采購崗位培訓
㈠ 采購需要培訓嗎
要培訓的，
首先培訓的專業的產品知識，認識你所采購的產品，部件。
其次培訓采購手段，采購技術，怎麼樣去做一個采購。
㈡ 采購部經理管理培訓課程
我們采購部的主管不去想著怎麼樣跟倉庫主管溝通解決，卻叫自己部門的人來做...在其位做其事，既然是上面經理要求做的事兒，
...你們主管應該是做安全庫存管理
一、報考流程：
1、在線報名或者填寫申請表信息報名；
2、提交身份證復印件（正反）、學歷證書復印件、工作年限證明原件各一張、二寸免冠證件照4張（電子版一張）；
3、辦理報名費用申請准考證、下發考試教材及電子試題資料；
4、參加三天的培訓、一天的考試，最後進行理論考核和技能考核；
5、考核均達到60分以上者，獲取國家采購師職業資格證書。
6、考點城市：天津、成都、杭州、郴州；
二、報考條件
1、連續從事本職業工作3年，經過采購員正規培訓,達到規定標准學時數，並取得結業證書。
2、具有相關專業大專學歷(或同等學歷)，經采購員正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三、報考時間
2018年5月 17、18、19號培訓三天 20號 考試 地址：深圳
2018年5月 24、25、26號培訓三天 27號 考試 地址：北京
拓展資料
1、采購師職業技能鑒定的本質是一種考試，具有考試所有的共性特徵。職業技能鑒定是專門以職業技能為著眼點的考試，是一種具有特定內容、特定手段和特定目的的考試。
2、根據我國的具體情況，可以將采購師職業技能鑒定定義為：它是按照國家規定的職業標准，通過政府授權的考核機構，對勞動者的專業知識和技能進行客觀公正、科學規范地評價與認證的活動。
3、采購師職業技能鑒定是一項基於職業技能水平的考核活動，屬於標准參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事采購職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。采購師職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。采購師培訓考試鑒定合格頒發采購師職業資格證書。
（資料來源：采購師職業資格證書——網路）
㈣ 采購與供應人員怎麼培訓
Willing to help but unable to do so
㈤ 采購培訓課程有哪些
「反省會」與績效評估與改善
課程對象：采購經理、采購主管、采購工程師、采購員、合同經理及合同管理人員、項目經理及項目管理人員、銷售經理及銷售人員等。
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㈥ 采購要有哪些必要的專業知識
采購員需要具備以下專業知識：
1、以盡可能低的價格和合適的量來購買最高質量的商品。
2、准備購貨訂單，徵求出價建議並且審查貨物和服務的要求。
3、根據價格、質量、選擇、服務、支持、可獲得性、可靠性、生產和分配能力以及供應者的名聲和歷史來研究和評價供應者。
4、分析報價，財務報告和其他數據及信息來確定合理的價格。
5、監控和遵循適用的法律法規。
6、協商，或者重新商議，並管理與供應者、賣主和其他代表的合同。
7、監控裝載的貨物保證貨物按時到達，萬一裝載貨物出現問題要追蹤未送到的貨物。
8、與員工、用戶和賣主進行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務，以確定相應的行動。
9、評價並監控合同的執行以確保與合同合約一致並確定變化的需要。
10、安排交稅和運費。
(6)采購崗位培訓擴展閱讀：
采購外包既可以獲得更低采購成本、提高采購效率、獲得專業化的采購服務，企業從總體上降低運營成本，提高采購效率，企業又可以將自己的全部智力和資源專注於核心業務，在新的競爭環境中提高企業的競爭能力。企業實施采購外包的優勢主要體現為：
1、加速采購業務重構。
企業業務流程重構需要花費很多的時間，獲得效益也要花很長的時間，而外包是企業業務流程重構的重要策略．可以幫助企業快速解決采購業務方面的重構問題。
對實行采購外包的企業來講，不僅做到現有企業核心采購能力和外包供應商核心能力的整合，更重要的還要做到如何鞏固和提升自己的核心采購能力。企業如果忽視了本身核心采購能力的培育．那麼實施「外包」采購只是培養潛在的競爭對手，而自己則失去未來的發展機會。
2、利用企業的外部資源。
如果企業沒有有效完成采購業務所需的資源，企業可將采購業務外包。企業采購[2]外包時必須進行采購成本、利潤分析，確認在長期情況下這種外包是否對企業有利，由此決定是否應該採取采購外包策略。
企業在集中資源於自身核心采購業務的同時，通過利用其他企業的資源來彌補自身的不足，從而變得更具競爭優勢，增強自身的核心競爭力。
3、分擔采購風險。
企業可以通過外向資源配置分散由經濟、市場和財務等因素產生的風險。企業本身的采購資源、能力是有限的，通過資源外向配置，與外部的「外包」供應商共同分擔風險，企業可以變得更有柔性，更能適應變化的外部環境。
4、降低成本。
據有關研究表明．那些將特定的采購流程或采購項目外包的企業，其物料獲得成本平均降幅達10%一25%。有時特定采購項目的采購成本降幅可達30%。
PSP之所以能夠如此大幅度降低采購成本，主要是因為他們具有豐富的產品采購經驗和市場專業知識、成熟的采購流程和持有眾多客戶聚集起來的采購量。
5、可以減少企業投資，降低固定資產在資本結構中的比例，有利於優化企業的資本結構。
專業的事交給專業的人做，采購不是中小企業的核心業務，但會涉及到中小企業的采購利益。目前我國采購服務行業，只是處於起步階段，許多的企業正在進行不斷的探索。類似做采購外包服務的企業如四川安瑞科等。
采購師：共分為四個等級，分別為：高級采購管理師（國家職業技能一級）、中級采購管理師（國家職業技能 二級）、初級采購管理師（國家職業技能三級）、采購管理員（國家職業技能四級）。
報考流程
（1）在線報名或者填寫申請表報名；
（2）提交本人身份證復印件（正反）、學歷證書復印件、工作年限證明原件各一張、兩寸藍底免冠證件照四張；
（3）辦理報名費，下發教材及電子試題，申請准考證和試卷；
（4）參加四天培訓、一天考試，最後參加理論考核、技能考核
（5）考核每科均達到60分以上者，獲取采購師職業技能證書；
（6）考點城市：北京、成都、杭州、廣州。
申報條件
1.取得本職業三級資格證書後，連續從事本職業5年以上，經采購管理師正規培訓達規定培訓學時數，並取得結業證書；
2.具有相關專業大專學歷（或同等學歷），連續從事本職業工作10年以上，經采購管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
3.具有相關專業大學本科學歷（或同等學歷），連續從事本職業工作5年以上，經采購管理師正規培訓達規定學時數，並取得結業證書；
4.具有相關專業碩士研究生學歷（或同等學歷），連續從事本職業工作2年以上，經采購管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
㈦ 采購崗位應知應會培訓指導書怎麼寫
不如找資深采購員們去了解和學習；
收集完信息後，不難寫出。
㈧ 采購需要培訓哪些內容
詳情請咨詢網路謝嬌老師，謝嬌老師在線給您解答。
㈨ 公司采購部員工需要培訓哪些內容請知道的人，幫忙解答一下，謝謝
1、不符合標准ISO9001:2008標准7.2.2中「組織應評審與產品有關的要求。評專審應在組織向屬顧客作出提供產品的承諾（如：提交標書、接受合同或訂單及接受合同或訂單的更改）之前進行」的要求。
2、不符合標准ISO9001:2008標准「6.2.1 總則 基於適當的教育、培訓、技能和經驗，從事影響產品要求符合性工作的人員應是能夠勝任的。」的要求。
3、不符合標准ISO9001:2008標准「8.2.1 顧客滿意 組織應監視顧客關於組織是否滿足其要求的感受的相關信息，並確定獲取和利用這種信息的方法」的要求。
4、不符合標准ISO9001:2008標准「7.4.1 采購過程 組織應根據供方按組織的要求提供產品的能力評價和選擇供方」的要求。
5、不符合標准ISO9001:2008標准「8.5.2 糾正措施 組織應採取措施，以消除不合格的原因，防止不合格的再發生」的要求。