業講師有哪些

高岩，林海，杜傑，陳志嶸，劉大海，劉子熙，陳寶光~~
這些你都可以網路一下，在業內知名度都很高的，很資深的，都在培訓師培訓類王牌課程《PTT職業培訓師培訓營》（從2001年就開班了）裡面擔任過主講老師

Ⅵ 中國有名的培訓講師有幾個有幾家培訓機構都有什麼特色

非常的有名的我不知道。
我參加過的培訓中，讓我印象深刻感覺多幾位這樣的培訓師，不但國回家答商業收益，國家也會跟著收益的是王躍文老師，他多年服務於世界500強企業做高級管理和企業顧問，非常資深，為人低調謙遜，非常的博學。現在自己做智業公司，團隊也非常的實戰，服務非常的令人感動，專業而且有激情。
我們公司去年4月份參加他的培訓，受益匪淺，令我重新思考了很多關於自己的人生，關於怎樣走好自己的路，怎樣帶團隊，怎樣待家人，怎樣貢獻自己給這個社會。

Ⅶ 中國最出名的企業培訓講師有哪些

杜雲生 銷售方面的著名講師

Ⅷ 國內有哪些知名的培訓講師啊

網路一下 師資庫 上面很多名師 或者去 中華培訓網看看 現在國內講師很多 每個擅長的領域也不同 你具體想知道哪方面的老師呢

Ⅸ 企業戰略管理培訓知名講師有哪些他們的特點是什麼

建議看一下,《功力：世界500強企業經理人的管理》一書，作者是實戰派知名講師金劍峰所著，金老師上課內容實在，訓練深入，能夠聯系企業實際作訓練，非常到位

Ⅹ 中國十大培訓講師是哪幾位

在銷售管理方面推薦 孔慶奇老師— 國內優秀的實戰派講師

不知道是幾大，不過為什麼要幾大，那需虛名我覺得意義不大，學習要有效果的！